企業勵志故事精選
勵志故事會告訴我們生活是多么不容易，勵志故事會讓我們更加坦然面對生活。以下是陽光網小編為你整理的企業勵志故事，希望大家喜歡!
公司經營不景氣，降薪裁員。女友也中槍了，公司第一輪人事變革她就被降了薪，據說沒被裁員已是幸運。她給我打電話抱怨了很久，問我該怎么辦?
物價越來越高，上有老下有小，工資竟越掙越少，真是讓人生氣。辭職吧，她又沒有什么特殊技能，一時半會兒找工作也不那么容易。再說在那家公司都干了十來年了，這樣走了真是不甘。可是，留下來繼續干，又實在窩火。
女友讓我給她拿個主意。我不知該怎樣回答，就給她講了A的故事。
A是我的同學，曾經的學霸。大學本科畢業時，恰好趕上最后一班包分配的列車，不想卻被分配到一個效益很差的國營企業。她剛剛上班幾個月，就被下崗了。單位的那些老人，個個都不是善茬，讓誰下崗都說不好會出人命，只有朝新人開刀了。
我替她鳴不平，她是本科畢業生，有學歷有潛力，卻被第一批下崗。我打電話過去想安慰她一下，她反而把我開導了半天。
她說：“不吃大鍋飯，我可能活得更好，那種半死不活的單位，早點離開也不一定是壞事。”我怯怯地問：“剛工作就被下崗，你真的不傷心?”A沉思了一下回答：“傷心有什么用，還不如把傷心的時間留著努力，把自己變得更好，還怕找不到好工作嗎?”
A在一家民企找到了新工作，并憑著優秀的表現很快脫穎而出，成了單位骨干。在我們還天天擠公交上班的年月，A就買了車。她經常開車去旅行，美麗的大好河山里，留下很多靚照，讓我心生出各種羨慕。
可她在的那家企業任人唯親，人際關系復雜，我輾轉聽說她在公司里很受排擠。A是那種只會低頭做事從不辯解的人，這樣的性格注定會吃虧，我時常為她隱隱擔憂。
上個月，A在朋友圈秀自己在單位散步的照片。我覺著眼熟，仔細看發現那是一家待遇好得讓人眼熱的上市公司。因為業務關系，我去過幾次，對那片花園式的辦公區印象很深。
原來A換了單位，我興奮極了，趕緊給她打電話，A淡淡地說：“嗯，來了兩個多月，財務總監，獵頭公司推薦的。”我問：“聽說你在原單位受排擠，是不是因為這個離開的?”A不屑地說：“我從不摻和那些爛事，只把時間用來提升自己。自己變強大了，保持能隨時離開的能力，這才是最重要的。”
這些年，A無論工作多忙，都不忘給自己充電。別人閑聊的時候，她在看書;別人休息的時候，她在參加培訓;別人看電視的時候，她在寫東西;別人內斗的時候，她能躲多遠躲多遠。
A報了幾個培訓班，每天忙得陀螺一般。在單位那幫人斗得焦頭爛額的時候，她一轉身，面前已是海闊天空。
A在朋友圈里曾發過一段話：“抱怨是最沒意義的事情。如果實在難以忍受周圍的環境，那就暗自練好本領，然后跳出那個圈子。”
這樣的話，或許我們每一個人都聽過，可又有多少人在暗自努力練好自己的本領，有了隨時離開的底氣?
是的，這個世界有很多不公平，但最公平的就是，每個人每天都擁有二十四小時。時光有限，我們每一個人的精力更是有限。把精力花在修煉自己上，不傷心，不抱怨，不浪費唇舌，每天進步一點點，留著所有的時間把自己變成最好。
一天、兩天、三天，你和身邊的人看不出什么區別，但假以時日，一定會讓人刮目相看：天啊，他(她)明明和我一路同行，怎么竟一下子飛上枝頭成了鳳凰?
