工作年度計劃【合集9篇】
日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
“律回春暉漸,萬象始更新!碧ぶ禾斓牟椒,高一全體師生迎來了新的學期。
本學期,我們將以學校教育教學工作思路為指導,以學校德育處、教導處的具體計劃為指針,以“提高學生文明禮儀素質”和“提高課堂質量”為工作重點,鼓勵高一學生打好基礎,規范學生養成良好的學習習慣。求學力爭在學校規范的管理教育中,努力營造良好的級風、學風、班風,提升教育教學質量。
一、 加強六個溝通
。ㄒ唬、讓每一位充分認識班主任在學校教育教學工作中的重要作用,緊密圍繞學校工作重心和年級組工作重點,處理好行為規范和育人的關系,在完成好各項常規工作的前提下,鼓 勵班主任創造性地開展富有特色的教育教學工作。加強年輕班主任的培養,提高班主任的執行力;每周日晚修召開高一班主任例會,進行經驗分享,總結和反思下周工作。
。ǘ、 加強備課組之間的教學交流,特別注意對特長生的`發掘和培養,注意“學困生”的補差工作,強調分科指導。本學期時間長任務重,是高一各學科打下堅實基礎的關鍵。鼓勵教師認真學習新課程目標,轉變教育理念,更新教學觀念,以市、校教學工作計劃為指導,樹立教學質量觀,不僅要積極走出去聽外校教師的好課,校內教師的優課也要積極學習,寫出反思,總結出改進教學的方法,提高課堂質量。
(三)、 加強學生干部的培養,培養班團干部,積極分子,營造良好的班級風氣。
富有凝聚力的班集體是落實和開展各項教育和教學工作的基本保證。通過組織各種富有特色的班級活動,培養、鍛煉學生的自主能力。加強教室文化和校園文化的建 設。特別注意培養一支具有管理能力、熱心集體工作的學生干部隊伍;注意面向全體學生并借助家長和社會的力量,做好班級工作。
。ㄋ模、加強班主任與任課老師的溝通,班主任和任課老師之間應充分發揮班主任的核心作用,充分調動任課老師的積極性,一個班級師生一體化,增強集體意識。
(五)、加強中學生安全意識、心理健康意識的培養,本學期擬組織活動開展心理健康教育活動。加強對學生遵紀守法的法制安全教育,杜絕在校生與校外人員的交往,年級組教師都有幫教個別生的責任,增強其法制觀念和組織紀律性,保證良好的教育教學秩序。
。┘皶r和家長溝通,召開家長會,建立家校聯系制度,使用好網上家長學校,及時向家長反映學生的在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,促進學生健康成長。
二、具體操作
第 一 周:開展誠信主題黑板報評比
第 二 周:1組織高一年級語數外補考
2各班期末考試表彰大會
3儀容儀表大家查;
4高一年級班主任例會
第 三 周:高一年級隨遷子女會議
第 四 周:高一年級女生會議
第 五 周:1.高一班主任交流會
2.高一儀容儀表自查
3.高一宿舍教室衛生自查
第 六 周:1.校園安全教育主題班會
2.安全教育主題黑板報
第 七 周:1、組織高一階段性考試
2、誠信考試教育
3、高一男生會議
第 八 周:1、高一成績分析會
2、各班成績分析
3、語數外備課組座談會
第 九 周:1.高一班主任交流會
2.高一儀容儀表自查;
3.高一宿舍教室衛生自查;
第 十 周:1.各班教師走進班級師生座談會
2.科組互相聽課
3.高一心理教育團體輔導
第十一周: 1.高一班團干部會議
2.各班逐個找學生分析成績,鼓勵學生
3.高一年級學困生會議
第十二周: 1.學校班主任培訓
2.備課組長集會
3.高一學生法制報告會
第十三周: 1.假期安全教育
2.高一足球隊成立
3.組建高一體育班
第十四周: 1.組織階段性考試
2.交通安全知識講座
3.高一年級前50名會議
第十五周: 1.組織家長會
2.選拔高一志愿者
3.成績分析會
第十六周:1.高一年級班會公開課
2.高一班主任交流會
3.高一年級讀書分享會
第十七周: 1.端午安全教育、文俗教育
2.年級衛生、儀容儀表自查
3.高一美術生音樂生動員會
第十八周: 1.保護環境主題班會
2.組織備課組走進課堂
3.組織送高三活動
第十九周: 1.法制知識講座
2.高一年級分科預報名
3.高一班主任交流會
第二十周: 1.學生疏散演習訓練
2.高一臨界生會議
3.各班考前動員、分科報名
第二十一周:1.高一期末復習動員
2.誠信教育
3.上交各項資料
第二十二周:1.組織期末考試。
2.假期安全教育
3.文理分科
xx市第十高級中學高一級部
20xx年2月20日
工作年度計劃 篇2
20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的總體工作思路和部署,堅持以轉方式調結構為主線,咬緊發展主題不放松,爭取六個方面實現新突破,促進全鎮經濟持續健康快速發展和社會全面進步。
一、以項目引進建設和產業轉型升級為著力點,在工業發展上實現新突破。
