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工作年度計劃

時間:2024-09-16 09:01:22 計劃范文 我要投稿

工作年度計劃5篇(實用)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃5篇(實用)

工作年度計劃 篇1

  (一)工作思路

  1、協助領導工作,努力完成金融物流任務指標。

  2、保證金融物流持續發展的同時,帶動基礎物流業務。

  3、加強團隊建設,為業務發展做好準備。

  4、做好行業分析,實現業務的安全穩步運營。

  (二)具體措施

  1、梳理現有非車業務,保證現有業務的繼續運營。

  梳理現有非車業務,針對新國標及非車業務相關規定思考業務方保持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通,通過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式,保證現有業務穩步運營及持續開展。同時,以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務,實現金融物流與基礎物流的.聯動發展,達成業務安全運營及增加項目利潤的目的。

  2、加強商品車業務的區域分析,提升業務覆蓋面及集中度。

  業務員年度工作計劃業務員年度工作計劃

  針對街道及4S園進行商品車集中區域開發,提升業務集中度,節省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監管庫。對于商品車業務量較少的區域,加大開發力度,增強業務覆蓋面,實現雪鐵龍業務均有作業點可配點,以節約雪鐵龍項目建點成本。

  3、穩步推進團隊建設,加強人員管理及培養,實現管理提升。

  通過實踐驗證現有組織機構的合理性,必要時候做出適當調整;加強人員管理,對編制及時調整,達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設,通過金融、基礎的協同開發的方式,鍛煉開發人員隊伍,將現有的開發人員升級為供應鏈業務開發人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現有人員進行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。

工作年度計劃 篇2

  20xx年質檢部工作計劃 為提高質檢部工作效率,明確質檢部20xx質檢工作的方向與重點,提高質檢部員工整體素質與業務水平,明確部門每個員工的具體責任與工作目標,特制定質檢部20xx全年工作計劃,內容如下:

  質檢部20xx總體工作目標:

  一:管理制度制定

  1:質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿,并先行實施。

  2:要在四月中旬完成檢驗規范、檢驗標準和檢驗規范細則的文本文件并報領導審批。

  3:明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。 4:明確質檢部門的人員考核標準(要求文本文件)。 二:加強產品檢驗及抽力度

  1:為了確保產品質量,首先要加強原材的進貨檢驗,原材料進廠是質量管理的.首要關口,只有把原材料的質量控制 到位,才能保證后續的正常生產,越早發現問題損失就越小。對供貨商的提供產品質量要求形成文件化,形成質量協議,提高、保證入廠原料質量穩定性,減少不必要的浪費和損失,

  達到共贏的目的。 再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,讓供應商對其提供的產品有明確的認知。 2:加大檢驗力度。為了加大檢驗力度并做到全方位的檢驗工作,需要考慮增加質檢部人員。

  3:為了更好的產品檢驗,需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

  4:配備質檢部門用的測試工具。

  三:質檢部有責任與義務要求采購部、設計部、生產部和計劃部門配合于協調,以便更好質檢目標。

  新的一年,質檢部將按照公司制定的新目標,將質量工作向各部門深入的開展,提升質量管理人員的素質,即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃,加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好20xx年的質量管理、嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需求。

工作年度計劃 篇3

  平面設計的工作穩定性是很高的,經濟繁榮時期毫無疑問,即使經濟下滑,仍不會有很大影響,以前兩年為例,北美的大規模裁員浪潮,給高科技行業帶來巨大沖擊,放慢了高科技產品的開發速度,當然實際上它是對泡沫經濟的反彈,不能徹底改變傳統產業結構,也絕不能影響到設計。

  通過這個測試我認為人只有把精力投在夢想的職業上,他才會有興趣,而一旦從事的是實現人生夢想的事情,那么他的力量將會勢不可擋,正如美國一句著名的諺語所說:當一個人知道自己想要什么時,整個世界將為之讓路。

  剛上大一的我用迷;煦绲男膽B去處理美好的每一分鐘的時候.我想已經在做會讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.

  工作是一個主觀認定強的創意工作,大部分的平面設計師是透過不斷的.自我教育來做進修、提升設計能力。譬如,平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集,或是上網瀏覽其它設計師的作品,以激發自己的設計靈感。

  平面設計師要有敏銳的美感,但對文字也要有一定的素養。因此,乎時可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領域及文字敏感度。此外,平面設計師多半也會利用網路上的設群來做意見交流。

  沒有美術功底也可以做設計,但是需要去了解美術的理論,20歲做設計不晚,我也是大學畢業又去進修設計的,現在一個月最少也有3000的收入。

  只學照片處理,只能算是個操作員的水平,吃飯不是問題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個階段,要成為設計師才會有出路。

  設計基礎是版式,色彩心理學,標志,幾大類,美術只是營造了一個學習的環境,會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧,沒認真的學習知識結果當然會那樣。

