工業工作計劃

時間：2022-12-01 21:53:11 計劃范文我要投稿

關于工業工作計劃范文10篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的工業工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于工業工作計劃范文10篇

工業工作計劃篇1

　　工業園物業后勤管理工作計劃提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題,

　　一、物業后勤管理處的基本職能:

　　為了保障XX工業園區各廠的正常生產,XX成立工業區物業管理處,對園區提供專業化的物業后勤管理和服務,主要對園區消防治安、清潔、綠化、消殺、公共設施設備維修保養、員工宿舍進行統一、專業的管理。

　　二、組織架構及人員編制:

　　為充分發揮物業管理處的后勤保障職能,確保物業后勤工作的正常開展,管理處目前應配備專業技術后勤員工18人,人員編制如下:

　　1、管理處設主任1名(兼職保安隊長),負責管理處日常事務

　　的統籌安排,管理處人員崗位職責的劃分、規章制度、工作流程的制定和編寫,以及各廠相關事務的溝通協調;

　　2、保安班長兩名(兼巡邏崗),白班、夜班各一名,負責廠區

　　公共治安消防隱患的巡查,處理保安各崗位當班所發生異常情況并及時與保安隊長進行溝通匯報,保安員6名(白、夜各3名),其中大門崗2名、中門1名;大門崗位主要負責園區人員、物品的控制和管理,中門崗位主要負責宿舍周邊和園區車輛的管理,督促司機將車輛停放到規劃的車位上,并兼顧園區江邊圍墻一帶的治安防衛。

　　3、消防管理員1名,負責整個園區消防設施設備的檢查和保養,義務消防員的培訓工作。

　　4、物業助理1名(兼消防管理員),協助物業主任對清潔工和

　　綠化工的管理和監督,以及各廠日常事務工作的溝通;

　　5、清潔工4名,其中宿舍清潔2名、公共道路清潔2名;

　　6、園林綠化工2名,負責對整個園區綠化的修剪、施肥、防病蟲害;

　　7、宿舍管理員1名,主要負責宿舍的日常管理,包括員工住、退宿的登記、各宿舍環境衛生、公共設施的檢查,宿舍管理制度和紀律的監督;

　　8、水電工1名,負責園區和宿舍公共設施設備的巡查和維修。

　　三、治安消防管理:

　　結合工業區現狀,因建廠歷史悠久,缺乏最基本的消防智能化技防設施設備和電子監控系統,如:自動噴淋、煙感等,消防設施長期無人保養,滅火器、室內外消火栓、警鈴、自動報警按扭處于失靈、失效狀態,消防保障幾乎處于空白,保安隊缺乏治安守護、應急出突的能力,因此,消防、治安是目前物業后勤管理的重中之重,為了盡快扭轉現狀,現階段的工作重點:

　　1、消防管理方面:

　　①建立健全治安消防管理制度、完善各項安全管理記錄和檢查表;

　　②建立健全消防三級檢查制度,確保園區無安全消防隱患,確認消防管理員職責,每日對園區公共區域、宿舍消防設施設備進行一次全面的檢查,及時排除險情,每月對公共區域、宿舍滅火器、室內消火栓、警鈴、報警按扭進行一次全面的擦拭保養,并每月要求水電工配合做一次消火栓、消防水泵、消防警鈴的聯動測試,真正做到"防患于未然"。

　　③結合園區實際,不定期的在園區宣傳欄內進行消防管理方面的宣傳,提高園區員工消防防范意識。

　　④建立義務消防隊(保安員)和義務消防隊職責,定期對其進行消防知識和技能的培訓,以備消防滅火應急。

　　2、治安護衛

　　①在園區實行封閉式的管理模式,對進出人員、物品進行嚴格的控制,所有員工一律憑所屬工廠人事部簽發的工卡進出廠區;無工作廠牌的,大門保安員確認身份登記后方可進入。離廠車輛保安員應對其進行嚴格的檢查,對大件物品,當事人應出示所屬工廠開具的《放行條》方可放行。

　　②建立應急出突分隊(保安員)和應急預案,負責廠區突發事件(如:打架斗毆、醉酒滋事、偷盜等)的應急處理。

　　③治安管理實行24小時守護和巡邏相結合,即:在大門設立固定崗位、園區進行不間斷的巡查,巡邏崗負責員工公共區域、宿舍的巡查,發現可疑人員、異常情況及時匯報和處理,并通知各出口進行相關的協助,以確保園區安全工業園物業后勤管理工作計劃提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題。

　　四、清潔、綠化管理:

　　1、清潔管理:結合現有人力資源,進行清潔人力有效整和,統籌安排,實行分工不分家的原則,按園區公共道路清掃2人、宿舍清潔2人進行定位,道路清潔工每天上午和下午對公共道路進行一次徹底清掃,整天進行不間斷的保潔,每周對園區綠化帶、草叢、花木灌叢雜物、落葉進行一次徹底的清理;宿舍清潔工按樓層進行劃分,對樓層公共走道進行清掃、公共垃圾進行清理;每周組織所有清潔工對宿舍及宿舍周遍垃圾進行一次全面的清掃和清潔,包括:樓層蜘蛛網的清除、走廊墻面臟物的清理、地面的刷洗,給員工創造一個舒適、干凈的生活環境。

　　2、綠化管理:結合園林綠化管理五要素:修剪,灌水、排澇,中耕除草,施肥及土壤改良,病蟲害防治。對綠化草坪進行平整除草,灌木進行修剪,造型。營造一個花園式的工業小區,使員工在工作之余有一個好的休閑場所。

