工作年度計劃[經典6篇]
時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的工作年度計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
1、進一步擴大糧食高產創建面積。從35萬畝擴大到50萬畝,覆蓋孔鎮、化樓、鄭店、楊安鎮、丁塢五個鄉鎮的全部和花園、黃夾鎮的部分,同時進一步擴大深耕深松、寬幅播種、統防統治推廣面積。
2、進一步提升農業產業化水平。以龍頭企業建設為重點,以點帶面,突出抓好“棗、菜、薯、牧、藥”五大特色優勢產業和糧棉產業,力爭在20xx年新增國家級龍頭企業1家、省級1家、XX市級6家。同時積極推進農業一、二、三產業對接,依托棗林、設施瓜菜、果園等資源,大力發展園林采摘、民俗參觀、農家樂等休閑農業與鄉村旅游業。
3、進一步健全農產品質量安全監管體系。完善市農產品質量安全可追溯管理平臺建設,擴大平臺監管覆蓋率,提升質量追溯效率。
4、進一步抓好招商引資建項目。積極采取措施,用心、用力把握時機,全力爭取政策性項目資金,力爭早簽約、早落實、早開工、早投產。
5、進一步抓好標準化水產養殖基地建設。抓好寨頭堡史家、冢上村的南美白對蝦工廠化基地建設和擴建,力爭早日投產。同時積極推動300畝小龍蝦養殖項目的`規劃、落實。
6、進一步發展高效蔬菜產業。對老舊大棚進行改造,建成日光溫室;新建3-5個高標準蔬菜園區基地;繼續深入實施馬鈴薯高產創建項目,發揮其示范帶動作用。
20xx年,我們將在各級人大的大力支持下,繼續加大力度開展造林綠化工作,加大措施推進我市棗產業的不斷發展,為建設生態樂陵、美麗樂陵做出自己的貢獻。
1、繼續完善魯冀邊界防護林建設。一是對于個別空檔區進行栽植。二是對于死苗、缺苗進行補植。三是統計好栽植面積、株數。
2、做好水系綠化工作。涉及躍豐河、躍馬河、德惠新河、前進溝等,在實地調查的基礎上,制定水系綠化方案和標準,爭取市財政資金支持,從春季開始把水系綠化工作納入全市林業工作重點,高標準實施,采取多種措施保證綠化效果。
3、飛防工作。繼續加大飛防力度,及早準備招標程序,嚴格用藥標準,特別是對棗林進行飛防,在去年對飛防2次基礎上,對盲蝽蟓進行3次飛防。
4、繼續搞好金絲小棗示范基地建設。在20xx年的基礎上,做好棗樹防裂果、林下經濟、嫁接改良、品種引進等工作,同時加強與省果科所合作,爭取其棗樹實驗基地落戶樂陵。
5、成立全市苗木協會。成立全市規模的苗木協會,把分散的苗木合作社和苗農組織起來,形成合力,在科技推廣、栽培管理及市場方面進行統一標準和合作,推進我市苗木產業的發展。
6、打擊濫發、盜伐樹木的犯罪行為。特別是打擊濫伐棗樹的行為,保護我市森林資源。
7、辦好棗節。在20xx年的基礎上按照全市統一部署,做好棗節各項工作。
8、有害生物普查。在外業調查的基礎上,做好內業整理及上級檢查驗收工作。
工作年度計劃 篇2
20xx年工作重點及主要措施
一、改善員工住宿、洗浴環境:
1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,住宿環境相對擁擠,雖然借萬山煤礦關閉之際,整理房間10余間,但仍不能滿足需要。公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使公寓樓達到現有公寓樓服務水平。
隨著公司職工人數不斷增多,相應配套設施不完善,職工澡堂容量已不能滿足使用,明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層,兩層共達到1300m2,人均達到1m2。
二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作:
職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣,提高飯菜質量,切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。
三、改善礦區環境:
新學期我們任務艱巨,同時責任重大,作好女生工作,維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部服務女生的宗旨。也為創建和諧校園貢獻我們的一分力量。
工作宗旨:提高我院女生的綜合素質,展現我院女生的風采;
搭建女生與女生,男生與女生,女生與老師之間的交流平臺;
探索出一條屬于女生部自己的工作路線,把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。
為使我部的工作有一個漂亮的開始,為以后的`工作做鋪墊,使各項活動有條不紊的進行,我部制定了這學期的工作計劃:
一.女生節即將來臨我部進一步作出了如下部署:
1.現代社會的發展需要我們女生要有劃時代的發展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求,將邀請專業人士女生的美容,服飾,心理等方面進行講座,讓女生們更了解自己,使自己變的更自信。
2.建立女生部的博客,平時的工作計劃,工作的進展及每次的工作總結及時上傳,各干事需積極參。關于化妝,形象設計,禮儀的講座視頻會上傳至博客,便于女生部成員或師院學生的學習,交流。
3.增進友情,融洽同學關系,送一份溫馨給同學們,將推出送祝;顒樱屝⌒〉淖8嘏蠹摇
4.開通女生信箱。具體如下:
第一,以班為單位進行投稿(規定每個月最少一篇),向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理,和編輯部聯合做定期的節目,通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔,于期末評出優秀女生團體。
第二,如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴,可以向信箱投稿,我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態
度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界里,歡迎大家寫出來與我們一起分享,我們也會把它們專門修訂成冊,評出優秀作品進行表彰。
5.讓同學們在除了體育運動之外,展現另一個情感世界,舞動人生,我部還將舉辦一次手工活動通過剪紙,制作小玩意,充分展示女生的心靈手巧,提高女生的動手能力,豐富大家的課余生活。
6.讓身心受益,換一個角度思考人生,我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。
7.深入到女生中及時了解她們的思想動態,將她們合理化的建議和要求有關方面的反映,對自身存在的問題和困難,通過談心交心逐步解決思想
認識問題,對學習和生活中的困難,要以互幫互助,使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。
二。女生部的干部調整工作
1做好招員工作,為我部門注入新的生命力,招收一切有責任心,對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事,希望其能為
我部工作的開展貢獻智慧的力量,同時培養理事,在活動中幫助和鍛煉理事,使她們能得到更好的成長。
2修訂并完善工作職責,做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰,不定期對部門成員組織學習培訓,進行工作講解
3強化正副部長作用,嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開,做好工作總結。
三。作好本職工作的同時,我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動,使學生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作,相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好!
工作年度計劃 篇3
xx年悄然走來,新年的鐘聲即將敲響,驀然回首,xx年忙碌而充實。播種、耕耘、收獲的事業激勵著我們奮發前進,激情燃燒的冬天,我們滿腔熱情地沿著新的藍圖,揚起世紀的風帆,明天等待著我們去收獲。 過去的一年來在公司領導的關心下、分店相關領導的支持配合下,質檢部在酒店各部門的大力配合下,通過監督檢查,對酒店服務質量的提升起到了積極的作用。xx年質檢部在公司行政辦領導下更是積極探索新的工作方式方法,使質檢工作更上了一個新的臺階,現將xx年質檢部工作做如下總結。
一、加大檢查力度,深化檢查內容
在xx年工作的基礎上,質檢部進一步探索工作方式方法,深化了工作范圍,加大了對各部門的檢查力度。比如:
、偻ㄟ^組織各店廚師長、出樣人、海鮮坊組長、采購人員到分店交流學習樣品菜出品,之后按照公司的要求對各店的樣品出樣和海鮮銷售進行檢查,通過努力,各店的樣品出品有很大提高。
②落實分店中份、小份菜點標價牌,同時,對更換分量后的菜點配比重新制作切配量化牌懸掛在切配臺上,使切配人員一目了然。
③專項對分店隔油池、垃圾房、樣品菜、冷菜間、菜點加蓋、廚房使用托盤等工作事項進行檢查。
、躼x月上旬以xx店為試點單位對分店展開“動態五常”活動,此項工作有效的強化“隨手清”意識。
、荩1)組織開展夜查工作;
(2)落實員工食堂光盤行動檢查工作;
(3)統一公司與分店的質檢格式化表單;