  學習要看心態,自學是取百家之長,而科班是按照慣例學習,區別很大,自學總結的東西都是自己的,但一定要有目標,不能懶惰,科班是依照統一的路線學習發展,然后讓你自己去總結,這沒什么不好,但是缺點是把美術當成是設計來做,偏離了商業需要的部分會比較多。

  學習設計是一種尋找生活節奏和捷徑的過程,美術理論很重要,需要多多理解,但是真要去畫的像摸像樣有點太沒必要。

  設計是一種精神層面的東西,關鍵是掌握精神視覺,其他的都只能說成是分支和輔助品。

  設計會有瓶頸就會有自己的圈子,每個人所在的圈子會有不同的觀點,大圈套小圈,你又在哪里呢?沒有什么是不會改變的,所有的事物都有規律和變化,因為有了規律和變化,所以就會有多種多樣的形式,什么是對的什么是錯的?

  對一個懶人選科班可能更好一點,對一個真正想做設計的人來說,或許參加短期職業技能能學到更多的東西前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘,還說自己是在全國拿過獎的,藝術學院當級學習也算相當的好,可是居然連軟件常識和印刷都搞不清楚排版居然要拿ps來排一付可以和天下人平起平坐的架勢一點謙虛的精神都沒有所以,他與這個職位永別了,這也代表了一部分科班與自己學的區別,科班是個懶人的地方,好象所有的學生都只用下半身思考一樣。很多藝術大師都是自學而成的,有自己的論點和風格,科班就很難達到這一點,關鍵是人要約束自己,要有目標的去實施計劃,學習不要問我將來會不會成功,結果在自己的努力。

工作年度計劃 篇4

  一、統一思想認識,高度重視健康教育工作

  健康教育是增強衛生意識、公德意識、環境意識的重要手段,是精神文明建設的重要內容。開展健康教育活動,對于增強群眾的文明意識,培養大家的.良好的衛生習慣具有重要的現實意義。檔案局(館)作為一個服務行業窗口單位,要高度重視這項工作,制定規劃,并認真組織實施。

  二、健全組織機構,完善健教工作網絡

  完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,今年我們結合本單位實際情況,調整充實了健康教育領導小組,進一步健全健康教育組織機構;明確健康教育宣傳員的工作職責,組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類培訓,提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作,定期召開健康教育工作領導小組成員會議,進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入單位工作計劃,加強各類人員健康教育,把健康教育工作真正落到實處。

  我局成立了健康教育工作領導小組,由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成,羅萍同志任組長,徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時成立了檔案局控制吸煙領導小組,由羅萍同志任組長,徐華德同志任副組長,成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導員。

  三、結合重點防治衛生日,認真開展防病健康教育工作

  以“3.24世界結核病防治日”、“4.7世界衛生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線,認真組織全年的防病及應急性健康教育工作。開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動,全年不少于4次,結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。

  四、認真組織好各項日常性健康教育工作

  以創建國家衛生縣城活動為載體,突出健康教育的地位,采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛生意識。結合創建文明城市、衛生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫,每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識,提高居民群眾“兩率”。

  一是利用“愛衛月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛生法規、健康知識宣傳和普及,正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動,引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變為主動的“為健康投資”,從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。

工作年度計劃 篇5

  20xx學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神,落實《安技中心規劃綱要》、《安技中心十三五發展規劃》,積極推進教育改革發展,圍繞中心辦學思路,認真開展好各項工作,立足中心實際,加強和完善校本教研制度,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生終身發展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用,為圓滿完成各項目標,現制定工作計劃如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實十八大精神,以提高中心的教學質量為中心,認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點,以全面提高教育培訓質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的`責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育培訓質量。

  二、工作目標和思路

  1.作目標:提高教學效益,促進教師專業化發展。

  2.作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養。

  三、具體工作措施和要求

  (一)加強和完善常規教研活動

  1.教研活動要有針對性,在認真分析教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。

  2.做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。

 。ǘ┓步推進專業教研活動向高水平方向發展

  1.制訂優秀教案評選標準;

  2.制訂校本教研培訓制度;

  3.研究設計中心科研課題申請評審書;

  4.起草設計三賽方案;

  5.制訂說課比賽方案、評價體系;

  6.起草第六屆職教論壇文件;

  7.示范專業群建設項目總結;

  8.參加中心‘十三五’發展規劃研制;

  9.參研企校合作新型導師帶徒項目。

  四、成果及收獲

  1.榮獲山東省經信委20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究先進單位;

  2.課題:“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業教育教學成果獎二等獎;

  3. 課題:名師培養體系研究——20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究成果一等獎;

  20xx年工作打算

  以黨的十八屆五中全會精神為指導,以安技中心“十三五”規劃綱要為目標,重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向,突出重點教科研成果應用轉化,進一步提高教科研水平,促進中心教育培訓事業蓬勃發展。

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