(精選)工作年度計劃6篇
時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,請一起努力,寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的工作年度計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署
一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。
二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。
三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。
四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。
五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。
六、以遵循gsp為標準,力爭更好的'做好質管部和供應商之間的橋梁。
七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。
八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領的市場份額而積極努力。
九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。
十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優秀銷售員的堅強后盾。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!
工作年度計劃 篇2
20xx年是酒店爭創預備四星級旅游飯店和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質,提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據酒店董事會關于加大員工培訓工作力度的指示精神,結合本酒店實際,我擬在20xx年度以培養“一專多能的員工”活動為契機,進一步推進員工培訓工作的深度,努力做好20xx年的全員培訓工作。
一、指導思想
以飯店經濟工作為中心,將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質的全面提高。
二、酒店的現狀
當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四星級目標的標準還有很大的差距,主要體現在員工禮節禮貌不到位,對客服務意識不強,員工業務不熟等方面。
三、當前的目標和任務
20xx年度的員工培訓以酒店發展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。
四、培訓方法和內容落實
以各部門為基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓,不斷提高員工的崗位技能。
1.專業技能培訓
管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度,定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的.關于提高管理技能培訓課程。
總臺、房務中心等作為飯店優質服務的重要窗口,旅游外語水平的不足,勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此,為提高以上各相關部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓課程。具體計劃如下:
① 時間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節培訓課(共計24課時)。
② 目標:提高員工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。
③ 對象:前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。
④ 考核:培訓期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓結束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。
⑤ 激勵與處罰機制:
A、激勵、對于考試成績優秀的員工給予工資晉級,
B、設定一定的英語津貼,
C、在年度評選優秀員工時給予優先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。
