工作年度計劃5篇(精)
時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的工作年度計劃5篇,歡迎大家分享。
工作年度計劃 篇1
新的一年是建設法治政府、法治城管的重要節點,也是科學城管再上新臺階的關鍵時期。我市城管執法工作“基礎良好,任務艱巨,重在項目,難在創新”。我們有信心深度破題科學城管新內涵,緊緊圍繞市委、市政府工作目標,因勢利導,創新求變,強化城市四縱四橫、25條主干道責任包保為內容的責任管理,以“主干道市主抓,區為輔;次干道與背街小巷區主抓,市為輔”的工作前置模式,加大市局班子成員聯系10街辦的前置牽引力度,全面推進以下十項工作:
1.堅持力度不減,人員不少原則,建立規劃公共設施配建指標體系,以城市規劃為指導,大力整治三違,加大處置小產權房力度,堅決扼制違建反彈。
2.以講政治、顧大局的高度,整治河道衛生,不讓污水和垃圾進河道,彰顯城管環衛獨有特色,為首都及北方人民潔凈水源。
3.出臺辦法,修訂規劃,重手整治戶外廣告,到十三五末,消化前20年違規搭建的戶外廣告,并拍賣廣告資源。
4.強化主干道停車秩序管理,加力整治亂停亂放,力爭建設一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
5.整治建筑立面,拿出辦法管長遠,以社區為單元,構建現代建筑的'文化符號和設計理念。
6.抓好社會亮化,力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質的亮化精品項目。
7.整治農貿市場門前三包。把門前三包考評制度與內容、責任落實到位,市場管理要以產權單位為責任主體,重塑運行機制。
8、渣土運輸和環衛實施公司化一刀切,全面啟動渣土封閉運行與環衛設施的更新與維護工作。
9.繼續整治馬路市場。
10.治理裸露山體,強化城市綠化,庭院綠化,抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。
全力組織和落實好生態項目:
一是大力建設以四方山為主體的城區生態核心景區,力爭巖洞溝水庫景區進入新一年政府督辦目標;
二是抓好環庫區自行車道、人行道綠道建設項目、南水北調博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設項目、濱江新區沿江公園景區建設項目;42座垃圾中轉站建設要全面完工。
三是做好建設城區西部廣場(紅衛轉盤5100m2、花果路4000m2)建設項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態綠色園區建設為主導、加快道路休閑綠網建設,持續開展城區綠化缺失專項治理,完成生態修復任務,為把建成生態先行示范區,再做更大貢獻。
工作年度計劃 篇2
20xx年,信息化部門緊緊圍繞工委、管委會全年中心工作,以國家智慧城市試點創建申報、建設為引領,堅持智慧發展、統籌規劃、服務保障、整合共享,以信息化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點,深化信息化新技術在新區經濟建設社會管理關鍵領域的應用推廣,圓滿完成了年初各項任務指標。信息化部門將加強全區信息化工作統籌與頂層設計,堅持信息化與提升政府自身能力相結合,與推動產業發展經建設相結合,與加快社會管理服務創新相結合,與完善城市精細管理生態文明建設相結合,切實提高信息化建設應用水平和服務保障能力,全力推進國家智慧城市試點創建。
一、20xx年工作總結
(一)完成國家智慧城市試點創建申報工作
根據新區“戰略產業新區、區域發展支點、創新驅動前沿、低碳綠色家園”的發展定位,對應《智慧北京發展綱要》,按照統籌規劃、整合共享、服務引領、全面發展的原則,制定完成《開發區智慧城市發展規劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,作為XX市推薦區域,列入住建部國家智慧城市試點并簽署《國家智慧城市創建任務書》。
(二)穩步推進政府信息化基礎建設與能力提升,為各項工作提供優質網絡保障
1、加快推進開發區政務網絡優化升級工作。完成電子政務互聯網雙百兆鏈路接入運行,完成黨群活動服務中心政務網絡接入并南區增設網絡節點間,擴大了南區政務專網覆蓋范圍。繼續推進管委會政務網絡升級,確定骨干網雙核心、網絡匯聚層、政務雙環網“環+星”及駐區職能局接入管委會政務網實施方案。
2、積極推進無線城市建設。以開發區現網基站及無線基站規劃為基礎,推動區內重點企業、園區信號覆蓋與通信服務保障,不斷擴大3g通信及“無限亦莊”覆蓋范圍,完成隆盛大廈辦公大廳熱點布設,繼續推進公共區域免費wifi覆蓋。
