有趣職場勵志故事（通用30篇）

　　繁重壓力的職務下閱讀些有趣又勵志的故事放松下大腦吧。下面是小編給大家整理的關于有趣職場勵志故事，歡迎閱讀！

　　有趣職場勵志故事 1

　　“別人說青春就是做夢和犯傻，我做夢，但我不犯傻。”這是黃朝昆朋友圈的簽名，也是他的攝影工作室的廣告語。

　　黃朝昆是蘆山縣飛仙關鎮人，今年也是24歲。從小立志成為醫生的他，2011年高考失利，沒能夠進入理想的大學，最終在成都一家大學就讀土木工程專業。

　　“我一開始就知道自己一點都不喜歡這個專業，但是必須堅持。”他說，自己背負了家庭的希望，不喜歡也不能放棄。

　　幸運的是，雖然讀了不喜歡的專業，卻遇到了一群志同道合的朋友，大家都是驢友，喜歡爬山和遠足。三四年間，他和朋友征服了許多大山。旅行少不了照片記錄，在旅途中慢慢接觸到攝影的一些知識，他喜歡上了攝影。

　　“但也只是喜歡，因為相機太貴了。”由于家境一般，他雖然喜歡攝影，卻沒有讓父母出錢買相機。朋友們知道他喜歡攝影，常常將相機借給他用。

　　沒有相機，他就用理論知識來彌補。學校圖書館關于攝影的書都被他借了個遍。他上網站、論壇、貼吧和“大神”們交流經驗。了解各類相機的參數，使用方法，成為了朋友中攝影技術最好、理論知識掌握最多的一個。室友們常常打趣他是“沒有兵器的一等戰士。”

　　由于技術好、懂得多，不少朋友都會找他調試相機，大家出門游玩，都讓他負責拍照。

　　“在當時的環境下，突然遇到自己喜歡的事情，而且得到大家的認可，非常高興。”黃朝昆說。

　　畢業后，因為自己學的是土木工程專業，黃朝昆找了一份和建筑相關的工作。

　　索然無味的工作堅持了半年，黃朝昆決定辭掉工作，和驢友們一起，騎行去西藏。

　　黃朝昆說，這次騎行無關喜好，是對自己意志力的一次磨練。

　　整整28天的騎行，看著身邊隊友一個接一個放棄，他一直咬牙堅持，在最危險的時候，也沒想過放棄，最后騎到了布達拉宮。

　　“那時候我就在想，為什么我不放棄，因為我熱愛騎行。”他決定從頭開始，和不喜歡的專業，不喜歡的工作再見，做自己真正喜歡、熱愛的事。

　　他說，自己立馬就想到了攝影，這是他真正熱愛，并且可以當作工作的。在家人不理解，朋友不支持的情況下，他決定放棄大學所學的專業知識，去溫江一家小有名氣的攝影工作室做學徒。

　　每月1000元的工資還要起早貪黑，做學徒的日子十分辛苦。但是黃朝昆明白，自己雖有知識，但缺少經驗，做學徒是必不可少的`。

　　最艱難的日子，也成長得最快。因為熱愛，所以堅持，學徒的日子很快就熬過去了，不僅在工作室學到不少有用的經驗，他還自學了PS后期制作。連學習的師傅都說，他可以“出師”了。

　　去年10月，黃朝昆成立了自己的“阿昆映像定制”工作室，開始接藝術寫真、婚禮跟拍、淘寶跟拍等一系列工作。由于攝影知識扎實，技術也不錯，訂單漸漸多了起來，從今年年初一直排到了年尾。他也由原來的一個人“孤軍奮戰”，到現在有了一名助手。

　　早上四五點鐘趕去拍攝現場，晚上一兩點還在修圖，也是他生活的常態。他說他不覺得辛苦，能做喜歡的工作，全身都充滿了力量。

　　每當有客人找他拍攝，他都會在朋友圈發一條感謝的話。他說，我不是炫耀，而是真心感謝這些支撐我夢想的朋友，沒有這一筆筆訂單，我走不下去。

　　他說自己是幸運的，做了自己喜歡的事情。他還計劃著，忙完這一陣去學習一下，充實自己，畢竟離自己的夢想——成為一位著名的攝影師，還有很長的路要走。

　　黃朝昆說，自己對畢業生找工作還有一些建議，不管是自主創業還是打工，都會辛苦。盡量選擇自己喜歡的，會比較有動力。年輕人，不要怕，不要懶，擺正心態，選擇適合自己的，堅持走下去。

　　有趣職場勵志故事 2

　　Lisa辭職了。她本來在一個知名公司做中層管理，拿著不菲的薪水，除了工作忙，沒別的毛病。

　　大家以為她找到了更好的地方，誰知道她說，不工作了，要好好玩一段時間。

　　一下子炸了鍋。

　　“玩?現在經濟這么不好，工作很難找啊!就這么裸辭?”

　　“我實在太累了，每天加班到深夜，這把年紀了談戀愛都沒空”，Lisa解釋。

　　“誰不是這樣的?高薪和輕松都想要，哪有這么好的事情”?

　　“連富二代都那么努力，完全不敢休息，更何況咱們這種普通人”!

　　“我們是為你好，世界這么大，到哪都一樣，趕緊讓自己忙起來，千萬不要閑下來，年輕時就貪圖安逸享受，對自己太不負責了!”

　　Lisa聽完沉默了。

　　這突然讓我想起了一種人——那些不聰明還很忙的人。

　　他們喜歡發朋友圈：你見過凌晨四點的北京嗎?

