解除勞動合同證明書集錦15篇
在日復一日的學習、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的解除勞動合同證明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
解除勞動合同證明書1
終止勞動合同證明書(與我司的離職證明書結合)
存根第 號
本單位與 簽訂的勞動合同,依據合同規定之第九條:本合同到期后即行終止,于 年 月 日終止勞動合同。
經辦人: 年 月 日
終止勞動合同證明書
第 號
本單位與 簽訂的勞動合同,依據合同規定之第九條:本合同到期后即行終止,于 年 月 日終止勞動合同。
經辦人: 年 月 日
感 謝 信:
我們感謝您為公司的運轉所做出的努力,依據公司與您簽訂的合同規定之第二條:本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后,公司將于 年 月 日終止與您的勞動合同,請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明,于終止勞動合同之日起40日內,到您戶口所在地的`街道(鎮)勞動和社會保障部門辦理失業登記。符合領取失業救濟金的,同時辦理領取失業保險金手續。再次感謝您為公司所做的一切,希望您在將來的工作中,做出更多的成績,同時也恭祝您及您的家人身體健康,工作順利。
經辦人: 年 月 日
解除勞動合同證明書2
本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同,其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會保險關系轉移手續于____年__月__日轉移。
特此證明
單位(蓋章):____年__月__日
(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
解除勞動合同證明書3
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書4
終止(解除)勞動合同證明書
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日 被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號:
單位(蓋章)
年 月 日
說明:
1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填
寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當地勞動和社會 保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室, 各一份。
解除勞動合同證明書5
本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。
特此證明
單位(蓋章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
解除勞動合同證明書6
解除勞動合同證明書(存根)
第( )號
員工姓名: 所在部門: 勞動合同解除時間: 年 月 日
本通知發出時間: 年 月 日
通知方式: 直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )
公司經辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同證明書》。
接收人簽名:
。ㄋ瓦_憑證粘貼處)
解除勞動合同證明書
第( )號
我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的
勞動合同,該合同于 年 月 日解除,解除前在我公司從事 崗位工作,在我公司的.連續工作年限為 年。
特此證明。
公司名稱(蓋章)
年 月 日
一式二份,一聯存根留用人單位
公司解除勞動合同證明書
單位:
日期:
解除勞動合同證明書7
茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼
勞動合同類型為 ,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2) ,(3) 根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
年 月 日
解除勞動合同證明書8
用人單位名稱:_______________________________
地址:_________________________________________
聯系電話:______________________________________
勞動者姓名:_____________________________________
身份證號碼:_____________________________________
工作崗位:_________________________________________
進職日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日
在本單位工作時間______年___月
根據的法律條文:《勞動合同法》第_____條第____款第_____項
消除緣由(打√)
□勞動者單方消除□用人單位按勞動合同法39條消除
□勞動者試用期內消除□用人單位按勞動合同法40條消除
□勞動者按勞動合同法38條消除□用人單位經濟性裁員
協商一致消除:□單位緣由□個人緣由
單位名稱(蓋章)
_________年_____月_____日
簽收人:______________
簽收日期:______年____月____日
解除勞動合同證明書9
編號:
你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的'勞動合同,勞動合同期限從 年 月
日起至 年 月 日止,合同期內從事 工作,在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系)
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動者(簽名):
送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。
解除勞動合同證明書10
解除勞動合同證明書
用人單位名稱: 地
址:
聯系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月
依據的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)
□勞動者單方解除 □勞動者試用期內解除
□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除
□用人單位經濟性裁員 □個人原因
□勞動者按勞動合同法38條解除 協商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章) 月
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
解除勞動合同證明書11
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現住址xxxxx。
勞動合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。
因xxxxxx,根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規定,本單位解除勞動合同。
因xxxxxx,根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的`日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個月,發給xx個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
解除勞動合同證明書12
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,現住址______________。
勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《勞動法》第___條第___款第____項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________,根據《勞動法》第二十三條規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
特此證明。
備注:
1、該職工領取企業轉制時勞動關系轉換經濟補償金共計人民幣(大寫)__________。(截止計算到__年__月__日)。
2、該職工本企業工作年限為___年___個月,發給___個月的.經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
有關說明:
1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續,同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。
解除勞動合同證明書13
茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動合同證明書14
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規,于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案)
________年________月________日________年________月________日
解除勞動合同證明書15
茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號_______________,住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根據《勞動法》第________條第________款第________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計________元人民幣,工資發至________年________月份,特此證明。
員工簽名:(用人單位蓋章)
________年________月________日
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