3、穩步推進云計算虛擬平臺建設和應用系統托管工作實施。繼續開展政務信息應用系統虛擬平臺建設及托管工作,截至目前,管委會對外托管系統15個,管委會自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機25臺并全部投入運行。
(三)以產業宣傳和信息服務為重點,不斷提升網站服務水平
1、大力推進各部門網站信息發布工作。截至目前,開發區站信息更新量13538條,網站有效頁面瀏覽量:6,838,051次,較去年同期增長83%,境外有效頁面瀏覽量:371,290次,較去年同期增長65%。
2、啟動重點企業和優勢產品虛擬展廳建設,開拓對支柱產業、重點園區和知名企業、優勢產品的展示推介新渠道。
3、建成XX市民主頁亦莊專區,開辟區域宣傳、公共信息服務的移動平臺新渠道。
(四)引導應用需求、加快資源整合,繼續推進基礎數據庫和公共支撐平臺建設
1、啟動統一移動信息公共服務平臺建設。統一工委管委的短信發布平臺,規范管委會各部門短信發布流程、標準,整合管委會5個部門短信機。現平臺用戶單位33家,對接業務系統9個,截止目前發送短信177565條,較去年同期增長90%。
2、完成內外網統一認證平臺建設部署。實現區內企業登錄政府各部門對外服務系統時的單點登錄和統一認證。其中,內網統一認證平臺對接管委會8個部門13套業務系統應用,外網統一認證平臺對接科技創新申報系統。
3、完善法人基礎數據庫系統,為部門業務開展提供基礎法人信息支撐。截至目前,開發區法人庫積累法人數據7742條(企業法人7626條),與工商分局等部門比對數據26973條,為開發區企業環保與科技普查工作共提供7898條/次法人數據支撐。
4、加快內網辦公系統功能完善和推廣應用。持續推動工委管委各部門、駐區職能局間電子公文流轉應用。截止目前,工委發文47次,管委會各部門發文1595次,其中電子公文數1173次,管委會電子公文占發文總數的73.54%,系統發送會議通知61次,較去年同期增長103%。
(五)加快城市智慧運行管理體系建設
1、不斷完善城市公共監控體系。完成139路新增公共監控點位建設,完成重點工地揚塵及城市早餐工程監控試點建設,啟動博大公園、企業文化園公共監控規劃及包含12平方公里新擴區域在內的'全區公共安全與城市綜合管理監控體系需求規劃編制,相關建設資金已列入開發區固定資產投資計劃。
2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依托無線網絡,建立起對城市綜合管理臨時監控需求的快速響應機制,協助發改局、建發局、城管執法分局快速建設完成臨時監控點位,有效保障了開發區“早餐工程”餐車安全與重點工地監控快速搭建。
3、完成視頻圖像信息管理平臺改造主體建設。完成該平臺驗收及試運行,實現了基于空間地理信息平臺的視頻調用和對前端監控設備的分級授權、遠程智能檢測和視頻質量分析,該平臺現已接入監控1576路(自建自管310路,接入重點社會單位監控1162路,公安移動執法車監控4路),其中無線監控39路,實現相關部門移動執法車、早餐工程監控、重點工地監控的有序接入,為應急管理、公共安全、城管執法、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的信息化支持與保障。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想
今年是我校建校90周年。全校師生員工在區委區府和區教育局的領導下,貫徹“科教興市”主戰略和市教育工作會議精神,以科學發展現為統領,用全面實施教育綜合改革的實績向校慶獻禮。
我們的行動口號:用示范性學校的標準嚴格要求自己(包括個人、班組、年級、學校),用實驗性學校的目標認真激勵自己(包括德智體美等)。辦好讓人民滿意的教育。
二、幾項主要工作
1.加大改革力度,努力構筑教育人才高地
師資隊伍建設是提高教育質量的關鍵。堅持“人才強教”方針,深化教師培養,使用機制改革,積極營造“合理流動,有序競爭,人才輩出,人盡其才”的良好環境,努力培養一批教育教學改革的領頭人物,并從整體上提高教師隊伍的專業水平。
(1)總結、發揚學校幾十年來優秀教師和優秀班組的先進思想和成功經驗,組織全校教工學習。
(2)總結在職教師特別是青年教師教書育人的先進事跡,加以表彰、發揚。
(3)圍繞20xx年“師德建設年”這一中心,在全校開展“爭當學生愛戴的好教師”活動,樹立先進典型。
(4)建立重能力、重實績、重貢獻的用人制度和分配制度,從學校的實際出發進一步提高教工的待遇。
2.深化課程改革,提高課堂教學實效。
師資隊伍的建設要在課程改革、課堂教學質量的提高上得到切實的體現。離開了教育教學質量的提高,師資隊伍建設不可能落在實處。
