關于OA培訓計劃要求

　　篇一：OA培訓計劃要求

　　OA培訓計劃

　　一、培訓目標

　　通過培訓使辦公室人員能夠熟練使用OA系統，為正式提供無紙化辦公提供保障。 二、培訓方式

　　針對不同的對象采取不同的培訓方式

　　1、部門領導：采用單獨培訓的方式，根據領導的工作時間安排，進行1對1培訓，按照各自的操作權限重點進行培訓，培訓時間盡量壓縮；

　　2、其他辦公室人員：采用部門集中培訓的方式和后續培訓，培訓時間和地點由辦公室統一安排。 三、培訓要求

　　對學員要求：遵守培訓課堂紀律

　　負責此次培訓的協助及協調工作，內容如下： 培訓人員的安排:講師1人（協眾公司） 培訓時間的安排：待定 培訓地點： 三樓大會議室 培訓設備：培訓用電腦、投影儀 四、培訓內容

　　針對不同的培訓對象，培訓與其相對應所需的'功能模塊，使辦公人員都能熟練掌握并運用OA系統進行日常辦公。 ? 一般辦公室人員培訓內容：

　　1

　　2

　　五、培訓重點

　　1、流程過程中熟練掌握公文流轉、費用申請、行政辦公等模塊。并能熟練查詢、操作。

　　2、個人事務中工作日記、日程安排、計劃總結、通訊錄等功能進行培訓，并使人員能夠熟練使用。

　　3、能熟練查看并運用單位總結功能，能上傳半月總結、月總結。 4、每月能固定進行總結的滿意度調查，并發表評論。 六、后續培訓

　　根據辦公人員使用OA情況，進行后續的跟蹤、調查。網絡管理員負責在使用時出現的問題、疑問，進行針對性的后續培訓。現場演示操作過程，解答疑問，發放教學視頻。

　　篇二：OA系統培訓方案

　　為使“公司C6協同辦公系統”的培訓及服務得到確實有效的實施，保證各用戶順利啟用“公司C6協同辦公系統”軟件，且后續服務工作得到具體的落實，特制定以下實施方案。

　　一、培訓內容

　　● “公司C6協同辦公系統”軟件應用 ● 軟件售后服務

　　二、培訓對象

　　● 培訓分階段、分課程、分層次進行，各級部門人員均要參與培訓。 ● 執行培訓、應用、再培訓的流程，達到所有應用人員能夠熟練操作應用軟件，嚴格執行培訓考核。

　　● 幫助企業建立培訓組織體系，做到培訓課件及培訓老師知識的轉移，達到后期能夠獨立舉辦培訓班。

　　● 建立企業標準課程課件，做到集中培訓與分地區培訓能夠統一安排。 ● 培訓對象分為高層領導、中層領導、關鍵用戶、一般員工。

　　三、 培訓組織情況

　　本次培訓由廣西南寧金和軟件有限公司為培訓單位，公司為協辦單位。雙方的角色與責任如下：

　　金和軟件項目經理：制定培訓計劃；

　　確認培訓總結報告；

　　咨詢培訓教師：制定培訓教材及課件；

　　培訓關鍵用戶成為授課教師； 提交培訓總結報告； 擬定考核策略和題目；

　　匯洋地產項目經理：協調并落實最終用戶培訓；

　　確認培訓計劃； 確認培訓總結報告；

　　匯洋地產項目組成員：進行培訓；

　　分崗位操作手冊、練習題的準備； 進行培訓考勤、考核；

　　四、 培訓要求

　　對學員要求：遵守培訓課堂紀律

　　負責此次培訓的協助及協調工作，內容如下：

　　培訓人員的.安排:講師1人，學員X人。 培訓時間的安排：2012年05月04日。

　　培訓地點： 六樓會議室

　　培訓設備：培訓用電腦(待定)、投影儀

　　培訓協助：委派實施工程師1人，現場輔導協助領導熟悉OA系統

　　應用操作。

　　協助方式：一對一的輔導協助。

　　協助時間：2010年05月04日-05月10日。 地點：

　　五、培訓方式

　　●針對學員情況，采用集中授課方式(一般員工)。

　　●針對領導情況，采取小規模集中授課方式、一對一的授課方式。 ●用培訓PPT的形式進行培訓講解。 ●用演示系統進行軟件實現業務流程的講解。 ● 培訓以本系統例子數據為案例進行講解。

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