　　你問他四點之前在干嘛，他可能一時半會兒答不上來。

　　你看起來很忙的樣子 只是在感動自己

　　同事K先生就是這樣的人，他看起來很忙，但你又不知道他在忙什么。

　　K先生特別喜歡請教問題，但永遠問不到點上，還特別喜歡召集大家開會“溝通”，證明自己的“努力”。

　　無論你是不是手頭有事，他都會用“xx總監和xx副總也來了”這樣的理由來逼你參加，營造出一種大家都很忙，你不參加就是偷懶的氛圍，不忙的話都覺得自己沒臉出現在他面前。

　　可是，每天開了十幾個會之后，同一項工作還是沒法有任何的進展，而真正屬于自己的工作，早就沒空做了。

　　這樣一來，怎么可能不加班?最后還要發朋友圈告訴大家，加班到現在!

　　這樣表面上的“忙碌”通常體現為，大量的時間都在做重復性的工作，討論一個毫無意義的方案，用一種看起來拼命努力的忙碌，隱藏背后心懷不軌的`企圖心。

　　這到底是為了感動別人還是感動自己?

　　努力就一定會成功?你根本沒有思考從哪里發力

　　只有那些沒獲得好結果的人，才會說我真的盡力了。

　　成功的聰明人分享的是勝利的果實，真正忙碌的過程大多是痛苦的，他們不愿回憶。

　　努力本應該是一個特別正能量的事情，不應該被偷換成忙碌的概念，反而讓人焦慮和不安。

　　總有人能翻出一堆雞湯來給你洗腦：

　　明星們每天只能抽空睡覺，一天飛5個地方，再累見到要合影的粉絲都會保持笑容;

　　CEO們都自豪地說：每天我只睡4個小時!

　　科比說了那么多話，最紅的就是：你見過凌晨4點的洛杉磯嗎?

　　因為努力，所以成功——這個公式給群眾們打了一針充滿希望的雞血。

　　在這種風氣下，每個人都必須隱藏好自己內心那顆“貪圖享樂和安逸”的心，逼著自己成為那個忙成狗，累吐血的人。

　　不然你就分分鐘被指責鄙視好嗎!

　　買不起學區房?為什么不給孩子提供更好的教育，這么不努力，不負責，為什么還要生孩子!

　　父母感冒不給上進口藥?為什么不讓父母有更好的醫療環境，這么不努力，不孝順，枉為人子!

　　你買不起那個兩萬五的包?為什么不努力好好寵愛自己，這么不努力，白做女人!

　　一部分先努力帶動后努力，最后全民進入看起來拼命努力的忙碌狀態中，而這種忙特別具有迷惑性和煽動性：

　　有趣職場勵志故事 3

　　和好友浩子一起漫步在城市的街頭，暮秋之夜，有些微寒。不滅的燈光閃閃爍爍，盡情地折射出這座城市的繁華。鱗波漾漾的江水從黑暗的一頭流向未知的另一頭，無法猜測它的結局，不過，所幸我們目之所及處光亮如晝。

　　浩子將房子買在了江邊，幾乎是這座城市最貴的地段。清晨啟窗遠眺，江面如鏡，碧空如洗，暖暖的陽光射入，一天的美好心情就此開始。

　　逛得累了，便往回走，行至小區附近，有巨幅的地產廣告被金黃的射燈照得十分顯眼。廣告語寫道，“沒有地段，談什么身段。”我笑著調侃浩子，“你把房買在這里，是為了身段吧?”浩子哈哈一笑，“必須的，這年頭不裝一點，對不住眾生啊。”

　　我們從后門進入浩子所在的小區，走在用鵝卵石鋪就的彎彎小路上，深秋的桂花已經格外馥郁。

　　浩子突然一本正經地對我說，“買在這兒呢，一來，離公司近;二來，我有這個經濟能力。最重要的，我從小在河邊長大，所以現在也想住在河邊。”

　　我有些驚訝地回頭看了看他，他臉上的誠懇讓人有些忍俊不禁。

　　浩子是六年前來到這座城市的，如同所有想要出來闖蕩世界的年輕小子一樣，他必定要經歷一個撞得鼻青臉腫的時代。那是修行，也是我們不一味臣服于這個世界所得到的證明。

　　浩子剛來這座城市的時候，只帶了一個破舊的行李箱，舍不得去住一兩百塊錢一晚的賓館，只得和一群來這兒尋找夢想的年輕人擠一間不大的民宿。

　　他學貿易出身，想找個與專業對口的公司，便到處投遞簡歷，面試一輪又一輪，可他的學歷讓他頭疼不已。他與名牌大學無緣，他只是一所二流學校的二流專業的畢業生。無論他在簡歷上填寫獲得過多少獎學金，也無法輕易地叩開知名企業的大門。

　　白天到處尋找機會，晚上就看書，夯實各種業務操作技能。渴了就喝白水，餓了就吃泡面和饅頭。有時候，臨睡前，看著被水漬浸得發霉的天花板，會想起母親曾跟他說過的：“娃，你就別去外面受苦啦，就在家這邊找個工作過個安穩日子就好了。咱一輩子生活在這個窮地方，比不過那些城里人的。”

　　如果說，他在那些日子里絲毫沒有灰心過，不太現實。只是失望幾秒鐘過后，就帶著對未來生活的期望沉沉睡下。一覺醒來，朝霞滿天，頓時又對生活和工作充滿了無限熱忱。

　　最后，他在一家企業找到了最普通的業務員工作，工資不高，工作任務卻不輕松，加班成了他生活的常態。

　　有一個老員工曾問他，公司就給這么點錢，有必要這么玩命嗎?浩子不愿意解釋，只是笑呵呵地回答，“反正我沒女朋友，也沒什么愛好，不加班沒啥事干，還不如留公司做點事呢。”