以高端、新興為方向,堅持一手抓新項目的引進建設,一手抓現有企業的培育扶持,以增量和存量的雙提升推動產業轉型升級。著力抓好以車用scr系統關鍵零部件生產項目為核心的三個項目建設,確保總投資12億元的車用scr系統關鍵零部件生產項目、總投資3.7億元的國家電網電器制造項目、總投資2.6億元的正大飼料項目簽約并開工建設。加快推進總投資3.7億元的華泰精密陶瓷項目、總投資5000萬元的青島瑞馳機械項目全面開工達產。繼續做好“青島包裝印刷之鄉”的品牌文章,為青島嘉林包裝、青島瑞馳機械、青島恒聯塑料等企業擴大生產規模提供服務保障,努力提升我鎮傳統工業的集群化、規;l展水平。
二、以觀光、高效、生態農業項目建設為著力點,在現代農業發展上實現新突破。
加快推進現代農業龍頭項目發展,加快促進萬畝優質胡蘿卜生產基地建設工程,在此區域新建設3000平方木胡蘿卜深加工車間一座,萬噸胡蘿卜冷風庫一座,引進一批現代化蔬菜加工企業,增加農產品附加值,拓寬出口渠道。引導建設優質農產品物流配送中心,發展農產品電子商務。硬化區域內生產路三條,長9公里,寬5.5米;整修機耕路12條,1萬米米;整修橋涵20座,疏挖排水溝2.8萬米。加大農業基礎設施投入,爭取財政和水利部門支持,完成投資300余萬元、30眼深機井的后備水源建設工程;完成位于程戈莊區域、段泊嵐區域面積兩萬余畝的`“兩高一優”糧食生產基地工程,計劃清淤加深漿砌現有平塘8座,大口井12眼;硬化道路6條,長12公里,寬4.5米;整修機耕路16條,4.2萬米;整修橋涵36座;疏挖排水溝4萬米。加強農業服務載體建設,培育發展新型農民專業合作社,探討農業專業合作社經營新模式,實施流轉、種植、管理、銷售一條龍服務模式,增加農民經營性收入,推動農業規;、產業化、品質化發展水平。
三、以小城鎮規劃建設為著力點,在基礎設施配套升級上實現新突破。
結合小城鎮環境綜合整治,進一步完善城鎮基礎設施配套水平,增強城鎮功能,對鎮駐地府前街、科大路、府東街進行系統整治,打造環境整治示范街。提升一條街道即在原有基礎上對府前街進行品味提升。成立聯合執法隊,對街道廣告牌匾、鎮容秩序、道路交通等進行專項治理;打造一條街道即對科大路進行重點打造。對鎮文化休閑廣場進一步完善內部配套設施,為群眾提了一個休閑娛樂的好去處;對青島花園小區進行綠化、硬化、供電等配套建設工程,使其既成產鎮駐地一道亮麗的風景線,又可解決群眾的住房問題。整治一條街道即對府東街進行重點整治。投資900余萬元對姜章路、府東街進行大修,并對道路兩側進行道板鋪裝、配套綠化,切實提升道路通行能力,改善沿路周邊的環境。通過市場化運作,投資680萬元對原段一村集貿市場進行改造,建設公益性標準化農貿市場一處,總占地面積6000平方米;結合農貿市場改造工程,計劃對府前街中段及西段兩側進行開發,計劃投資360萬元,建筑面積1.5萬平方米。
四、以社會事業發展為著力點,在改善民生上實現新突破。
確保環衛一體化長效機制健康運轉,再投入1200萬元實施環境綜合整治五大工程。硬化街巷10000平方米,粉刷墻體13000平方米,栽植苗木12000株,治理灣塘水環境20處,新建文化休閑健身廣場12處,實現村村有文化休閑健身廣場的目標,不斷改善人居環境。進一步改善教育教學條件,投資220萬元,新建程戈莊幼兒園并進行內設配套,改建大于莊幼兒園平房、嵐西頭幼兒園平房21間并進行內設配備,擴建郭家疃幼兒園平房20間并配備內設。重視繁榮文化體育事業,投資1000萬元,大力開展各類群眾性文體健身活動。健全社會保障體系,扎實做好新型城鄉居民社會養老保險工作,抓好勞動力培訓與轉移,增強對弱勢群體的救濟救助力度,多渠道爭取資金扶貧濟困,不斷提高“三無”、五保供養對象生活質量,進一步擴大城鄉低保覆蓋面。
五、以社會治理創新為著力點,在維護社會穩定上實現新突破
。進一步健全社會治理機制,深入推進社會治理信息中心建設。不斷完善以“加強民主管理、推進陽光村務”為主的村莊工作各項管理制度。健全社會治安防控體系,切實落實好物防、人防、技防;加大矛盾糾紛排查、化解、處置力度, 把矛盾糾紛化解在基層,做到小事不出村,大事不出鎮。深化道路交通、建筑安全、食品藥品、企業、學校等重點行業、重點領域的安全專項整治,建立健全安全生產責任制和突發事件應急機制,堅決防止重大安全事故的發生。抓好“兩委”換屆后繼工作,使村莊平穩過渡。切實抓好新老班子辦理工作交接;抓好村“兩委”成員特別是新任村支部書記和村主任的教育培訓,提高他們履行崗位職責、帶領群眾致富的本領;抓好退出村班子人員的思想工作,引導他們積極支持新班子的工作;抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設,依法建立村務監督委員會,建立健全黨務公開、村務公開和民主管理各項制度,完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,進一步提高村級組織建設的科學化、規范化水平。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想