員工業務技能培訓:以部門為培訓單位,部門每月制定員工培訓計劃(上交人事部)并落實執行,人事部負責跟蹤監督,并對培訓提出合理建議。
2、員工入店培訓
員工辦理入職手續
培訓內容:員工手冊、酒店概況、服務禮儀、行為規范及服務意識、消防及安全知識、服務技能、酒店知識等。
考 核
新進員工是飯店經濟活動中的新生力量,增強素質,磨練技能,使之盡快與發展迅速的飯店同步提高。根據“先培訓、后上崗”,“邊培訓、邊上崗”的原則,有計劃有步驟地對新進員工進行循序漸進的崗位培訓。
培訓內容:崗位職責、部門規章制度、員工排班、假期申請、部門組織架構、需要聯絡的部門及聯系電話、部門服務意識及服務標準、業務知識與技能、部門的培訓政策與程序、班前班后的交接程序、部門的衛生標準、同事的介紹、操作程序等
新員工入店培訓:人事部
新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數而定),時間安排避開部門營業的高峰期,入職培訓以一周為一個周期,每天利用下午14:00-16:30進行培訓。
培訓后人事部將進行考核,考核結果將作為員工轉正的依據。
3、一專多能培訓
培養“一專多能”型人才是20xx年本酒店培訓工作的主題。合理配置人力資源,培養一專多能的復合型人才是我們工作的重中之重。因此,今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。
在一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓,以加強人才流動,解決應急情況下的缺員問題,同時也為員工全面掌握服務技能,爭創一專多能的智能型員工提供必要的素能條件。
人事部于1月份開始分別派人事辦公人員到值班經理及各部門各崗位進行跟班實習,加強一線業務技能的培養。
在本部門員工對自身業務熟練的基礎上,逐步開展不同部門之間的崗位輪換培訓。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想
圍繞教育局工作計劃,結合學校電教工作實際,以資源建設為基礎,以創新為動力,以發展為主題,以應用為主的基本工作思路;樹立服務意識,不斷提高電教工作服務水平,大力推進我校教育現代化,使我校電教工作上一個新臺階。
二、常規工作:
1、定期對學校各終端設備(計算機、投影儀、視頻展臺、音箱等)、專用教室、校園廣播、校園網等系統進行檢查、維護,保證設備設施安全性、完好率,延長使用壽命,并使其處于最佳工作狀態。
2、認真落實學校安全目標責任制,防火、防盜、防觸電等各項工作常抓不懈,防患未然,杜絕安全事故的發生。
3、及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報損等工作,學期結束前清理,做到帳物相符,當好學校的管家
4、加強資源建設,采用市場購置一些、網上下載一些、教師自制一些相結合的方法,充實我校信息資源庫,做好重要資料的備份工作。
5、隨時作好學校各項活動的音響、照相、攝像等工作,并做好資料的整理、登記工作。
6、樹立主動服務意識,到教學一線征求教師意見,隨時改變工作方法,配合教師開展教學研究活動,為教師使用電教手段(使用課件、錄象、錄音、圖片)提供指導與幫助,不斷滿足教師教學需要。
三、重點工作
1、加強信息技術課教學研究,提高信息技術學科教學質量。
(1)確立教學目標、進度要求,扎扎實實上好信息技術課,使學生掌握信息技術的基本知識和基本技能,提高信息素養。學期中,將定期聽課調研,并要求信息技術教師積極參加市各級各類教研活動,使信息技術教育有序開展。
(2)加強學生信息技術興趣小組的輔導,為參加中小學生電腦技術比賽做好準備。
2、繼續完善校園網的建設,挖掘校園網的功能,通過校園網的建設,為師生、
家校、社會搭建學習、交流平臺,并成為我校貫徹教育方針,追蹤教育動態,介
紹新人新事的一個窗口。
(1)調動各部門各教研組參與校園網建設,使校園網在學校管理,教師業務提高,學生素質發展中發揮更大的作用。
(2)對學校現有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加,實現資源共享。鼓勵并協助各教研組在校園網上發布教研信息,形成教研探討與學習的氛圍,充實校園網內容。
3、師培工作
(1)本學期曹青國主任將對微課進行理論培訓
(2)信息教師蘇宇將針對制作微課所用的軟件,在學校組織教師集中攻關的方式,解決問題。然后采取層層傳達解決方法,培訓教師操作技巧。
一、指導思想
以學校和電教信息中心工作計劃為指導,以上級主管部門電教目標管理要求為工作目標,在管理和使用上下功夫,以信息化帶動教育現代化,大力開展電化教研和教育活動,繼續加大學校電教設施的配備、管理、維護的力度,使學校電教工作再上新臺階。
二、主要工作目標及措施
(一)規范管理、強化使用措施
1、落實電教工作目標管理方案,開拓創新,注重特色。