　　慢慢地，有些員工變得不太喜歡跟浩子玩，覺得他心機重，一心圖表現。可浩子卻一如既往，該怎樣就怎樣。

　　浩子曾對我說，他從來就不信奉給多少錢就辦多少事的原則，畢竟在一個崗位上得過且過幾年，看似報復了老板，其實報復的全是自己本應更好的`人生。因為平庸懶散地呆在舒適區內的人，永遠不會有進步的空間。

　　浩子晉升得挺快，很快成為了業務主管，繼而到部門負責人。他要融進這座城市，讓他母親知道，出生之地從來不能決定一個人在未來的社會地位，所有安于現狀的說辭說到底都是對自己人生的不負責任。

　　浩子在那個公司干了五年，雖然薪水不低，但最后還是辭職了。之后在一家很好的外企謀到了一個職位，一切又從零開始，一切重新奮斗。

　　如今又過去一年，這一年里我與他聯系得少了，但我仿佛能看到，夜闌人靜，連路燈都快要休息的時候，他將西服搭在肩上，拖著疲憊的身體走回那個休憩靈魂的地方。他的面容有些疲態，但他的眼神比誰都要清澈，清澈得可以看到所有的希望。

　　有趣職場勵志故事 4

　　有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的`小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

　　不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

　　博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?

　　兩所長相視一笑：”這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

　　有趣職場勵志故事 5

　　一個年輕的記者去采訪日本著名的企業家松下幸之助。年輕人很珍惜這次采訪機會，做了認真的準備。因此，他跟松下幸之助先生談得很愉快。采訪結束后，松下先生親切地問年輕人：“小伙子，你一個月的薪水是多少？”

　　“薪水很少，一個月才一萬日元。”小伙子不好意思地回答。

　　“很好！雖然你現在的薪水只有一萬日元，其實，你知道嗎，你的薪水遠遠不止這一萬日元。”松下先生微笑著對年輕人說。

　　年輕人感到很奇怪：不對呀，明明我每個月的薪水只有一萬日元，可松下先生為什么會說不止一萬日元呢？

　　看到年輕人一臉的疑惑，松下先生接著說：“小伙子，你要知道，你今天能爭取采訪到我的機會，明天也能同樣爭取到采訪其他名人的機會，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的才能與經驗，這就像你在銀行里存錢一樣，錢存進了銀行是會生利息的.，而你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶利地還給你。”

　　松下先生的一番話，使年輕人茅塞頓開。

　　對于年輕人來說，路還很長，你看見的只是人生路上的小部分而已，注重才能的積累遠比注重薪水的多少更重要，因為它是每個人最厚重的生存資本。

　　有趣職場勵志故事 6

　　達爾瑪到一家進出口公司任職后，晉升速度之快，讓周圍的人都驚詫不已。

　　一天，達爾瑪的一位知心好友懷著強烈的好奇心向他詢問其中的緣由。達爾瑪聽后無所謂地聳聳肩，含笑答道：“這個嘛，很簡單。當我剛開始去泰之萊的公司工作時，我就發現，每天下班后，所有人都回家了，可是泰之萊依然留在辦公室里工作，而且一直侍到很晚。另外，我還注意到，這段時間里，泰之萊經常找個人幫他把公文包拿來，或是替他做重要的服務。于是，下班后我也不回家，待在辦公室里繼續工作。雖然沒有硬性要求我留下來，但我認為應該這樣做。如果需要，我可以為泰之萊提供任何他所需要的幫助。就這樣，時問久了，泰之萊就養成了呼叫我的習慣，并對我積極主動的'工作熱情留下了良好的印象。這就是我晉升的原因。”

　　如果你的目標也是要成為一名成功人士，那么就一定要養成主動做事的習慣，這是走向成功的關鍵，因為，成功的大門無一例外的都是靠積極主動做事而一步一步被叩開的。萬萬不可一味地等待運氣，等著天上掉下餡餅來。何況，如果你只是一味地等待，即使天上掉下餡餅來，但卻并不是正好砸在你的頭上，你能搶到嗎？

　　有趣職場勵志故事 7

　　從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆

　　每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的.漁船，過上了幸福安康的生活。

　　啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。

　　有趣職場勵志故事 8

　　有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說："你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎?" 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問："不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了?"秀才如此這般說了一番，店老板樂了："喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎?"秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。

　　啟示：積極的.人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。

　　有趣職場勵志故事 9

　　羅斯是一家電視臺的廣告業務員。他從一開始就采用了與眾不同的推銷方式。他選擇了一些很難招攬的客戶，作為自己的業務對象。每次見客戶前，他都要對著鏡子，把名單上的客戶名字大聲念二十遍，然后對自己說“在本月之內，你將向我購買廣告。”

　　可是，一連十幾天，羅斯都是空手而歸。接下來的幾天里，羅斯每天都談成了幾筆交易。到第一個月的'月底，在二十個客戶中，只有一個還沒談成。第二個月，羅斯每天早晨都會出現在那家公司勸說廣告，每次都遭到拒絕，可是第二天羅斯仍然來勸說。

　　終于，在第二個月的月底，拒絕羅斯三十次的公司負責人對羅斯說：“我想知道你為什么能夠這樣堅持？”

　　羅斯說：“我告誡自己，無論遭受多少挫折，都不能灰心，就算撞到南墻也不回頭。”

