關于工作計劃合集10篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編精心整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作目標
1。總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。
2。認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3。抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作,杜絕事故的發生。
4。加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛工作。
5、做好學校財產的登記工作,實行電腦化管理。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作工作。
加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理,保持就餐環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,做到讓師生滿意。
(二)抓好校產的常規性管理
1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的`常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。
(三)加強收費管理,合理使用資金
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(四)加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度,確保校園衛生整潔。
總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四、具體安排
二月份:
1、對護校工作進行檢查
2、教學辦公用品購買及分發
三月份:
1、調整各班多余桌凳。
2、住宿生的生活費清理
3、學生奶的征訂
4、綠化工作
四月份:
1、對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記,重新維修。
2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。
3、做好學校體育及實驗操作考試的準備工作。
4、做好期中考試后勤服務工作。
五月份:
1、對學校用電進行檢查,確定教職工用電價格。
2、對貧困生生活補助兌現情況進行核查。
3、對校園花草樹木進行施肥,除草,治蟲。
4、聯系中考住宿
六月份:
1。做好中考、期末考試后勤服務工作
2。整理總務資料存放檔案室。
3。本學期結束總務工作總結。
七—八月份:
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它后勤事務。
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班,做好安全保衛工作。
工作計劃 篇2
時光飛逝,大一這一學年匆匆而過,在書記和主席的領導下,我們圓滿地完成了一項項活動,我部門經歷了許多,同時收獲也很豐富。
在新的學年,我們也迎來了新的挑戰,責任更重了,我部門也有了新的工作計劃,我部門工作計劃有兩個方面。一主要工作,二協助其他部門工作。
在主要工作方面:我部門每個月根據自律部交的班級考核表,對班級做最后的考核統計,每個月的月末張貼學生會干部的工作考核,使書記和經管系的全體學生對我們工作的考核以及監督。
在完成本職工作的同時,我部門也將積極的配合其他部門的.工作。新學期的到來,我們也將迎來學生會干部的招新,我部門將協助學生新成員的考核,協助由體育部組織的“迎新杯”籃球友誼賽的拍照和微博上的報道;20xx年,迎來了由組織部組織的兩年一度的PPT大賽“那些年,我們———”我部門將滿懷熱情配合組織部舉辦這次活動,以飽滿的精神協助女工部舉辦的“刺繡展,手工制作”等活動。
當然,我部門也存在一些問題,在學校接到任務到把任務傳達給學生時,宣傳力度不夠,我們將在今后的工作中改善這個問題,使學生會這個組織因有我部門而更炫麗,同時部門也會更加完善我部門的工作。
我將以青春的活力,始終把為“學生服務”的目標作不懈的努力。
工作計劃 篇3
指導思想:
創建教育改革與管理示范校,需要優質的師資隊伍。高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件,為了加快教育現代化進程,盡快建立一支高質量的、能適應我校新課程改革需要的教師隊伍,提高全體新調入教師實施素質教育和推進基礎教育改革的能力和水平,我們將把培養新調入教師的工作作為一項關系到學校發展的首要任務來抓,努力使調入教師能早日進入角色,盡快勝任教育教學工作,成為學校的教育教學骨干。
培養目標:
1、良好的職業道德
熱愛本職工作,具有強烈的責任心、進取心,樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。
2、較強的理解教材和駕馭教材的能力
能夠全面深入地鉆研教材、課程標準,把握教材的重點難點。了解教材內容的前后聯系,做到融會貫通;針對學生的實際情況,聯系生活巧妙設置問題,引導學生思維;善于抓住教材的重點、難點和關鍵點,做到講課時重點突出,選用方法得當,難點突破。
3、較強的組織教學能力
以學生為本,尊重學生、表揚為主,能以富于情趣的語言吸引學生,用飽滿的熱情感染學生,利用多種形式調動學生的學習積極性,駕馭課堂能力強,具有隨機應變的教育機智。
4、較強的課堂教學能力
根據學科的特點及學生的實際情況,選擇和優化課堂教學的方法,探索出適合本學科特點和學生認知規律的教學模式。能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題,靈活地運用設疑方式,引發學習興趣,激發求知欲。
5、較強的教學基本功
普通話準、表達能力強、富有激情;現代教育技術運用能力強;練就一手好字,板書工整、規范、重點突出。
6、較強的班級管理能力
主要工作:
1、加強組織管理,成立培養工作領導小組。
2、重視調入教師的目標引領,每一位調入教師都要制定自己的發展規劃,使自己有攀登目標、有發展行動。
3、重視調入教師的思想政治工作,積極引導,使他們熱愛教育事業、教書育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學習相關文件、提高認識,以先進教師的事跡,教育激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻的精神。
4、組織開展系列性專題培訓,使他們掌握教育教學常規,了解教育教學規律。每周至少聽兩節課,每周至少學習一篇教育教學文章,觀看一堂優質課視頻。邀請縣進修學校教研員來我校講學,學校骨干教師、學科帶頭人開講座,利用教研專欄等給調入教師提供各種教學信息。
5、實施“師徒結對”活動。學校安排教學骨干與新調入教師開展“一幫一”“一幫多”的“結對子”活動,通過互相聽課、評課等活動,進行針對性帶教。擔任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”工作,督促調入教師迅速掌握教育
技能技巧和方法,促進他們在業務上盡快適應并成為優秀教師,同時也促使自己的教育教學水平更上一層樓,沿著名教師的軌跡發展。
6、每位調入教師每學期至少上一堂研討課,積極參加各級各類教學研討活動,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高調入教師的教育教學能力。
7、重視抓教學反思,要求調入教師經常性地對自己的教學進行反思,每周選擇一堂成功之課或不足之課寫一篇反思。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。
8、抓教學基本功比賽,組織演講、三筆字、教學設計、案例分析等比賽,以賽促練,掀起調入教師苦練基本功的熱潮。
9、加強考核。每年對調入教師的思想狀況、教育業務能力等方面進行綜合考核,考核結果與評優評先、晉級職稱掛鉤。
具體措施:
骨干教師不能等、靠、要,教師的成長主陣地在校內。為此,在校內堅持“傳、幫、帶”的“結對子”活動,從思想交流、課前的學情分析、教材分析到教學過程設計、課后反思均進行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓調入教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學特色和風格。為集體體現校內“幫扶”成果,每學年舉行一次調入教師匯報課活動,提供更多展示平臺。 導,就是引導教師走熱愛教育、獻身教育之路。調入教師有激情,有活力,有實現自我價值的理想和強烈愿望,學校如能抓住時機、因勢利導,就能收到事半功倍的效果。