2、落實崗位目標責任制。結合上級主管部門頒發的電教工作計劃和我校的實際,更好地服務于教學,做到分工具體,目標明確,責任到人。電教工作微機化管理,不斷更新完善學校網站。
3、學校“信息技術領導小組”要發揮好龍頭帶動作用。電教組成員要分工明確,職責分明,按目標管理方案的要求,創造性地開展工作,制定相應制度和措施,狠抓落實,抓出成效,突出信息技術在學校教育的特色優勢。充分發揮電教教研組的職能作用。電教組成員要成為電教工作的骨干和帶頭人,積極扎實地開展好學校電教工作。
4、為使我校的電教管理工作上水平、上檔次,加強過程管理,嚴格按照《電教管理員工作職責》、《網絡管理員工作職責》等制度,對管理員進行定期考核。
5、實行規范管理。對電教器材的登記和借用微機化管理。對新進電教教材要及時對賬打印目錄,及時在校園網上發布。建立健全電教檔案。使管理規范化、科學化。
6、學校電教組每學期組織20節以上電子白板課,鼓勵教師運用電教手段授課,教師電教備課占總課時數的80%以上。優質課評選不使用電教手段的實行一票否決制。
(二)繼續推進教育信息化進程
1、積極開展基于網絡環境下教育教學工作的專題研究,向信息技術教育要質量。全面推進信息技術與學科課程、教學方法的整合。鼓勵教師自制cai課件、撰寫電化教育教學論文。
2、9月為電教活動月,每個教研組舉行一節電教公開示范課、繼續加強校本資源庫建設。
(三)搞好培訓工作
1、以課件和網頁制做為突破口,繼續搞好對教師的信息技術培訓,全面提高教師的信息技術應用水平。年假集合期間對教師進行加強培訓,平時以任務驅動式對教師進行課件制作培訓。
2、學校將教師計算機操作和網絡技術的應用納入學科基本功競賽,進行課件制作比賽。
3、繼續加強對各種電教器材的使用、維護等方面的培訓。
(四)繼續加大力度更新電化教學設備
1、搞好電教設施的配備,繼續加大多媒體教室和計算機裝備力度。
2、抓好電教教材的征訂,滿足本校教學教研的需要,達到省教委關于電教教材配備一類標準。
(五)充分利用各種網絡資源,開辟多元化的教育渠道。
1、按照學校工作計劃要求,配合教育局“思想道德建設年”活動,充分發揮廣播系統、閉路電視系統、學校網絡系統的作用,對全校師生進行思想和科學方面的教育,使學生得到全面發展。
3、建立學校網站,向學生家長推薦國內外家庭教育的理念、方法和途徑,介紹學生生理、心理發展狀況,推廣學生家長的家教經驗,提高家庭教育的水平。
4、充分發揮學校微機室的作用,辦好電子閱覽室,使其成為真正的“綠色網吧”
一、指導思想
以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,深化體育教學改革,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色,培養全面發展的學生。
二、工作要求
1.認真學習,轉變觀念,力求創新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。
2.依照新課程標準,搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉,身心得到全面地發展。
3.對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
4.抓好“一跑三操一活動”積極貫徹
陽光體育活動的實施精神 學校“一跑三操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的'一個窗口,抓好“一跑三操一活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“一跑三操一活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操和心理健康操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動有起色,培養全面發展的學生。
5.抓好學生身體保健方面
要教好一年級新生的眼保健操,糾正學生的不規范眼保健操,安排好學生檢查各班眼操,教師巡回察看。糾正不良讀書姿勢,發現視力下降,及時通知家長。配合保健部門做好體檢、接種等工作。
6.繼續抓好業余訓練,特別是象棋訓練,爭取更大成績
認真抓好我校業余訓練工作。春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績,為校爭光。象棋訓練,不僅能培養孩子們的注意力、獨立性、自信心,還有助于幼兒競爭意識和意志品質的培養。在象棋訓練中,他們感受到了學習象棋的樂趣,更能感受到通過自己的意志力去戰勝困難的樂趣,逐漸建立了“只要我努力堅持,不斷訓練,我也能成功”的心志,于是孩子們克服困難的勇氣就慢慢培養出來了。
三、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。
工作年度計劃 篇4