　　那位負責人說：“在這一個月里，從你身上，我也學會了堅持到底這一課。因此，為了表示感謝，我要買你的一個廣告。”

　　任何成績的取得，都需要堅持不懈的努力，不管遇到多少挫折，都要向著目標邁進，直到成功為止。淺嘗輒止的人，永遠都與成功無緣。

　　有趣職場勵志故事 10

　　意大利紅森林動物賓館要招聘一名助理，協助黑熊經理日常事務。前來應聘的小動物排了長長的一隊，每人手里都拿著一份精美的簡歷。經過面試，黑熊經理最終選中了一只禿尾猴。

　　秘書長頸鹿琳達小姐不解地問黑熊經理：“你為什么會選中那只禿尾猴呢？他不僅沒帶任何簡歷，而且還長得很難看。”

　　黑熊經理笑著說：“你錯了，琳達小姐。我早已看過了他的簡歷。當他看到殘疾的兔子卡卡時，他起身讓座，這說明他是個善良體貼的人，在進門前，他先蹭掉腳下的土，進門后隨手關上了門，這說明他做事很細膩。”

　　黑熊經理停了一下，又接著說：“他能不顧別人的嘲笑，挺起胸膛來應聘，表明他是個自信的人。我和他談話時，發現他衣著整潔，面帶微笑，舉止得止，不卑不亢，難道這些還不是最好的簡歷嗎？雖然他的樣子難看了點，但我更看重的是他的內心和能力。”

　　禿尾猴用自己的.行動證明了他是一個心地善良、辦事認真、懂禮貌、有修養的人。請記住：優秀的品質才是勝過一切的簡歷。

　　有趣職場勵志故事 11

　　用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個剛初中畢業的青年，在一個小鎮里做鎮政府的門衛工作。

　　那時，門衛的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發為余的時間，養成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致，多年來的打磨生涯使他的技術已經超過專業技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數，比他們的都要高。就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發現了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡，形式很多;透鏡的'材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物，即他所謂的 “非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

　　這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬·列文虎克。

　　有趣職場勵志故事 12

　　有一次，一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。

　　良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多么美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。

　　師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!

　　和他們相比，我們算什么東西?有什么本事啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，才有我們啊!沒有警察，哪里有我們的好日子過啊!”

　　你看成功人士多么風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的'賊”。

　　天下哪里有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。

　　有趣職場勵志故事 13

　　曾有人做過實驗，將一只最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子，然后用強化玻璃隔開，最初，鯊魚每天不斷沖撞那塊看不到的玻璃，耐何這只是徒勞，它始終不能過到對面去，而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子里，所以鯊魚也沒缺少獵物，只是它仍想到對面去。

　　于是鯊魚每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃，它試了每個角落，每次都是用盡全力，但每次也總是弄的傷痕累累，有好幾次都渾身破裂出血，持續了好一些日子，每當玻璃一出現裂痕，實驗人員馬上加上一塊更厚的`玻璃。

　　后來，鯊魚不再沖撞那塊玻璃了，對那些斑斕的熱帶魚也不再在意，好像他們只是墻上會動的壁畫，它開始等著每天固定會出現的鯽魚，實驗到了最后的階段，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻沒有反應。

　　鯊魚每天仍是在固定的區域游著，它不但對那些熱帶魚視若無睹，甚至于當那些鯽魚逃到那邊去，他就立刻放棄追逐，怎么也不愿再過去。

　　感悟：很多人像這條鯊魚一樣，在多次的挫折、打擊和失敗之后，就逐漸失去了勇氣。激情死了，夢想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲傷的嘆息，無奈，無助和無力。

　　有趣職場勵志故事 14

　　有個科學家在研究人類潛在的生命力。他在實驗室里，以小白鼠作實驗。

　　每天一大早，他就從籠子里抓出那只小白鼠，放進一個透明的玻璃水池內，然后.立即計算時間。

　　科學家在玻璃池旁觀察小白鼠在水里掙扎的情況，直到那只小白鼠快要進和溺亡的.危險時，科學家才趕忙將它撈出來.放回籠中。當然，科學家沒忘記計算時間。

　　這樣的試驗進行了一星期.每天的記錄顯示.小白鼠的掙扎時間在增加著。

　　有一天早晨，科學家又繼續他的實驗。他將小白鼠丟進池中，不久，電話響了。

　　科學家便轉身去接電話。那是他的女朋友打來的電話，情話綿綿，那位科學家忘記了池中的小白鼠。

　　當他記起時.側身一看，那小白鼠已經浮在水面上了。

　　小白鼠的死，是因為那個致命的電話么

　　當然不是，那又是誰害死它的呢

　　原來，每次科學家將它丟進池中，過了不久，便會將它抓上來。連續了幾天.那小白鼠便告訴自己何必這么辛苦掙扎呢，最終會有一只手一撈我上去的!就因為這個觀念，它不去發揮其潛能掙扎生存，最終被淹死了。

　　有趣職場勵志故事 15

　　大學畢業后，明萌進入到一家公司的策劃部。剛人職時，部長對她們幾個新人說：“公司要做個全國促銷方案的策劃，時間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個機會。”冥思苦想之后，她決定在策劃方案的數量上超過他人。在規定的時間里，她將四份文案交給了部長。幾天后，部長轉告她，董事長要她去他辦公室。

　　“坐，小姑娘，我有個故事要講給你聽。”剛進房間，董事長便對明萌說，森林之王 老虎一胎產下兩個寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產下10只老鼠，覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的.心思，說：“老鼠呀，10:2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！”

