職場(chǎng)的勵(lì)志書(shū)籍
在職場(chǎng)事業(yè)打拼中的你是否感覺(jué)累了，來(lái)看下陽(yáng)光網(wǎng)小編為大家推薦的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍吧，歡迎閱讀!
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍
1.《職場(chǎng)潛伏心理學(xué):全世界最權(quán)威的88個(gè)心理學(xué)定律》
推薦理由：
掌握職場(chǎng)“讀心術(shù)”，用心理學(xué)戰(zhàn)勝潛規(guī)則!《職場(chǎng)潛伏心理學(xué):全世界最權(quán)威的88個(gè)心理學(xué)定律》是一本看了就能用，用了就靈的職場(chǎng)書(shū)!
1.《職場(chǎng)潛伏心理學(xué):全世界最權(quán)威的88個(gè)心理學(xué)定律》權(quán)威性。普通職場(chǎng)讀物以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人經(jīng)歷見(jiàn)長(zhǎng)，缺乏理論的權(quán)威性，本書(shū)結(jié)合權(quán)威心理學(xué)定律，所做指導(dǎo)不是空穴來(lái)風(fēng)，而是利用顛撲不破的心理規(guī)律構(gòu)架本書(shū)。
2.《職場(chǎng)潛伏心理學(xué):全世界最權(quán)威的88個(gè)心理學(xué)定律》實(shí)用性。針對(duì)目前心理學(xué)讀物，重于知識(shí)性卻缺乏實(shí)用性的特點(diǎn)，本書(shū)將心理學(xué)定律運(yùn)用到職場(chǎng)的具體案例的分析與指導(dǎo)上，從知識(shí)出發(fā)，落實(shí)到生活本身。
2.《響聊聊職場(chǎng)》(《職來(lái)職往》主持人李響首度出書(shū) 孟非,何炅,李靜,黃健翔,李晨,推薦)
推薦理由：
他，播音專業(yè)，聲音條件不算特好，但他挖掘自我優(yōu)勢(shì)，大一就為就業(yè)作準(zhǔn)備;他，職高畢業(yè)，做過(guò)大皮包，開(kāi)過(guò)賣(mài)早餐和盒飯的酒吧，現(xiàn)在掌管過(guò)億生意;他，二十七八歲還在機(jī)場(chǎng)給乘客發(fā)放登機(jī)牌，目前在國(guó)際化的公關(guān)公司做管理;……真實(shí)的人生來(lái)得比電影都精彩!《響聊聊職場(chǎng)》分享了9個(gè)人的人生經(jīng)驗(yàn)，他們的學(xué)歷背景、所學(xué)技能、性格愛(ài)好各不相同;他們畢業(yè)后從事的第一份工作，也不會(huì)引發(fā)你的羨慕;你會(huì)好奇，走到今天，他們做了些什么，做到了什么。《響聊聊職場(chǎng)》客觀理性地呈現(xiàn)了真實(shí)的人生，提醒你，你創(chuàng)造未來(lái)的可能性有多大!你會(huì)看到：他們具備的技能是什么;他們對(duì)職場(chǎng)具備什么態(tài)度;他們職場(chǎng)生存的經(jīng)驗(yàn)是什么;他們?nèi)绾芜\(yùn)營(yíng)自己的人際關(guān)系;如果你對(duì)自己還不夠滿意，不妨此刻就帶著問(wèn)題去書(shū)中尋找答案吧!閱讀之前，你還可以先對(duì)自己做個(gè)全方位的分析，這樣，你會(huì)在書(shū)中，通過(guò)一種有效的對(duì)比，找到可以模仿和學(xué)習(xí)的線索。《響聊聊職場(chǎng)》在幽默和趣味性的文風(fēng)中，用真實(shí)的人生陪你前行!
3.《職場(chǎng)那點(diǎn)事兒,從看穿HR開(kāi)始》
推薦理由：
《職場(chǎng)那點(diǎn)事兒,從看穿HR開(kāi)始》：智聯(lián)招聘人力資源總監(jiān)張勇傾情力作，十余年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和盤(pán)托出!
每天140字，輕松讀懂HR的心，讓你應(yīng)聘游刃有余!
《職場(chǎng)那點(diǎn)事兒,從看穿HR開(kāi)始》是第一本圖文結(jié)合的人力資源必看讀本!是一本職場(chǎng)精英不可或缺的工作讀本。
4.《我把一切告訴你1(5億中國(guó)青年的職場(chǎng)戰(zhàn)斗秘籍)》
推薦理由：
《我把一切告訴你1(5億中國(guó)青年的職場(chǎng)戰(zhàn)斗秘籍)》是一本被眾網(wǎng)友譽(yù)為“資治通鑒”式的職場(chǎng)、商戰(zhàn)小說(shuō)。職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的那些事，已在書(shū)中清晰上演。職場(chǎng)的精明博弈、銷售的詭詐百出、商場(chǎng)的為賈之道。讀的是故事，學(xué)到的是職場(chǎng)技巧和商戰(zhàn)精髓：
各種正反雙方互搏的實(shí)戰(zhàn)分析;
精彩絕倫的商業(yè)策劃;
現(xiàn)看現(xiàn)用的談判謀略;
劍走偏鋒的思維模式以及百用百靈的速學(xué)理論，作者都傾囊奉出。
《我把一切告訴你1(5億中國(guó)青年的職場(chǎng)戰(zhàn)斗秘籍)》將為你解決兩手空空，如何開(kāi)啟人生的大問(wèn)題。本書(shū)也將幫助你從零開(kāi)始學(xué)習(xí)職場(chǎng)、商戰(zhàn)真功夫!讀一遍：血脈賁張，想立刻去打拼;讀兩遍：一技傍身，大有進(jìn)步;再讀一遍：想不成功都難!
