工作年度計劃匯總10篇
時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃10篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想:
以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導,認真貫徹落實成都市托幼園所衛生保健協作組工作會議精神,圍繞幼教中心工作總體思路,以發展幼兒為主線,以規范保教管理為保障,不斷提升幼兒園的保教質量,辦好人民滿意的學前教育。
二、具體工作:
1、做好各項衛生保健常規工作。
(1)把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生的期初身高、體重的測量,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。
(2)嚴格把好晨檢關,做到“一摸二看三問四查”,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、皮膚有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,發現后及時處理。
(3)根據春季幼兒發病情況,添置外用常用藥品,定期消毒醫療器械和晨檢卡。
(4)努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作,虛心請教,積極向有經驗的姐妹園學習,不斷完善我園的衛生保健工作。
(5)科學合理地制定一周食譜,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡。
(6)豐富家園交流手段,定期出好園內宣傳櫥窗,及時根據季節變換更換“保育宣傳專欄”的內容,向家長介紹一些育兒小知識。
2、落實各項安全防護措施。
(1)嚴格安全檢查制度,每月不定期的對院內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查,發現問題及時整改,確保幼兒在園安全。
(2)努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記,防止意外事故的發生。
(3)加強幼兒的安全教育,各班教師要認真負責,制定規則,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全,每天如實填寫安全教育內容。
(4)保健人員不定期的檢查各班的進餐、午睡,戶外活動等環節,督促各班老師加強幼兒的管理。
(5)定期開展安全演練,提高師生的應急、自救、互救技能,使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對;從而達到保存生命,減少傷亡的目的。
3、加強各班清潔、消毒工作的管理。
(1)督促各班嚴格執行衛生消毒制度,各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒,并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。
(2)實行一人一杯、二巾專用制度,各班做好標記。
(3)保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃,每周一大掃,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無異味。
(4)做好春季流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感、手足口等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
(5)認真做好消毒工作,能正確配比消毒液。
4、加強食堂管理。
(1)加強食堂工作人員的培訓力度,定期對食堂工作人員進行培訓,規范他們的操作流程。
(2)規范食品加工的操作流程,提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生,堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度,保證餐具每餐消毒。
(3)抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜,并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,鼓勵幼兒吃飽吃好。
(4)認真做好食品的儲存工作,由專人負責驗收,出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。
(5)認真做好餐后48小時留樣備查,所留樣品標明日期,并做好記錄。
5、開展業務培訓,提高保育工作能力。
加強對保育工作的檢查、督促,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。
6、做好幼兒一日生活常規的培養。
(1)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒,發現異常及時詢問。
(2)在管理幼兒的進餐、午睡等保育工作中,要因班而異,因人而異采取一些行之有效的方式方法,要注重幼兒良好行為習慣的培養。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題,精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的`活動興趣,加強幼兒的自律性,培養幼兒良好的活動習慣。
(3)幫助幼兒養成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。
三、每月工作具體安排:
3月份:
1、清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等;
2、配合防保部門做好插班生的體檢工作和預防接種登記工作;
3、穩定插班生的情緒,初步培養幼兒的衛生保健意識;
4、配齊幼兒餐具,各班添置幼兒用品;
5、保健室補充藥品、
6、制定出各項保健工作計劃;
7、做好新生體弱兒的個案建檔工作。
8、把好晨檢關,做好春季傳染病的預防、防治工作。
9、保育員做好常規消毒工作,保健老師做好食品安全工作,防止食物中毒的發生。
10、加強各項檢查工作。
11、做好保健常規工作(營養分析、保健知識宣教、幼兒衛生、午餐、午睡、出勤率等)。
12、更換櫥窗內容,及時宣傳衛生防病小知識
13、組織保育員學習:一日生活常規規范操作;傳染病防治、
14、3月3日愛耳日活動,各班級根據實際情況開展活動。
15、組織教師進行年度體檢。
16、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗,并做好登記工作。
4月:
1.向家長宣傳有關春季衛生常識,做到家園配合,控制春季流行性疾病的傳染;
2.堅持把好晨檢關,杜絕一切傳染源入園;
3.根據上月的營養膳食情況,調整本月的食譜;
4.及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗,并做好登記工作。
5.天氣轉暖,做好午睡室被褥調整工作;
6.做好體弱兒及特殊幼兒的家園聯系;
7.保育員培訓:急救。
8、緊急撤離活動。
9、配合保健院,做好幼兒年度體檢工作。
5月:
1.強化各種消毒制度,一日生活的操作程序;
2.進行幼兒膳食分析,根據營養分析的情況,調整菜譜;
3.每天做好常規化的保健資料記錄。
4.檢查各班戶外活動開展情況;
5.組織保育人員進行學習:規范消毒。
6.做好保健常規工作:體弱兒管理、缺點兒管理
7、(5、12)做好防震緊急疏散演練方案和實施,對走廊、消防通道等進行安全檢查。
8、做好年度體檢的統計、分析工作。
9、配合園所做好慶祝“六一”的服務工作、
10、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗,并做好登記工作。
11、更換櫥窗內容,及時宣傳衛生防病小知識
6月:
1.6月6日開展“愛眼日”等活動
2.查看各項資料的填寫情況
3.測量全園幼兒的身高、體重、視力,并作出評價;
4.做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內的每個角落
5.各班組織幼兒學習有關衛生知識,并做好防暑降溫工作;
6.整理資料,做好衛生保健工作總結;
7.指導班級做好幼兒的餐具,日常生活用品、及教玩具的收集整理;
8.做好放假前的安全教育;
9、做好各種資料存檔工作。
10、組織保育人員,保育總結。
12、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗,并做好登記工作。
13、更換櫥窗內容,及時宣傳衛生防病小知識
工作年度計劃 篇2
上一個學期我們學校去的了巨大的成功,我們學校的成績取得了相當程度的進步,無論是學生們的成績還是學校的建設,都是可圈可點的。
在新的學期,我們學校教導處一定要繼續發揚上學期的精神和能力,把這個學期的工作在上學期基礎上更上一層樓,相信大家都有這個想法和能力。
做一我們制定了一份針對性極強的工作計劃:
指導思想:
以深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎 “國檢”作好全面準備。
具體工作及措施:
一、德育工作:
1、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及時對學生進行常規教育。
2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,以高度的責任心把班主任老師工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養和鍛煉。班主任老師要及時家訪,開學一周內各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。
3、本學期繼續開展文明班級評比活動,充分發揮流動紅旗的作用。
4、要認真做好少先隊工作,切實發揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會。
5、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。
6、要注重學生良好的習慣培養。一、二年級要抓好養成教育,三、四年級要注重培養學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣。
二、教師隊伍的管理與建設:
1、注重師德師風的自身修養。樹立顧全大局,團結協作,舍己為人的集體主義精神;愛崗敬業,加強政治學習,要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業奉獻”的師德理念,愛校如家。以高度的'責任感、使命感,切實做好本職工作。
2、本學期學校將加大考勤管理力度,認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,事病假必須填寫請假條,并交由校長批準(特殊情況可電話請假,后再補假條),空節外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。
3、教師要加強學習,努力提高業務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節數一般教師15節以上,中層以上領導25節以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。