　　五、宿舍管理

　　1、借鑒以往宿舍好的管理模式,建立健全宿舍員工住宿登記,建檔建冊,使其一目了然。

　　2、編制《新員工入住須知》和《宿舍管理規定》,在新員工入住時發放給當事人,讓其對住宿要求有一個全面的了解,以便日后宿舍管理工作更好的`開展。

　　3、每日對宿舍衛生至少檢查一次,監督員工自覺清掃宿舍衛生,營造舒適、健康、衛生的生活空間。

　　4、每日晚至少對個宿舍進行一次紀律和安全檢查,對違紀現象進行記錄并報所屬公司行政部門進行處理,加強員工的自律意識。

　　六、對工業園區前期管理的見解

　　1、園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題,僅憑保安員各盡其職,是不符合常理的。管理處主任直接監管保安員,工作難以監管到位。

　　設想:在園區條件允許的情況下,將內外保有效的整和,壯大保安隊伍,既能夠節省人力資源的有效利用,又能夠保障園區突發事件的應急。

　　2、消防設施設備僅有少數滅火器處于基本合格要求外,其余消防設施設備已處于癱瘓狀態。

　　設想:對消防設施進行檢修和保養,對消火栓進行聯動測試,確保其能夠正常使用,滅火器進行檢查和填充。

　　3、園區物品堆放雜亂,破壞了園林綠化和視覺環境。

　　設想:按照5S的標準,溝通協調各廠將綠化帶、草坪、灌木叢的雜物集中堆放到空曠地帶,集中保管。

　　七、短期內的工作重點和所要達到物業管理效果

　　1、對室外消火栓進行放水測試,室內消火栓(水帶、閥門、報警按扭、警鈴)進行整理和聯動測試,滅火器進行檢查和填充,扭轉園區消防防范零的空白,使消防設施設備的完好率達到80%,使其能夠達到滅火效力。

　　2、制定編制管理處各項管理體系(崗位職位、管理制度、工作流程、作業標準),完善各項記錄,建檔建冊,以備核查。

　　3、公共清潔環境衛生、宿舍環境有明顯改觀。綠化帶無明顯枯枝黃葉,草坪平整無雜草。

　　4、公共場所設施設備、宿舍設施完好無損壞。

工業工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　以省委“八大經濟區規劃”為統領，圍繞縣委、縣政府“四區一帶”總體規劃，以創建工業走廊工業示范基地為目標，鞏固提升酒、乳、紙傳統產業，做大做強綠色有機食品加工產業，規范促進中小企業發展，加大招商引資力度，大力開發新興產業，打造特色鮮明的、以食品工業為主體的輕工食品工業體系，引領縣域經濟實現又好又快發展。

　　二、基本原則

　　（一）堅持突出重點。按照“重點發展食品加工產業，建成我省較大的食品加工基地”要求，突出特色，重點壯大城南食品工業園區，完善化工建材及新興產業園區。

　　（二）堅持市場化取向。充分發揮市場配置資源的基礎性作用，調動各類市場主體的積極性，實現市場要素的高效集聚和優化配置。

　　（三）堅持改革創新。在政策制定、機制建設和政府職能轉變、體制創新等方面大膽創新，以新思路、新舉措和新突破推進規模工業規劃實施。

　　（四）堅持大項目牽動。高起點、高水準謀劃、儲備、招引、推進重點項目的長效機制，加快實施事關經濟社會發展全局的重大項目。

　　三、規劃目標

　　規模工業區每年引進固定資產投資在6,000萬元以上的項目不少于8個。

　　基礎設施建設每年投入不少于500萬元。

　　儲備土地，每年規模工業區內新增建設用地面積不少于40萬平方米。到20xx年，城南食品工業園區面積不小于3平方公里。

　　四、工作任務

　　（一）重點發展酒、乳、紙三大龍頭產業。圍繞老窖、光明乳業、晨鳴紙業三大龍頭企業，落實產業提升工程和可持續發展戰略。發揮老窖品牌優勢，擴大產能，20xx年產能達到5萬噸。抓好光明乳業300噸奶粉干燥塔項目建設，加快調整產品結構，提高產品附加值。重點建設友誼鄉、塔哈鄉、二道灣鎮等奶牛生產區，把我縣的.乳品產業建成全國知名的高檔乳粉和液體奶生產加工基地。推進晨鳴紙業技術改造升級，利用我縣當地豐富的蘆葦資源，積極落實葦漿生產線改造項目，調整產品結構，生產高檔文化紙，開發高端產品，打造西部地區紙品生產基地。

　　（二）做大做強綠色有機食品加工產業。以城南食品工業園為主要載體，充分發揮吸引、承載和輻射作用，帶動區域經濟增長。籌劃實施酒產業園區戰略，帶動寧豐酒業、大荒春酒業、福星酒業等企業，發展壯大釀酒產業集群；抓好明翔公司二期、明星乳業四期項目建設，鼓勵企業增加產能，生產高附加值產品。發揮我縣水稻、甜玉米、馬鈴薯種植等潛在優勢，扶持慶豐油脂、綠源米業和香港其仕集團甜玉米等精深加工企業，抓好總投資5,000萬元的光友薯業馬鈴薯方便粉絲加工項目，打造綠色有機食品精深加工產業集群；圍繞富海鎮大、小泉子村礦泉水資源，積極引進戰略投資者，培育成為優勢潛力產業。

　　（三）鞏固完善化工建材產業。按照國家產業布局及我縣城鄉建設總體規劃，規劃建設塔哈馮屯工業園，完善基礎設施建設，重點發展化工建材產業，積極引導華安民爆、龍達化工、富豐專用肥、華夏水泥、盛澤農藥等企業集群化發展，重點扶持華安民爆、龍達化工做大做強，形成龍頭企業規模。扶持華夏水泥、華誠木業等企業，積極開拓市場，打造區域品牌。吸引新的投資和其他生產要素進入，延伸產業鏈條。