本年度黨支部以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,以第十二屆兩會精神為基本內容,以從嚴治黨為主線,以彰顯我!皭坌、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實提高黨組織建設科學化水平,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標
1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識,落實黨員和教職工理論學習制度,力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學,學習實效明顯,進一步提高學習型黨組織建設水平。
2.加強黨支部建設,發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。
3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設,深入開展“廉潔從教”、“廉政文化進校園”等學習教育活動。厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。
4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度,與學校發展保持一致,做好穩定工作。
5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。
三、工作要點
。ㄒ唬┮詫W習型黨組織創建為重點,切實加強黨組織思想建設
1.努力建設學習型黨組織
緊緊圍繞“貫徹十八大精神,推動教育科學發展”的主題,認真落實黨支部學習制度和“三會一課”制度,每月兩次集中學習,扎實推進學習型黨組織建設。
2.豐富學習形式,創新學習方法
采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發放學習資料等多種形式,把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學?茖W發展上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
3.堅持學習與實踐同步
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習,結合崗位工作實際,做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學真用,提高自身政治理論和業務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效!军h支部換屆工作計劃】
(二)加強師德建設,促進教師隊伍整體素質提高
1.加強干部隊伍建設:充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。
2.加強黨員隊伍建設:圍繞“理想信念樹旗幟,師德師風做榜樣,教育教學成能手”的要求,以學習討論落實活動為契機,進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。
3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關系到發展黨員的`質量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察,確保發展新黨員的質量。
4.加強師德師風建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業道德考核實施細則;二是開展以“規范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動,全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優秀事跡為著力點,傳播正能量;四是結合學生實際開展“愛心傳遞”活動。
。ㄈ┘訌娏逃,推進作風建設,大力維護教育良好形象
1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效,樹立教育系統良好的形象。
2.加強黨的自身建設:堅持“三會一課”制度,開展黨員民主評議;落實黨員發展機制,定期召開專題民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。
