開除員工通知

時間：2024-10-07 13:34:36 通知書我要投稿

開除員工通知范文

　　在現實社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的開除員工通知范文，歡迎大家分享。

開除員工通知范文

開除員工通知范文1

xx先生/小姐：

　　鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責的.權利（視您的表現）。

　　特此通知。

　　xxx公司人事部

開除員工通知范文2

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于xx年xx月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的'相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

開除員工通知范文3

物業部員工XXX（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的`相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　xx年8月16日

開除員工通知范文4

　　車間員工XX，于xx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除XX，并不發11月工資，且該員工自xx年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！