　　（五）規范提高小型企業發展。加大對小企業的扶持力度，按照對規模以上企業的要求，在制度建設、企業內部管理等方面給予企業幫助和指導，重點扶持鑫磐道路器材、太全新型建材、盛世水泥制品、華威免燒磚等新型材料企業，抓好四季風紙業高檔生活用紙項目及宏晨種業生物育種產業化等離子體處理項目建設，幫助落實優惠政策，爭取扶持資金，幫助小企業實現跨越式發展。

　　五、保障措施

　　（一）強化領導，落實責任。成立以主管縣長為組長，以園區管委會、經委、發改委、招商局、財政局、國土局、規劃局及10個鄉鎮為成員的領導小組，領導小組辦公室設在園區管委會，管委會主任兼辦公室主任。工業園區管委會要在園區建設方面，完善規劃、落實政策、綜合協調、加強管理、強力推進、督促檢查，提高載體承載能力。經委、發改委、招商局、財政局等部門要在調整宏觀經濟運行、爭取項目扶持資金、招商引資、加大財政投入等方面，發揮職能優勢，大力向規模工業區傾斜，使項目、資金、技術等要素向規模工業區聚集。國土、規劃等部門要在土地、規劃等方面全力為規模工業區建設提供發展空間，在土地及城鄉建設規劃時優先考慮規模工業區用地。鎮、友誼鄉、塔哈鄉要做好規模工業區建設的各項保障工作，在征地及軟硬環境方面提供強力支撐，幫助企業解決實際困難。要落實好規模工業區各項政策，鼓勵鄉鎮招引企業進駐規模工業區，不僅算招商引資任務、優先錄用該鄉鎮勞動力，縣財政還將與鄉鎮按比例分稅。

　　根據規模工業區建設的規劃目標，制定規模工業區年度推進實施方案，按部門分解任務目標，全年目標要有數量質量要求，階段性目標要有時限要求，每項任務都要落到具體的單位和責任人。制定規模工業區建設目標考核辦法，把年終考核與階段性考核相結合，根據每年初下達的工作目標，對承標單位和責任人進行考核，兌現獎懲。

　　（二）落實政策，加大扶企力度。要圍繞《工業走廊工業園區招商引資優惠政策》，用好用實《工業走廊優惠政策》、《推進縣域經濟又好又快發展的意見》以及省市關于縣域工業經濟發展的措施、意見等政策，繼續加大對企業、項目建設的扶持和支持力度，在土地使用、稅收返還等方面對企業進行扶持。對投資強、規模大的項目采取領導包保、小組推進的方式重點扶持。行政事業性收費方面，繼續執行“一費制”優惠政策。對稅收增長較快、社會貢獻大的企業，按照相關獎勵辦法給予獎勵，并提高企業領導者和高級技術人才的待遇。進一步加強對企業經營的指導，提升經營、管理水平。

　　（三）招大引強，提升項目質量。把招引大項目，作為工作重點，積極跟蹤大企業集團的投資意向，主動出擊進行招引。密切關注國家和省市的政策導向，制定招商方案和策略，把目標瞄準那些有利于發揮我縣資源優勢，與我縣優勢產業相關，能夠有效拉動地方經濟增長的項目，尤其是食品加工產業和新能源產業項目。重視培養招商主體，轉變招商方式，突出企業和中介組織在招商中的作用，提高招商效率。

　　（四）加大投入，不斷完善載體功能。千方百計籌集建設資金，加大縣財政投入力度，積極向上爭取基礎設施建設資金。成立投資發展公司，爭取銀行貸款、吸納社會資金。探索稅收分成、社會投入等開發方式，實現園區開發的滾動發展。加快載體建設，完善載體功能，把建設重點放在城南食品工業園、塔哈馮屯工業園，不斷提高基礎設施配套能力，保證每年基礎設施投入不低于500萬元。抓住土地二調契機，調整土地利用總體規劃，使城南食品工業園面積擴大到3平方公里，塔哈工業園面積達到3平方公里。

工業工作計劃篇3

　　1、圍繞"八個五"建設，加快推進"2133"工程，爭取時間過半，任務過半。根據年初確定的工作重點，今年重點抓好50家市屬及以上重點企業、50家非公有制重點企業、50個重點技術改造項目、50個名牌產品、50個研發中心、50個行業排頭兵、50家資源節約型企業和新增500個規模以上企業。

　　各單位要圍繞這八個重點搞好監測分析和協調力度，加快推進"2133"工程進度，增強工業發展實力。特別是針對一季度工業經濟增速放緩、效益回落的現狀，及時分析各種制約因素，針對主要矛盾，及時深入調研，找準癥結，強化措施，解決發展中存在的實際問題，爭取二季度工業經濟運行能有較大改觀，努力實現時間過半，任務過半，為全年工業經濟穩定增長奠定良好基礎。

　　2、加強監測分析和政策研究，努力提高經濟運行的質量和水平。各單位要進一步強化對經濟運行的監測分析和預警預測，準確把握經濟運行動態，對熱點難點問題要深入開展調查研究，及時提出對策措施，因勢利導，力爭實現結構優化、提速增效。要加強對煤、電、油、運、資金、原材料、市場、價格等問題的監測力度，及時發現問題，并發出預警預報，搞好綜合協調。要及時分析國家及省、市政府出臺的各種財稅、貨幣、產業、價格等方面的政策，以及統計制度方法對我市工業的影響，提出對策、措施和建議。針對能源、原材料價格大幅上漲，虧損增加的局面，要突出抓好虧損大戶、新增虧損企業和連續性虧損企業的調度和分析，針對不同的特點和成因，提出分類的對策和措施，指導企業扭虧增盈；要加快處理企業積壓庫存和三年以上應收呆壞帳，切實把兩項資金占用壓到最低限度，提高資金的使用效率。