1、思想上疏導。通過學習《中小學教師職業道德規范》,組織觀看年度“感動中國人物”,學習獻身教育的先進人物事跡等,以榜樣的力量影響教育調入教師,幫助調入教師樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,正確認識個人工作的社會價值和歷史價值,從而增強使命感和責任感。對個別思想有波動的教師,學校要加強思想疏導,使他們明白既然選擇了這一行業,就應該淡泊名利,抗得住誘惑。
2、學習上引導。就是引導教師樹立終身學習的思想,自覺加大教育、教學的“科技含量”。領導要以身作則、率先垂范,充當講學習、愛學習的“領頭兵”。要引導教師根據實際制定自我成長規劃,并將教師的自我成長規劃納入學校的長遠規劃中;鼓勵調入教師通過自學、函授、電大等形式,不斷提高學歷層次;有計劃、有目的地選派教師參加各種進修、培訓,掌握精深的業務理論知識和現代化的教育教學手段;做到有組織、有步驟、有落實、有檢查。工會、黨支部、團支部要積極配合學校開展讀書學習活動,做到因人而異,確定學習目標和奮斗方向;努力提高教師的.綜合素質水平,在全校上下形成積極向上、團結進取的良好氛圍。
帶,就是帶動、帶領調入教師迅速成長為一名稱職、優秀的教師。要想成為一名優秀的教師,必須具備扎實過硬的基本功和教育、教學能力。因此,學校要加強對調入教師的業務指導和基本訓練。
1、發揮“帶”的作用。要建立健全多層級指導制度,鼓勵有經驗的教學骨干對調入教師進行業務指導,傳授教育經驗和方法。如指導備課、授課、課后評析和總結工作,使新教師在耳濡目染、潛移默化中逐漸成長;通過開展“手拉手,結對子”的幫扶活動,促使新教師迅速掌握教育技能技巧和方法,促進他們迅速成長。
2、加強基本功訓練。重點抓好教育教學常規的管理工作。首先,在備課上要求做到“三個一”;即每周一次集體教研或集體備課;每月檢查一次教案;每學期一次教案交流,使教師互相學習,取長補短。其次,在教學基本訓練上要求做到“四個一”:即每周至少寫一次聽課筆記;每月一篇教學心得或教育隨筆;每學期一篇教學論文、經驗總結或教學案例;每學年上一次匯報課。夯實基礎,提高教師的教學能力和業務水平。
壓,就是壓擔子、給任務,給新教師添碼、加壓,使他們成為獨當一面的能手,充分發揮他們的聰明才智,使他們的才華得以施展;對部分理論功底扎實、擅長研究的教師,可指定他們承擔學校課題的研究工作,給他們壓擔子,使其早出成績,快出成果;對有一技之長的教師委以興趣小組的教學工作,開展音樂、美術、書法等項目教學,做到人盡其才、各盡所能;定期選派教師外出參觀、學習、培訓,讓他們帶著任務去,帶著成果回,要求學習后回來進行二級培訓,主動為其他教師開講座、介紹經驗或舉行教學現場觀摩,使每位教師都得到學習和鍛煉。調入教師的穩定、持續發展,自我成長的需要是內因,是主要動力,外部環境起著巨大的推動作用。為此,在學校工作中,對調入教師適時加壓,讓他們充分感受到成長的體驗,進一步激發調入教師自我成長的需要,并進一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優秀調入教師、骨干教師、學科帶頭人、名教師的軌跡發展。
賽,就是比賽、競賽,使優秀教師在競爭中冒尖、出類拔萃。學校要有計劃、有組織地開展各類競賽活動,通過賽教學基本功、賽教學能力、賽教學質量、賽教學管理等,創設競爭向上的氛圍,促進調入教師在競賽中脫穎而出,使教師的綜合素質得到全方位的展示和提高。要支持和鼓勵調入教師參加各種選拔賽,多讓他們參加較高規格的公開課、觀摩課、示范課或其他展示活動,通過參加各種形式的說課比賽、案例分析、教學比武等活動,使他們在競爭中得到鍛煉并迅速成長。
教師隊伍建設,尤其是調入教師的培養直接制約和影響著學校的長遠發展,我校將堅持以骨干教師的培養為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設,爭創人民滿意的教育,辦家長滿意的學校。
工作計劃 篇4
一、基本情況:
一年級學生由于剛剛從幼兒園畢業,踏入小學校園,活潑好動。大部分學生對課堂學習不太適應,課堂上集中注意力較短。根據這些情況,我覺得在教學時,應主要從培養學生的學習興趣入手,使學生對數學學習感興趣,再就是培養學生良好的數學學習習慣,有了濃厚的數學學習興趣和良好的數學學習習慣,也就使學生邁向了數學學習成功的第一步。
二、指導思想:
通過學生數學學習活動,培養學生對數學的興趣,以及樹立數學到處可見的觀念。
三、教學內容分析:
20以內的數的認識與計算是本冊的重點教學內容。它們在日常生活中有著廣泛的應用,是學生學習認數和計算的開始,是學習較大數的認識和計算的基礎。在小學數學中處于最基礎的地位,是學生適應終身學習必備的基礎知識和技能。
