工作年度計劃匯編[7篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作年度計劃 篇1
20xx年,是四川三益法醫學司法鑒定所冠名后正式啟動的第一年,在各級司法行政管理部門的關心和支持下,經過鑒定所全體人員的共同努力,順利完成了年度工作任務,現將總結如下。
一、鑒定所基本情況
四川三益法醫學司法鑒定所于20xx年9月10日經四川省司法廳批準注冊,執業范圍包括法醫精神病鑒定和法醫臨床鑒定。目前鑒定所共有專(兼)職鑒定人員9人。職稱結構為:主任醫師5人(其中碩士生導師1人),副主任醫師4人,均具有四川省司法廳頒發的執業許可證。鑒定工作立足四川,面向全國。
二、業務情況
20xx年度共計完成鑒定130件,同期增長51.17%(20xx年共計完成鑒定86件)。20xx年度完成的'鑒定中,法醫精神病鑒定125件,占96.16%;法醫臨床鑒定5件,占3.84%。20xx年度共計完成司法援助鑒定7件,其中法醫精神病鑒定5件,法醫臨床鑒定2件。全年無錯鑒、誤鑒。20xx年度接到投訴一例(系20xx年鑒定的案件)。鑒定文書書寫格式規范,采信率高,達100%。
三、財務情況
20xx年度業務收入共計9.542萬元,同期增長133.88%(20xx年度業務收入共計4.xx萬元),其中司法援助鑒定業務收入計0.29萬元。鑒定所的財務管理規范,設有專職會計兼任財務管理工作,建立有專門的賬戶,收費公正透明,分配符合相關財務管理規定。
四、制度建設
鑒定所實行所長負責制,下設司法鑒定辦公室,設有專職工作人員一名。20xx年鑒定所逐步規范司法鑒定質量管理相關制度,正逐步建立鑒定所質量管理體系,目前已建立了借閱卷登記制度、財務管理制度、司法鑒定復核制度等。按照《司法鑒定程序通則》規范了鑒定意見書書寫格式,印制了意見書袋。一直堅持“客觀公正、科學規范、服務大眾”的服務宗旨,能嚴格執行國家相關法律法規和科學的開展司法鑒定工作,鑒定工作公開透明,所有鑒定制度(收費項目及標準、司法鑒定人出庭制度、司法鑒定人回避制度、司法鑒定錯鑒追究制度、司法鑒定保密制度等)均已上墻張榜公示,司法鑒定過程客觀公正。鑒定所檔案管理規范,設有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員,所有鑒定文書及材料歸檔情況好,歸檔及時,歸檔率達100%。
五、繼續教育
全部鑒定人員均按要求參加了司法鑒定繼續教育,先后派人參加了由司法廳在自貢、成都舉辦的內審員培訓班和鑒定機構認證認可培訓班的學習,8位鑒定人員參加“四川省司法精神病鑒定20xx年度繼續教育培訓”,除此之外,鑒定所還定期組織有針對性的業務學習和交流。全部鑒定人員均能認真履行司法鑒定協會會員義務。
六、存在的問題
雖然我們開展鑒定工作有50年歷史,但由于過去管理模式和思維方式不同,現階段我所正在按國家對司法鑒定的要求進行規范,一些制度正在逐步的建立和完善過程中,尚存在以下問題:
1、個別人員需進一步轉變對司法鑒定工作管理模式和思維觀念。
2、部分鑒定文書書寫過分簡單,主要表現在引用證據資料較少。
3、書寫鑒定文書不仔細,犯低級錯誤,個別鑒定文書寫錯姓名、時間(鑒定時未向當事人求證)。
4、個別人員書寫鑒定文書不及時。
七、20xx年工作重點
1、啟動和完成鑒定所的認證認可工作。
2、進一步加強和完善鑒定所的制度建設。
3、強化鑒定文書的規范化書寫和管理。
4、爭取啟動司法精神醫學學科建設。
5、加大對司法鑒定宣傳力度,尤其是法醫臨床鑒定業務的宣傳盡可能擴大法醫臨床鑒定業務。
工作年度計劃 篇2
一、指導思想
加強社會主義核心價值體系教育,注重中華優秀傳統文化教育,著力提升學生社會責任感、創新精神、實踐能力,促進學生的全面發展。
二、目標任務
深化德育改革,突出改革與創新,加強學校德育改革的頂層設計,加強立德樹人機制建設,將實踐證明行之有效的做法以制度形式固化;突出重點,加強德育的實踐性建設,強化德育課教師實踐教學和學生實踐體驗的導向和約束;突破難點,創新德育方式方法和途徑手段,促使德育工作更好地適應經濟社會發展要求和學生思想實際;協同推進,圍繞“爭先提質進位”教育中心工作推進德育重點工作;穩步推進德育課程、德育實踐、德育隊伍、德育特色等重點領域改革,不斷增強中小學德育工作的科學性、創新性、實踐性和實效性。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌姷掠n程課時落實的督促與檢查
針對學校德育課程未開齊開足及德育教學缺乏吸引力和實效性等情況,開展德育課程課時落實的督促檢查,強化德育課教師培養培訓,引導教師加強德育課程與德育實踐的結合。舉辦中小學德育課教學成果展示活動,加強德育課教研活動的指導,搭建多種形式的學習、交流和展示平臺,增強德育課教師隊伍的活力和創造力。
。ǘ┘訌姷掠龑嵺`領域改革的探索與研究
加強制度保障,在借助《廣東省義務教育階段標準化學校標準》落實小學、初中學生到學生綜合實踐基地活動時間的基礎上,進一步落實普通高中學生到基地進行國防教育及其它社會活動的時間保障,探索解決學生綜合實踐基地的地位、師資、課程等問題。做好學生實踐活動評價工作,既關乎學生實踐活動的.有效性,更關系到學生實踐活動時間的落實。充分利用學生綜合素質評價和綜合實踐活動課評價,推動學生實踐活動時間的落實。探索實施中小學生社會實踐打卡登記制度。結合“人文素養提升年”活動,進一步深化德育領域改革,不斷加強社會主義核心價值體系教育,注重中華優秀傳統文化教育,著力提升學生的人文素養和人文精神,提升學生的創新精神和實踐能力,促進學生的全面發展和健康成長。