。4)通過監控中心和現場形式,開展同崗位同時間段的質量檢查;
。5)開展廚房備料1.5天制管理工作;
(6)協助分店高峰期間的'經營工作;
。7)組織開展分店質檢人員聯合工作會議。
、逓榱私档蜁h成本,自xx月份起實行無紙化會議模式。
⑦導入色標管理,深入實施商品索證標準化管理工作。
二、嚴格自我規范,時刻以身作則
作為服務質量督導部門,質檢部更應該加強自我要求,時刻按酒店各項規范操作。在加大檢查力的 基礎上,我們也更加嚴格了對自身業務素質的要求。利用各種機會學習業務技能,深入酒店各個崗位,跟崗學習(如:xx月份對部門人員水平及實際開展質檢過程中存在的不足,開展了一期質檢員的專題培訓,通過培訓提高日常監管能力,確保xx工作持續開展并取得實質性效果);利用業余時間,翻閱各種酒店管理、技能培訓等方面的專業書籍;不斷掌握酒店專業知識(目前我部門有職業經理人證書xx人、高級服務員技能證書xx人,中級服務員技能證書xx人、中級烹調師xx人);在日常工作中,時刻不忘按規范要求操作。通過質檢部嚴格的自我要求,在酒店范圍內,一定程度上起到了模范帶頭的作用。
三、加強日常溝通協調,轉變質檢工作作風
xx年的質檢工作與指導思想以檢查為主,在xx年年底,我們意識到這種作風的局限性,及時提出了xx年從檢查為主轉向整改為主的設想與計劃(如:協助xx會館參加國家xx級綠色飯店、xx店安全生產標準化工作、xx店市長質量獎評審工作等)。xx年伊始,我們的工作就嚴格按照這條思路進行,發現問題,第一時間與各部門溝通,重大問題及時向酒店領導反饋,爭取盡快解決。通過這種方式,提高了質檢工作效能,促進了服務質量的螺旋式提升。在具體工作方法上,我們盡量少觸皮毛,多挖根源,積極與各部門合作,找出解決問題的最佳方案。對于崗位規范方面的問題,以限期整改為主;個別問題以及初次發現的問題以口頭提醒為主;對于沒有明確規定,我們又認為不合理的問題,以建議為主;當然,對于明顯違反勞動紀律,造成不良影響的行為,我們直接予以罰款或上報酒店領導,絕不姑息。
xx年質檢部工作在行政辦領導的英明領導下取得了一定的成效,但我們要做的工作還有很多,離我們的期望值還有很大的差距。酒店質檢工作任重道遠,不是一朝一夕就能完成的,而是必須長抓不懈的,只有這樣才能真正起到質檢應有的作用。為此,在xx年,我們將本著創百年石浦的愿景,全面圍繞“弘揚xx非遺文化,創新發展綠色效益”的公司使命,樹立“超越、和諧、嚴謹、優質”的企業核心價值觀,繼續發揚不怕困難的作風,積極探索,深入工作實際,切實為酒店服務質量的提升貢獻我們自己的綿薄之力。
工作年度計劃 篇4
時間過得真快,轉眼間新的學期又開始了,這個學期遠遠不同于別的學期,因為這標志著全新的開始:新的環境、新的學校、新的領導、新的同事,這一切的一切都給與我一個嶄新的自我,為了盡快適應新的環境,為了不辜負領導和家長的希望,為了親人的囑托,我決定做好以下各項工作:
一,愛學校,愛孩子,尊敬領導,團結同事,虛心向老師們請教,謙虛謹慎,戒驕戒躁,努力提高自身修養,提高自身品味,做個有人格魅力的老師。
二,認真鉆研業務,加強理論學習,提高教育教學水平,認真研究新的教學大綱和新課程標準,積極倡導“自主探究,合作交流”的教學模式,把新的理念運用到教學當中去,力爭使自己的教學水平更上一個新的臺階。
三,帶領本組成員,搞好語文教學研究,給本組制定課題研究方案,讓每一位老師都在行動研究中得到提高,爭取順利完成研究任務,提升聚源路小學的知名度。
四,做好班主任工作,做好家校溝通,讓校信通架起家長和老師和孩子之間感情的橋梁。了解每一位孩子的心理,關注他們需要的是什么,走進他們的`內心世界,在這些后進生面前,既要做個嚴師,又要做個朋友式的老師,讓每一個孩子都健康成長,讓每一個孩子都有一個健康的心態。
五,努力搞好班級管理,用德育積分來量化孩子的表現,每一周一總結,讓各個方面表現都很優秀的孩子得到紅色的小旗,在班級內形成比學習、趕先進的良好風氣,讓每一個孩子都有上進心,都有集體榮譽感,讓班級更加有凝聚力。
六,積極聽課,認真評課,及時反饋聽課的意見和建議,提高教學效果。學習每一位老師的優點,去掉自身的不足,完善自己,提升自己的教科研水平。
七,要撰寫教學論文,經常寫反思,不斷改進自己的教學方法,也不斷積累教學經驗,作研究型、專家型的教師。
常言道:“冰凍三尺非一日之寒”。我相信一分耕耘就有一份收獲,以上這些我會努力做好,爭取更大進步。
工作年度計劃 篇5
20xx年,我局將積極推動“大湖名城 創新高地”戰略實施,充分發揮部門職能作用,不斷創新工作方式和工作思路,進一步強化服務意識,為轉方式、調結構,加快美好xx建設提供強有力的科技支撐。