俞敏洪推薦的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍
第一本：《每周工作4小時(shí)》
Timothy Ferriss 時(shí)間的另類看法 每天工作4小時(shí)是懶惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不這么認(rèn)為，他以自己做實(shí)驗(yàn)品，發(fā)現(xiàn)為了達(dá)到4小時(shí)工作，你要做的只是學(xué)會(huì)拒絕、戰(zhàn)勝恐懼、遠(yuǎn)程辦公、逃離辦公室……
作者認(rèn)為，如果你缺的是時(shí)間，那么未來(lái)你開(kāi)什么樣的車，在銀行里有多少存款，都沒(méi)有意義。時(shí)間，才是未來(lái)世界最值錢(qián)的不可更新的資源。世界上那些最杰出的人總是用三分之一不到的時(shí)間就完成至少10倍以上的工作量。
我們應(yīng)該考慮把時(shí)間看待成一件商品，改變過(guò)去把時(shí)間當(dāng)作工具(天賦的、不可再生的、無(wú)價(jià)的)在使用的看法。
當(dāng)然，作者提供了兩種辦法幫助你達(dá)到只工作4小時(shí)的未來(lái)：
1.只做重要的事情以減少工作時(shí)間(80/20法則)。
2.減少工作時(shí)間來(lái)做最重要的事情(帕金森法則)。至于能不能做到，就靠你了。
第二本《自由工作者的國(guó)度》
Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：為自己工作的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，在美國(guó)已有超過(guò)2500萬(wàn)人把自己視為“Free Agent”(自由工作者)，他們具備以下四種特征：
我能負(fù)責(zé)(I am responsible)
他們把工作視為“參與”,而非被雇用。這樣工作的焦點(diǎn)便會(huì)轉(zhuǎn)移到如何把項(xiàng)目執(zhí)行到excellent的程度，進(jìn)而提升自己的價(jià)值。
社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建者(social network builder)
他們把職涯風(fēng)險(xiǎn)分散到不同的項(xiàng)目、客戶、技能與消費(fèi)者上，為達(dá)到最佳工作投資組合，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就成為一項(xiàng)非常重要的技能。
團(tuán)隊(duì)合作專家(be a team player)
因?yàn)楣ぷ鞅环稚⒊蓞⑴c各種“項(xiàng)目”,因此團(tuán)隊(duì)合作往往是決定項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。
個(gè)人成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展計(jì)劃(personal growth and professional development planning)
為了和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化，他們會(huì)安排每周五天、每天不小于一小時(shí)的固定閱讀時(shí)間用于個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)會(huì)有計(jì)劃性地爭(zhēng)取參與各種挑戰(zhàn)性工作，定期參加專業(yè)課程與講座，培養(yǎng)專業(yè)技能。
第三本《暖化?別鬧了!》
Bjorn Lomborg 臺(tái)灣博雅書(shū)屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一場(chǎng)精心設(shè)計(jì)出來(lái)的騙局?作者認(rèn)為這兩種分界都沒(méi)有真正站得住腳的數(shù)據(jù)佐證。“關(guān)燈”運(yùn)動(dòng)根本徒勞無(wú)功，點(diǎn)上的蠟燭把更多二氧化碳往空氣里推;戈?duì)栄灾忚彽娘Z風(fēng)等天災(zāi)，變成資產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)者最期待的宣傳。環(huán)保是每個(gè)未來(lái)工作者逃不了的話題，這本書(shū)有助于幫你重新思考環(huán)保，而非跟風(fēng)。
第四本《未來(lái)的沖擊》
阿爾文·托夫勒中信出版社這是托夫勒眾多書(shū)中最好看的一本，而且比后來(lái)很多復(fù)制者還時(shí)髦。如果你有想逃避未來(lái)遁入鄉(xiāng)間，寧愿去過(guò)“單純而愚昧”生活的想法，看這本書(shū)，會(huì)覺(jué)得心心相印;如果你做市場(chǎng)，想敏銳地理解社會(huì)，它也不會(huì)讓你失望。
第五本《又熱又平又?jǐn)D的世界》
Thomas Friedman 弗里德曼的每本書(shū)似乎都會(huì)引起風(fēng)潮，早看為妙。在書(shū)中他借環(huán)境問(wèn)題一直引發(fā)東西方的對(duì)撞，這種對(duì)撞最后探討到東方宿命類哲學(xué)和西方“人定勝天”情結(jié)上來(lái)，說(shuō)今天東不像東、西不像西，所以出問(wèn)題。以環(huán)境講文化定位，有點(diǎn)意思。
第六本 Love and Sex with Robots
David Levy 絕妙的有啟發(fā)性的題材。關(guān)于預(yù)測(cè)第一對(duì)人機(jī)情侶出現(xiàn)在2050年的書(shū)。從人工智能的角度，作者認(rèn)為機(jī)器人可以模擬出人類間產(chǎn)生愛(ài)慕的12個(gè)因素。讀完后你對(duì)愛(ài)、機(jī)器人、智能都會(huì)有全新認(rèn)識(shí)。
第七本 The Design of Things to Come
Craig M. Vogel 你可以了解到一些具有啟發(fā)性的和迎合潛在需求的完美產(chǎn)品是如何被簡(jiǎn)單地設(shè)計(jì)出來(lái)的。
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