3. 繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動,營造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發揮協調功能,調動積極因素,促進學校發展
1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動:作好
教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能,發揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學校中心工作創新性開展好活動,要以節慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體,努力促進學校德育工作的有效與科學開展。
3.認真做好離退休干部工作,發揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。
。ㄎ澹┴S富校園文化,發揮德育功效,創建文明校園
1.繼續加強校園環境建設,積極營造校園文化氛圍,切實提高校園文化的內涵質量。發揮好宣傳征地的作用,努力提高“國旗下講話”、專題講座、班級主題活動的質量,提升師生文明素養。
2.加強校園安全穩定,創建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念,認真做好學校安保工作,落實校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營造一個安全、穩定、有序的和諧校園。
總之,20xx年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務意識、改革意識,才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態,凝心聚力、真抓實干,為實現學校的更大發展而努力。 附:月工作安排
一月:
1.做好在職、退休教職工春節慰問工作
二月:
1.制訂20xx年黨支部工作計劃(支委討論)
2.啟動新一年度信息公開(黨務公開、校務公開等)工作,定期自查
3.進行校園安全大檢查
三月:
1.協助工會慶祝“三八”婦女節
2.支部大會討論工作計劃、活動內容
3.開展志愿者系列活動之學雷鋒活動
4.積極參加2xx年度無償獻血活動
5.開展行風評議,廉潔從教活動
四月:
1.開展清明節掃墓活動
2.觀看電影《心靈捕手》
3.開展師德師風教育活動
五月:
1.慶!拔逡弧眲趧庸
2.組織收看先進人物事跡報告會
3.支部換屆選舉
六月:
1.支部、工會協助大隊部慶!傲弧眱和
2.協助行政做好年度教師績效考核和獎勵性績效工資審核
3.做好黨員上半年黨費收繳工作
4.召開黨員干部民主生活會
5.工會換屆選舉
七月、八月:
1.慶!捌咭弧毕盗谢顒
2.教師療養工作
3.師德學習
九月:
1.召開支部會議,布置下半年支部各項重點工作
2.慶祝“第31個教師節”
3.發展積極分子
十月:
1.配合學校開展“國慶節”慶祝活動
2.歡度重陽節
3.組織召開民主生活會
十一月:
1.黨員幫扶活動
2.開展黨員教師優質課比賽
3.開展黨風黨紀教育活動
十二月:
1.加強黨風廉政建設學習與教育
2.完成20xx年下半年黨費收繳工作
3.組織黨員民主評議
4.完成20xx年度黨政工作總結
5.檔案整理
20xx年2月
工作年度計劃 篇4
20xx年鼎航餐飲公司在領導和各個部門全體員工團結一心下,共同努力做出一定的成績,與去年同期相比生意整體情況有所上升。20xx是面向市場、不斷進取、建立和打造品牌的時候。在這新的年度開始之際,我們的經營務必要立足于開拓進取、勇于創新,不斷總結經驗,向著創造優質產品、滿足顧客需求、創造餐飲名品精品企業方向去努力。故創造性和特色性在20xx年的餐飲經營中仍然極其重要,酒店餐飲部要形成自己的經營主題和特色,樹立自己良好的企業形象和行業品牌。針對今年的工作特做出如下安排:
一、管理方面:
1、以人為本:
善于發現自生不足和結合員工實際情況,加強員工廚德和廚藝的培訓,各部門相互幫助,隨時聽從廚師長調動,哪里需要幫助去哪里。讓每個員工當自己的企業來做事,每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比,張貼,公示。以公平,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。
2、廚房五;芾恚
運用“五常法”管理對廚房的安全、衛生、品質、效率、形象等進行科學有效地提升,生產高品質產品、提供高品質服務、杜絕或減少浪費、提高企業效率、樹立企業形象。
二、成本方面:
1、成本控制:
對原材料合理使用,做到物盡其用,量化出品,標準走單,把好驗貨關,嚴格杜絕變質變味的食品流入餐廳,協調各菜系對原材料相互配合使用。做好原材料的粗加工,提高出貨率,降低成本。專人負責,做好原材料的儲存保管工作,這是控制成本的重中之重。
