梅寒:吃飯穿衣的“紅線”并非多此一舉

前不久，為落實省直機關“兩學一做”學習教育推進會精神，江西省省直單位黨員、干部剛簽完《省直機關黨員、干部“十不準”承諾書》。近日，江西省委辦公廳、省政府辦公廳聯合下發《省直機關工作紀律要求》，針對省直機關所有工作人員（含臨時、借調、借用、跟班等人員，比前面“十不準”對象范圍更廣）提出十條工作紀律。（9月10日新華網）

工作紀律、工作作風不是一樁小事，看起來與工作質量本身并不直接聯系，實則影響到干部的思想狀態、工作效率，與整個黨風政風密切相關。在從嚴治黨的語境下，進一步規范干部的日常言行、工作常態，也是形勢所趨，為吃飯穿衣劃上“紅線”很有必要。

嚴肅工作紀律，當然離不開制度的預先設計，類似江西省剛簽完《省直機關黨員、干部“十不準”承諾書》，又來個《省直機關工作紀律要求》的追加管黨模式，并不少見。目標淺而易見，就是要一步步給廣大黨員干部戴上“緊箍”，管理一步步嚴起來、實起來，讓從嚴治黨、從嚴治吏落到實處。

干部的作風往往表現在日常的工作生活中，整治工作也需對癥下藥，切忌喊口號，讓制度懸掛在空中。在《省直機關工作紀律要求》中，“不準穿背心、短褲、拖鞋和奇裝異服上班”的禁令，引發省直機關工作人員廣泛關注。

當然，公眾也不是傻子，必然也能看出治吏的發展方向來，給穿戴劃“紅線”，是從嚴管理干部細化下來，實起來的重要表現，雖然有點類似于清單式對標，但不可否認的樣的效果會立竿見影，迅速將公務人員的穿戴立馬規范起來。

在大的社會環境中，零容忍反腐的威力還在進一步釋放，許多黨員干部已經舍棄了發財的念頭，逐漸適應風清氣正的政治生態，“不敢腐”在唱主調。但不可否認，庸、懶、散等工作“頑疾”還一時難以剎車，令群眾的滿意度提升緩慢。因此，對黨員干部的管理不僅要嚴起來，更要實起來，對標治理，逐項糾正。 ( )

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