除了認數和計算外,本冊教科書還安排了簡單的分類、認識常見的物體和實踐活動等內容。學生對這些內容的學習,有助于他們加深對20以內數的認識、計算的理解與掌握,感受數學與生活的密切聯系,體會數學與生活的密切聯系,體會數學的應用價值,增強學習數學的積極性和主動性。
四、教學目標:
知識與技能領域
1、學生經歷從日常生活中抽象出20以內數的過程,認識20以內的數,初步了解加法、減法運算的意義,會計算20以內的加、減法。
2、學生經歷直觀認識長方形、正方形、圓柱形、球等簡單幾何體的過程,了解這些常見的幾何體。
解決問題領域
1、學生能在教師指導下,從日常生活中發現并提出簡單的數學問題,開始具有一定的問題意識。
2、學生初步了解到同意問題可以有不同的解決方法。
3、學生有與同伴合作解決問題的初步體驗。
4、學生初步學習用自己的'語言表達解決問題的大致過程和結果。情感與態度領域
1、學生在他人的鼓勵與幫助下,對身邊與數學有關的某些事物有好奇心,能夠積極主動地參與數學活動。
2、學生在他人的鼓勵與幫助下,能克服在數學活動中遇到的某些困難,獲得成功的體驗,有學好數學的信心。
3、學生可以用20以內的數和長方形、正方形、圓柱形、球等幾何體,描述某些現象,感受數學與日常生活的密切聯系。
4、學生經歷觀察、操作、歸納等學習數學的過程,感受數學思考過程的合理性。
5、學生在他人的指導下,能夠發現數學活動中的錯誤并及時改正。
五、教學重點難點
重點:
1、6—10的加減法。
2、20以內的進位加法。
難點:1、10以內數的組成
2、湊10法。這是學生學習20以內僅為加法的計算方法之一,學好這部分內容將對學生計栓產生積極影響。
六、主要教學策略:
1、加強直觀教學,增強操作、觀察、實踐等教學手段的應用,充分利用電教媒體。
2、根據學生的年齡特征和認知規律,選用有效的教學方法。通過動手操作,小組討論等方法,讓學生了解數的組成,以及20以內的家法的計算方法。
3、聯系學生的生活實際,培養學生的學習興趣。
4、加強知識的遷移作用,降低難度,分散難點,減小教學步子。
5、對思維活躍、學習能力強的學生要拓寬知識面。
6、不斷對學生進行學習目的教育,培養良好的學習習慣。
七、教學進度:
第1周準備課1—5的認識0的認識
第2周比較5以內數的加法
第3周5以內數的減法復習
第4周6—10的認識6,7的加減法
第5周國慶假
第6周8,9的加減法10的加減法
第7周連加、連減加減混合
第8周整理與復習實踐活動
第9周分類、認識物體
第10周實踐活動
第11周認識11~20各數不進位加法和不退位減法
第12周整理與復習
第13周9加幾8加幾
第14周7,6加幾
第15周整理與復習
第16周11減幾12,13減幾
第17周14,15減幾16,17,18減幾
第18周整理與復習
第19周總復習
第20周期末復習
八、考核:
1、不定期的小測試反饋學生的學習情況。
2、期中測試了解學生半學期的學習情況。
3、利用期末測試檢測學生本學期的學習效果
4、對學生學習態度,學習習慣等進行綜合性評價。
工作計劃 篇5
為做好今年各項稅收工作,按照全省國稅工作會議精神,及20xx年的總體工作思路,圍繞市局提出的“抓要害、促核心、保亮點、破難點、強落實、上臺階”的工作思路,我們緊密結合我局實際,集思廣益地進一步謀劃了本單位工作思路:20xx年,我們將繼續深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,繼續深入貫徹落實執行力亮劍、“三自六不”活動,繼續深入貫徹落實作風紀律整頓內容,以組織收入為中心,以依法行政為準則,深入實施信息管稅、風險控制,大力加強業務管理和隊伍管理,推動安國國稅科學發展、和諧發展。我們確定在以下幾個方面采取措施:
一是加強組織收入工作。在堅持組織收入原則不動搖的基礎上,把著力點放在立足自身、加強管理、挖潛增收上,真正把收入工作做扎實,確保高質量地完成全年的收入任務。面對逐年上漲的稅收收入計劃,在新的稅收增長因素不明顯和稅源結構沒有根本性改變的前提下,困難很大,壓力更大。這就要求我們加強稅收分析、強化稅收分析預測、增強重點稅源監控面。20xx年工作重點應在稅收預測上下功夫。不但要抓好月度稅收預測,還要抓好重點稅源企業的稅收預測。另一方面是充分利用市局下達的稅收預警數據,結合宏觀宏觀稅負和行業稅負等多項預警指標對企業數據進行綜合分析,篩選出不正常企業,按時向聯動辦公室提交納稅評估案源,以達到堵漏增收公平稅負的目的。
