解除合同通知書
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的解除合同通知書，希望能夠幫助到大家。
解除合同通知書1
xxx：
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的'《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。
通知人(甲方)：
日期
解除合同通知書2
天津中榮包裝印刷有限公司：
因貴公司損害了本人身份證號的合法權益，通知貴單位于xxx年xxx月xxx日正式解除雙方勞動關系之日起三個工作日按照如下要求作出補償（如遇假期延順）；
（一）將本人月的工資足額發放xxx元；
（二）補交本人自合同簽訂起至今xxx個月的社保金xxx元；
（三）補齊班次的夜班津貼元；
（四）根據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經濟補償金xxx元；
（五）根據《勞動合同法》第二十六條證明本人所簽訂的《農民工勞動合同書》無效的要求公司給予雙倍工資差額的.補償xxx元；
本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政、及法律的手段追繳；
通知人：xx
20xx年xx月xx日
解除合同通知書3
xxxx房地產開發有限公司：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人xxxx年xx月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的'房屋(xxxxx號房)，但截至20xx年xx月xx日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買受人: xxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
解除合同通知書4
_________有限公司：
根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的'___________________________房屋。根據該合同第八條約定，出賣人應當在_________年_________月_________日前將驗收合格的商品房交付給買受人，但合同約定期日內出賣人未交付驗收合格的房屋；根據該合同第九條約定：逾期超過60日，買受人有權解除合同。為此，本人提出解除該商品房買賣合同。
請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。退房相關事宜請與我委托的_________律師聯系，如果貴方不能按時履行上述義務，由此產生的一切后果將由貴方承當。
聯系電話：__________________
特此通知
_________年_________月_________日
后經本律師交涉出賣人退還購房款及違約金。
解除合同通知書5
xxx有限責任公司：
因本人身份證號在年月日簽訂勞動合同至今，貴公司未給本人繳納社保（五險）（貴公司要求寫《自愿放棄五險保證書》才能工作的情況）、在上夜班的情況下未給予夜班津貼；貴公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條、（第二十六條）的規定；迫使本人提出解除勞動合同（勞動合同失效）；《勞動合同法》第三十八條
（一）未及時足額支付勞動報酬的；
（二）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（三）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（四）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
《勞動合同法》第二十六條
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的；
解除勞動合同補償通知書
天津中榮包裝印刷有限公司：
因貴公司損害了本人身份證號的合法權益，通知貴單位于年月日正式解除雙方勞動關系之日起三個工作日按照如下要求作出補償（如遇假期延順）；
（一）將本人月的.工資足額發放元；
（二）補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元；
（三）補齊班次的夜班津貼元；
（四）根據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經濟補償金元；
（五）根據《勞動合同法》第二十六條證明本人所簽訂的《農民工勞動合同書》無效的要求公司給予雙倍工資差額的補償元；
本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政、及法律的手段追繳；
通知人：xx
年xx月xx日
解除合同通知書6
____保險經紀有限公司：
我們雙方于____年01月20日簽訂的勞動合同，因為你單位自合同生效之日起，一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的.規定履行合同相應義務，具體義務指：
一、一直未依法為我本人繳納社會保險費；
二、十月份，十一月份未及時足額支付我本人工資；
三、你單位制定的業務開拓費用政策損害了我個人權益。
因此，本人現根據《勞動法》和《勞動合同法》，決定從______0年10月05日起與你單位解除勞動合同，并依據相應法律法規要求你單位補繳我個人社保，索要本人的未發工資、本人未發放的業務收入提獎和因工作替你單位墊付的費用；同時我個人保留向相關勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權利。
特此通知
張____
20____年10月04日
解除合同通知書7
XX房地產開發有限公司：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人20xx年xx月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的房屋(號房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的'違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
xx
20xx年xx月xx日
解除合同通知書8
xx:
總面積約為xx平方米。現因乙方長期拖欠甲方房租無法繼續履行合同。
一、現甲方要求乙方應于20日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的.房屋內搬走。
二、本協議生效后乙方于20xx年10月31日前將房屋退還給甲方。如乙方不按時搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。若逾期退還超過5日，甲方有權強行收回房屋并進行清理，由此造成的損失由乙方承擔。三、乙方承擔房屋實際退還之日前的所有費用，包括租金、水電費等一切費用。四、乙方退還房子時應保證房內水、電等設施正常使用，且不得損壞房屋內原有設施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價賠償。
