識良才應(yīng)重良才散文
識良才應(yīng)重良才
趙偉
三國時期，，曹操以七萬攻打擁有70萬大軍的袁紹。在兵力上袁紹有著得天獨厚的優(yōu)勢，曹操則是以卵擊石，不自量力。袁紹攻打曹操時不采取謀士的建議，曹操則重用人才，擅于謀略，結(jié)果袁紹70萬大軍大敗于曹操，之所以會失敗，卻是忠言逆耳，一敗涂地。
正所謂識良才重良才，非能人所及。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)是能人，應(yīng)知人善用，獨具慧眼，應(yīng)重視人才資源，儲才、育才、聚才，而不是妒才，拿豆包不當(dāng)干糧。
縱然你是能人不得重用。即使你是龍得盤著；若是虎得臥著；焉能發(fā)揮所長？我們不是人才云集，而是缺少人才；浪費人才。甚至把能人閑置起來，良才無用武之地。
筆者偶然想起牛群、馮鞏說的`相聲中的一段，上聯(lián)“說你行，你就行，不行也行。”下聯(lián)“說不行，就不行，行也不行。”橫批：“不服不行”。
如今市場經(jīng)濟，誰掌握人才，誰就立于不敗之地，否則你就沒有立足之地，長足發(fā)展，人才的智慧就是最大的效益，如果不能發(fā)揮好人才的潛能，反之，我們將褻瀆人才，豈不貽誤事業(yè)，自食惡果。
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