面試技巧：大數據告訴你,求職者是如何面試的

　　又到每年的招聘旺季，想跳槽的人都已經走在了面試的路上，運氣好的人已經拿到了offer。無論如何，面試是找工作中躲不開的一環，作為正在找工作的我們，是不是時常有這樣的困惑，為什么別人面試輕輕松松，“一面”就過了，而自己卻連個面試機會都沒有；

　　為什么別人上午面，下午就被錄用了，而自己面試“一面”、“二面”，最終卻“黃”了；求職者面試不能遲到，但面試官卻遲到了，作為求職者該等多久才合適；面試結束多久沒回音，就真的沒戲了……這些面試時的“疑難雜癥”到底如何解開?想知道大家是如何面試的嗎?別急，這篇文章將揭曉答案。

　　好不容易來面試了，而我卻不想要，什么原因?

　　沒面試，盼面試，有面試，卻不想去，這是出了什么狀況?日前，前程無憂在網上發起了《個人面試行為習慣》大調查，調查顯示：“薪資談不攏”、“公司本身信息缺失”、“風評不好”、“路程太遠”和“公司只發短信通知面試”這五個情況成為個人有面試機會卻不想去的主要原因。其中薪資達不到期望是首因。(見圖1)

　　有趣的是，對于“路程太遠”這一投票選項，女性比男性更在意。數據顯示，63%的女性受訪者表示公司離家太遠的話就不想去面試了，而僅有37%的男性表示介意路程問題。

　　圖1：哪些情況會讓你不想要面試機會

　　12%左右的人會放公司“鴿子”

　　調查顯示，如果約好的面試，因為各種原因不想去了，大部分人(超八成)會告知公司，僅有12%左右的人直接爽約，什么也不干。

　　數據還顯示：直接爽約率與工作年限成反比。例如，工作1—2年的受訪者，面試爽約率在14%左右，而擁有6年工作時間的受訪者，面試爽約率在12%左右，工作10年的受訪者面試爽約率為11%左右。

　　顯然大部分人在面試約定這件事上做到了誠信，保持著良好的職業素養。

　　通過此次調查還發現，個人取消面試的主要原因是公司風評不好。受訪者表示，在答應面試以后，會對公司進行初步的了解，如果看到公司在網上有不好的風評，會直接打消面試念頭。此外，實地考察路途太遠，也是取消面試的重要因素。當然還有一類重要原因是，個人同時拿到了更為心儀的公司面試邀請，而面試時間發生了沖突，不得不取消原來的面試約定。

　　公司離家近是一種什么樣的體驗?

　　前面提到，路途太遠成為個人不接受面試或是取消面試的重要原因。那究竟公司離家多遠才算遠呢?進一步調查顯示，61%的受訪者表示，半小時是忍耐的界線。(見圖2)公司離家近節約的不僅僅是交通費，還有時間成本。一位網友表示：“上份工作，去公司單程時間要2個小時，當同事在家吃晚飯時，我還在路上；同事吃完飯出門散步遛娃的時候，我還在路上；同事都上床休息，陪著娃做睡前閱讀了，我終于打開了家的大門，這是一種怎樣的體驗?”

　　圖2：單程上班時間多長能忍受?

　　另外一位網友感嘆：“公司離家遠，天天頂著星星出門，看著月亮回家，不見天日。當時間不再像是手握流沙而是被整塊整塊地搬走時，我很快就覺悟到了人們口中‘錢多事少離家近’中那‘離家近’ 的含義。”

　　面試地點在酒店客房?不去!

　　調查發現，受訪者曾經去過的面試地點“五花八門”，郊外、倉庫或是居民區，已經司空見慣，那種明晃晃地把面試地點安排在酒店客房的情況，還真叫大家無法接受。受訪者表示：酒店客房、交通樞紐和酒店大堂是讓人最不能接受的面試地點。(見圖3)

　　有位從事HR工作的網友表示：“有些公司在異地招聘時可能會把面試地點定在酒店，但一般會在酒店的大堂或是咖啡吧等公共區域。所以個人找工作時還是要具體情況具體分析，不用一見地點是酒店就疑神疑鬼。”

　　圖3：哪些面試地點讓你猶豫?

　　異地面試，成本是個問題

　　根據最近的前程無憂求職者跳槽意愿度調查顯示，近6成的個人愿意異地找工作，異地跳槽已是常態。但是在異地招聘過程中，如果公司不報銷面試費用，個人異地面試的意愿度會急劇下降。本次調查顯示，如果公司不承擔面試費用(交通費、住宿費等)，65.7%的受訪者不愿意去異地面試。在不愿去異地面試的人群中，女性占比高于男性。(見圖4)

　　無憂專家建議：雖然異地面試成本高，但是對于心儀的工作，公司在行業中排名靠前的話，個人不妨可以要求公司先視頻面試，做初步溝通，如果雙方都有意向，再進行異地面試也為時不晚。

　　圖4：異地面試，公司不負擔費用，你會去面試嗎?

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