4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。
5、認真做好骨干教師的培養工作。
6、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務。
7、教師在課上、課下與學生交談、在廣播上講話,必須使用普通話,并指導學生正確使用普通話。
三、常規管理工作:
1、要嚴格按照課程標準的設置開足開好各類課程,按計劃開展教學活動,努力提高活動質量,繼續保持學生合理的課業負擔,
2、加大檢查力度,狠抓備課質量、作業布置和課堂實效。本學期教導處仍采用定期和不定期方式,通過自查、互查、抽查等方法,嚴格備課、上課、作業布置與批改、輔導、考試等教學環節的管理,將教學工作抓到實處,促使全體教師教學環節規范。進一步強化備課要求,要求教師既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。充分發揮教研組長的作用,通過組內教研提高備課質量。
3、搞好學校、家庭、社會關系建設形成教育合力,每周每班至少家訪1人次(含電話家訪、路訪、交流箋等可交流方式),有記錄。
4、加強輔導。特別注意對學習后進生的輔導工作,力求做到耐心細致,因材施教,注重培養他們對學習自信心,良好的學習習慣的養成
四、教學工作:
教學工作是學校的中心工作,教學質量學校是生存和發展的生命線。本學期學校將以教學改革為切入點,狠抓教學質量,以質量求生存,以質量促發展,教師要牢牢把握住質量關,把改革教學方式,千方百計地提高教學質量做為自己的根本職責。
1、認真上好每一節課,深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。
2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動,各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,(各教研組根各組情況自訂研究課題)結合課題研究和學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容;開設研討課、形成良好的教研氛圍。
工作年度計劃 篇3
20xx年1月,對20xx年度的安全生產工作進行總結,并同時制訂20xx年度安全工作計劃,廠部和員工簽訂安全生產責任狀,對全廠進行春節前的安全生產大檢查;3月份起,學習安全生產標準化相關文件,熟悉了解安全標準化內容及考核評級細則,領會精神后,成立廠安全標準化領導小組,并組織分工,熟悉相關資料,明確目標,并根據標準化的要求,完善、修訂廠安全管理制度、崗位安全操作規程,完善警示標識,制訂安全檢查表,落實相關事宜。
安全培訓方面:
廠負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監局組織的安全生產任職資格的培訓和考核,特殊工種人員參加市安監局組織的培訓和考核,為使主要負責人、分管負責人、安管人員達到化工大專水平,參加××大學的化工大專班學習;在廠內開展安全培訓教育,對規章制度、操作規程進行學習,崗位的應知、應會知識、安全生產事故案例,應急救援搶險,組織通訊、轉移等各方面進行學習培訓,并進行實戰演練。
安全檢查、隱患治理方面:
按安全檢查制度規定結合安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查,檢查出來的隱患立即下發隱患整改通知書,定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態。
風險評價方面:
制定風險評價范圍、管理程序,組成班子進行風險評價,通過評價,采取有效、適當的控制措施,把風險降低在可以接受的程度。
日常工作方面:
加強勞動紀律管理,堅決杜絕違紀行為,在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統,提高本質安全度,全體員工進行體檢,車間空氣濃度進行監測、防雷、防靜電檢測,班組學習培訓等。
安全生產許可證到期換證工作:
做好安全評價,落實安全評價中要求整改項目,整理、完善各種要求、資料,爭取如期完成換領安全生產許可證。
安全標準化方面:
做到邊學習邊創建,完善各種資料及現場要求,力爭年內完成安全標準化的考核工作。
通過20xx年的安全工作的展開,使生產經營活動、行為進一步符合安全生產相關法律、法規、標準的要求,使企業的安全生產工作邁上一個新的臺階。
4.7變更管理和應急管理
4.7.1總則
a)變更管理失控往往會引發事故,應實施嚴格的變更管理。一旦發生事故時,為確保人身、財產安全,不破壞環境、不損害公司的聲譽,必須實施應急管理。
b)變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
c)應急管理是指對生產、儲運和服務進行全面、系統、細致地分析和調查研究,識別可能發生的突發事件和緊急情況,制訂可靠的防范措施和應急預案。
4.7.2變更管理
4.7.2.1變更的類型
a)工藝、技術變更
主要包括以下以下幾個方面:
1)新建、改建、擴建項目引起的技術變更;
2)原料及介質變更;
3)工藝流程的變更;
3)工藝操作參數的變更;
4)工藝設備的改進和變更;
5)操作規程的變更;
6)生產原料、燃料、化學藥劑的變更;
7)公用工程中水、電、汽、風的變化;
8)因風險評價而引起的工藝和操作步驟的變更等。
b)設備設施變更
主要包括以下以下幾個方面:
1)設備設施的更新、改造;
2)安全、環保、工業衛生設施的變更;
3)更換與原設備不同的設備和配件;
4)臨時的工藝配管、接頭;
5)設備材料代用料。
c)管理變更
主要包括以下以下幾個方面:
1)法律、法規和標準的變更;
2)機構、人員的變更;
3)HSE管理體系的變更;
4)工作程序的變更等。
4.7.2.2變更的申請
變更提出者,應按統一的要求填寫《變更申請表》。