　　3、切實抓好工業投入，重點抓好重點項目建設。沒有投入就沒有產出，沒有大投入就沒有大產出，就沒有跨越式發展。今年我們確定了全市50個重點工業投資項目，要納入目標考核，實行"全面推進，重點突破，跨越發展，分級負責"。各縣（市）區也要編制和實施各自的重點項目，落實責任制，重點跟蹤，全過程服務。要加大對重點項目的協調和督察力度，建立與人民銀行、國土、規劃、財政、海關、稅務、環保、安監等部門的協調機制，解決項目實施過程中遇到的各種問題，讓各類企業、各地投資者享受到優質、高效和公平、公正的服務。

　　4、加大科技投入，提高新產品、名牌產品的開發和推廣力度，積極培植新的.經濟增長點。科技就是生產力，只有科技含量高，產品具有高附加值，企業才能嬴取行業的超額利潤，企業才能發展壯大。各單位要抓住機遇，密切配合，根據各自的優勢，圍繞"創名牌產品、增研發中心、和爭行業排頭兵"，制定好發展規劃，安排好科技投入、產品開發和品牌的推廣，不斷提高企業的核心競爭力和知名度，力爭實現企業的跨越式發展，盡快形成一批在國內外有影響、有競爭力的企業集團。各縣（市）區要抓好新增規模企業的培植，對去年銷售收入在300萬元以上企業和今年新建的工業企業進行調查摸底，及時了解發展進度；對達到規模標準的企業，要及時協調統計部門，將其納入統計范圍，力爭完成全年新增500個規模企業的目標，使其成為**工業新的經濟增長點。

　　總之，今年確定的計劃任務比較緊，希望全市工業戰線的所有干部職工攜起手來，共同為**工業持續快速健康協調發展做出更大的貢獻。

工業工作計劃篇4

　　一、進展情況

　　至目前，湖區各鄉鎮與縣移民局簽訂移民協議并繳納押金的移民對象。合計88戶、294人，只占項目任務的'19.6%占年度任務的49%其中：西渠鎮38戶、130人，東湖鎮19戶、59人，收成鄉18戶、60人，紅沙梁鄉13戶、45人。

　　二、存在問題

　　一是宣傳發動不夠深入，部分群眾對移民安置的政策要求不了解，宣傳發動的覆蓋面不夠。

　　二是工作責任不夠明確，一些鄉鎮未對工業移民工作分解責任，總體進展不理想。

　　三是就業安置進展緩慢，未能形成良好的帶動效應，導致群眾思想顧慮較大，觀望情緒較濃。

　　三、工作要求

　　1深入宣傳發動。湖區各鄉鎮政府要組織人員，深入村社農戶進行宣傳發動，確保使移民政策家喻戶曉。

　　2靠實工作責任。按照省發改委批復，本次以非農業方式安置生態移民任務為453戶、1500人，具體為：收成鄉80戶300人，紅沙梁鄉48戶200人，東湖鎮140戶400人，西渠鎮275戶600人。湖區各鄉鎮政府要按照批復要求，分解責任，確保完成移民任務。

　　3加快工作進度。根據批復要求，縣政府要求各鄉鎮要加快進度，必須在今年5月底前組織移民對象到移民局辦理手續，完成分解任務。

　　4積極安置就業鎮政府要與相關部門、企業積極協調，盡快安置符合條件的移民對象上崗就業，形成良好的帶動效應。同時，要抓好移民新村建設，按期優質完成建設任務。

　　5嚴格工作考核。鎮工業移民是石羊河流域重點治理項目的一個重要組成部分，關系重點治理工作全局，必須高度重視，精心組織。縣政府將對照相關責任書，對生態移民工作嚴格進行考核。

工業工作計劃篇5

　　20xx年是××工業園區實現跨躍式發展的關鍵一年。面對全球金融危機，必須圍繞打造世界銅都宏偉目標，按照‘布局合理、用地集約、產業集聚’的總體要求，積極應對，進一步創新發展模式，進一步壯大經濟總量，優化經濟結構，把工業園區建設成為經濟發展的帶動區和城市發展的新區。

　　年的發展目標是，工業園區經濟總量穩步提升，在優化結構和提高效益的基礎上，工業園區將更具有吸引力，綜合競爭能力得到增強，園區的公共服務設施進一步完善，建設發展環境更加和諧，工業園區經濟實現平衡增長，確保實現主營業務收入100億元，力爭160億元;確保實現稅收3.5億元，力爭5.5億元;確保新增就業3000人，力爭5000人。

　　為此，必須多渠道籌措資金，加大投入，不斷完善基礎設施及配套建設，計劃投入2.45億元，征地500畝，平整場地20xx畝，其中企業用地1750畝，硬化道路約9150米，全面完成10平方公里開發建設。抓好以銀行、學校、醫院、郵政、物流及“三廢”綜合利用為內容的配套設施建設，使園區的基礎設施規劃和建設與提高集約化水平相銜接，與產業集群的`協調發展相銜接，通過優化布局，完善配套，聯建共享，提高綜合利用率，確保基礎設施圍繞入園項目建設。