xx公司
20xx年x月
解除合同通知書9
____公司：
1、本人：身份證號：于20____年____月____日與貴司簽訂的勞動合同（合同未發放給本人），因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，決定從20____年__月__日起與你方解除勞動合同。
2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人20____年__月__日前與相關責任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
3、請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的.內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則本人于20____年__月__日時分前完成以上事宜。
4、請你方于20____年__月__日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。
備注：
1、本人工資月薪人民幣____整；
2、本人____的工資未結算；
3、本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。
特此通知！
xxx
20____年__月__日
解除合同通知書10
先生：
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的`約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。
通知人：xxxx
xx年xx月xx日
解除合同通知書11
我公司（以下簡稱：甲方）與貴公司（以下簡稱：乙方）于年月日簽訂《XXXXXXXXXXXXXX》，合同第X條第X款約定：“合同具體約定”
按照合同以上條款的約定，乙方應于年月日前，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，但截至發函日，乙方仍未按約定完成XXXXXXXXXXXXX。
乙方作為合同乙方，其經多次函告溝通仍無法履行合同義務的'違約行為直接影響了《XXXXXXXXXXXXXX》的順利履行。
基于以上原因，按照《中華人民共和國合同法》的規定，甲方作出如下決定：解除甲方與乙方簽訂的《XXXXXXXXXXXXXX》。
本函送達乙方時解除合同即生效。甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。
任何以面呈方式提交本通知視為送達；任何以信件、特快專遞發出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時視為送達；任何以傳真、電話方式發出的通知，在實際發出時視為送達。
若乙方對本解除合同通知有異議，乙方可以在收到或該通知送達之日起5日內向甲方提出書面異議，并同甲方達成書面處理協議。否則，視為乙方已放棄異議權，認可該解除合同通知。
特此通知
解除人：
年月日
解除合同通知書12
淄博曉光化工材料有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》（編號XN-N-B1-201204155）。
在合同履行中因你公司違反合同第3。4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的.編號TY-N-B1-201204155的《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知。
華夏特鋼有限公司
20xx年9月24日
解除合同通知書13
致XX房地產開發有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人x年x月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的房屋(號房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的.《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
xx
20xx年xx月xx日
解除合同通知書14
甲方(出售方)：李，身份證號
乙方(購買方)：張，身份證號
甲方李與乙方張于20______年3月11日訂立房屋買賣合同，合同約定：房本辦到乙方名下費用由乙方承擔，甲方從20______年開始電話多次催告乙方辦理過戶，但乙方遲遲至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一個月內履行合同辦理過戶，如在一個月內乙方仍未依合同辦理過戶，甲方將依合同約定(或法律規定)解除合同并要求乙方賠償甲方損失。20______年4月16日乙方已簽收催告通知，至今沒有回應，我們的買賣合同因乙方違約無法實現，故甲方根據法定解除條件單方解除李與乙方張年3月11日訂立房屋買賣合同。
特此函告
解出人：李
20____年5月23日
解除合同通知書15
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔任XX崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規定的'內容要求公司給本人補償如下：
（一）根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
1、未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
2、未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資XX元，實際只按X市最低標準為本人繳納社保）
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（公司規章制度中，存在多處違法、違規行為）
勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
（二）根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作X個月，要求補償X個月工資，即XXXX元。）
（三）本人XXXX年X月X日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
（四）根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
（五）根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xxxx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！
申請人簽字：
X年X月X日
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