2、原材料的控制:
庫存的貨盡量用完再進,先進先用,以免多放變質,過期。在不影響菜品出品的口味上,減少油脂的用量,使其菜品更加清爽,減少成本。原材料盡量做到物盡所用,在開發菜品的基礎上,邊角余料各部門相互互補, 相 互利用。與去年同期相比:毛利率至少增長一至兩個點。
三、能源節約:
對每天的水、電、氣使用嚴格合理使用,溫缸滿水后及時關閉水龍頭,菜品走完后立即關閉天然氣閥門,人走后及時斷電,定時定人準時檢查并開關各種開關設備。與去年同期相比:氣節約兩萬元,電節約兩萬,水節約三千,營業收入多一百五十萬。
四、菜品方面:
1、出品創新:
針對中央的八項規定,對餐飲業的直接影響,尤其是像我們這樣的中高端酒店損失慘重,同時,這次規定也預示著餐飲業可能要重新定位自己,謀求變革以求發展。首先要有一個虛心好學的.良好心態,多走出去學習,多問多學,及時了解本地市場動態,融會貫通,吸收各家之長。這樣有利于吸引更多顧客或特定顧客,有利于進行新的市場擴張,有利于降低產品成本、提高利潤率,有利于超越競爭對手,有利于增加產品的文化內涵,提升產品競爭力。
2、菜品質量:
嚴把質量關,對原材料的質量嚴格把關,重視食品安全使用,在色、香、味、型方面精心鉆研,對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美,對菜品搭配、份量、溫度嚴格把關,杜絕異物、雜物的出現?刂茝脑牧喜少彽绞称飞献赖人羞^程中的質量,質量并非越高越好,它應同時滿足顧客和飯店內部雙方的需要和利益。
前廳后廚負責人及骨干定時進行沽清單、預訂及重要接待進行細節完善,對每天的急推、特別介紹環節溝通到位,對每天餐標安排、套餐的溝通加強。及時地加強對客人反饋信息的正確對待、重視,并以高效的工作效率,良好的心態,虛心的態度不斷提升菜品質量,針對上菜快慢、順序嚴格把關。
4、菜品是企業的生命力。
始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜,做為廚師長嚴把菜品質量關,定期培訓全體員工,并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則,并堅持親自炒菜來帶動員工,提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見?偨Y每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足,促進菜品的穩定性及可口性。嚴格執行公司退菜制度和退菜程序,最大化減少不必要的退單,讓客人開心而來,滿意而去。
五、食品安全方面:
嚴格執行《食品安全法,消防法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節,食品添加劑的正確使用以及登記情況,做好臺帳,禁止使用三無產品,過期食品,不使用公司規定以外的任何食品添加劑,堅持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標簽明示在**特殊環境下經相關行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則,**組建的自查小組從廚師長 ,經理及部門組長親自帶頭,每天對廚房食品衛生,消防,員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵。并每月評比,張貼,公示與浮動掛鉤。
六、設施、設備的安全使用:
加強和工程部溝通,定期對設施設備的保養、保修,正確安全使用操作使用設施、設備,下班前全面檢查一遍,做到萬無一失。
七、廚房消防安全:
電器、天燃氣、水等設備,做到責任到人,要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感,警鐘常鳴,切實做好安全生產工作。 加大員工生產,個人安全的培訓及相關的教育,正確引導員工操作。
八、婚宴旺季:
在五一,十一兩個婚宴旺季期間,我們要有針對性的菜品營銷計劃,切實做好婚宴包桌質量,做到經濟實惠,傳統與創新相結合,讓賓客感受到我們酒店高檔大氣的同時,享受到別具特色的美味佳肴。同時,充分利用包桌來賓人數眾多的特征,在菜品上贏得賓客的好評,也是對我們酒店品牌最有力的一次宣傳機會。 九、忠誠企業:學會發現美好,學會珍惜現在,學會感恩。
人生道路上,風和日麗的日子會有,風風雨雨的日子同樣也會有,只要能學會發現,學會珍惜,學會感恩,美好的生活就在身邊。生活中并不缺少美,缺少的是發現美的眼睛和心靈。
工作中也是如此,也許我們會抱怨工作的繁重,也許我們會抱怨薪水的多少,也許我們會抱怨工作環境,也許我們會抱怨同事關系的冷漠,停止抱怨吧!至少我們還有一份工作!比起那些失業下崗的人們,工作著的我們就是最幸運的!
