河南省考面試真題2017

　　河南省的考試面試者，要充分做好面試準(zhǔn)備，提前了解2017年的面試真題很重要，以下是陽光網(wǎng)小編幫你們整理的2017河南省考面試真題，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　2017河南省考面試真題(一)

　　1. 小李以前在企業(yè)工作，現(xiàn)在調(diào)到機關(guān)里工作，小李發(fā)現(xiàn)工作不是那么得心應(yīng)手，你是小李的話，你會怎么辦?

　　(1)全面了解機關(guān)情況，認(rèn)真分析工作不得心應(yīng)手的原因。

　　(2)展開自查工作，調(diào)整工作思維，轉(zhuǎn)變工作方式。企業(yè)和機關(guān)的工作環(huán)境、工作程序、工作性質(zhì)畢竟不同，要認(rèn)真查找自己在工作思維和工作方法上存在的不足，一切從實際出發(fā)，把自己在企業(yè)工作的思維定式逐步轉(zhuǎn)變過來，讓自己快速適應(yīng)機關(guān)的工作環(huán)境。

　　(3)快速熟悉本職工作的特點，把握工作節(jié)奏，嚴(yán)于律己，寬以待人。在工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，團結(jié)尊重同志，與同志們多交流多溝通，勇于接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評，善于改過，樹立大局觀。

　　2. 在太空開發(fā)利用的領(lǐng)域里，有人說要加強我國的自主創(chuàng)新，有人說要加強國際間的合作， 你怎么看?

　　對于上面的觀點我是這么認(rèn)為的：創(chuàng)造是人類本質(zhì)的最高表現(xiàn)， 沒有創(chuàng)新，就沒有人類的進步，就沒有人類的未來.實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

　　學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是同一個過程的兩個密不可分的方面。沒有學(xué)習(xí)，就沒有創(chuàng)新。學(xué)習(xí)不僅僅是傳統(tǒng)上理解的被動吸收新知識的過程，而更是一個能動的創(chuàng)造或生產(chǎn)新知識的過程，即知識創(chuàng)新的過程。創(chuàng)新的核心是知識創(chuàng)新，知識創(chuàng)新貫穿創(chuàng)新的全過程又是創(chuàng)新的終極結(jié)果。知識創(chuàng)新本質(zhì)上就是獲取和創(chuàng)造新知識，創(chuàng)新過程本質(zhì)上就是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)過程貫穿了創(chuàng)新的全過程。我們要堅持學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的`自主創(chuàng)新。

　　我們之所以把科技進步和創(chuàng)新作為經(jīng)濟社會發(fā)展的首要推動力量，把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高國家競爭力的中心環(huán)節(jié)，把建設(shè)創(chuàng)新型國家作為面向未來的重大戰(zhàn)略，就是因為充分認(rèn)識到創(chuàng)新的巨大作用和意義。所以在太空領(lǐng)域里我們既要堅持自主創(chuàng)新為主，同時也要加強國際間的合作。只有把自主創(chuàng)新和學(xué)習(xí)合作有機地結(jié)合起來，才能促進我國的科技進步，才能增強自主創(chuàng)新能力，才能提高我們國家的綜合國力，使中華民族永遠屹立于世界民族之林。

　　在日常工作中，我們也要堅持自主創(chuàng)新的精神，在實踐中不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和質(zhì)量，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2017河南省考面試真題(二)

　　1. 甲和乙是同一辦公室的同事，有一天乙沒有來上班，找乙辦事的人都被甲用“乙不在，沒有來上班”給擋回去了。如果你是甲你會怎么做?