按照縣委、縣政府的統一部署,緊緊圍繞全縣 “一個中心、兩個基地”的發展要求,以增強我縣綜合實力和競爭力為目標,以實施技術引進和自主創新為手段,不斷深化科技體制創新與改革,構建完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的區域技術創新體系,優化創新環境,增強科技創新能力,推動高新技術的廣泛應用和產業化。
1、研發投入繼續較快增長,實現全社會研發投入0.88億元,增長20%。鼓勵企業加大技術開發活動的投入,同時要求財務人員對于研發費用的核算更加精細化,科學、合理地歸集研發費用。
2、實現專利申請量230件,其中,授權量160件,發明專利申請量80件。面向企業,開展專利宣傳培訓。積極聯合工商等部門,開展知識產權執法活動。邀請相關領域的專家來企業指導創新,校企合力推進專利工作。
3、新增國家級高新技術企業2-3家,新增市級高新技術企業3-5家。組織人員對我縣潛力企業進行調研,針對企業的需求,區別情況,提供指導和服務。同時,在對上爭取資金、項目的時候,給企業提供最大的便利和支持。
4、加強創新服務站平臺建設,建立市級以上技術研究中心1-2家,加快科技孵化器建設,爭取到年底有4-5家企業進入星火科技園區入孵。做好科技“路路通”建設,為企業與高校牽線搭橋,在技術和項目上為企業排憂解難。與上級科技部門積極對接,幫助企業盡快落實相關扶持政策,爭取科技資金和項目,激發企業自主創新熱情。
5、圍繞我縣特色農業,開展新品種新技術引進、試驗、示范,加快農業成果轉化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉活動,實施好國家合肥農業科技園區xx臺創園核心區建設。
6、加大與高校、院所對接力度,繼續跟蹤落實縣校科技對接成果,務求對接取得實效。通過網上申報、走訪企業等多種形式,整理企業技術需求信息,建立信息庫,即時發布,尋求解決。并挖掘一系列有合作前景的'產業化項目,帶著項目與高校科研院所溝通與聯系。
7、加大新興產業培育力度。與相關部門配合協作,重點培育一批規上企業中有培育潛力和爆發式增長的科技型企業,鼓勵、幫助企業積極申報,努力新增4家省級新興產業企業,新興產業總值達20億元。
8、“膨脹”現有磁性材料企業,推進重大項目建成達產。充分發揮磁性材料產業辦公室工作職能,積極幫助企業做好對上爭取項目、資金工作,鼓勵企業依靠科技進步,實施技術創新,加大技改投入力度。同時,做好大地熊年產1000噸高性能燒結釹鐵硼磁體后加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產線技改擴建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協調服務工作,力爭早達產。同時做好企業擬上項目的調研論證等工作,爭取盡快立項,盡快實施。
9、積極開展防震減災宣傳活動,組織2次以上鄉鎮防震減災助理員業務培訓;組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示范學校;組織1-2個社區申報省級、市級防震減災科普示范社區;加強地震宏觀監測點規范化建設。
10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協調會要求,縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設,盡快啟動縣地震臺站建設,年底完工并投入使用。
工作年度計劃 篇6
為更好地執行本部門職能, 充分調動內部能動性并協調與其他部門和各分站的聯系,本部對05—**年度工作開展的總安排如下:
主要負責:
1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。
3、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨。
4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的`意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現將各人的工作初定如下:
部長職責:
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨。
3、協調各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經驗,推廣至全校。
副部長職責:
1、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
副部長:
1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。
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