二是著力在稅源管理、征管質量、納稅服務等方面下功夫。通過加強業務培訓,帶動稅收管理員整體水平的提高;通過強化協調聯動工作,實現解決具體問題的能力的提高;通過強化一般納稅人管理,鞏固藥業、水泵業和紡織業三個主體行業的管理,推動絲網制造業、橡膠制造業、摩托車銷售、加油站以及家電下鄉等非主體行業進一步走向規范,從而促進行業管理水平的提高;加大對漏征漏管戶的清理力度,提高戶籍管理水平;大力提高納稅人遵章守制的意識,包括企業法人、老板、企業財務人員、辦稅人員的素質和操作能力,使稅企雙方都能夠適應新時期征管工作的需要。
(一)、以協調聯動為主要抓手,強化稅源監控,提高評估成效。一是加強稅收分析。按照《稅收分析工作制度》的要求,做好例行性稅收分析,及時下發預警信息,提高分析質量,努力做到內容具體、數據準確、分析到位、指導有力;同時,充分利用稅源管理平臺提供的強大稅收分析功能,開展全面、細致、深入的多指標綜合分析,增強分析的針對性和準確性,為納稅評估提供準確案源;二是提高評估質量。對市局協調聯動聯席會議下發的評估核查任務進行認真統籌,縣局直評,努力提高評估的有效性。建立跟蹤問效機制,市局下發的聯動工作任務,由征管科建立跟蹤檔案,逐戶督導;定期組織專門人員進行復查,對于評估不深入、存在明顯問題未發現核實的,必須重新評估,保證評估成效。三是加大評估移交稽查工作力度。按照《協調聯動工作制度》的要求,進一步規范評估移交稽查工作程序,分清責任,狠抓落實,做好評估移交稽查戶數指標和稽查查補稅款的均衡入庫工作。
(二)、全面提高稅源管理平臺的應用水平。一是充分運用平臺數據進行分行業的分析或對重點稅源進行細致分析,加強稅務分局對部分納稅人進行解剖,發現問題,解決問題;二是全面運用稅源管理平臺開展工作,對市局下達的涉及稅源管理的工作任務均要通過平臺下發,管理員在稅源管理過程中的.所有工作事項要隨時錄入平臺,及時向上一級反饋工作情況;三是加強監控考核,完善稅源管理平臺運行的考核指標,對各單位應用平臺的相關數據按期通報,在提高平臺數據質量的同時,增強平臺的應用水平。
(三)、逐步建立數據分析預警指標體系。一是確定基礎行業,根據本地稅源狀況,確定建立數據分析預警指標體系行業。二是制定實施方案,明確組織領導、實施步驟、工作要求,保證建立指標體系工作的順利實施。
三是組織實施,抽調人員組成指標體系工作小組,對選定重點行業進行實地調研,建立數據預警模型,找準預警峰值,初步建立重點行業的預警指標體系。四是全面建設,根據重點行業預警指標體系建立的工作經驗,逐步推廣到所有行業,建立其他行業的預警指標體系,為加強稅源管理和加強納稅評估提供依據。
(四)、規范征管流程,提高工作效率。一是逐步規范稅收管理員稅源管理工作規程,嚴格落實《稅收管理員工作制度》,使日常管理工作程序更具可操作性。二是按照《稅收管理標準化體系》標準,規范工作流程,逐步實現管理行為的程序化、規范化、標準化。三是進一步完善辦稅服務廳工作流程,減少辦稅環節,減輕納稅人負擔,努力提高工作效率。
(五)、探索建立稅收風險管理模式。一是積極調研,增強風險管理意識,探索建立集數據指標體系、預警峰值、評估模型在內的風險管理體系,努力規避執法風險。二是依托稅源管理平臺,探索建立納稅評估指標體系,以評估促征管,以嚴格征管規避風險。三是探索以電子化手段加強風險管理,促進征管水平的提高。
(六)、繼續深化協調聯動機制,強化稅收管理
充分發揮協調聯動辦公室的職能作用,健全工作制度,認真落實省局部署,不斷拓寬聯動內容,努力創新工作手段,不斷加強聯動機制信息化建設,保障協調聯動工作的順暢運轉。強化納稅評估,規范評估流程和文書使用,提高評估水平。
(七)、規范納稅服務工作制度。進一步明確納稅服務工作的目標要求、主要工作、實施舉措。整合納稅服務制度體系,明確各部門、各崗位納稅服務職責,建立完善納稅服務咨詢、納稅服務投訴,納稅服務評價等相關制度,細化納稅服務工作績效考評,為納稅服務的工作開展提供制度保障。
(八)、深入開展調查,找準工作重點。采用多種形式開展調查研究,廣泛聽取納稅人及基層意見,準確把握納稅人合理需求,關注納稅人最關心的問題,查找各稅種、各部門、各環節納稅服務工作的薄弱環節,圍繞改進和優化稅前、稅中、稅后的納稅服務內容和手段,找準工作重點,針對性地開展工作。
(九)、創新宣傳方式,拓寬宣傳渠道。廣泛利用報刊雜志、廣播媒體的宣傳功能,發揮服務廳人員、稅收管理員、稽查人員直接接觸納稅人的優勢,強化面對面輔導,充分利用站、短信平臺等渠道,實現信息在稅務機關與納稅人之間的快速傳遞與反饋,并繼續開辟“稅企通”短信互動平臺。深化政策服務,開展送政策入企進戶服務活動,將出口退稅、即征即退優惠政策及新政策,通過多種方式,及時告知納稅人。
(十)、開展納稅人滿意度調查。通過采取發放調查問卷、《征求意見表》或委托第三方機構等形式,以納稅服務、辦稅公開、行政執法、廉潔自律等情況為內容,廣泛開展政府部門、社會各界人士以及各類納稅人對稅務機關的滿意度調查,充分了解和征求社會各界對納稅服務方面的意見,掌握我市納稅服務工作的實際狀況,找準優化納稅服務工作的著力點,提出針對性的整改措施,不斷提升納稅人滿意度。