讓我們學會感恩吧,感恩給我們大家創造就業機會的老板,感恩對我們要求苛刻但期望我們成長更快的上司,感恩與我們朝夕相處的每一位同事,感恩在身后默默支持我們工作的親人們,珍惜我們現在所擁有的一切,學會感恩,你就是最幸福的!
十、工作態度:對自己負責,對團隊負責
我們選擇了鼎航,就意味著選擇了她的全部,包括她的企業文化,她的人際關系,她的優點和缺點,我們不可以只去埋怨她的不足,而不去考慮她的優點。否則,工作對于你來說只能是種折磨,相反如果你對酒店充滿了愛時,你會發現有那么多別的酒店不具備的優點,你就會盡自己最大的努力去克服酒店的缺點。那時,酒店的管理越來越完善,效益越來越好,我們自身也會得到成長和收獲!
有一句話叫“凡事歸因于己”,我們對人對事只要能保持一顆平常心,遇到問題先檢討自身不足,再誠懇向他人建議,我想這個團隊就不會有沖突、爭端、抱怨和指責。團隊呈現的將是真誠、和諧、愉快、高效的工作氛圍,我們每個人心中的愿望不都是“開心工作,快樂生活”嗎?讓我們每個人對自己負責,對團隊負責,對企業忠誠!
讓我們全體鼎航人在20xx點燃夢想,釋放激情,努力拼搏,共創輝煌!
工作年度計劃 篇5
一、人員調配管理
本年度重點做好新興工業園投運期間的人員調配工作。
1、根據公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優秀管理人員及生產骨干到工業園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經濟運行。
2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動合同管理
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價
為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的.獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。
四、獎懲管理
結合公司實際,對在生產、科研、勞動、經營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經濟處罰。
五、人才儲備工作
根據公司現狀,結合先進企業的管理經驗,參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優秀的人才隊伍。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業主要有:熱能與動力專業5-7人,電氣專業2-3人,化學專業2-3人。
工作年度計劃 篇6
一、預期目標:
作為校級骨干老師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生發展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。
二、分項發展目標:
1、專業技術方面:
(1)學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。
(2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。
(3)培養學生對科學技術的興趣,發展學科學、用科學的能力。
(4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。
(5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總中多討論、多反思。在學生方面,以培養學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。
(6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。
2、具體措施:
(1)本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。
(2)研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》,并寫好中途報告。
(3)針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。
(4)本學期12周左右上一節片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。
(5)在課堂中改變傳統的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生
愛游戲,好動的特點,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。
(6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發展。
(7)合學!皩W習型團隊”的創建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。
(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的.學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。
