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開除員工通知書

時間:2022-12-01 08:57:00 通知書 我要投稿

開除員工通知書范本

開除員工通知書范本1

_____:

開除員工通知書范本

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的`行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  ______年______月______日

開除員工通知書范本2

物業部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

開除員工通知書范本3

________先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ×××有限責任公司

  年 月 日

開除員工通知書范本4

縣教育局:

  ____同志,現龍門學區小學教員________政策________決定給____同志行政上開除公職的處分,戶糧關系同時遷回原籍地,經濟處罰按有關規定執行。

  ____學校

  日期:________

開除員工通知書范本5

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

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