關于做好自己的優美散文
今天一到工作崗位就有兩個護士長興高采烈地告訴我說：聽說昨天院長在醫生和醫技人員會議上對護理人員及護理工作進行了大肆贊揚，其中一個還非常得意地說：醫生們說院長把護士都夸上了天！說我們執行力強！
我笑了笑說：“是嗎？說明領導對我們昨天工作的認可，那我們繼續加油，不但但為了受表揚，更是為了醫院利益和護士這個群體！”兩個護士長對我的反應好像是有點不滿意，說：“您怎么這么淡定啊！沒有一點意外和夸張的表情！”;
哈哈哈，我笑，并告訴可愛的她們說：“你們剛知道我淡定啊，我很早就這樣的！”她們感慨道：“真是榮辱不驚啊！”;
其實，我也沒有修煉成她們說的那種程度，只是認為工作就是工作，那是我一貫的作風而已。
表揚的原因是這幾天我們醫院有一個大型的活動：“一卡通”在我院門診開通。為了讓看病成了固定模式的病人適應這種方式，并改變他們的傳統就診觀念，我院抽調了近百名名工作人員來服務于這項工程，其中包括30名護理人員。
作為護理部，我責無旁貸，除了帶領護理人員參加醫院的培訓外，還專門對她們進行了細節上的要求，確定了禮儀人員和導診人員。對各崗位的人員提出了具體的要求：要求導診人員做到端莊、大方、文明禮貌；要求她們做到主動、熱情、微笑服務；按醫院要求對所有就診病人做到一對一全程陪診，解決就診中出現的一切問題，不能讓病人不滿意。對禮儀人員的站立的位置、姿勢、表情和輪崗情況也進行了規范和要求。
這項工作雖然是多個部門的共同參與，但我要求我們的護理人員要做到不等、不靠，當成自己的工作去做，不僅僅要服務好病人，還要在病人中樹立我院護理人員形象，彰顯護士風采。并告訴她們說，我在這項中不僅要完成院部定的行政職責，還要對護理人員的工作做全程的監督（嘿嘿，俺是用俺的壞脾氣嚇胡她們的，其實，這樣做也是為了我們護士自己，因為，只有自己把工作做好了才能贏得他人的認可和尊重）。
功夫沒有白費，第一天的工作非常成功，一天接診了700多個病人，每個環節都非常順利。但我們的護士們因解釋和指導而話說得口干舌燥，跑得雙腿脹痛，有的護士嗓子也啞了，有的護士腳也磨出了泡。
護士在這天的工作中成了一道靚麗的風景線，受到了院長和主管領導的認可和表揚。
今天早上七點鐘，我們參與的.全體護士又精神飽滿地站到了我的面前！我感動！我自豪！對前一天的工作給予了肯定，傳達了院部的認可和領導的表揚，同時對今天的工作提出了更高的要求。
今天由于天氣原因，就診的病人沒有那么多，護士們雖沒有昨天累，但也并不輕松。下班的時候我們又集中了一下，對明天的工作進行了具體的部署并提出了具體的要求。因為明天俺要去學習，沒法參與這項工作，但我們的這種工作精神還是要延續的！
一直認為，每項工作要盡力地去做好，要對得起自己，要對得起崗位，不要去看別人怎么做的，特別是不學投機取巧的聰明人。也不考慮別人怎么說的，總認為干好工作沒有什么錯。
一直以來用這種理念灌輸著自己，也這樣要求著自己的護士群體，也非常感謝我們的護士群體給醫院、給護理人員爭得了一個個的榮譽，爭得了社會的贊譽和病人的夸獎。感動于病人專門來給護理人員送表揚信；感動于03年以來我們給病人提供的一系列親情服務；感動于病人把贊美護士的詩歌、散文送到病房和院領導手中；感動于每個風雨交加的夜晚，護士送溫暖于病房。感動于我們這個護士群體總是在醫院、病人需要的時候挺身而出，靚麗地彰顯自己的風采，顯示自己的魅力！
親愛的姐妹們，我們被譽為天使，但我們沒有翅膀，有護士告訴我說，如果給她一雙翅膀，她就展翅飛翔，飛到護士行列之外，因為護士太苦太累，太不被人理解！是啊，護士是苦是累，但既然我們選擇了這個行業，選擇了病人生命的守護神！既然我們還沒有長出翅膀，不如我們努力地做好我們自己！展現這個行業的美麗和魅力！
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