　　為增強產業集聚能力，工業園區將創新招商理念，利用我市銅資源優勢，創新招商引資方式，突出以商招商、以特招商、以大招商、以優招商，大力發展銅產業及配套產業，形成銅產業精深加工多方向發展的格局。同時，重點發展節能燈光源產業，使之與銅產業并駕齊驅發展，推動園區產業結構優化升級，進一步壯大經濟總量。并加大協調力度，重點調度73家已投產企業，其中35家銅加工企業在滿負荷生產的同時加大投入，擴大規模，調整產品結構，進一步增強自主創新能力，做大做強。重點督促13個在建項目盡快達產達標，6個簽約項目盡快開工建設，力爭一批簽約項目開工建設，一批建設項目竣工投產，一批投產企業達產達標，使園區經濟總量得到進一步提升，園區發展后勁進一步增強。

工業工作計劃篇6

　　20xx年是“十三五”發展起步的開局之年，也是實施“中國制造20xx”的基礎之年。做好明年工作，我們確定的總基調是穩中求進、競進提質、升級增效。“穩中求進”，就是工業運行積極因素增多，呈緩中趨穩、穩中向好態勢，主要經濟指標穩中有升，規上工業總產值完成300億元，力爭突破310億元，增長15%;增加值完成74億元，力爭突破75億元，增長12%;規上工業固投、技改投資分別突破140億元、120億元，增幅達5.7%、11.7%;“競進提質”，就是正確把握和主動適應經濟新常態，以“中國制造20xx”為綱領，以創新驅動為引擎，搶抓戰略機遇，提升競爭優勢，追求有質量有效益的發展速度，努力實現結構優化、質量提升;全年開展循環經濟項目30項，其中節能項目8項，資源綜合利用項目22項;“升級增效”，就是按照“工業強縣”發展方向，以智能制造為主攻方向，努力提高制造業的硬實力和影響力，把尤溪建成三明跨越崛起重要的支撐點，福建加快發展重要的增長點，海西聯海承內重要的牽引點;力爭開展智能制造項目對接3場，創建2家以上省級智能制造示范企業。

　　圍繞上述工作目標，重點從四個方面努力：

　　一、夯實工業底盤

　　充分發揮有效投資的關鍵作用，堅持把項目建設作為經濟工作主陣地、主抓手，積極開展“項目建設競進年、項目推進提質年”等活動，激活企業活力，夯實工業底盤。一是列盤子，爭取列入市千萬元以上項目70項、市技改項目30項，列入省重點技改項目12項，省級技術創新項目5項，省、市兩化融合項目5項，省級智能制造重點項目7項。二是攻重點，按照“專、精、特”的要求，打造一批特色專業園區，通過政策配套吸引民企市場布點拓展項目落地投建，或引進戰略投資者推進特色專業園整體開發建設。重點推進高端裝備機械產業園、輕紡高新產業園建設。三是推對接，圍繞機械制造、電子商務、節能環保、清潔能源、食品藥品等產業策劃項目，力爭民企對接策劃項目15個、簽約合同投資額50億元以上;圍繞省屬企業市場布點、產業鏈延伸配套以及省屬企業“十三五”投資方向策劃項目，力爭策劃項目5個、簽約項目2個。

　　二、明確發展重點

　　圍繞“尤溪縣<中國制造20xx>”，增強攻堅韌勁，大力推進企業智能化改造，提升產業裝備數控化、智能化水平，建設智能制造示范縣，促進產業轉型升級。一是抓項目，實施5000萬元以上重點項目35項，總投資207億元，年內完成投資33.2億元;推進115項“尤溪<中國制造20xx>”重點項目投資建設，力爭年內實施建設項目68項，完成投資358.5億元。二是抓示范，突出重點區域、重點行業、重點企業，發揮示范帶動作用，率先突破，以點帶面推動智能制造發展，重點抓好德為、鑫森、隆源、百營、金東、海翔、福磁等33家智能制造骨干企業的示范效應。三是抓路徑，堅持“立足實際、善借外力，重點突破、整體推進”的原則，因企制宜指導企業升級改造，促進產業升級，重點開展以“機器換工”為核心的智能化、數控化生產線改造，推進智能制造發展;力爭年內實施“機器換工”120臺(套)以上。

　　三、強化推進措施

　　牢牢把握產業轉型升級的新趨勢、新方向，提升產業整體實力和經濟綜合競爭力，轉變工作觀念和方式，創新推進措施，力促全縣工業經濟“彎道超車”。一是研判形勢，切實加強對經濟走勢的預測預警，高度關注經濟運行中的傾向性、苗頭性和潛在性問題，聚焦鼓勵有效投資、盤活存量企業、扶持小微企業發展等重點和難點問題，及時研究應對之策，圍繞主要經濟指標序時完成目標任務。二是強化落實，將確定的目標任務細化分解，落實到具體項目、具體節點、推進步驟、完成時限、要素保障，并就貫徹落實省、市、縣經濟工作重要會議精神、重大政策措施、重大工作舉措展開專項督查報告，推動重點工作取得顯著績效、各項政策措施得到全面落實。三是加緊運轉，組建智能制造推進團隊，加強協調服務，推進“中國制造20xx”重點項目整體運轉，重點突破項目的前期、落地、投產等關鍵環節，形成“謀劃一批、對接一批、開工一批、在建一批、投產一批”的態勢。同時抓好示范引領，及時總結經驗，抓出亮點特點，全面推進智能制造發展。