結合我市創文明城市“三連冠”工作目標和加強未成年人思想道德建設的工作要求,以中華傳統優秀文化教育和“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育為主題,組織開展今年中小學主題教育系列活動,突出活動的實踐性。以“讀萬卷書、行萬里路”為主題,組織開展今年“千萬少年快樂閱讀”學生讀書活動,將“快樂閱讀”延伸至“快樂實踐”。組織20xx-20xx學年度XX市優秀學生及今年XX市未成年人思想道德建設“旭日獎”評選表彰活動,強化學生的綜合素質評價。
(三)加強中小學德育隊伍建設
做好溝通協調,力保德育隊伍建設與其他師資隊伍建設同步規劃、同步發展。做好常規工作,組織首批名班主任工作室終期考核,啟動建設第二批名班主任工作室;做好第四批名班主任培養對象培養工作;舉辦第五屆班主任專業能力大賽;組織開展德育管理干部和骨干班主任培訓。
。ㄋ模┘訌娭行W德育特色培育
深化德育實踐研究,組織20xx年立項中小學德育、心理健康教育課題中期匯報工作。實施德育、心理健康教育示范校與普通校結對聯動計劃,發揮省、市德育、心理健康教育示范學校的示范、帶動和引領作用。強化德育特色、品牌展示,實施中小學德育成果建設計劃,搭建交流平臺,深入挖掘、充分宣傳各地各學校優秀德育工作經驗。
。ㄎ澹┘訌娭行W心理健康教育
加強調研摸底,全面掌握我市中小學心理健康教育現狀,研究制定我市中小學心理健康教育發展規劃。落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》精神,探索心理輔導室建設標準。調動基層積極性,加強中小學心理健康教育教研,舉辦中小學心理健康教育“a證”教師培訓班及中小學心理健康教育成果征集展示活動,開展中小學心理健康教育活動課現場調教比賽。適應形勢發展,研究完善中小學心理健康教育師資培訓模式。
。┘訌娭行W法制宣傳教育
開展依法治校示范校及無毒學校創建活動,組織開展“走進戒毒所”等警示教育活動。進一步完善法制副校長制度,深入開展校園法制文化建設,切實做到法制教育“計劃、教材、課時、教師”四落實,實行中小學生年度學法考試制度。
。ㄆ撸┘訌妼议L學校的指導與管理
按照陣地共用、資源共享、節儉辦學、務求實效的原則,努力達到有掛牌標識、有師資隊伍、有固定場所、有教學計劃、有活動開展、有教學效果的規范化建設目標。依據《全國家庭教育指導大綱》,因地制宜地開展宣傳實踐和指導服務,確保學生家長每年接受兩次以上的家庭教育指導服務。繼續開展“家教合作新機制”的探索與研究,進一步轉變家教觀念,提高家教水平。
。ò耍┘訌娭行W德育科研實驗研究
切實做好省、市科研立項課題的檢查、跟蹤與指導,提高教師的科研水平,促進教師的專業成長,及時推廣研究成果,發揮德育科研引領示范作用,形成德育科研的良好氛圍。
四、工作要求
各單位要切實加強對德育工作的領導,把未成年人思想道德建設擺上重要位置,堅持立德樹人的工作理念,不斷深化德育領域改革,加強德育工作研究,把德育工作作為推進素質教育和學校內涵發展、特色發展的重要抓手,納入重要議事日程。切實保障德育工作經費,完善德育活動場所設施,為德育工作開展創造有利條件。
工作年度計劃 篇3
本學年我擔任了七年級90班的班主任工作。在長期的班主任工作中,我深深懂得初中階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,七年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班情況制定計劃如下:
一、本班學生基本情況分析:本班共有位學生,其中男生人,女生人,這些學生在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新方面仍有待鍛煉和培養。
二、工作目標:本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為“文明班”;學習成績名列年級前列。
三、具體措施:貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。
1、抓好班級一日常規的管理實施,培養學生良好的.養成教育。
2、提高宣傳欄、板報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。
3、通過各種的校會、班會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。
4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。
5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,對學生進行愛國主義教育。
8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
9、切實抓好本班的衛生保潔工作和責任區的清潔工作。重視學校的大掃除和值日工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。
10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。
11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
12、定期召開班干部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。
13、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
14、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。
工作年度計劃 篇4
20xx年,熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作,扎實做好各項常規工作,以青年安全工作、青年創新創效以及青年志愿者活動為重要載體,著力加強團青綜合能力和素質的培養,發揮青年突擊隊作用,為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量,為打造集團標桿示范供熱企業做出更大的貢獻。