　　我的故事講完了，你的四個策劃案我看了，也看出你盡了百分百的努力。但你忘了，當你把百分百的努力投入到四個策劃案中的時候，每個方案你只有百分二十五的努力；而你把百分百的努力投入到一個策劃案的時候，你得到的是一個百分百的策劃案！數量只是一個標志，質量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。

　　有趣職場勵志故事 16

　　有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經在這家軟件公司里干了８年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

　　于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會特別激烈。經過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的面試了。

　　然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。”

　　那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。３個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的`新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又出現了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。

　　史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業績，一直做到了公司的副總裁。

　　有趣職場勵志故事 17

　　一分耕耘，一分收獲。你自己都不知道為自己爭取，更別指望別人能給你多少東西，懶漢是不受歡迎的，還是靜下心來做事吧，肯定會有人對你的努力做出肯定的。

　　多尼斯起初進入DC多蘭特先生的汽車制造公司時只是一個小職員，而現在他作為該公司一家下屬公司的總經理，已成為多蘭特先生的.左膀右臂。他使自己坐到今天這個位子靠的就是“回報增長法則”。他把這一法則付諸實踐，他的付出總是大于他所獲得的回報。

　　最近，有一次我去拜訪多尼斯先生，向他討教得以神速升職的秘訣。他短短幾句，就道出了事情的精要所在。“我剛剛到多蘭特先生手下做事的時候，”他說，“我就看到在大家都下班回家以后，他總是要留下來在辦公室多待一些時間。所以我覺得留在那也是我的職責。沒人讓我留下，但我就是留下來了。我覺得應該有人留在那里，為多蘭特先生提供任何可能的幫助。他總會需要人幫他拿文件，或做一些無關緊要的小事，而他能找到總是留下來隨時準備幫忙的我。所以他就養成了叫我幫忙的習慣，事情就是這樣。"

　　為什么多蘭特先生會養成叫多尼斯幫忙的習慣？因為他認為隨時為雇主提供幫助是自己的職責。于是他巧妙地吸引了多蘭特的注意力，從而成功地實施了“回報增長法則”。

　　有趣職場勵志故事 18

　　米琳大專結業后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

　　在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理托部下通知米琳：明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。

　　最后一天上班時，兩位留用的'女孩和其他的人都關心的勸米琳說：反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。米琳笑道：昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。到了下善良的謊言午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和同事一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

　　第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑著說：昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。

　　有趣職場勵志故事 19

　　佛瑞迪當時只有十六歲。在暑假將臨的時候，他對爸爸說：“爹爹，我不要整個夏天都向你伸手要錢，我要找個工作。”

　　佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細尋找，找到了一個很適合他專長的工作。

　　廣告上說找工作的.人要在第二天早上八點鐘到達42街的一個地方。他到那兒已經有二十個求職者排在前面。他是第二十一位。

　　怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個辦法：他拿出一張紙，在上面寫了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，請馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“

　　秘書小姐是一名老手。如果她是個普通的職員，也許就會說：“算了吧，小伙子，你回到隊伍的第二十一個位置上去等吧。”但她沒有這樣做，她覺得在這個小伙子身上散發出一種高級職員的氣質。“好啊，讓我來看看這張紙條。”秘書小姐看了紙條，不禁笑了起來，并立刻站起身走進老板的辦公室。

　　老板看了也大聲笑了起來，因為紙條上寫若：“先生，我排在隊伍的第二十一位，在您看到我之前，請不要作決定。”

　　他是不是得到了工作？他當然得到了工作。這是他善動腦筋的應有結果。

　　是的，一個善動腦筋思索的人總能準確把握問題，并有效解決，那么，就讓我們培養善于思考的習慣吧，那就會使我們受益一生。

　　有趣職場勵志故事 20

　　美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10—20％，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。（勵志名言）董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有要紅、獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的`建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付。“年輕的經理解釋說。

　　“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32％。

　　啟示：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。

　　有趣職場勵志故事 21

　　甲乙二人到了森林后，剛支起燒烤架，這時有個獵人走過來，說這個林子里有傷人的熊，前幾天才咬傷了好幾個游客，兩人都表示不怕，愿意繼續留下來，獵人走了后，甲越想越怕，對乙說：”不然我們還是走吧。”乙說：“不用怕!”甲感到奇怪，問乙：“難道你比我更強壯嗎，可以打得敗可怕的熊。你跑得比熊更快嗎?”乙自信地說：“我沒有能力打敗熊，我也跑得比熊慢，但是我只要跑得比你快就行了。”

　　故事聽起來有點無情，但競爭就是如此殘酷。因為，我們面對的世界，是一個充滿變數并且競爭非常激烈的世界，比跑得快不快，很可能成為決定成功與失敗的關鍵。“快”、“好”、“能干”、“聰明”其實都是相對的形容詞，有的`時候知道我們競爭對手是誰非常重要。在太陽出來的時候，非洲草原上的動物就開始跑了。獅子知道如果它跑不過最慢的羚羊，它就會餓死。對羚羊來說，它知道如果它跑不過獅子，它就會被吃掉。對企業而言，亦是此理。在社會進入信息時代的重要歷史時期，市場反應速度決定著企業的命運，只有能夠迅速應對市場者，才能成為市場逐鹿的佼佼者。美國思科公司總裁約翰錢伯斯在談到新經濟的規律時指出：現代競爭已“不是大魚吃小魚，而是快的吃慢的。”這無疑是成功者的經驗之談。如今市場競爭異常激烈，市場風云瞬息萬變，市場信息流的傳播速度大大加快。誰能搶先一步獲得信息、搶先一步做出應對，誰就能捷足先登，獨占商機。因此，在這“快者為王”的時代，速度己成為企業的基本生存法則。企業必須突出一個“快”字，追求以快制慢，努力迅速應對市場變化。誠如此，則企業爭勝有望。