　　四、優化服務保障

　　面對當前經濟新形勢與新挑戰，要懂占位，準判斷，主動靠前服務，強化要素保障，多層面、廣覆蓋的穩定工業基本面，最大限度的`釋放經濟活力，增強發展動力。一是政策服務，認真抓好中國制造20xx、智能制造發展九條措施、大眾創業萬眾創新等各項改革舉措的落地見效，策劃項目、生成項目，爭取上級資金支持。重點利用市小微企業創業創新示范城市的良好契機，開展“扶助小微企業”和“優環境、優服務，助力創業創新”兩個專項行動，營造創業創新的良好氛圍。二是融資服務，鼓勵各類融資租賃公司對“機器換工”、“數控一代”等企業集中開展智能裝備融資租賃業務;支持成長性企業在“新三板”和海峽股權交易中心掛牌交易，擴大直接融資規模;通過設立產業股權投資基金，扶持智能制造產業發展，緩解融資難題。三是人才服務，建立“校企聯合培養”工程，吸引更多的智能制造高端人才到我縣就業創業;支持專業技術人員和能工巧匠到高等院校繼續深造，培養急需專業技術人才;根據市里“千名干部服務千家企業”活動，選派41名干部進駐41家企業跟蹤服務，促進專業結構和產業結構相適應。四是平臺服務，強化產業園區平臺支撐，進一步優化產業布局，完善配套設施，有針對性的引進一批智能制造企業，打造智能制造示范園區，提升我縣智能制造產業集聚發展水平。重點圍繞紡紗—織布—染整—服裝(涂層)產業鏈建設，加大智能技術裝備引進和再創新力度，打造全省高端紡織產業基地。

工業工作計劃篇7

　　一.做好我市工業企業市場開拓與對外合作交流的基礎工作：做好我市涉外企業基本情況摸底調查，建立邢臺市涉外企業檔案，包括產品銷售市嘗技術引進與合作伙伴、企業高管外聘專家、資金引進及海外投資意向等；摸清央企、長三角、珠三角以及京津地區企業在邢臺的投資意向；著手編傭邢臺市涉外經濟交流聯系手冊》。

　　二.開展工業、信息化對外合作與交流，組織我市企業參加國內外技術交流、經濟合作會議和經貿洽談活動：5.18河北省經貿洽談會、6.30apec中小企業技術交流暨展覽會、9.8廈門經貿洽談會、廣州中博會、深圳高交會、上海世博會及信息產業周等大型經貿洽談活動及展覽；組織參加以學習、引進國際先進技術和管理模式為目標的國際會議及出國培訓，組織行業專業招商為主的小團組到國外進行招商活動。

　　三.組織舉辦每年一次的“邢臺市秋季商品交易會”。農歷十月十八，是邢臺市傳統廟會。利用傳統廟會期間人員流動頻繁機會，通過組織舉辦“邢臺市秋季商品交易會”，倡導同質同價優先選用本地產品，吸引外地市相關企業參加，組織我市地方產品生產企業開展展銷促銷活動。

　　四.通過世界杰出華商協會，加強與外國政府、企業、社會團體和國際組織之間合作交流，加強我市對外經濟交流合作、技術引進有關事宜的綜合協調力度，為我市企業開拓國內國際市場搭建橋梁。加強與世界500強及境內市外大企業大公司的合作，引進一批新興產業項目。

　　五.幫助企業引進來、走出去、聘請海外專家、聘用職業經理人等，提高我市企業與海外聯絡水平，拓展我市企業與外界聯絡渠道。指導和推動我市企業開展國際化經營、境外上市和海外投資；組織有競爭力的企業到海外考察市場與投資環境。鼓勵企業利用海外市場和資源，指導企業到海外投資辦廠，參與國際大循環。

　　六.加強與市政府辦公室及有關科室、市外事辦、市商務局等部門的聯系，主動為到我市來投資創業的個人、單位和企業服務，協調解決外商投資我市工業企業運行中具體問題和困難，建立暢通的外資企業投資渠道，打造我市良好的.投資發展環境；協調處理有關涉外突發事件。

　　七.積極加強與國家工信部、省工信廳、省中小企業局的聯系，爭取上級部門的支持；著手組織有關企業到兄弟城市和其他城市外商企業進行學習、考察與交流。

　　八.進一步研究制定重點行業兼并重組實施意見和政策措施，消除兼并重組障礙，減輕企業重組成本；指導有實力的企業開展整體并購、分散收購和強強聯合。支持有實力的企業在關聯產業、同類產品中進行整體并購，組織籌建成立若干大型企業集團。

　　九.加強與本局內兄弟科室的合作與溝通，制定科內工作流程，建立健全本科工作制度，營造工信局良好的外事形象。

　　十.認真完成各級領導交辦的其它工作。

工業工作計劃篇8

　　本年是“十二五”殘局之年，也是我市具體建立“休閑新區、經濟強市、幸福”的起步之年，為做好全年工作，我局將認真研討，精心經營，確定工作重點。

　　一、年首要經濟目標：

　　全市工業生產總值增進13%。

　　規劃以上工業企業添加值增進18%。

　　規劃以上工業企業利稅增進19%。

　　培養1家大企業集團。

　　培養2家稅收超億元的企業。

　　工業固定資產投資，推行運用優質低硫煤炭，萬元添加值能耗、萬元GDP能耗等節能減排目標完成上級下達目的。

　　二、圍繞上述目的，突出抓好13項重點工作：

　　1、持續加大工業調控力度，努力保證工業經濟平穩有序運轉。一是，持續加大對鄉鎮工業運轉的調控力度，制訂“年工業經濟、民營經濟調控目的審核評選方法”，審核內容更嚴，獎勵力度更大，特別要加大域內規劃企業的培育，以添加新的經濟增進點，努力堅持工業經濟持續平穩協調快速發展。二是認真做好每月、每季全市經濟運轉、重點行業態勢分析，以及首要經濟目標發展狀況分析、在17個縣（市）區、8個重點縣（市）區、5市2縣排位狀況分析，親信知彼，做到心中稀有。三是，切實關注產物市場動態，向企業供應盡能夠多的有價值的經濟政策信息，在運轉中增強監控，特別是針對我市工業確定的電子信息、輕工食物、新型建材以及機械制造等重點行業企業，實時發現寬和決生產運轉中呈現的堅苦和問題。四是，認真做好經濟運轉監測基本工作。穩固完善全市工業經濟監控系統，堅持月份、季度運轉分析準則。抓住全市重點行業、重點企業，實時跟蹤，隨時把握運轉狀況。在持續抓好日常運轉監測、預警和分析的還，重點增強對市場需求情況、原資料價錢轉變、國家微觀調控政策對我市工業經濟實際和潛在影響的研討，深化剖解分析，科學判別情勢，精確掌握趨向，指導企業進行合理、有序、平衡、安全生產，保證全年各項調控目的的完成。