一、深化形勢目標教育,增強青年使命感。
1. 圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排,組織開展形勢目標教育活動,積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創新意識,增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力,不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情,增強青年對企業的信心和自豪感。
2.加強團員青年的'思想引導。圍繞“十三五”目標任務,強化“以奮斗者為本”的思想價值引領,著力提高團員青年的整體素質,培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建,夯實團的基礎建設。
1.加強和規范基層團組織的管理,推進團青工作標準化。規范“三會一課”、組織生活等基礎工作,健全和完善各項制度,為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
2.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果,開展團干部工作交流討論活動,提升團干部綜合素質和業務能力。
3.在組織團員青年進行思想政治教育的同時,結合聽優秀黨員報告、參加社會實踐活動等,使團員青年深入的了解黨,真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動,引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
1.結合本單位實際情況,深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務,適時組織團員青年做技術和經驗交流活動,要求團員青年進一步學習行業知識,做好管網經濟安全運行工作。
2.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創新創效活動,切實推動公司年度目標任務的順利完成。
3學好專業知識,爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓,并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求,參加公司相關團組織活動,為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動,豐富業余文化生活。
1.內強素質,加強學習核心價值觀,培養敬業奉獻精神,凸顯文化特色;外塑形象,加強廉政文化建設,提升服務質量,樹立良好形象。
2.開展志愿者愛心助學活動,開展“傳承雷鋒精神,參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動,通過志愿幫扶、公益活動等方式,引導團員青年投身公益事業和企業急難險重等任務當中,提升公司青年志愿品牌形象。
3.聚焦“和”文化理念,通過學習、討論等文化宣貫活動,不斷增強團組織的凝聚力,引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
4.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。 利用學雷鋒活動日、五〃四青年節、七一黨的生日等重要紀念日,開展教育活動。與此同時,充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規范教育。
5.利用業余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動,積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
工作年度計劃 篇5
在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,xx不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在xx上市。從此,一個xx以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新xx誕生了。公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司本年度的總體經營管理目標,市場部特制訂工作計劃如下。
一、信息網絡管理
1、建立直接領導關系市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。
2、構架新型組織機構。
3、增加人員配置:信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。市場開發助理:xx共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。
4、強化人員素質培訓春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。
5、加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。