三是以加強干部教育培訓為著力點,提高干部素質,適應各項工作的需要。全面加大教育、培訓和管理力度,培養干部愛崗敬業的精神,增強責任感、使命感和緊迫感,提高政治素質、理論水平、業務技能。明年確定的重點是通過素質教育培訓、完善激勵機制,爭取達到省局、市局提出的“三師”、“研究生”比例不低于總人數的6%的目標。
四是以績效考核和基層規范化建設為抓手,抓好各項制度的落實,推進稅收工作的科學化、精細化。通過強化責任分解,明確負責領導,確定承擔部門,以及加強檢查考核,嚴格獎懲兌現,來重點解決“疏于管理、淡化責任”的問題,管理不到位、制度不落實的問題,干部事業心、責任心不強的問題,推動各項工作的開展。
工作計劃 篇6
20xx年度以來,作為一名婦產科醫生,在站長領導、支持配合下,我站婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的.職業道德和敬業精神,工作任勞任怨。
在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衛生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。
始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。
一年以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術,無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。 醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,并有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。 嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄。
總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
工作計劃 篇7
年紀書記20xx-20xx年度上學期工作計劃 新的學年,新的起點,食品學院學生會在不斷取得優異成績的同時,也正邁向新的征程。新的一個學年,一切都有了新的變化,擺在我們面前也將是新的機遇和挑戰。由于自己離開學生會一年了,很多工作也生疏了,甚至有一些還不曾了解,工作開展起來就難免會遇到很多的困難,可是既然自己選擇了 ,就努力去做,帶著一種責任與感情,我相信在不斷的摸索與學習中我一定可以把這份工作做好。
新的一個學期,作為xx屆年紀書記的'我,也將這學期的工作大致擬定為如下六個方面:
一 做好班長團支書的指導工作
這一點工作是最為重要的,大學的班長和團支書與之前高中所做的工作是大不相同的,大學里面班長和團支書所分管的事物很多,是班級里最主要的兩個職務。一方面要不斷加強班團干部隊伍的建設,提高他們的思想道德素質和服務意識;另一方面明確他們的職責,及時地給予指導工作。并安排每兩個星期給他們開一次會議,交代些事情,同時也耐心聽取他們的意見和建議,及時反應情況。
二 做好情報員
在學生會和xx級以及導學員和輔導員之間做好橋梁工作,及時的反應各自動態。
三 溝通工作
和各班的班長,團支書要很好的溝通,及時的了解他們的想法,以及班里的一些動態和問題,從而給予他們一些指導。
四 信息檢索
各班的人才庫,各個同學的聯系方式,課表之類的等,都要有備份,以方便開展各項工作。
五 心理輔導工作
很多同學剛進大學,因為大學和高中有著截然不同的生活模式,大學側重以自我學習為主,他人指導為輔,空閑的時間多了,基本都由自己來安排生活,然后諸多的不適應也會隨之而來,這時候需要和他們聊聊天,及時的開導和指點,給予他們信心與鼓勵。
六 協助組織部開展各項活動
身為組織部的一員,有責任也有義務輔助好部長開展各項工作。
結語:總結起來,年紀書記的工作可以用大致用六個字概括“溝通,輔助,橋梁”,當然,“紙上得來終覺淺,不知此事須躬行”,一流的想法加三流的實施也及不上三流的想法加一流的實施,唯有努力去做,才能得其所獲。還有些工作也會在不斷的摸索中逐步完善。
xx級年級書記:xx
20xx年9月
工作計劃 篇8
本學年本人繼續擔任xx的班主任工作,經過上個一個學期的努力,三年三班學生的各科課紀律有了很大進步,缺帶學習用品的現象也越來越少,這個學期的班主任工作將圍繞“創星級班級、創書香班級、做五好少年”展開。具體的工作計劃如下:
一、開展小組閱讀,爭當書香班級。
1、讀書口號:“共讀一本好書,共享閱讀快樂”是三年一班的小組閱讀口號,這是在征集讀書口號活動中,房書晗同學上交的。
2、讀哪些書:本學期開學本人就發動學生以自愿為原則,每人交一本書,這個做法在上個學期就和家長溝通過,得到了家長的一致贊同,《讓孩子著迷的101本書》中挑選了一些,一些是學生自己要求想買的,還有一些是同事介紹的適合三年級孩子看的書。
3、評價與督促方式:學生不僅要看書,看完書每個月都將要求填寫閱讀卡和制作讀書手抄報在班上展示。每個月底還將按照學校要求給看書看得又多又認真的孩子頒發星級獎章。
4、時間安排:在學校看書的時間主要是每周一節的`閱讀課、午讀時間和孩子早上到校早讀前的時間。另外還要求孩子每天在家看課外書半個小時以上。
二、做五好少年,創星級班級。
本學期在原有的周“五星中隊”評比制度中,評選條件包括文化氛圍、紀律表現、好人好事等。星級班級比以前的“文明班”的要求高,在很多方面的有要求,這就要求班主任的工作做得很細致,要求學生在各方面都能表現好,這主要靠班主任和科任老師協調好,要幫助學生養成良好的學習習慣和行為習慣。本學期將結合小組閱讀活動,在班上進行一個“星級小組”評估活動,這個小組仍然是小組閱讀的四人小組,要求組長每天記錄本組成員的各方面的表現,包括作業上交、學習用品準備、讀書、紅領巾佩戴、上課紀律等方面,有加分也有減分。每天每人都有一個分數,一個星期總結一次,以小組為單位進行評價與獎勵,這樣有利于培養學生的合作精神和集體榮譽感。
三、提高衛生安全意識,做好疾病預防的教育
衛生與安全工作是班主任工作的一個重點,本學期本人將按照學校的要求,利用班會課和晨會午讀時間對學生做好衛生安全、預防各種季節性疾病的教育,加強心理健康教育,配合學校做好每月一次的安全教育與演練工作,做好課室和包干區的清潔和保潔工作。
四、加強環境教育工作,提高環保意識
為了進一步提高學生的環境意識,本學期初已經在教室養了十盆植物,經常告訴學生植物對人類的重要性,教育學生要熱愛大自然,愛護動物,并結合植樹節、世界水日、氣象日、地球日等節日開展相關的環保教育活動。
本人還將虛心向有經驗的同事學習班主任工作的方法,加強和各科任老師的交流,及時向他們了解上課的情況,出現問題協助科任老師解決,同時還將利用“校訊通”和電話加強和家長的聯系,做好家校聯系工作,班上的工作爭取家長的理解和配合,爭取把三年一班建設成一個優秀的班集體。
工作計劃 篇9
為了擴展學生的知識面,提高學社綜合素質,滿足部分音樂愛好者的興趣。我校開展了豐富多彩的第二課堂,現將本學年音樂興趣小組的工作計劃簡介如下:
一、音樂知識方面。
本學期將具體教給小組學生的有:音樂知識及音樂語言的基本要素、拍子音名、音的分組、二聲部合唱等。
音樂是憑借聲波震動而存在的,在時間中展現,并通覺器官二引起各種情緒反應,和情感體驗的藝術。音樂語言的基本要素有節奏、旋律、節拍、音色、力度、速度、和聲、曲試。其中最重要的是節奏和旋律。表示拍子的叫拍號。上方的數字表示每小結幾拍。下放的數字表示已幾分音符為一拍。
二、基本要求。
1、教師認真的準備好每一次活動,要求知識有一定的興趣性。
2、學生不得曠課遲到,學生認真完成輔導老師布置的作業。
3、學生積極和輔導教師進行配合,以便使音樂興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。
三、具體工作措施。
1、上好音樂活動課,做到“四定”。即定內容、定人員、定時間、定地點,發展學生的個性特色,以此推動學生音樂素質的全面發展。
2、在完成音樂課堂教學的同時,不斷擴大學生的音樂視野,豐富學生的精神生活,進一步培養、發展學生的音樂興趣,使他們學有所長,培養學生的集體主義精神。
3、經常督促學生完成一些學習音樂的好習慣,并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴心理等,平時將定期不定期的向學生推薦一些好的音樂,好的'舞蹈。
4、對小組的課程做出規范,以提高學生學習興趣,培養音樂能力為主要內容,不讓學生放人自由。
5、培養學生的特長,并在一定的時間讓他們發揮自己的特長,鍛煉和發展學生的能力。
四、活動時間。
利用每周三下午活動課進行訓練。
五、活動內容。
1、在各年段中選拔歌唱條件好的學生參加。
2、用不同歷史時期,不同體裁作品進行演唱教學。
3、訓練學生計劃節奏感,使學生體態、動作協調優美。
4、豐富學生的想象力,對學生進行情感教育,提高音樂表現力,促進創造性的發揮。
總之,從今以后,我校將繼續完善音樂興趣小組的工作計劃,如有不足的地方,歡迎大家指出來!