　　2、進一步伐優調強新型建材業。依據我市“空間結構優化、產物構造調整、企業優化重組、工藝技能晉級、排污總量節制、裁減掉隊產能”的發展思緒，總量節制，嚴厲準入，推進循環經濟型建材產業建立。依托優勢資產，加速水泥企業整合，水泥熟料總量節制在1000萬噸左右。曾經醞變成熟并起草完成的《裁減3米以下水泥磨機掉隊產能施行方案》力爭早日出臺，本年完成第一階段的目的任務，逐漸裁減直徑3米及以下的粉磨磨機，深度整合粉磨企業。根據國家裁減掉隊產能政策，醞釀并提出我市傳統產業提質增效工作方案，啟動逐漸關停、取締采石企業工作。

　　3、努力強大輕工食物業。經過優化發展情況，落實優惠政策，全力扶持君樂寶、洛杉奇、珠江啤酒等乳品、肉食、飲品加工企業做大做強，經過對標行業高端，推進企業在產物規劃和構造、層次和品牌上完成新跨越。

　　4、抓緊抓好電子信息產業的發展。依托信息產業基地，充分發揚中電科集團54所、13所技能研發優勢，引進投資者，大力拓展市場營銷渠道，經營堅持以基地為中間，圍繞基地企業上下流產物配套生產、延長加工、外協協作等為輻射的民營企業結合生產形式，打造LED產業鏈、通訊產業鏈、太陽能一體化產物產業鏈，即可增強我市民營企業與基地的對接，帶動民營企業的發展，又可拉長產業鏈條，構成規劃和聚合效應。啟動衛星導航產業園建立，培養建立信息配備、半導體資料、衛星導航和使用軟件等新產業鏈。擴大電子信息的產業輻射力和經濟帶動力。

　　5、做大做強機械制造工業。積極推進產物構造晉級，保證三一重工等重點項目開工，漢達工程機械等重點項目標投產，培養發展運輸配備、大型專用設備、通用機械等優勢高端機械配備制造業。啟動鍛造、瑪鋼企業關小上大和構造晉級，做精做專零部件，加強協分配套才能。

　　6、做大做強現有企業。當前投資我市的世界500強、中國500強等大型企業集團曾經到達7個之多，一方面闡明，跳出地區面向全國甚至全球生產運營成為大企業、大集團提高效率和添加效益的主要手段，因而，這些大企業、大集團急迫需求在全國甚至全球范圍內裝備其生產要素（比方本錢、技能治理、原料等），甚至資源裝備等。另一方面產業龍頭企業經過并購，構成產業集群，提高產業競爭力，快速取得技能、品牌和銷售渠道，完成企業間的強強結合，比方鼎鑫集團收買燕趙水泥，構成市場的互補和協同，君樂寶乳業與蒙牛集團結合，提高了產業的聯系關系度和競爭力，等等。借鑒這些成功經歷，電子信息、輕工食物、新型建材、機械制造是我市工業支柱產業，做大做強現有企業，關系到我市經濟發展的潛力，本年擬經過應用戰略投資者、企業間并購、控股等扶持現有企業發展，新培養1個大企業集團，新增2個稅收超億元的企業，經營和培養上市企業，提高區域競爭力，真正完成市作為石家莊中部地域富民強市領先發展的.標記性區域之一。

　　7、持續加大工業“2+1”企業扶持力度。“”時期施行的工業20強發展戰略，對我市經濟的發展起到十分積極的推進效果。本年，依據我市確定的“五大產業”和“休閑新區、經濟強市、幸福”的新定位，制訂“十二五”20強發展戰略，加大獎勵和扶持力度，以龍頭企業引領產業機構調整的偏向，帶動和加速發展方法的改變。加大品牌建立力度，具體持續落實我市關于品牌建立的優惠政策，積極爭創和申報名牌產物和商標，力爭在現有的38個省級有名商標、名牌和優質產物的基本上，添加1個中國著名商標，填補沒有“中國著名商標”的歷史空白。

　　8、做好節能減排和資源綜合應用工作。一是構建節能減排產業支持系統。建立高新技能產業為先導，提高前輩制造業和休閑服務業為支持的現代產業系統，堅持“兩高一資”行業退出機制，年內啟動鍛造、瑪鋼企業晉級革新。二是持續抓好以企業為主體的節能投入，重點是中材節能新型資料有限公司1兆瓦余熱發電、超亞電子地源熱泵、曲寨水泥三線窯體輻射熱應用等節能工程建立。三是拓展節能領域，指導企業加大技改投入，擴展生產規劃，引進提高前輩技能，改良生產工藝，推行運用變頻用具等節能設備，降低單位GDP能耗。四是進一步增強動力治理工作，指導企業堅持健萬能源計量、計算準則，健全原始記載和計算臺帳。五是強力整治煤炭市場次序，取締境內一切無證煤場，有證煤場依照《市煤炭運營企業綜合整治工作驗收規范》進行規范，嚴禁新上煤場，削減粉塵污染。六是推行運用優質低硫煤和潔凈動力，增添大氣污染排放。七是針對我市新、擴建電廠發生很多垃圾—粉煤灰，廢料是放錯當地的資源，扶持資源綜合應用企業，對粉煤灰進行深加工，可以制造粉煤灰磚，生產水泥，還可以作為混凝土添加劑等，是完成循環經濟有用路子之一。

