第二學期中學校本的教研計劃

時間：2024-06-27 20:37:52 學期計劃我要投稿

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第二學期中學校本的教研計劃

　　為貫徹我校“以師為根”、“以生為本”、“教研興校”、“質量強校”的辦學方針、辦學理念，進一步深化我校“三段四步五環節”高效課堂改革，徹底轉變我校教師的教學方式和學生的學習方式，提升我校教師的教育教學能力，促進我校教育、教學質量的穩步提高，基于我校的實際情況，特制訂本學期校本教研（教研室）工作計劃：

第二學期中學校本的教研計劃

　　一、指導思想

　　本學期我校的校本教研工作堅持以深化高中分層走班制教學、打造初中“三段四步五環節”高效課堂為主題，以提升教師的專業素質為目標，以提高課堂教學效率為重點，以“備--說--評--上--思”教研活動模式為載體，進一步深化課程改革，轉變教學觀念，提升教師執教能力，提高學校的教學質量，使學校的校本教研工作再上新臺階。

　　二、建立校本教研工作領導小組

　　組長：嚴富雄

　　副組長：黃永星

　　成員：李友桂、吳紀榮、嚴立新、曾懸達、張遠亮、修林長

　　職責：實行學校行政掛靠各教研組，學校行政負責組織所掛靠教研組的“備—說—評—上—思”集體研備課；負責組織所掛靠教研組的教師參與教研室組織實施的學校“每天一課”、“每周聽課日”的聽評課活動；負責檢查落實所掛靠教研組的教師《教師成長手冊》的撰寫情況及其學校布置的其他工作。

　　三、具體工作

　　1、組織校本培訓，加強理論學習，用先進的教育教學理念武裝教師

　　（1）安排教師講座（三次）。

　　改變每周教工例會內容安排，一般工作布置不超過20分鐘。另外利用40分鐘左右的時間進行理論學習或經驗交流。安排學校行政、教研組長、骨干教師、外出培訓的教師以及在初中高效課堂、高中分層走班教學實施過程中取得較好成果的教師進行教學方式方法的經驗介紹。進行講座的教師一般提前一周進行準備，準備的過程就是自我學習和提升的過程。經驗交流的教師是教學骨干，能夠在全校教師會議上進行經驗介紹既是認可，更是經驗推廣。

　　（2）組織和聘請專家來校講座（二次）。

　　“走出去”與“請進來”相結合。聘請專業人員圍繞本校高中部“分層走班制教學”和初中部“三段四步五環節高效課堂”的實際問題以及學校教學過程中普遍存在的問題進行專題講座。

　　（3）安排學校心理咨詢室就教師心理健康進行講座（一次）。

　　（4）加強校際交流。

　　組織學校教師分批、分層次的到校外參觀、學習、培訓。

　　2、落實集體備課制度，加強教學常規備課環節的管理，杜絕無備課上課現象。

　　（1）集體備課時間：周日教工例會后。

　　（2）集體備課地點：教工會議室

　　（3）集體備課內容：

　　第一：下周教學進度安排

　　第二：下周教學的重點與難點以及如何突破重點、解決難點

　　第三：下周練習的設計與安排

　　第四：針對教學過程中存在的問題、疑點進行探討

　　第五：備課安排，資源共享。

　　（4）集體備課的要求：

　　備課組對上述問題的安排與探討，要及時形成備課組記錄，期中、期末上交教研室備案；教案可以是電子文檔，也可以是紙質教案；同一備課組教師對一周備課任務可進行分工，資源共享。

　　3、組織好常規教研活動-----聽評課

　　（1）堅持和完善“高效課堂每天一課磨課制度”

　　各教研組根據本組教師人數和本組實際，合理安排本組教師公開課，組織本組教師提前一周確定課題，按照高效課堂模式備課組內自行備課開設一次以上有質量、有效率的高效課堂公開課、展示課。課前要集體研備課，課后要認真評議、總結、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂、組織教學、運用教學策略的能力，使高效課堂教學改革穩步推進。

　　各教研組長到教研室領取《教師課堂教學評價表》，由參與聽課教師對開課教師的公開課進行客觀、公正的評價，填寫好《教師課堂教學評價表》，由教研組長收齊后及時交教研室存檔。

　　（2）堅持和完善聽課周（教學開放周）制度

　　第一：聽課周安排：

　　根據學校實際，經學校研究決定，把開學初一周、半期考后一周確定為學校聽課周。

　　第二：聽課周要求：

　　聽課周內，學校各任課教師要認真備課、精心設計教學環節、嚴格按照學校“三段四步五環節”高效課堂模式進行教學；學校行政、教研組長、年段長、各科任教師在聽課周內可以而且必須到任何班級至少聽課3節以上（不少于3節），填寫好《教師課堂教學評價表》；聽課行政要組織參與聽課的教研組長、年段長、教師與被聽教師認真評課，形成評價意見，連同《教師課堂教學評價表》上交教研室存檔。

　　（3）堅持和完善“聽課日制度”

　　為加強對課堂教學的監管、提高課堂45分鐘的效率，本學期繼續堅持和完善長期以來堅持的“聽課日制度”，安排學校行政、教研組長推門聽課；課后，學校行政要認真組織評課，形成評價意見，并填好《教師課堂教學評價表》，一同交教研室存檔備查；被安排的教師該節課可以視為第二次開設公開課，職稱評聘、學校考核可以加分。

　　（4）建立和完善“常規教研出勤考評制度”

　　教研室設計教研活動出勤考評表對各教研組常規教研出勤進行考評。常規教研出勤考評由各教研組長負責。每次教研活動（2節課），每節課一張，由教師本人簽字，教研活動結束后由教研組長交教研室統計。

　　4、組織好崗位練兵和教師技能競賽

　　（1）崗位練兵

　　經學校研究決定，本學期崗位練兵的主題確定為“教學設計”、“片段教學”、“課堂教學”、“研做中高考試題”，其中，“課堂教學”、“研做中高考試題”必選，“教學設計”、“片段教學”2選1，各教研組在完成每個教師公開課的情況下，組織本組教師就上述三個主題開展崗位練兵。

　　第一：研做中高考試題。

　　各教研組本學期要組織本組教師研做5套中高考試題（必須是中高考試題，月考、半期考、期末考、周考試題不予計算），試題可由教研組長選題，也可組員輪流選題，在做題的基礎上研題，對試題進行分析、研究，形成綜合性意見，由教研組長交教研室備案。

　　第二：課堂教學。可結合本組教師公開課進行。

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