按照新形勢下辦公室工作的要求,優質、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛煉,全面提升自身的素質與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。
一、近期目標
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣行政部門辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉縣行政部門辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、
勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的'運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業務能力:
提升工作績效
三、遠期目標
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
工作年度計劃 篇5
本學期學校后勤工作將圍繞學校的總體部署,在黨支部、校長室的領導下,認真按照中小學后勤總務工作要求,切實加強校產和食堂管理,凈化、美化校園環境。樹立全心全意為師生服務的意識,認真做好各類常規工作,確保學校各項工作的正常開展,為學校高速發展打下堅實的基礎。
具體工作安排:
九月份:
1、總務后勤人員會議。
2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。
4、做好新學期住宿生床上用品、新生飯卡的.發放工作。
5、督查食堂、小店衛生安全工作,確保食堂正常運轉。
6、聯系阿里斯頓廠家,維修調換淋浴器上的止回閥。
7、做好教師手提電腦26臺的招標和發放登記工作。
8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。
9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛生掃尾工作。
10、添置教師休息室的辦公桌、茶水柜、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。
11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。
12、完成校園文化走廊、校園文化標牌制作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。
13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。
14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會。
15、做好教師節活動安排。
16、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。
17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。
18、繼續做好常規管理和建校各項工作。
十月份:
1、音樂廣場雕塑施工。
2、做好教師手提電腦的發放工作。
3、籌備創建綠色學校的驗收材料。
4、做好全校空調電源的負荷平均分配。
5、配合財務室做好審計工作。
6、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作
工作年度計劃 篇6
本學期我們將緊緊圍繞教體局20xx年工作要點及中心校發展規劃,切實履行中心校“抓管理,保安全,提質量”的職能,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為載體,以迎接國家義務教育均衡發展評估和省政府教育工作督導評估驗收工作為重點,以全面提高教育教學質量為中心,以立德樹人為根本任務,抓隊伍提素質,抓管理提質量,抓安穩促發展,確保教育教學質量穩步提升,努力辦好人民滿意的教育。
一、抓好基礎建設,改善辦學條件
積極謀劃、爭取項目和資金,完成xx小學教學樓的建設;爭取實驗室及相應器材、計算機、圖書、音體美器材的配備,力爭在今年下學期開學投入使用。爭取xx小學、xx小學教育城域網的配備。完成xx小學、各幼兒園的桌椅更換、教學設施的配備。另外,充分依托教育城域網,著力提高電視一體機的使用率和管理水平。
二、強化隊伍建設,提高隊伍整體素質
1、鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果:按照中心校活動要求,以黨風廉政建設為主題,以領導班子、領導干部和黨員教師為重點,深入開展教育實踐活動,全面完成活動的基本環節和目標任務,務求取得群眾滿意。