4.7.2.3變更的審批
a)《變更申請表》填好后,由提出者單位領導簽字,然后按要求送主管部門和領導,由其組織有關人員按判定范圍和實際生產的需要判定是否需要變更。
b)以下危險范圍較大及危險程度較高的變更,主管部門應組織相關職能部門的人員,成立評價小組進行危險性分析,根據分析結果決定是否批準變更申請:
1)對承受較大壓力且接觸危險性化學藥品的部件設計及類型方面的變更;
2)在操作方法、設計或配置硬件和軟件、控制回路、報警關斷和聯鎖等方面的變更;
3)針對供電的`電路或電源的操作方法、設計、配置方面的變更;
4)對原操作標準之外的操作方法及工藝參數的變更;
5)在公用系統中有顯著影響的設備及承受較大壓力且介質為高危險性的設備;
6)變更范圍較大的變更;
7)潛在后果不明或危險程度較高的變更;
8)HSE管理體系的重大變更;
9)其它需進行專門評價的變更。
c)不論變更申請是否批準,都應將結果反饋至變更申請人及其所在單位。經批準的變更應發至所有相關單位。
4.7.2.4變更的實施
a)技術變更,應由技術管理部門組織相關職能部門、單位予以實施;
b)設施、設備變更,應由設備管理部門組織相關職能部門、單位予以實施;
c)管理變更,應根據變更內容的不同,按管理權限分別由主管部門組織相關職能部門、單位予以實施。
4.7.2.5變更驗收
變更實施結束后,應由主管部門組織有關人員對變更的實施情況進行驗收,填寫驗收報告并及時將變更結果通知相關部門和有關人員。
4.7.2.6變更資料管理
a)變更主管部門應對所有變更的資料進行存檔。
b)對變更前的資料一律加蓋“作廢”章,由變更主管部門保留一份外,其余的一律作廢并進行處理,新資料按有關程序及時送達到有關部門和人員手中。
c)有關部門接到變更新資料后,及時進行資料的更替,并及時處理好舊資料,以保證所變更的資料的統一性和有效性。
4.7.3應急管理
應急管理應實行分級管理,各級組織建立相應的應急指揮系統,制定應急預案。
4.7.3.1危害的辯識與分析
制定應急預案前,應系統地確定和評估設施(運行系統)上可能產生的危害。危害分析應明確:a)最嚴重事件;
b)導致最嚴重事件的過程;
c)非嚴重事件可能導致嚴重事件的時間間隔;
d)引起其他事件的可能性;
e)事件的后果。
4.7.3.2應急預案的制定
a)每一個重大危險設施或裝置、要害部位和可能發生環境污染事故場所都應有一個現場應急預案。b)應急預案應由企業生產綜合部門部門組織安全、環保、技術、公安、消防、工業衛生、醫療、設備、物資等相關部門制定。
c)對于復雜的設施,應急預案應更具實質性,應充分考慮所有的潛在危險,以及事故發生后的相互影響和可能引起的聯鎖反應。
d)應急預案應包括保證有關設施受影響部分的安全規定(如緊急停車),制定對環境污染防治計劃措施。
e)應急預案應考慮各種特殊情況下配備足夠的人員和設施(設備、用品),以保證應急預案的順利實施。f)在制定應急預案過程中,應聽取來自基層的意見。
4.7.3.4應急預案的主要內容
a)應急組織機構和職責
1)應急組織應分一級、二級和三級應急組織進行管理,各級應急組織應編制相應級別的應急預案,并組織實施;
2)一、二級應急組織應建立應急指揮中心,三級應急組織應建立領導小組;
3)各級應急組織應建立相互聯系的應急工作網絡圖,圖中標明各級應急組織名稱、有關部門的負責人及聯系人的地址、電話、傳真等;
4)應急組織機構應明確各自職責。
b)參與事故處置的部門和人員;
c)應急設備、物資
1)電話、無線電和其它通信設備;
2)消防設施、設備、器材;
3)測量和顯示風速、風向的設備;
4)應急照明;
5)個人防護和其他救護設備等。
d)有關圖紙、資料
1)現場平面布置圖和周圍地區圖;
2)工藝流程圖(包括消防系統等);
3)必要的參考資料,如需要報告的上級機構一覽表、有關技術治療和氣象資料等。
e)緊急服務信息,如報警和內外部聯絡方式
1)地方當局和緊急服務機構的地址和電話及其它聯絡方式;
2)關鍵人員的地址和電話及其它聯絡方式;
3)現場的其他人員名單,如承包商和參觀者;
4)工人名單表;
5)應急管理部門應能將任何突發的事故或應急狀態迅速通知給所有有關人員,并作出安排。f)事故發生后應采取的工藝處理措施;
g)應急救援及控制措施,包括搶險和救護等;
h)有害物料的潛在危險及應采取的應急措施;
i)人員的撤離及危險區隔離計劃;
j)應急培訓計劃和演練要求等。
4.7.3.5應急預案的審查和檢查
a)應急預案制定后,應經HSE管理委員會討論批準,并報上級應急指揮中心備案。
b)應急預案一經批準,企業的應急管理部門應確保每一個員工和外部應急服務機構的有關人員熟悉和了解。
c)企業的應急管理部門應對應急預案進行定期的檢查,其內容有:
1)在事故期間通信系統是否能正常運行;
2)事故處置人員能否準確到位;
3)各種搶險救護設備(設施)是否齊全、有效;
4)撤離步驟是否適宜;
5)相關人員對應急預案是否掌握等。
4.7.3.6應急預案的演練、評估與修訂
a)企業的應急管理部門應定期組織應急預案的演練。
b)企業的應急管理部門應在演練后,對應急預案進行評估,找出存在的不足并進行修改。修改后的應急預案要及時通知到相關部門和有關人員。
4.7.3.7應急預案的編制,按照或參照SY6433的規定執行。
工作年度計劃 篇4
1、組織好教學考核人員,根據既定的安排,做好教學考核,并根據學校要求做好平時“教學五認真”的檢查工作。
2、為每月一次的教研組活動做好理論學習資料的準備工作。
3、為課題研究做好申報工作,并在人員分開方面做好開題的準備工作。
4、定時檢查各備課組活動情況,使備課組活動真正落到實處。
5、根據學校安排做好三月份校對外展示課活動的準備工作,經過選拔落實好上課的人選。
6、通過“拜師結對”和教學反思,促進年青教師迅速成長,師徒“教學相長”。
7、指定專人負責校園網中英語組主頁建設和組報的編撰,協助學校搞好校園文化建設。
8、協助初三搞好升學工作,重點是英語口語測試的.模擬測試工作和預測工作。
