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應對無厘頭“性問題”面試技巧
女友和媽媽掉入水中有新解
女朋友問你,她和你媽同時掉進水中,你會先救誰。這個難為了眾多求職者的問題,何博士在湖大給出了自己的答案:我會先救我媽,因為我的爸爸失去了我的媽媽就會像我失去了你一樣傷心欲絕。
他說,這個問題其實是考查學生的應變能力,怎么回答才不得罪所有的當事人。他介紹,現在面試招數層出不窮,當中最難拆解的莫過于面試官提出的刁鉆難題。很多學生只是想著怎么贏得招聘官的好感,給了面試官一堆答案,但未必能一矢中的。
告訴雇主自己最爛的缺點
考官在面試中經常會問:你有什么缺點?或許你每次都不知道如何給他們一個滿意的答案。何博士說,雇主問這個問題,目的是要看看求職者對自己認識有多深及其處事態度。求職者最好揀一個越爛的越好,因為你可以提到自己已經改過,一定要多講結果,少講過程,才可有力地說服考官。
此外,面試官亦有機會向求職者提問他們的興趣,如平時喜歡什么運動、電影等。不要以為這些是淺顯簡單的問題就掉以輕心,其實背后暗藏不少玄機。他說,當面試官問求職者喜歡什么運動時,是想了解求職者的健康狀況及在逆境時的生存能力,當面試官問求職者喜歡玩單打或雙打運動時,則是想了解對方的合群性及溝通能力。
面試官問到喜歡看什么電影時,他建議求職者應回答喜歡看什么類型的電影,如懸疑系列,而不是電影的名稱。然后再回答喜歡這類型電影的原因,如喜歡思考等。
他說,有時候有些求職者為了令面試的表現更佳,會講大話欺騙面試官,如本身不喜歡運動的,胡說自己喜歡打球。面試時一定要講真話,否則便很易出洋相,甚至被面試官當場拆穿。求職者可選擇某些話說或不說,強調或不強調,但切忌說謊話。
面對雇主的這些不同類型的針對性問題,何博士認為,求職者最重要是保持冷靜的態度,千萬不要因對方的態度而影響自己的心情。事先要做好準備,如上網找公司的資料、找曾經或現職的相熟員工打聽等。
無厘頭性騷擾測反應
授課現場,何博士扮招聘官,邀請一位女生模擬香港如何招聘公務員。
他對該女生說,做公務員要有熱情,我只要摸你的手就可以感覺到你是否有熱情。女生毫不猶豫地把手遞給招聘官。接著招聘官說,一般做公務員要有官相,你的五官就可以看出來,我可以摸一下你的脖子嗎。女生停頓了一下,說真的是這樣嗎?招聘官說一定要這樣做。女生猶豫了一下,答應了。招聘官又說,做公務員不僅要工作能力強,還要身體好,你的三圍數字是多少?女生很詫異,還是說出了自己的腰圍。本來招聘官還要提出摸一下她的腰驗證一下,但模擬的目的已達到,招聘官就此打住。
何博士介紹,做公職人員不能別人說什么你就接受什么,一定要有自己的主見。這場模擬面試中提出這些尷尬的問題,目的是要測試求職者在遇到無理的要求時,會有什么反應。另外,也希望借此看看求職者會如何禮貌地拒絕別人,或拉開話題的技巧。
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