2、加強領導班子及教師隊伍建設:一是要增強干部、教師的責任意識,切實逐層落實負責制和簽訂崗位責任書:二是提高教師專業素養,構建以校本培訓為基礎、遠程為主導、集中培訓為重點的培訓模式,落實各級培訓計劃。著力提升教師隊伍素質,抓實校本教研。三是抓好教師基本功。(1)說課、備課、講課、評課、試題命制、實驗操作:教師應根據自身情況,在教學工作中,從以上幾個方面加強學習和實踐,學校將通過教科研活動定期對每位教師進行培訓、指導和檢測。(2)三筆一畫:各校要求每位教師每周按要求去完成,中心校在學期結束時將優秀作品展示出來(鋼筆字每周32開紙兩頁,粉筆字由各校負責,毛筆字自愿練習,簡筆畫每周16開紙一頁)。(3)計算機操作、多媒體應用、課件制作:要求每位教師從文字排版、演示文稿、簡單的課件制作方面入手,逐步適應信息技術下的課堂教學。中心校將組織教師進行課件比賽。另外,還要按要求使用教具,并能就地取材,制作簡易教具。特別是學前教師每學期制作教具不少于10件。(4)語言表達方面:每位教師要積極參加學校組織的演講、朗讀等比賽活動,以提高教師的語言表達能力。四是切實加強師德建設。認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,大力提倡嚴謹治學、敬業愛生、樂于奉獻的精神,使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、價值觀和職業道德觀。要求全體教師要有良好的敬業精神,并不斷增強服務意識、提高業務水平、加強合作、提升創新能力,通過開展師生評選“最美教師”等活動,樹立優秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發展。根據教體局在師德考核和評定辦法,中心校要求每位教師在工作之余,要在政治素養、職業精神、關愛學生、教書育人、為人師表、終生學習六個方面加強學習,以適應教體局每年一次的師德考核。著力提高專業水平,有針對性開展全員繼續教育、在職教師素質提升、骨干教師提高、薄弱學科教師、新任教師崗前、骨干班主任和幼兒教師技能等培訓。不斷創新“雙師型”教師的培養培訓制度與模式、途徑、方法。
3、加強黨組織和黨風廉政建設:堅持實施服務型黨組織創建行動和正風肅紀專項行動,加強黨組織自身建設和黨員黨性教育,提高黨組織服務基層、服務群眾水平;進一步貫徹落實中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
三、加強教育教學管理,提高教學質量。
進一步規范教育教學管理,協調發展,提升保障水平,確保教育教學質量穩步上升。
1、建章立制,激發熱情。各小學要認真執行《大石柱子中心校教師常規工作考核細則》,進一步加強對教學質量管理監控的力度。根據實際完善教師績效工資獎勵措施,真正體現以教學質量為重點的“優勞優得”的獎勵辦法,以發揮績效工資的杠桿作用,進一步激發教師的教學熱情,提高教學質量。
2、針對我中心校特崗教師多的情況,我們將繼續開展“師徒結對傳幫帶”活動。具體做法是,安排師徒結對名單,讓骨干教師從備課、上課、班級管理等方面指導并幫助新教師,中心校將組織新特崗教師教學大比武活動。使其不斷提高業務水平和能力。
3、實施課堂教學提效行為,大力推進生本教育和跨越式教學兩項課堂教學改革,認真組織好教師學習新的教學模式。通過舉辦課例展示、課例研討、同課異構等活動,引領學校和教師改進課堂教學行為。培樹學校、學科、教師等多個層面的典型,并積極發揮優秀教師的示范帶動作用。中心校人員定期參加教師的學習活動,以抓好學習的時效性,不讓學習走過場。每個任課教師結合自己實際情況,制定個人規劃。每學期教師要必讀一本教育書刊,寫讀書心得,中心校將組織讀書論壇活動。每學期教師要撰寫優秀論文一篇,中心校將組織教師征文活動。另外,還采取“走出去,請進來”方式,給教師多創造外出學習的機會,更新教育教學觀念,回來后抓實培訓其他教師,為搞好教育教學工作奠定基礎。進一步完善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,讓校本教研真正為“生本教學和跨越式教學”服務。堅持校本教研的“五定”(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持每周一次的業務學習(周二下午最后一節課到批備結束),組織課堂教學改革專題研討活動,破解提高課堂教學效率的制約因素。
4、推進各級教育協調發展。學前教育抓規范,開展示范性幼兒園創建等,以大石柱子幼兒園為樣板,完善xx、xx兩所幼兒園標準園建設。探究科學保教方法,開展多種形式教研活動,努力實現幼兒活動游戲化,保障幼兒快樂健康成長。完善考評制度,開展示范性幼兒園創建工作,提高學前教育管理規范化程度,義務教育抓提升,充分發揮骨干教師帶頭作用,深化“生本教育”、“跨越式教學”工作,確保教學成績有較大提升;職業教育抓特色。積極配合職能部門,以鄉鎮成人技校為陣地的培訓網絡,開展實用技能培訓和職業技能培訓,爭創農村職業教育和成人教育示范校。
