職場人成功跳槽的故事

　　對于職場中人來講，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走，職業人紛紛跳槽，空出的職位多了，競爭的人也變多了，盲目跳槽也暗藏危機。職業轉換尋求發展，是跳槽的重要原因，但成敗與否更是直接關系到個人的“錢”途與發展。

　　案例1：

　　小陳大學里主修廣告專業，剛畢業在一家廣告公司做文案。半年后，她的一個在獵頭公司工作的朋友給她提供了一個信息：在大公司里做老板秘書不僅薪水高，日子舒服，而且發展好，因為很多大公司里的行政部門的經理都是老板秘書出身，小陳被說得心動了。后來在這個朋友的幫助下，她真的進了一家500強企業做某高層的秘書，但是她很快就發現自己不合適：每天早上要給老板泡咖啡感覺不平等；上下班打卡感覺不自……這些都跟自己熟悉并喜歡的廣告公司不一樣，試用期未滿她就賠了違約金，打算重回廣告公司，但是這時候她就只能重頭開始了。

　　案例分析：

　　盲目跳槽的結果在小陳身上表露無疑。職業發展并不是根據薪水與職位的高低來確定，更重要的是能夠嚴格分析把握自己能做什么，適合做什么，結合自身的興趣、能力、愛好、價值觀等等來分析自己，在這樣的基礎之上作出跳槽與否的抉擇。

　　在職場中，有時候跳槽就像練武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能練到什么火候。千萬不要氣急攻心，走火入魔，所以跳槽前要三四而后行。

　　1、知道自己的斤兩

　　攻略：在開拓另外一片天空前，還是先對自己的斤兩有個客觀認識，做到心中有數。找有見識的朋友或者人力資源專家好好咨詢一下，做個技能評估，自己心里有個底。技能大致可分為個人特質、學習技能、可轉移能力。

　　2、眼觀六路、耳聽八方

　　攻略：想要離開眼前的這個槽，一定要把想跳去的那個槽了解清楚，不然跳進火坑就麻煩了。要多向相關領域中的從業者咨詢，了解實際的工作性質以及所需個人特質和專業技能等。

　　3、投石問路

　　攻略：請業內有實力的人物推薦，這個人容易幫助你增值。找獵頭公司也是條好路子，他們一般提供的職位都比較有誘惑力，另外寫份漂亮的求職履歷也是前提條件，重點突出以前工作中的優秀業績及對未來的規劃。

【職場人成功跳槽的故事】相關文章：

成功是需要膽識的職場故事05-04

成功的渴望會將一個人推向成功職場故事05-04

職場年輕人的成功秘訣05-12

信念使人成功的故事04-08

成功人的小故事04-08

成功人勵志故事04-08

成功人背后的故事04-08

只有嘗試才會成功職場故事05-03

我能行的成功人的故事04-08