(1)全體教工一定要為“創造適合學生的教育”認真研究學生,了解學生的實際和需要,把學生當作服務的對象,使每一位學生都能在原有的水平上提高一個層次作為努力目標,并制訂出落實的措施。
(2)各年級組、教研組(包括備課組)要精心研究基礎型課程、拓展型課程和研究型課程的開設,增加選擇課程門類為全區高中二期課改的推進提供經驗并起好示范作用,繼續深化“一堂好課”的研究,進一步總結各學科提高課堂教學效益的經驗。
(3)要加強教學反饋,認真聽取不同層次學生的反應,并及時改進教學工作,提高學生對課堂教學的滿意度。
(4)教研組、備課組要加強相互聽課和教學研究工作,加強對課堂教學策略、手段、方法和學生學習方法等的研究。
(5)要重視非智力因素的培養,并通過各種方式,讓不同層次而有進步的學生總結自己的學習經驗并加以推廣交流。
3.以育人為本,探索和建立“學校、家庭社會三位一體”的`德育工作體系,形成“全員、全程、全方位”的德育工作格局。
(1)要將我校有傳統特色的“四個一校外教育活動”、“干部輪換制”、“學科學習研究小組”和各種社團活動,志愿者服務活動等在新形勢下辦出新水平,豐富新內涵,具有新創造,獲得新成績。
(2)要創新德育活動的載體,以“鑄理想信念之魂,立民族精神之根”為宗旨,開展“組織一次主題班會,舉行一次主題演講,讀一本書,看一部影片,考察一個民族精神教育基地”的“五個一”活動,在活動中要把訪問我校校友,請校友參與放在突出的位置。另外從我校實際出發,在學生中積極開展書法、民歌、民樂、國畫、論語講座,古詩文朗誦、武術、文化茶座等具有民族“傳統的學生社團活動,爭創民族精神教育實驗基地學校。
(3)加強學校文化建設,圍繞建設90周年活動,開展四風(校風、教風、學風、班風)教育,彰顯優秀師生,班級風采,樹立優秀示范群體,寄宿生對于集體、宿舍的文明建設,也應作為四風建設的內容之一。
(4)積極構建學校校本德育課程,完善校本德育評價機制,形成學校德育工作特色。
4.進一步加強既有超前意識又以實際出發的教育科研,加快推進信息技術進管理,進課堂,進家庭的“三進工程”。
(1)要結合90周年校慶,擬定一批教育科研選題,并落實研究人員和研究計劃。
(2)對于正在進行的教育科研,要抓緊、抓實,并在實踐中進行檢驗。
(3)啟動“數字校園”建設試點工作,充實網上學習資源庫容量,進一步加強信息技術與課堂教學的整合,并積極引導學生應用校園網絡為加強德育,提高教學質量服務。
(4)開設家校聯系網絡,為學校與學生家庭溝通創設必要條件,并加強學校網絡的建設,為招收全國生和全國生的家長與學校進行雙向溝通服務,為我校讓社會各界了解服務。
5.進一步做好高三畢業班工作,通過最后一學期的關心、指導,讓全體高三學生及其家長感到滿意。
(1)班主任要做好過細的工作,讓高三學生充滿信心,全面提高,迎接畢業,升學考試。
(2)任課教師要進一步研究全市畢業班工作的動向與總體要求,精心備課,提高每一節課的教學質量,堅持講練結合,講好典型試題,講好典型錯誤,講好解題技巧,提倡一題多解、變式訓練,不斷優化教學行為。使各層次的學生都有所得。
(3)對于處于后1/5的畢業生,特別要做好思想教育,加強分層次的輔導,定輔導時間、地點、人員和內容)使他們的思想、知識、能力在原有基礎上再提高一個層次。
(4)畢業班全體教師要加強協作,共同研究,團結一致,想方設法,把各方面工作做得更好。
6.積極開展體育衛生藝術科技活動和語言文字工作
(1)認真落實市、區“體教結合”工作會議精
神,深入推進二線運動隊和排球傳統項目的建設工作,前不久,成立的**排球聯誼會,要為學校排球運動的進一步發展作出貢獻。
(2)進一步落實學校衛生標準化建設,開展以學校食品衛生和衛生防疫工作為重點的檢查,制訂學生午餐營養方案,完善學校衛生管理軟件的應用。
(3)積極開展學生藝術教育活動,豐富學生文化生活認真籌備好上海國際中學生合唱節,以吸引世界各國的中學生來校交往,進一步提高學校的知名度。
(4)積極參加市、區組織的各項科技活動,開展“校園科技之星”的評比活動,培養學生的創新精神和實踐能力。
(5)依法推進語言文字工作,根據教育部和國際語委文件要求,年內完成教師和學校管理人員的普通話水平測試,學校要組織開展對未達標人員的培訓,提高普通話水平。
7.總務后勤工作
(1)學校的離退休干部工作、安全保衛工作、文印檔案工作、實驗室、圖書館、校園網、衛生室、食堂、全國生宿舍、財產保管、設施維修、校園保潔綠化等管理工作,都要有專人分工負責做好,并作好會議記錄和工作記錄以備查考。
(2)要進一步改進和完善各部門各崗位的考核機制,努力做到科學、合理、優勞多得,績效優先。
8.校慶籌備工作
(1)做好校慶的紀念刊出版工作。
(2)編輯全校教工的慶祝校慶。
(3)組織、聘請校友舉辦報告會、講座事宜。
(4)校慶慶祝大會的籌備工作。