　　有趣職場勵志故事 22

　　有一個自以為是全才的年輕人，畢業以后屢次碰壁，一直找不到理想的工作，他覺得自己懷才不遇，對社會感到非常失望。

　　多次的碰壁工作，讓他傷心而絕望，他感到沒有伯樂來賞識他這匹"千里馬"。 痛苦絕望之下，有一天，他來到大海邊，打算就此結束自己的生命。 在他正要自殺的'時候，正好有一位老人從附近走過，看見了他，并且救了他。老人問他為什么要走絕路，他說自己得不到別人和社會的承認，沒有人欣賞并且重用他……

　　老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然后就隨便地扔在了地上，對年輕人說："請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。" "這根本不可能！"年輕人說。 老人沒有說話，從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的珍珠，也是隨便地扔在了地上，然后對年輕人說："你能不能把這顆珍珠撿起來呢？" "當然可以！" "那你就應該明白是為什么了吧？你應該知道，現在你自己還不是一顆珍珠，所以你不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認，那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。"年輕人蹙眉低首，一時無語。 有的時候，你必須知道自己是普通的沙粒，而不是價值連城的珍珠。你要卓爾不群，那要有鶴立雞群的資本才行。所以忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。若要自己卓然出眾，那就要努力使自己成為一顆珍珠。

　　朋友，無論你現在工作如何，請你先試著把自己變成一顆珍珠吧！

　　有趣職場勵志故事 23

　　偉大的人更知道如何用誠意去打動別人，帶著誠意去做事做人，既不會傷害別人，而且也會為自己的生活省下好多麻煩。況且，我們每個人都希望別人帶著誠意和自己打交道，要想別人有誠意，我們自己首先要有誠意。

　　有一次—位壽險銷售經理和—個新進業務員一起拜訪一位老是談不成生意的準保戶，他是餐廳老板。他們坐在餐廳里談話，而他得不時起身察看員工，和顧客打招呼，或是幫忙做店務。另一j說淡生意，連讓他集中注意力聽他們說話都很難。當經理想建議等打烊后再碰面時，餐廳老板的太太出現了，接管了店務，老板放松下來，他們也跟著松了口氣。

　　這位顧客的確有些棘手，他不斷說“不”。這位經理顯然處于劣勢。這是一個挑戰，而且他必須向年輕業務員證明，再困難的推銷都會有轉機。所以這位經理盡最大力氣推銷，而這個顧客還是一直說不要。過了兩小時，銷售經理的`誠意打動了客戶，他們終于帶走一份簽了名的投保書。

　　第二天一早，秘書告訴經理餐廳老板娘打電話來。他知道他逼得太過火，她一定是想解約。但這位太太卻說：“我一直等到我先生出門才能打電話來道謝，你不知道幫了我和我兒子多大的忙。我先生一定沒跟你們講他有的習慣，我們家一直沒有什么積蓄。現在至少我不用再擔心孩子的教育費問題，我一定會準時繳款的，謝謝你。’’這位經理非常驚訝實情竟是如此。

　　聽了這些話，不光是新進人員學到了推銷經驗，這位經理也得到一些結論，那就是不要完全相信顧客說的他為什么不買的原因。他也因此更加確信，作為專業的業務員，推銷時必須有誠意，這往往能在不知不覺中幫助了顧客而不自知。

　　當你不知道如何讓別人相信你與你共事時，你不妨多拿出一點誠意來，生意不成，人意在。

　　有趣職場勵志故事 24

　　一家公司招聘營銷經理，最后A君、B君、C君進人了由公司老總親自主持的最后一輪考核。

　　沒想到，老總開車把三位年輕人拉到一座果園里，指著三棵高大的蘋果樹，說：“你們每人一棵樹，看誰摘的蘋果最多，誰就能成為本公司營銷部經理。”老總剛說完，三個人立即撲向果樹。A君身高臂長，站在樹下，上下左右開弓，不一會兒就摘了很多蘋果。B君身體靈巧，就像猴子一樣爬上樹，閑轉騰挪，眨眼間，也摘了不少蘋果。只有C君生得又矮又胖，盡管他很著急，但摘的蘋果顯然落后于其他二人。

　　“要是有個梯子就好了，可哪里有梯子呢？”C君大腦急速地轉動。“果園門衛大爺那兒會不會有？”想到這兒，他立即跑到門衛室，誠懇地向門衛大爺說明情況。剛才老總領著他們進來時，只有C君熱情地和大爺打過招呼，大爺顯然對他印象很好。他領著C君來到門衛室后面，果然有一架裝修用的鋁合金梯子擺在那里。C君謝過大爺，搬著梯子跑回果園。有了梯子c君變得游刃有余，摘起果子來隨心所欲。

　　這時，A君、B君遇到了難題。A君雖生得高大，卻怎么也夠不到高處的累累碩果。B君雖身手敏捷，卻不敢爬到細枝上去摘。這時他倆也想到用梯子，可當他倆跑出去找了一圈，哪還找得到梯子的影子？等他們氣喘吁吁地跑回來，老總對他們說，不用再比了，我宣布：C君被聘為營銷部經理。雖然c君高大比不過A君，靈巧比不過B君，但他面對困難時，卻能迅速找到解決辦法，打開局面，這是一個營銷部經理最可貴的`素質。A君、B君輸得心服口服。