5、強化教學常規管理,促進教學質量的提高。教學常規管理工作,是保證學校教學工作正常運轉的重要保障機制,是學校管理工作的核心。提高學校領導班子管理水平、業務能力,創新意識。中心校人員和各校負責人,要真正深入教學一線集中精力抓管理、抓教學。
(1)、中心校成立教學領導小組,組長:呂賢義,副組長:石閣玉,成員:劉可超、劉英、石有玉、白景國。領導小組負責教育教學管理與指導。
(2)、嚴格執行課程計劃,開全課程,開足課時。各校不得隨意增減課程和課時,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時。教師上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生課間休息。中心校將加強檢查,發現問題,嚴肅批評,并責令及時改正。
(3)、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把這“十要”作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
(4)、立足課堂,推進“生本教學和跨越式教學”新模式。每位教師要采取“生本教學和跨越式教學”模式授課,抓好落實教學的各個環節,切實回歸課堂,上好每一節課。
(5)、有效的作業應是豐富多彩的,形式應是多種多樣的,能極大地調動學生的學習興趣,形成綜合能力,作業的設計要層次性、針對性、適度性、實踐性、開放性、創造性、綜合性。改革作業訓練方式,提高作業批改質量。要求教師加大對學生作業的管理力度和研究力度。學生作業的設計,要適合不同層次學生的要求,也可以結合學生實際留開放性、延展性作業。堅決杜絕機械性、重復性、懲罰性的`作業,要貫徹落實《小學生減負十條規定》和《河北省教育廳關于進一步規范義務教育階段學校辦學行為切實減輕中小學生過重課業負擔的意見》。要在“增效、減負、提質”上下功夫。每位任課教師應對所留的所有作業都詳細批閱,并要有鼓勵性語言。做到親自批、及時批、認真批,除中心校規定外不允許出現不批或由學生代批作業的情況。同時,教師要加強對學生作業中出現錯誤問題的及時訂正,寫好批改日期,要求教師通過作業與學生進行思想交流和情感溝通。
(6)、加強有針對性的課后輔導,及時進行章、節反饋驗收。語文、數學、英語“堂堂清、日日清”自主測驗。統一考試后要進行詳細的質量分析,總結經驗,發現問題,及時整改。切實落實“大考小測天天有,發現問題時時糾”的驗收方針。
(7)、保持正常的教育教學秩序,嚴格執行課程表和作息時間表,教師不得遲到、早退、曠課,各校不隨便調課、停課和放假。嚴肅教職工在崗紀律,堅決杜絕擅自調課、集中上課、請人頂崗等現象。
(8)、中心校繼續實行推門課,發現問題當場解決,對情況嚴重的進行通報批評。著力抓好教學業務檢查工作,各校每月至少進行一次業務檢查,建立教師業務臺帳,并將檢查結果與評優評模掛鉤。
(9)、加強學校體育工作。貫徹落實《學校體育工作條例》和《關于進一步加強新時期學校體育工作的意見》,實施國家青少年體質健康促進計劃,廣泛深入推進陽光體育活動。中小學開齊開足“體藝”課程,豐富大課間、課外活動內容,保證學生每天一小時校園體育活動。組織開展校園文化體育藝術節等體藝活動,提升校園文化品位,提高學生綜合素質。完成全縣學生體育健康標準測試和網上數據上報工作。組織開展小學生運動會。
四、營造多彩的校園文化
凸顯快樂文化這一主題,實現以大石柱子小學為依托,附設帶動教學點和幼兒園學校文化建設的發展。營造多彩校園文化。在校園文化建設中,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,營造文明、和諧的校園文化環境。具體目標:(一)在已形成的校園文化建設的基礎上,逐步對教學區、生活區、運動區進行特色鮮明文化建設布局。(二)完善xx小學、xx小學信息化校園軟硬件建設,建立校園網等,彰顯學校信息技術文化;(三)各校以快樂校園為基調布置校園環境,“走廊文化”和“教室文化”,讓師生在快樂的氛圍中學習、生活。(四)營造書香校園文化。各校要把課外閱讀納入校園文化范疇,引導教師要有計劃、有目的地進行課外閱讀指導,帶領學生潛心閱讀經典美文,領略中外名著,在大量的閱讀實踐中培養小學生良好的閱讀習慣和興趣。要保證學生每天有自由閱讀時間,要充分利用好學校圖書室內的閱讀資源,有計劃地舉辦讀書故事會、讀書交流會、詩文朗誦賽、讀書筆記展評等課外閱讀活動,讓學生在活動中感受閱讀的快樂和幸福。
堅持每周升降國旗、國旗下的演講等活動。開展一些貼近學生生活、與時俱進的主題演講活動,踐行社會主義核心價值觀。大力宣揚學校的好人好事。各校每兩周要出一期黑板報,各班每月要更換一期學習園地,力爭內容豐富,題材廣泛,設計新穎,讓學生綜合素質得到提高。對學生要進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,使他們從小樹立為祖國繁榮富強而努力學習的遠大理想,營造一個快樂和諧、健康向上的校園文化氛圍。