工作計劃 篇10
20xx年,桂園街道安監科將從以下幾個方面持續改進和完善全國安全社區創建工作及日常安全生產工作。
(一)安全社區創建工作
①加大轄區內外資源整合力度;
②加大安全社區工作的深度和廣度;
③20xx年增加傷害監測點,擴大傷害監測面,完善傷害監測體系;
④針對居民反映的突出問題進一步策劃一些有針對性的、能夠解決實際問題的促進項目;
⑤夯實安全社區工作機制;
⑥以20xx年12月1日施行《安全生產法》修正案為契機,街道上下牢固樹立依法治安全的理念,嚴格落實企業主體責任和部門監管主體責任,更加發揮安全委員會作用和安全社區創建領導小組的作用,發揮消防、治安、交通、教育、醫療等專業部門的作用,在安全社區建設上下功夫,擴大安全宣、教、培、演覆蓋面,使轄區80%以上單位、人員參與到安全社區建設工作中,共建、共駐、共享、共同建設一個安全、健康、幸福的桂園。
⑦20xx年是創建國際的安全社區的一年,還需各方支持,共同完成國際安全社區的創建。
(二)創建桂園消防一條街
根據《廣東省消防宣傳示范街消防主題公園建設指導意見(試行)》的建設標準,市政府要求每個區建設一條消防示范街,XX區定于我街道創建消防示范街,同時,借“創建全國安全社區”的有利契機,進一步增強社會群眾消防安全意識,提升社會抗御火災能力,維護社會安全穩定。街道已制定“創建消防一條街”方案,確定在萬象城萬象街打造“消防一條街”,今年年底將會完成創建工作。
(三)安全生產執法工作
1、通過進一步深入開展執法檢查工作,不斷強化企業安全生產主體責任的落實,督促企業加大安全生產投入,同時指導企業豐富安全宣傳教育培訓內容,提高企業人員安全生產意識。
2、加強執法人員對法律法規以及執法業務的.培訓和學習,提高執法人員執法技能,并希望能通過購買服務的方式增加執法人員數量,提供技術支持。
(四)企業標準化工作
繼續推進企業標準化進程,持續推進生產經營單位分級分類管理和企業安全生產標準化工作,爭取20xx年對更多人員密集場所和消防重點單位實施標準化,使安全生產工作更高效、更到位。
(五)安全管理新網格工作
不斷深入開展和推進安全管理新網格系統上線工作,采用新網格系統進一步加強對轄區的安全監管,發現問題,及時上報區職能部門。根據區有關文件要求,進一步落實我街道物業管理單位安全管理培訓方案,加強對物管單位的安全管理培訓,提高物業管理單位從業人員的安全生產知識水平及安全管理能力,確保社區居民居住安全。
(六)專項安全生產檢查和整治行動
繼續積極開展“安全生產月”、今冬明春、節假日安全生產大檢查工作,確保轄區安全局勢平穩;持續落實源頭治理、“九打九治”等專項整治行動,時刻跟蹤存在和檢查出來的安全生存隱患源頭的動態,做到及時治理及消除的能動性。重點推進老舊住宅消防系統改造工作,及時消除消防安全隱患。
20xx年,桂園街道文體站將緊緊圍繞在街道黨工委周圍,牢記使命,認真履職,積極開展工作,將重點做好以下幾個方面工作。
一是以新年度街道工作任務和上級年度文體工作目標為牽引,服務大局,以推動群眾的文化體育活動為核心,進一步加強文化體育基礎設施建設。一方面加強對現有文體站資源的整合;另一方面積極探索社會文體資源服務社區。
二是積極做好年度文體活動計劃安排。根據年度重要工作,制定符合桂園特色的20xx年度文體活動計劃安排,突出發揮文體活動在宣傳黨的政策方針、弘揚主旋律的作用,不斷提升廣大人民群眾文體生活質量。
三是充分利用好“政府搭臺、人民唱戲”,依托各種社會團體,組織開展形式多樣的文體活動,不斷豐富干部群眾的業余文化生活,使人民群眾的文化體育生活更加的充實,文化水平進一步的提高。
四是切實加強文體站自身建設,提高文體站建設水平,努力做好文體站的各項工作,使文體站向制度化和規范化發展。做好文體活動的組織者、協調者和服務者。
五是突出文化建設成果。發揮轄區社團的突出作用,利用優秀的作品鼓舞人、激勵人,并做好扶持工作,積極推動社區創造更多更好,人民群眾喜聞樂見、質量高的文藝作品。爭取在省、市獲獎,參加海外文藝演出,弘揚中國傳統文化。
勞動保障事務所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作:
(一)積極開展勞動監察工作,維護社會穩定,構建和諧勞動關系,開辦法律法規培訓班,對轄區企業采取送法上門,做好宣傳、咨詢活動,加強對企業的巡查,以最大努力使勞資糾紛及時得到調處。繼續做好企業信息收集和錄入工作,掌握企業的基本情況,為上級部門的決策打好基礎。
(二)繼續做好就業工作,認真做好充分就業社區,按時發放各項補貼,按時按質完成區委下達的任務,
(三)繼續做好轄區企業就業登記工作。
(四)繼續協助社保局進行領取養老金資格認證,使退休人員準時領取退休金。
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