三、工作要求
1.全校師生員工要根據建立和諧社會的精神,按照“活躍、和諧、求實、創新”的校風,讓學校更和諧地發展。校內外,各組室,各學科,德智體美各方面,第一線與第二線,干群之間,師生之間,要在承認和尊重差異的前提下,尋找社會和諧共生的“避震器”,使得學校能科學地發展,合理地發展,健康地發展。對于可能存在的不和諧因素,要想方設法加以消彌。
2.要進下按照實驗性、示范性高中新的發展規劃,進行對照,找出存在的差距,進一步制訂改進措施。
3.要按照現代學校制度建設的精神,逐步做好各項試點工作。
4.在各項工作中,各級干部要進一步發揮模范帶頭作用,更好地為師生員工服務;廣大師生在上級教育部門的領導下,要以大局為重,更好地關心、愛護和支持各級干部的工作,保證學校工作上下貫通,左右協作,不斷向前。
5.按照學校工作計劃,各部門各組室要制訂落實的細則,用出色的成績,迎接建校90周年。
工作年度計劃 篇4
一、 基本情況分析和本學期重點工作:
本學期幼兒園將面臨著:省一級幼兒園評估;十周年園慶慶典;和幼兒園準備進行的體制改革這三件大事。我們雖然是托班,沒有承擔主要的任務,但是我們也不能放松對自己的要求,班級的各項工作要依據幼兒園的各項計劃執行,向“羅文”一樣認真作好本職工作,創造性的完成上級交辦的各項任務。本學期重點工作為:
1、利用各種形式的活動來穩定幼兒的情緒,使他們盡快適應新環境。
2、培養幼兒良好的常規和行為習慣,體現“四個有序”
3、以飽滿的工作熱情和勇于創新的精神,認真完成上級交辦的各項任務,迎接幼兒園三大任務的挑戰。
二、 本學期工作要點:
(一) 教育教學:
1、 要在最短的時間,利用各種活動穩定幼兒的情緒,比如:豐富的環境創設,教師組織的各種活動等,使他們喜歡上幼兒園,喜歡參與活動,盡快適應新環境。
2、 建立幼兒常規使他們清楚自己一日生活的各環節,做到生活有序。比如:利用一日生活順序圖,講述自己每天做了什么等。
3、 從幼兒的`興趣出發,開展各類游戲活動如:娃娃家,結構游戲和體育游戲等。根據幼兒發展的需要開展一些身邊發生的小主題活動,豐富幼兒生活經驗,提高幼兒的認知。
4、注重日常生活中的滲透教育,從幼兒生活中的點點滴滴入手,不放過每一個教育的契機,體現幼兒生活就是課程的新辦園理念。
5、注意環境對幼兒的熏陶和潛移默化作用。保證每天的語言活動、音樂活動、體育活動和用英語對話的時間和質量。
6、豐富活動區材料,讓幼兒在操作中激發探索欲望和對學習的主動性。
(二) 衛生保健:
1、教師要一邊加強生活護理,一邊培養幼兒的生活自理能力。幼兒要學會自己吃飯、自己上廁所的良好習慣。
2、保育員要加強每天的消毒和清潔工作,減少幼兒的疾病傳染。
3、教師要加強安全意識,教育幼兒一些安全的常識,保證幼兒不發生安全事故。
4、注重幼兒心理健康。保持在園時愉快、健康。
(三) 家長工作:
1、 完成對全部幼兒的家訪工作。并有針對性的進行約訪。
2、 利用各種形式對家長進行園本課程培訓,提供一些先進的教育理念和有效的教育方法。
3、按時更換“家長園地”,補充網頁內容,回復bbs平臺上的家長留言,召開家長會。在條件允許的情況下開放一次半日活動。
本學期幼兒園面臨著巨大的挑戰,作為幼兒園的一分子,我們要將這種工作壓力變為一種動力。以“三三發展規劃”為目標,加強讀書和學習,改變固有的思維模式,不斷實現自我超越。發揮自己潛能優勢,多進行反思、交流、互動。增強創新意識,與時俱進,為達成共同愿景而努力。
工作年度計劃 篇5
回顧過去,展望未來,***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識:
嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把***嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的`請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度:
需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員:
財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:
至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。
五、日常工作:
認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:
配合其他部門完成公司交給的其他工作。
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