五、創新德育,規范行為,重視養成,提升素質
認真總結和凝練黨的群眾路線教育實踐活動的理論和實踐、制度成果,切實把專項治理整改任務和制度建設落到實處。全體教師必須把立德樹人作為教育的根本任務,創新德育教育模式。完善學校、家庭、社會三位一體德育網絡,把德育有機融入各學科教育教學中,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。加強對學生的人文關懷和心理疏導。側重習慣養成教育。
(1)加強教師師德理論水平,不斷學習,嚴格按照教師師德行為規范約束自己。全體教師要樹立教書育人,育人為本;德智體美,德育為首的理念,建立全員育人、全程育人、全面育人的德育工作制度。我中心校繼續做好師德考核,完善師德考核檔案。通過對教師的師德、專業素質、教學過程、教學實績等考核,將考核結果與評先評優、骨干教師評選、職稱評聘及績效工資考核掛鉤,充分調動教師工作積極性。
(2)加強班主任隊伍建設,加強班主任業務能力水平的提高,特別是班級管理和育人能力的培養,使青年班主任教師快速成長、成熟起來。注重實踐經驗積累,定期召開班主任例會,每學期進行優秀班主任經驗交流,進而抓好德育工作建設,形成學校家庭和社會齊抓共管的德育工作格局。
(3)加大對學生思想教育力度,培育和踐行社會主義核心價值觀。充分發揮晨會、班會作用,從養成教育、學生日常基本行為入手,以“小學生日常行為規范”為準繩,以“坐、立、行,讀、說、寫”為重點,以“精神面貌積極、行為舉止規范、言談話語文明”為評價標準,約束學生日常不良品行,逐步養成良好的文明習慣,創建一個安靜、清潔、文明的辦公和學習環境。
(4)深化月主題教育活動。各校要根據每個月的工作重點開展主題教育活動,對學生進行愛國主義、集體主義、民族精神、安全法制、社會主義核心價值觀教育,開展豐富多彩的少先隊活動。一是利用重大節日、重要人物,結合班隊課,組織開展形式多樣、生動活潑的少先隊主題教育活動。二是以“廣播站”為依托,積極開展“校園廣播”活動,積極營造良好的校風、學風。三是開展少先隊知識競賽;舉行少先隊活動課觀摩研討活動。
(5)抓好控輟工作,對有輟學跡象的學生用家訪等形式,深入了解學生思想動態,及時教育,做好思想工作,樹立正確的育人思想,增強教師育人使命感,落實“控輟責任制”。
(6)充分發揮學生干部作用。充分發揚學生干部當家作主的精神,增強學生干部工作責任感,使他們成為學校、班級管理的得力助手。
七、安全工作
認真貫教體局關于加強學校安全工作的有關文件,扎扎實實做好學校安全、綜治等各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針,大力推進“平安校園”建設,切實保障師生安全和學校穩定,杜絕重大、特大惡性事故的發生,避免引發,減少各類事故的發生。營造“安全、穩定、和諧”的育人環境,推動全鄉教育的健康發展。
1、建立健全“全員性想安全,全天候抓安全,全方位保安全”的管理機制,中心校領導包校、教師包學生制度,堅持“一崗雙責”,全面落實安全生產承諾制,與各分校簽訂安全目標管理責任書,制定安全目標管理考核辦法并實施考核。健全學校安全管理臺賬。
2、加強對學生的安全知識教育。各校要利用課間及班會、教育課時間對學生進行全面的安全教育和總結,努力提高學生的安全防范意識和自我保護能力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座,使安全警鐘長鳴,防患于未然。
3、做好學生的心理健康教育,進一步完善突發事件的緊急處置預案,積極開展演練,使安全演練經常化、制度化,養成良好的應變能力,足以應對任何突發安全事故的發生。安全教育檔案資料要齊全,管理要規范。
4、強化交通安全意識,堅持“積極預防,科學預防”的方針,定期開展交通安全教育。各班主任要把嚴格遵守交通法規作為每天的必講內容,要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。在上放學的路上要遵守交通規則,不追逐打鬧,堅決不乘拼裝車、報廢車、農用車、貨車等非法運營車輛上下學;教育學生文明騎車,嚴禁并排騎車、嚴禁騎車打鬧、嚴禁騎車帶人
5、加強職責范圍內安全工作的監督檢查,認真組織開展安全檢查工作,每日都要安排專人對學校安全工作進行檢查,逐日、逐項記好學校安全工作日志,按要求進行安全隱患排查并詳實填寫學校安全隱患排查、整改臺賬。加強對學校食品衛生安全管理,有專人負責。及時發現和排除安全隱患,對重大危險源和重大事故實行登記、建檔,采取有效的監控和整改措施。
八、加強基層工會組織建設。健全教代會制度,發揮教代會作用,推進學校民主管理,維護教職工的合法權益。加強教工之家建設,爭創國家級模范教工之家。切實關心離退老干部、婦女、兒童身心健康。
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