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弄虛作假檢討書

時間:2022-11-23 02:22:43 范文 我要投稿
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弄虛作假檢討書大全

  弄虛作假檢討書怎么寫呢?下面是小編整理的弄虛作假檢討書資料,歡迎閱讀。

弄虛作假檢討書大全

  弄虛作假檢討書(一)

  對于我只是犯下的錯誤,首先我感到非常的后悔。這次,嚴(yán)重的違反規(guī)定,我辜負(fù)了公司對我的信任。在團(tuán)隊利益面前,我選擇了個人利益,我深刻地認(rèn)識到,這樣是非常幼稚可笑的做法。不管公司最后對我有什么處分我都欣然接受。我只想說希望公司能給我一次機(jī)會,讓我用之后的行動,來彌補(bǔ)我所犯下的錯誤。我在此鄭重承諾,在今后的工作中,我一定嚴(yán)格遵守公司的制度。不再因一己私利而無視公司的'利益。我一定把飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,不會再讓你們對我失望。真心希望獲得公司的原諒。

  弄虛作假檢討書(二)

  我是一個罪不可赦的不良公民,曾經(jīng)犯下了弄虛作假、徇私舞弊的罪行。現(xiàn)在,我知錯了,向你們檢討我的錯誤。我原來是一名人民教師,被稱作人類靈魂工程師。高考本來是個嚴(yán)肅的人才選拔考試,以公平競爭為原則,但是,在校長的默許下,身為教師的我竟敢參加了集體作弊。那是十多年前的舊案了,相信所有善良的人們會既往不咎的',因為現(xiàn)在的作弊手段更加高明先進(jìn),已經(jīng)實現(xiàn)高科技化和全信息化,甚至已經(jīng)達(dá)到市場化、產(chǎn)業(yè)化的水平,作弊的成功率和精確度已經(jīng)不可同日而語了,而且經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)可觀,還能為社會提供不少就業(yè)崗位。當(dāng)時我作弊只是得益于個別人,現(xiàn)在別人作弊卻惠及千家萬戶。比如說公選考試,有辦法有門路考上了,花十萬八萬塊的代價是小事,出人頭地飛黃騰達(dá)是大事,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就是佼佼者,就可以光宗耀祖,雞犬升仙。

  我的舞弊和弄虛作假行為后果非常嚴(yán)重,不但給社會造成嚴(yán)重危害,污染了社會風(fēng)氣,更嚴(yán)重的是傳染給我的親戚朋友,尤其是我的家人和我的孩子們,導(dǎo)致小小年紀(jì)的孩子也懂得花錢叫同學(xué)抄寫作業(yè),也懂得如何欺騙父母,還懂得用行賄的手段博得老師的歡心,最終導(dǎo)致孩子們的道德觀和價值標(biāo)準(zhǔn)都受到嚴(yán)重扭曲,從小就埋下了罪惡的種子。我真是罪大惡極,馨竹難書,是可忍孰不可忍?以上是我對自己所犯錯誤的坦白和認(rèn)識,請全世界人民給予批判,幫助我改邪歸正,重新做人。我也決心做一個正值、老實、遵紀(jì)守法的好公民。請你們徹底批評,嚴(yán)格監(jiān)督。

  弄虛作假檢討書(三)

  尊敬的文總好:

  對于我犯下嚴(yán)重的錯誤我感到非常非常的慚愧和懊悔!我深刻的知道這次犯規(guī)的嚴(yán)重性,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和我副總監(jiān)對我信任和栽培,對整個團(tuán)隊照成了極大的影響,我不能因為迫切的成單心里和自己的利益,去弄虛作假違反了公司的規(guī)定,所以我接受公司對我處罰,對于公司怎么處罰我,我都毫無怨言,我只想公司能給我一次改過自新的機(jī)會,我會用我的實際行動來證明我改過自己所犯下的錯誤!重新樹立更好的`工作形象和工作質(zhì)量!

  更加珍惜這份來之不易工作平臺,嚴(yán)格的約束自己,嚴(yán)肅的遵循公司的規(guī)定,不要讓自己犯下的惡劣行為在出現(xiàn),所以我鄭重的說出我自己犯下不可容忍的錯誤!和我決心改過錯誤的決心!請文總和沈副總原諒!我決不會讓你們失望!謝謝!

  弄虛作假檢討書(四)

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  2011年12月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

  盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:

  一是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。 二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。

  總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的.薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

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