6、動態管理市場網絡市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進一步打響“xx”品牌,擴大xx的市場占有率,乘公司上市的東風,初步考慮xx等地舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大xx的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳xx品牌,展示xx在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的'業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化,給每一位與xx人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對xx及鋼結構有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
2、在確?蛻艚哟Ч奶崆跋,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。
3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。
4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
工作年度計劃 篇6
一、指導思想:
在校工作思想指導下,堅持“以人為本,和諧發展”,構建和諧的課學環境,切實抓好二期課改的推進工作,聚焦課堂教學,在組內大力提倡進取精神、務實精神、鉆研精神和奉獻精神。力爭使數學教育教學的質量有較大的提高。
二、工作目標:
以提高教師素質、提高教學質量為目的,以教法探索、課程建設為重點,以組風建設、增效減負為主線,努力構建和諧的課堂教學環境。
三、工作思路:
依靠集體備課,抓教學常規,堅持教學研究,進行提優補差,提高教學質量。倡導三主:以學生為主體,教師為主導,探究性訓練為主線。三自:在教師引導下盡可能讓學生自己提出問題,自己分析問題,自己解決問題。三有:在教師引導下讓學生有長進,有發現,有創新。在教發院惲敏霞老師的指導下,做好課堂改進工作,更新教育教學理論。
四、具體工作:
1、認真學習教導處的工作計劃,統一思想,群策群力,為構建和諧的課堂獻計獻策。
2、加強備課組的作用,做到本組內教學重點、難點,有討論、有主備,統一進度,統一檢測,互相聽課。
3、落實好學校教導處對教師常規工作,認真備課,批改好作業,關心基礎較差的`學生,做好補差補缺工作;特別是初三、高三畢業班補差補缺工作。
4、初中結合本校學生的實際情況,充分利用好閘北八中的教學軟件,提高課堂教學45分鐘效率。
5、認真組織組內公開教學公開活動,為教學案例的分析、交流和撰寫作一個拋磚引玉的作用。
6、期中考試以后,各備課組組織期中考試情況交流,找出教學中的得失,并在教研組活動中交流。
7、在學校的安排下,加強與東昌中學、東昌東校的數學教研組的交流與聯系,取長補短,虛心向他們學習使教研組各方面工作能夠得到提高。
8、積極參加新區教研室布置的各項教研活動,做到活動后有體會,有收獲。
9、組織好初中各年級校內數學競賽,滿足不同層次學生的需求。
10、教研組單周進行教研活動,提前落實主備人,使數學組教研活動不走過場,真正落到實處。
工作年度計劃 篇7
指導思想
堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質。加強研究力度,引導力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學實踐中,用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變,在夯實基礎、繼承優良傳統的基礎上,凸現“課程改革”的真正優勢。
具體目標
以師為本,塑造工作室教師團隊的優秀教風,努力提升教師個體在教育細節上的品位,推出在全區以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上,深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的`理論水平和課堂教學操作能力。
實施方案
1、開展開放課堂活動
本學期大部分工作室教師均為各級骨干教師,在年組內應承擔起教學的引領指導作用,因此把每周二的第二節課設為開放課,供其他教師聽課學習。
2、定期開展專題研究課活動
研究課是教師發展的有效切入點,立足于課堂教學研究,可以讓教師體驗到專業生活的趣味,形成積極的專業工作態度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節研究課,年組教師參與聽課評課。
3、開展聽評課活動
工作室教師每周至少聽其他教師1節課,并與授課教師交換意見。
4、開展校際間交流活動
本學期工作室與立山光明小學進行教學交流活動;ハ鄬W習,互相借鑒,共同提高。
5、圍繞研究主題進行專題研修講座。
工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。
三月:趙婷婷、張晉四月:朱未華、曾亞娟
五月:赫冬梅、吳磊六月:李春瑩、趙靜波
6、建立工作室教師博客
建立教師博客目的在于促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會,使學習更為自覺有效,引導教師使寫作真正成為樂趣。
7、開展指導展示課活動。指導同年組教師上課,并做評課。
8、本學期至少看兩節精品課例,并做好評課記錄。
9、完成一篇讀書心得。
10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。
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