　　當我們使出渾身氣力，埋頭趕路的時候，別忘了應時常抬頭看看周圍的情況，要有良好的“梯子意識”，利用好自身以外的資源，這樣往往會事半功倍。

　　有趣職場勵志故事 25

　　一個商人到南方去談生意。事情辦完后，商人準備返回家鄉，他忽然想起一個朋友的生日快要到了，于是他決定在南方給朋友買一份生日禮物。

　　商人覺得自己是個有品位的人，那么送朋友的禮物也要有品位，不能太寒酸了。他思來想去，決定送一幅牡丹圖給朋友。牡丹代表大富大貴，雖然寓意明顯，但不失高雅。

　　商人來到城里最有名的畫師那里，向畫師表達了自己的意愿，畫師就現場作了一幅牡丹圖，讓商人帶回去。

　　回家以后不久，商人去參加朋友的生日宴會。宴會上他呈上了那位著名畫師的'作品。朋友非常高興，就把這幅作品向大家展示，畫上的牡丹雍容華貴，國色天香，所有客人都對這幅牡丹圖贊不絕口，商人顯得很得意。但是忽然有個眼尖的人驚訝地說：“你們看這幅牡丹圖最上面那朵竟然沒有畫完整，不就代表著‘富貴不全’嗎？這太晦氣了。”客人都表現出了遺憾，而最尷尬的就是那位商人了，原本一番美意竟落得如此下場。

　　這時候，主人說話了：“非常感謝我的朋友能送我這幅畫。”大家都感到莫名其妙：牡丹不全，寓意不好，怎么還要感謝呢？主人接著說：“各位仔細看看，最上面的這朵牡丹沒有畫完它應該有的邊緣，牡丹代表富貴，而這幅‘富貴’卻是‘無邊’，也就是表示‘富貴無邊’啊。”

　　大家聽了以后覺得很有道理，這真是太美妙了，這是一幅既完美又有深意的佳作。

　　世上沒有絕對完美的東西，萬物都有不足之處，以寬廣的心胸面對缺陷，我們會發現，其實缺陷也是一筆寶貴的財富，激勵人們奮力拼搏。

　　有趣職場勵志故事 26

　　渺小戰國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：“關于蝸牛，君王知道嗎?”魏王說：“知道。”戴普人說：“蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏尸數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王不以為然地笑說：“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人說：“不是虛假之言，不信的話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”魏王說：“沒有窮盡。”戴晉人又問：“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無?”魏王說：“對。”戴晉人緊跟著又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那么，相對于無窮無盡的.宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢?”魏王說：“沒有什么分別。”戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認為他有如此眼光，遠遠超過了圣人。(出自《莊子》)職場勵志故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，后悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

　　有趣職場勵志故事 27

　　他工作能力強，業績很突出，被提拔到機關一個部門做領導。他雄心勃勃，想好好施展一番。但新單位的上司對他不冷不熱，一些本是他職責范圍內的事，故意交給他的助手去做，把他晾在一邊。

　　于是，他整日憤憤不平，甚至想把辭職報告扔到可恨的上司臉上，然后揚長而去。

　　這時，一個朋友提醒他說：上司在考驗你，難道你沒看出來?他一臉不解，朋友繼續說：你的能力是大家公認的，但你也很可能會恃才傲物，如果你踏踏實實地干好自己的工作，不去計較一些細枝末節的東西，相信你一定可以把冷板凳坐熱。

　　他猛然想到看過的一個故事：一位農婦養了一群雞鴨，其中有一只漂亮的大公雞，每天清晨，公雞一叫，主人就起身下地。

　　漸漸地，大公雞感覺自己比其他的雞鴨重要，也就更勤奮了。

　　一天，母雞和鴨子對公雞說：“你太偉大了，每天你一叫天才亮，可是你跟我們一樣每天吃黃豆，這太不公平了。”

　　大公雞一想：對呀，我這么重要，怎么能跟它們一樣天天吃黃豆呢。于是，主人一回家，大公雞就提出了每天吃小米的要求。

　　沒想到，主人二話沒說，找了一條麻繩把公雞的嘴巴綁了起來。第二天清早，公雞沒有叫，天照樣亮了，主人照樣起身下地了。

　　他忽然間有點明白了：上司想讓我明白，公雞不叫，天照樣會亮。這個部門沒有我，照樣可以運轉?

　　不完全對。公雞不叫，天照樣亮，并不是說公雞無用。有時候，我們的工作并不是不可或缺的，不要夸大自己的`作用，這才是你上司的本意。朋友在一旁補充道。

　　后來，他改變了對上司的看法，積極主動地開展工作，他的部門成為全系統業績最突出的單位，他自己，也成為上司最欣賞的骨干之一。

　　有趣職場勵志故事 28

　　喬巴普是美國戲劇界非常有影響力的人物。他生長在紐約的貧民窟，半工半讀完成了高中學業。巴普從小就喜歡戲劇，他最大的夢想就是能夠在百老匯看一場演出。

　　巴普勤奮工作，存夠了錢，終于實現了去百老匯看演出的夢想。這個夢想實現后，巴普又有了新的想法，他想為那些沒錢去百老匯看演出的窮人表演戲劇。于是，巴普用自己多年的積蓄成立了一個小劇團，專門表演莎士比亞的戲劇。雖然觀眾對巴普劇團的表演贊不絕口，但一直沒有劇評家來觀看他們的表演，這讓巴普感到十分頭疼。如果沒有劇評家進行宣傳，就不會有商家贊助，那么演出經費就會成問題。

