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該如何填寫個人簡歷中的自我評價
寫工作態(tài)度。相信所有的公司都希望自己的員工在工作中富有激情,能給他自己帶來滿足感和成就感,所以在自我評價中可以突出自己工作的態(tài)度,可以想象自己找了好長時間工作而對工作的那種渴望可以在里邊。
寫自己喜歡的座右銘。座右銘是激勵自己警示自己的提神良藥,是一個人精神上的指路燈,所以,可以將自己最喜歡的座右銘寫在自我評價部分,以體現(xiàn)個人的人生觀和價值觀。
寫自己的的價值觀。公司希望求職者的氣質(zhì)與自己公司的價值觀,公司文化一致,就拿知名互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴為例,因為與公司文化不符,多少技術(shù)高手被拒之門外。
不寫自己的弱勢。在整個簡歷中,不建議把自己的弱勢表露出來,雖然每個人都不是完美的,但是有可能hr在看到你的某個弱勢而可能把你的簡歷扔到一邊,從而使你失去一次面試機會。
不寫自己的薪資期望。不要急于在自我評價的部分寫自己期待的薪資,就算寫了,還是需要在面試過程中或者根據(jù)自己的能力去確定薪資的,最好不要寫,這樣才不致于因為寫了過高或者過低的期望薪資而讓一些公司把你排除在外,工資是活的,多少讓公司決定。
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