怎樣編制個人簡歷

　　1。各類信息依次排列常規簡歷內容與次序是：應聘職位、個人信息、個人介紹、職業經歷、學習與培訓經歷、其他說明等。

　　2。應聘職位清晰明了簡歷中的應聘職位應與用人單位招聘信息上的崗位名稱一致。這樣才便于簡歷的篩選人員確定從哪個視角來閱讀你的簡歷。切忌模糊地寫“管理類”、“營銷類”等，那樣用人單位會覺得你沒有按要求投遞簡歷，同時你對自己沒有清晰的職業定位。

　　3。個人信息簡短完整簡歷中的個人信息中應包括姓名、性別、身份證號碼、學歷、畢業院校與專業、婚姻狀況、政治面目、籍貫、現住址和聯系方式（電話、手機、電子郵件等）。特別要注意的是聯系方式不能寫錯。

　　4。言之有物突出優勢個人介紹部分要突出重點，不要寫空話，要寫自己最強的特點和優勢，讓用人單位一打開簡歷就能抓住他的眼球。可將自己的主要業績、特殊能力、業務資源、所獲榮譽等放在個人介紹中。同時，在仔細研讀企業招聘信息的基礎上，可以在簡歷中突出一些關鍵詞，如財務分析、市場策劃、客戶公關、產品研發等，便于引起用人單位的重視。

　　5。職業經歷重點描述職業經歷是簡歷中最重要的一部分，用詞很關鍵，最好不用“協助”、“參與”等模糊的詞匯，那樣的話，用人單位無法判斷你的真實能力，反而會覺得你在夸大自己的業績。此外，在時間上要連貫，簡明扼要地闡述工作崗位、職責、主要業績等，如果能寫上證明人就更有說服力了。

　　6。應屆畢業生關注個人能力對于應屆畢業生而言，沒有工作經驗，可寫自己的實習與打工的經驗。突出自己受到了哪些鍛煉，收獲與業績是什么。不要忽略學業以外的收獲細節，正是這些細節才體現了你與其他畢業生的不同。應屆畢業生的簡歷切忌做成了所學專業的說明與課程介紹，這樣無法體現出畢業生本人的能力與素質。

　　7。切忌出現錯別字與語法錯誤在簡歷中出現錯別字與語法錯誤反映出求職者對這次應聘并不重視、求職者的文字表達能力與職業素質有欠缺。即使你的職業經歷很輝煌，面試的時候，面試人員已經對你的能力打了問號。

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