　　9、加大民營企業扶持力度。把加速發展民營經濟擺上戰略地位。依據《省人民縣政府關于進一步加速民營經濟發展的意見》，結合我市實踐狀況，草擬了《市人民縣政府關于進一步加速民營經濟發展的意見》。該意見重點：一是，確定了發展目的：到“十二五”末，民營經濟添加值在年基本上翻一番以上，年均增速力爭15%左右，占全市生產總值的比重力爭到達70%以上，上繳稅金占悉數財務收入的比重到達65%以上，民營經濟從業人員占全社會二三產業從業人員的比重到達70%以上，培養構成年營業收入50億元以上的民營企業（集團）1個以上，30億元以上的民營企業（集團）2個以上。二是明確了擴展扶持中小企業發展專項資金規劃，年市財務安排不少于500萬元，并逐年添加。三是對年新增銷售收入3000萬元以上的民營企業，按其昔時新增當地稅收本地財務留成局部的20%賜與支持。四是對具有上市前提的民營企業進行重點培養,擬上市企業申報資料經中國證監會受理后，市縣政府賜與一次性津貼10萬元（省意見50萬元），企業成功上市后一次性獎勵50萬元（省意見100-150萬元）。五是施行地盤傾斜政策，優先安排中小企業創業指導基地建立用地，準則上每年不少于50畝。六是每年市財務安排不低于10萬元的培訓費用，開展全方位、多條理、方式多樣的民營企業從業人員培訓，特別是增強民營企業家培訓。七是每年制訂審核方法，對各鄉鎮（區）民營經濟發展狀況進行審核，縣政府賜與表揚和獎勵。

　　10、著力深化對標行動。依照石家莊市縣政府意見，本年將把對標工作歸入對各縣、市（區）的審核內容，因而，我市也將對標工作歸入對企業的審核，制訂響應的審核方法，以保證獲得實效。本年的對標工作在上一年重點推進的基本上，著力從具體推行和深化上做文章，重點圍繞“對標、達標、超標、制標”四個環節和產物開發、配備更新、工藝程度、崗位技藝等內容，深化和拓展對標行動。一是積極對標。建立培訓交流、數據共享和征詢服務平臺，抓好20強重點企業對標專題培訓和規劃以上企業培訓，力爭全年培訓超越

　　人次，組織企業現場會1次以上。企業對標行動掩蓋面達以上。完善對標目標系統，堅持重點行業對標目標數據歷史檔案，實時更新、動態調整。二是全力達標。著力抓好技能創新、品牌建立、能效達標，推進重點企業開展品牌達標。三是努力超標。鼓舞企業在達標的基本上，進一步追求更高的質量技能規范和治理效益目標，在資金、項目、要素等方面予以傾斜，激起企業“超標”積極性，力爭逾越對方目的值。四是力爭制標。支持企業成為行業規范、國家規范和國際規范的制訂者和參加者。著力抓好對標工作提高前輩典型，評選示范企業、標桿班組、能工巧匠、提高前輩個人歲尾等予以表揚。

　　11、全力做好用電治理工作。維護電力設備，維護正常供用電次序，依法打擊竊電行為。制訂科學的用電治理辦法，采取強有力的調控手段，使我市有限的電力發揚最大的效果，保證完成 “保春灌”、“錯峰、避峰”工作，既保證居民生活正常用電不受影響，又保證我市企業正常生產。制訂用電單位負荷分級，依據分歧負荷級別確定用電單位的供電辦法，保證供電系統的安全性、牢靠性、合理性，為促進全市經濟發展供應保證。

　　12、引進人才、團隊和增強職業技能培訓。增強人才步隊建立，著力培育引進高本質人才和創新團隊。一是引進創新創業人才。圍繞關鍵領域、新興主導產業，培育、引進、集聚一批把握中心技能、提高產業競爭優勢的高度人才步隊或團隊，支持引領產業發展。首要是借鑒君樂寶引進產物研發團隊做法，依托54所、13所技能優勢，以及兩個開發區，一個建材機械集聚工業區“筑巢引鳳”，吸引各類精英人才、團隊來創業、干事、發展。二是增強勞動力職業技能培訓，促進企業治理人員、員工勞動技藝的提高。本年擬進行重點2+1企業中層以上治理人員培訓60人次，系統內企業職工培訓20xx人次。

　　13、充分發揚擔保公司在助推中小企業發展的效果。當前融資難依舊是制約中小企業發展的瓶頸，大力發展的擔保公司、小額借款公司作為一種非凡的中介機構在銀企之間架起橋梁，不只為銀行分管風險也促進了中小企業的發展。本年培養3個注冊本錢金5000萬元以上的擔保公司，擴大擔保才能，擴展企業融資渠道，處理資金嚴重問題。還，積極開展銀企對接活動，建立銀企溝通、調查、對接的平臺，堅持銀行、擔保公司、企業“三位一體”的良性循環構造，將銀行資金足夠，擔保公司借款靈敏，企業有好項目這種單位優勢改變成群體強勢，即擔保公司與上游的銀行打通，企業與擔保公司誠信協作，資金在三者之間良性活動，風險分管，一起發展。