　　(1)團隊精神是組織文化的一部分。簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。

　　(2)團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。

　　(3)如果乙沒有來上班，而恰好找他來辦事情的人又很多，面對這種情況，作為同事，我會主動地向來人說明情況，并詢問他們要乙辦理的事情是公務(wù)還是私人事務(wù)，如果是公務(wù)，如果我能夠代辦，我會在單位制度允許的范圍內(nèi)替乙代辦，如果我不能代辦，其他的同事能夠解決，我會找到其他的同事，在征得同事同意的情況下，讓其他的同事代辦。如果是乙必須親自辦理的事情，在不涉及私人隱私的前提下，我會詳細(xì)地替乙記錄下來，等乙上班后把情況告知于他。

　　(4)有人說，在機關(guān)單位工作，“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。我認(rèn)為那只是很小很小的一部分，我們的主流還是好的。作為人民的公仆，我們只有具有很強的團隊精神，樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，大家共同努力，共同協(xié)作，互相幫助，團結(jié)一致，我們才能為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們的集體才是具有凝聚力和向心力的.戰(zhàn)無不勝的集體。只有這樣，我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，才能更加穩(wěn)固，我們的社會才能更加和諧。

　　2. 當(dāng)你正在向社會發(fā)布一項重要信息時，突然有人說該信息未經(jīng)證實，群眾情緒激動，你如何處理?

　　(1)迅速冷靜下來，理性地面對并正確處理;

　　(2)讓身邊的同事迅速真實地向領(lǐng)導(dǎo)報告，并請他們迅速核實這個信息的公信度。

　　(3)暫停這個重要信息的發(fā)布，安撫在場群眾的情緒，并請他們稍安勿躁，繼續(xù)發(fā)布其他的經(jīng)過核實的信息，以轉(zhuǎn)移他們的注意力。

　　(4)等到同事們把核對之后得到的真實準(zhǔn)確的信息拿來之后，我會把這個信息重新向公眾公布。如果前面我發(fā)布的有人提出疑問的信息的確存在著疏漏之處，我會真誠地向在場的群眾道歉，請求群眾的諒解。如果我前面發(fā)布的信息沒有任何疏漏，與核實后的信息是一致的，我會進一步向群眾表明政府發(fā)布信息的原則、立場和態(tài)度，請群眾不要盲目的相信別人的誤導(dǎo)。

　　(5)信息發(fā)布會結(jié)束以后，如實地把發(fā)布會的情況向領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好工作總結(jié)。

　　2017河南省考面試真題(三)

　　1. 老王和老劉關(guān)系很好。但老王被查處有經(jīng)濟問題，組織上要老劉去調(diào)查老王的問題，假如你是老劉，你怎么做?

　　(1)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，認(rèn)真完成調(diào)查任務(wù)，妥善處理與老王的關(guān)系。

　　(2)堅持黨的工作原則，正確處理工作與私人感情之間的.關(guān)系，決不把私人感情帶到調(diào)查工作中去。

　　(3)本著“懲前毖后，治病救人”的原則，與老王進行溝通，委婉地亮明自己的原則和立場，希望老王能夠理解，積極配合我的工作。

　　(4)調(diào)查工作結(jié)束之后，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并寫好工作總結(jié)。

　　2. 你單位發(fā)生一起惡劣事件，對社會造成不良影響。要你去調(diào)查處理，你怎么做?

　　(1)了解事件真相，展開實事求是地調(diào)查工作，認(rèn)真查找事件發(fā)生的深層原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫成一份詳細(xì)的調(diào)查報告，上報領(lǐng)導(dǎo)，聽候領(lǐng)導(dǎo)的指示。

　　(2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和事件發(fā)生的原因、現(xiàn)狀，聯(lián)合檢察院、法院等執(zhí)法部門，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，理清解決問題的思路，確定解決問題的方法。

　　(3)通過媒體，向社會公布事件發(fā)生的原因、經(jīng)過，向社會亮明政府的原則和立場，并向群眾承諾，隨時向他們公布事件處理的進展情況，以此來逐步消除事件在群眾心目中造成的惡劣影響。

　　(4)事件處理完畢之后，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理經(jīng)過和結(jié)果，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。

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