(9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。
(10)繼續利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養。
工作年度計劃 篇7
一、指導思想:
以教務處為中心,立足課堂,積極開展教研活動。本著求真務實的精神,充分調動教師的教學積極性,不斷提高課堂教學效率,注重培養學生的創新意識和實踐能力,提高我校計算機課程的教學質量,提高學生的技能水平,現制定本學期計算機教研室的工作計劃。
二、工作思路:
1、教研室建設
明確教研組老師的方向和本學期需要承擔的教學任務,明確每月的教研活動,有主題、有內容、有記錄、有主持人,強調組內老師的合作意識和敬業精神賦予責任感和大局感,形成和諧團結合作的團隊。配合教務處做好教師業務考核,狠抓教學常規,加大教學檢查力度;通過聽取小組內外老師的意見上課、交流、討論、學習,積極寫論文、選題等。學習新的`計算機知識和技能,在教研組形成良好的學習氛圍,圍繞中職計算機專業的發展,搞好教學方法研究和創新。
2、加強日常管理,規范各種教學活動
組織教師學習教學套路,以備課、聽課為重點,開展檢查監督工作,使套路的實施成為全體教師的自覺行為。優化課堂教學結構,課堂教學需要明確的目標和思路道路暢通。以學生為主體,合理科學地發揮教師的主導作用,善于在教學過程中及時發現學生思維的閃光點,尊重學生的個性和特長,鼓勵學生,促進學生操作技能的提高高。做好準備、教學、輔助、改革、考試等日常工作。結合新教材,積極開展各種活動,調動學生的自主性和積極性。
3、提高教師專業水平,促進教師專業成長
樹立正確的學習觀念,不斷更新自身的計算機知識,積極引導教師參加市級以上各類競賽,積極組織教師參加優質課程、論文、課件等評比活動,鼓勵教師發表自己的專業論文,為以后的職稱評審做準備;通過以新帶舊、以新促舊、自我評價和自我檢查、小組互助,有目的、有計劃地培養青年教師和學科帶頭人,進一步提高教師的教學和科研水平水平;施加壓力,理論聯系實際,提高專業教師的專業能力。開展有針對性的聽力活動,做好講座、講座、講座、評價等教學細節,促進青年教師的專業成長。
4、開展校本研究,做好計算機教學成果的積累
研究開發本專業新的校本教材,平時做好教材整理工作,注意素材和資料的收集;指導專業教師在加強專業教學的同時,做好專業教學知識的收集和整理工作,半個月一個小整理,一個大整理,一個月修改編輯,力求做到知識資料的規范有序整理,力爭在學期末整理出一套適合我校學生的教學手冊或知識匯編。提到高水平的教師教學和科研水平要求教師思考教學和科研中存在的問題,撰寫論文,幫助教師進一步提高科研水平并且提高;根據教務處的安排,組內老師進行組內競賽,選擇講課優秀的老師進行校內競賽,積極準備參加市級教學競賽活動,提升競賽水平,爭取好名次。
三、具體活動安排:
二月:
。1)制定新學期計算機教研室的工作計劃,部署新學期的教研工作。
。2)根據教務處要求開展集體備課和公開課,安排相關教研活動,指導高三復習。安排每個年級的月考命題工作。
三月:
。1)根據學校安排,組織教師聽公開課。
(2)做好各年級期中考試復習,安排好月考命題。
四月:
(1)在這個教研組,利用集體備課時間,以新教材為主,組織各年級教師聽課、評課、講課,展示優秀的教案。
(2)期中考試結束后,每個年級都會對期中考試質量進行分析,及時總結反饋,老師會有針對性的調整教學策略。
5月:
(1)鼓勵教師積極寫論文。
。2)高三老師復習有條不紊,每個年級安排月考。
六月:
。1)組織各年級教師有效指導學生復習。
(2)期末考試安排和質量分析,期末定期考試,總結本學期的教學資源、活動課記錄和教師獎勵。
工作年度計劃 篇8
高一上學期,我的班級工作將由學校組織,在全體老師和家長的配合下,在全體學生的努力下,以形成良好的班風學風為宗旨,做好班級工作,完成學校布置的任務,爭創文明班,讓班級在德、智、體、美等方面全面發展。
工作目標:
讓高一10班成為學校、家長、學生滿意的學校,提高學生班級自主管理能力。
具體措施:
第一,德育
通過定期深入的管理和規范,可以培養學生的'責任感和感恩意識,提高他們的道德水平。同時,通過各種形式的班會和專題教育活動,可以加強學生現有的道德標準和思想認識,使他們進一步明確自己的人生目標。
完成以下任務:
1、堅決貫徹學校的五不、六不。
2.教師節召開專題班會,讓學生更好地理解尊師重道的理念。
3.舉辦主題班會慶祝國慶60周年,增強學生愛國情操。
第二,智力教育
促進良好學風的形成,進一步增強學生學習的主動性和積極性。以全面實施主體參與的有效課堂教學模式為契機,做好校本工作,做好目標管理和學生成績跟蹤,積極發揮每位教師等各方面的力量,充分合理挖掘學生潛能。
第三,體育
這學期要積極配合體育教師提高體育課和活動課的課堂效率,增強學生在體育活動中的合作意識和集體榮譽感;在體育競賽中提高學生心理素質,增強學生意志。這學期要狠抓課間練習的質量,動作整齊、快速、安靜,準確、到位、有力。
第四,美育
這學期我們要舉辦心理講座,促進學生心理健康發展,減少心理疾病的發生。組織學生進行歌唱比賽,讓學生勞逸結合。指導學生教授美術和音樂。
動詞(verb的縮寫)勞動和教育
配合學校規定,開展相關活動,培養學生遵守紀律、熱愛勞動的良好習慣,增強學生集體意識,促進班級氛圍建設。
這學期這個班要爭取“學校文明班”,爭取各方面進步。
工作年度計劃 篇9
一、 指導思想:
要充分認識公司消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作"預防為主、防消結合"的方針政策,以公司財產、員工生命財產安全負責的高度認識,處理好公司消防安全工作。把消防安全納入本部門重要議事日程,采取必要措施,保障公司消防工作落到實處,為公司員工營造一個安全、詳和的環境。
二、 工作措施:
1、 建立健全消防管理及應急組織,各部門負責人必須與總經理簽訂年度消防安全責任書,明確消防工作責任。最終達到齊抓共管之目的;
2、 制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案(每年不得少于2次)并逐項落實;
3、
4、 結合公司消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與教育; 對公司的消防重點部位進行檢查,發現隱患立即整改,并做好記錄;
5、 每年協同工程部參與消防維保單位對公司的消防設施、設備,火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統進行年度檢測;
6、 要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、設備,滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔;
7、
8、 加強對消防監控人員的培訓與系統的管理; 全面貫徹執行公司安全培訓管理制度,培訓參與率及合格率必
須達100%,對于所應慢接受能力有限的必須重復培訓直到合格為止,員工通過培訓后應做到“四懂四會二知一通”。即四懂:一是懂得本崗位火災的危害性,二是懂得預防火災的基本措施,三是懂得撲救火災的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會:一是會報警,二是會使用消防滅火器材,三是會撲救初期火災,四是會組織人員疏散逃生。二知:一是知道滅火器材的擺放位置,二是知道消防栓的位置。一通:保障消防車通道及疏散通道要暢通。
三、 具體做法:
1. 加強消防安全工作的領導:
根據消防安全工作要點,要加強公司消防安全工作的領導,確保消防安全工作的實施。公司成立了以公司副總為主任,安保部經理為副主任、各部門負責人為組長成員的組織架構,分工具體、責任落實。領導小組全體成員要本著對公司安全負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,嚴密防范,做好公司消防安全管理工作,努力清除各種影響公司安全的隱患,保障公司財產安全、客人和全體員工的生命財產安全。
2. 貫徹落實各項消防安全制度:
為保證各項消防制度的'貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。 ① 認真學習消防法律法規和關于公司消防安全方面的有關精神,制定相應措施,明確責任負責人,及時檢查總結,把消防安全工作納入年終工作考核;
② 利用多種形式和渠道,對員工進行消防安全知識培訓教育,加強
防火安全培訓教育;
③ 認真安排好值班,義務消防員要盡心盡責,每天檢查公司各個區域的消防設施、設備完好有效情況。加強對義務消防隊的管理; ④ 定期檢查各類消防器材、重點部位,發現消防安全隱患要及時報告整改;
、 各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關閉電、氣、水源開關;
3. 全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針:
做好公司消防安全工作,關鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對公司各自區域要巡邏、巡視,做好防火巡查工作。發現異常情況,及時上報處理,不留盲點,不出漏洞。
4. 全面開展消防大檢查:
每月由保安部經理或副總經理帶隊,對公司每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患,及時整改,特別是公司的廚房、配電房、水泵房、發電機房等重要部位要定期檢查,杜絕隱患存在,公司義務消防員要按上級要求參加培訓,特別是一些重要崗位人員,在公司消防安全工作中發揮主力作用。健全安全工作臺帳資料,即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。
5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是公司
消防宣傳日、也是公司消防重要檢查日。
6. 總結經驗:
公司每月由保安部經理主持月度安全會議,主要對公司消防安全工作進行分析總結,積累經驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工,要給予表揚或者獎勵,以推動公司消防安全工作的開展。
上述計劃請各部門務必根據要求落實到實處,請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作,將有關消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。
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