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2013臺州學院大學生暑期社會實踐：企業調查活動
2013大學生暑期社會實踐【臺州學院企業創新型人才培養 調研小分隊展開對“九州”調查活動】
作者：舒小麗
隊員：譚鵬昆、楊石清、周波、武晨曦、應相容、謝桐桐、倪優優、莫仁菊、童沛、黃曉雅、虞夢雨
7月9號上午，臺州學院暑期實踐活動——企業創新型人才培養調研小分隊來到九州藥業有限公司，采用訪談及問卷調查的形式，對九州用人指標以及人才培養各方面進行一個全面的調查。在調查中，我們了解到九州在員工培訓方面很注重，對應屆大學生業給與了很多的工作機會。
例如，九州在臺州學院即將大四的學生中選取了一部分學生開設了“九州班”，每周對他們進行培訓，為他們以后進入九州進行了一個充分的準備。
同時我們也了解到九州在人力資源管理方面也比較重視，開始在人力資源管理部門人員要求方面也設立了門檻，要求相關專業人員，更好的走向了以人為本之路。
在訪談中，我們了解到在高技術要求方面，它要求的就是重點學校大學生或是研究生；重視員工長期發展，為企業帶來更大的利益。
總而言之，不同的企業對人才的需求各有不同，不同的部門對人才能力要求有高有低。人非完人，只希望能夠明確職業目標和方向，人盡其才。
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