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離職證明書

時間:2024-06-08 13:12:36 證明書 我要投稿

離職證明書(共15篇)

  在日常生活或是工作學習中,大家都用到過證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家收集的離職證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職證明書(共15篇)

離職證明書1

  xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職證明書2

  離職證明

  茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務,至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書3

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

離職證明書4

  茲有我司員工xx,身份證號碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項目部擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書5

  茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

離職證明書6

  該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明書7

  茲證明:xx小姐于xx年2月15日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于20xx年12月30日晉升為助理設計工程師,于20xx年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19xx年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。

  她在本公司的工作總是超過所預期的。

  公司名稱:

  日期:

離職證明書8

  茲證明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

  董事長:xxxx

  xxxxx年xx月x日

離職證明書9

  原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于××年××月××日從我單位離職。

  經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

  特此證明。

  ×××有限責任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司_______部門擔任______職務,由于個人 原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  x公司名稱(公章)

  年 月 日

離職證明書11

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期:

離職證明書12

  【1】格式要求

  員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規版:

  勞動關系終止確認書

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  【2】

  離職證明標準格式注意事項:

  1.證明格式。

  2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的.,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明書13

  茲有__________(單位)___,于____年____月____日 ,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款,經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),___從____年____月____日 起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月____日

離職證明書14

  一般來說,工作證明由借錢方所供職單位的人力部門來撰寫,格式大致如下:

  員工工作及收入證明

  ________________:

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。

  蓋章:

  日期:______年___月___日

離職證明書15

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx集團名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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