聽完A的故事，女友欣欣然掛了電話，一會從微信上給我發來一個“加油”的手勢。
總說時光無情，那是因為你在浪費它。時光其實是最有情有義，你投入得越多，它回饋得就越多。哪怕很長一段時間都像往深井里投入石頭，悄無聲息。可只要你投得足夠多了，終有一天它會突然還你一個大寫的驚喜。
每晚臨睡前，問問自己和早上有什么不同?當你的質地變得卓爾不群了，還愁沒有華麗轉身的機會?
企業勵志故事(二)
在一個聚會里，一個在德國漢堡定居的老朋友給我講起了他的一次頗有意思的求職故事。
去年，他在德國留學畢業后，開始四處求職，期望著能盡快地找到一份正式的工作，以圖安定。但漢堡的就業形勢并不容樂觀，加之他也剛剛畢業，缺乏工作經驗，所以一直沒有找到一份認為合適的工作。
直到三個月后，他開始心灰意冷，委曲求全，憑著自己的二級建筑裝飾設計師的證書和資質，被一家私人的小建筑裝飾設計企業接納了。
那家私人企業的規模很小，能給他的工資也相對偏低一點，月薪只有2800歐元，但他已經很知足了，畢竟得來不易，于是他就很安心地工作起來。
可剛工作了一周，工會的人就找到了他，開始咨詢了他的工資問題，他如實地回答了。末了，工會的工作人員提醒他說：“李先生，按工會和政府規定，像您這樣的二級建筑裝飾設計師應該得到3500歐元的月薪。” 但他笑著回答說：“感謝你們的.關心，我現在完全可以接受這個偏低的工資了，我需要這份工作。”
說完，工會的工作人員一臉失望地走了。
可是就在第二天，政府部門的工作人員居然也來了，并沒有約他，而是直接找到了他所在的私人公司的老總，希望公司能給他將工資升到政府規定的3500歐元。因為政府認定這樣做是不遵守國家法律的，違反人權，違背了一個二級建筑裝飾設計師的真實勞動價值。
最后，單位的老總表示無法滿足這個要求，只好把他給解雇了，弄得他哭笑不得。而工會和政府的一位負責人員還很嚴肅地提醒他：“請您尊重您的價值，因為它已經得到了社會的認可。當你貶低或破壞您的價值時，就等于貶低或破壞整個行業在這個社會的價值。” 就這樣，他只好再領著政府的失業金過了好長一段時間，直到找到另一份符合身份和價值的工作。
朋友最后還是說自己對這可愛的政府干涉至今仍然十分的感動，因為他們讓他清醒地認識到了自己的價值，讓他找回了自信，更讓他明白了另一個道理：無論在什么時候，自己都應該尊重自己的價值，而不能因為一時的困境而貶低和破壞了自己的價值，因為你的破壞之舉，將傷害到整個行業的價值乃至社會的規則。
因為，唯有懂得尊重自己的價值的人，才能真正得到社會的尊重!
有時候我們會為了生活，而降低自己的價值，放棄自己的夢想。感覺似乎是正確的，但其實已經對自己，對別人造成了傷害。
企業勵志故事(三)
同事小張，參加工作幾年，仍是單位里的一個小科員。于是，常聽到小張怨天尤人，說自己如果也像別人那樣有大的背景，也不至于到現在還是一個小人物。
一次，我和小張在一個戈壁灘旅游。見到戈壁灘絕美的風景，小張忍不住要我為他拍照留影。在拍照中，小張總是向我強調要把戈壁灘的雄奇壯闊拍下來，用戈壁灘的雄奇壯闊來襯托他。
回到單位，我把小張的照片洗出來，見滿張照片都是戈壁灘，站在戈壁灘前的小張，只是一個模糊的小點。我指著照片，若有所指地對小張說：照片中的背景大了，人卻被擠占得小了。
小張也許聽出了我的弦外之音，若有所思起來。這趟從戈壁灘回來，小張好像變了一個人似的，不再聽到他的埋怨，見到的'是一個積極肯干的小張。我問他為什么有這么大的變化，小張笑著說：沒有大的背景，正好有了做“大”自己的空間。
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