　　巴普決定去拜訪戲劇評論家布魯克斯·艾金生先生，但是艾金生先生去倫敦了。巴普對艾金生先生的助手吉爾布說：“我組織了一個劇團，作免費的露天演出，專門為窮人表演莎士比亞的戲劇。我希望能有一個劇評家幫我宣傳劇團，否則我們就沒有經費繼續演出了。”吉爾布就說他會去看劇團的演出。

　　晚上，吉爾布如約來到劇場，可是只演出了一半，天就下起了大雨，吉爾布準備回家。巴普見吉爾布要走，急忙跑過去對他說：“我知道劇評家不會只看半場戲就寫出評論，但無論如何，我希望你能幫助我。”吉爾布雖然只看了半場戲，但這半場戲給他留下了很深刻的印象，他當天晚上就寫出了一篇簡短有力的評論，對他們的`演出大加贊賞，還寫到劇團需要贊助費的消息。第二天，巴普就收到了一筆豐厚的贊助費。

　　后來，艾金生先生看了巴普的劇團的演出后，在他的專欄里作了大量的宣傳。從此以后，巴普的劇團可以在紐約的任何地方進行免費的演出了。

　　巴普曾經說過，他之所以能夠成功，是因為他堅信戲劇對人們的生活非常重要，所以他才會堅持下去。

　　堅定的信念是巴普成功的基礎。信念是一個人的脊梁，支撐著一個人的靈魂。有了信念，才能使生命之舟乘風破浪，駛向成功的彼岸。

　　有趣職場勵志故事 29

　　在世界各地擁有4300家快餐店的溫迪國際公司創始人、商務經理戴維·托馬斯：

　　十二歲時，我們家遷到田納西州的諾克斯維爾，我設法使一位餐館老板相信我已十六歲，他才雇我做便餐柜臺的招待，每小時25美分。

　　餐館老板弗蘭克和喬治·雷杰斯兄弟是希臘移民，剛來美國時，他們曾干過盤子和賣熱狗的工作。他們極為堅強，并為自己定下了非常高的標準，但從來不要求雇員做他們自己做不到的事。

　　弗蘭克告訴我：“孩子，只要你愿意努力嘗試，你就能為我工作;如果你不努力嘗試，也就不能為我工作。”他所說的努力嘗試包括從努力工作到禮貌待客等一切內容。當時通常的小費是10美分硬幣。但如果我能很快把飯菜送給顧客并服務周到，有時就能得到25美分小費。我記得曾嘗試自己一個晚上能接的多少顧客，結果創下了100位的記錄。

　　通過第一份工作，我認識到，只要你努力工作并專心致志，你就會成功! 15美分的教益

　　新澤西棗曼哈頓航運線的老板兼A桺桾卡車運輸公司的總裁阿瑟·因佩拉托雷：

　　我10歲那年正是經濟大蕭條時期的1935年，我在一樣大運貨卡車上工作，每天要向100家商店遞送特別食品，但12小時的工作只能掙一個三明治、一杯飲料和50美分。在沒有食品遞送的日子里，我街角一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分并把它交給了老板。老板扶著我的雙肩承認，錢是他故意放在那兒的，以看看他能否信任我。后來，我一直為他工作到上完高中，我知道是我的.誠實使我在美國經濟最困難的時期保住了自己的工作。

　　在后來的年代里，我干過許多工作：侍者、停車場服務員、房子清潔工等。再后來，當我的卡車運輸隊掙扎著度過四個連續虧損的慘淡之年時，我就會想起自己在糖果店學到的關于信任的一課，他使我同別人一起工作、創建事業的并最好是我的生意成功的關鍵。

　　有趣職場勵志故事 30

　　有一個小男孩，考試得了第一名，老師獎給他本世界地圖，他好高興、跑回家就開始看這本世界地圖!很不幸，輪到他為家人燒洗澡水、他就一邊燒水、一邊在灶邊看地圖，看到一張埃及地圖，想到埃及很好，埃及有金字塔、有埃及艷后、有尼羅河、有法老王、有很多神秘的東西，心想長大以后如果有機會一守要去埃及!

　　他看得正入神的時候，突然有一大人從浴室里沖出來，胖胖的圍一條浴巾，用很大的聲凌晨跟他說：“你在干什么?”他抬頭一看，原來是爸爸，他說：“我在看地圖!”他爸爸很生氣，說：“火都熄了，看什么地圖!”他說：“我在看埃及的地圖!”倔父親跑過來“啪啪!”給他兩個耳光，然后說：“趕快去生火!看什么埃及地圖?”打完后，踢他屁股一腳，把他踢到火爐旁邊去，用很嚴肅的表情跟他講：“我給你保證!你這輩子不可能到那么遙遠的地方去!趕快生火!”

　　他當時看著爸爸，呆住了，心想：“我爸爸怎么給我這么奇怪的保證，真的嗎?這一生真的不可能去埃及嗎?”20年后，他第一次出國就去埃及，他的`朋友都問他：“到埃及干什么?那時候還沒開放觀光，出國很難的!他說：”因為我的生命不要被保證!“自己就跑到了埃及旅行!

　　他在金字塔前面的臺階上，買了張明信片寫信給爸爸!他深有感觸地寫到：”親愛的爸爸，我現在在埃及的金字塔前面給你寫信，記得小時候，你打我兩個耳光，踢我一腳，保證我不能到這么遠的地方來，現在我就坐在這里給你寫信!“他爸爸收到明信片時跟他媽媽說：”哦，這是哪一次打的，怎么那么有效?一巴掌打到埃及了!“

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