5月12日護士節活動計劃

　　又一個護士節到來之際，迎來第一個地震紀念日，護理部計劃護士節期間舉行總結表彰會及義診活動，具體活動方案如下，請領導審閱指示。

　　一、活動安排：

　　總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。

　　會議內容：總結開院以來護理工作。

　　評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎__名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

　　團隊獎_名：最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳協作團隊_名、最佳配合團隊_名。

　　發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　晚餐：_月__日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

　　義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　護理部主任總結護理工作

　　表彰。

　　領導講話。

　　主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　優秀護士產生方式：

　　以__%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）

　　熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　原則上在本院工作三個月以上。

　　年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院_.__義診活動”。

　　禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元。

　　護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。

　　優秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元；最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。

　　晚餐三桌：____元。

　　義診活動準備：護理人員_名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　全體護士除值班人員。

　　全體中層干部。

　　全體院領導及院務委員。

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