9.加強集體備課是本學期教研組工作的重點,因此要做到有計劃、有目標、有實效。各備課組集體備課時,要研究教學內容,研究學生,研究進度,研究教學方法,精心設計作業紙。備課組要做到“五個統一”,即統一進度、統一內容、統一檢測、統一作業及通過各種方式對學生做出統一的評價,并及時了解反饋,及時調整改進,以提高集體備課的質量。通過集體備課、課堂教學、課外輔導、培優補差等多種形式縮小平行班間的差距,爭取整體取得較好的成績。
10.打造“常態課堂、高效課堂”。教研組要求每人按計劃上一次公開課,要及時評課,找出不足,共同學習,共同促進,以學生的主體作用為重點,以合作學習的時效性為重點,從而來實現高效課堂。
11.規范教學的每個環節。教研組要配合教務處做好常規落實的檢查、督促工作(每周查一次教案和作業紙);
12.組織好各項英語競賽活動。
13. 加強初三畢業班教學工作的研究,圍繞“四輪”復習計劃,提高畢業班教學效率,圓滿完成教學任務。
總之,在學校引領和指導下我們英語組全體組員會開拓進取,不斷完善自己,將教學質量放在首位,為學校的教育事業貢獻力量。
工作年度計劃 篇5
一、情況分析:
(一)發展優勢
1、幼兒園建筑面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修后,校舍面貌煥然一新。
2、進一步規范在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的工作積極性和工作效率。
3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規范,綜合能力較強。
(二)存在問題:
1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待于進一步的提高。
2、自制點心花式品種還需進一步的研制和開發。
3、幼兒園教職工使用電瓶車人數較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。
4、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。
5、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。
6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。
7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。
8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。
9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是顧阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。
二、指導思想:
本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以課程領導力與執行力的.常態落實為主線,以“高效工作、常態質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平。
三、工作目標:
1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。
2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。
3、,優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力。
4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。
3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。
工作年度計劃 篇6
根據嘉定區20xx年內審工作會議精神,按照《新成路街道關于內部審計的工作方案》要求,現對街道20xx年內部審計工作計劃作如下安排。
一、深化財政財務收支審計,嚴格規范預算管理與執行
結合新預算法相關要求和財政改革新精神,開展對部門和基層單位財政財務收支真實性、規范性和效益性的審計。重點關注預算編制、執行的規范性和效益性,促進部門和基層單位預算管理水平進一步提高;重點加強對中央八項規定落實情況的審計,并延伸審計與財政預算資金相關但監督較為薄弱的基層單位,關注“三公經費”、培訓費、宣傳費支出情況和管理制度執行情況,確保上級政策執行到位。重點關注鎮級財政性資金預算管理的完整性、規范性和效益性,關注村集體“三資”等管理使用情況。
根據街道實際情況,計劃對街道千百人等11個組織進行預算執行情況和財務收支審計工作。
二、打牢財務收支審計基礎,促進內控制度健全與完善
以財務收支審計為基礎,延伸到內部控制審計,重點審計會計核算、報銷支出審批、合同簽訂的規范性及現金管理情況等方面,關注重點支出情況,如津補貼發放、公務卡使用情況等。主要了解企業單位、社區干部盡職、財政財務收支、內部管理與控制及資產管理情況,審查財務收支合法性情況。
根據街道實際情況,計劃對街道下屬迎新保潔公司、練祁島餐廳等9個鎮級資產公司進行財務收支審計和專項費用審計工作。
三、強化經濟責任審計,加強內管干部管理和監督
進一步完善內管干部定期輪審計劃管理,積極推行任中審計,建立經濟責任輪審制度,按照“努力實現對重點部門、下一級重點單位主要負責人在其任期內至少審計一次的目標”要求,有效擴大經濟責任審計覆蓋面。結合黨風廉政建設責任制考核工作,開展基層站所和居村主要負責人的經濟責任審計,推進農村基層黨風廉政建設。為進一步規范居村干部經濟行為,促進加強村級財務管理,計劃對所有居村三年輪審一遍,著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題,促進居村基層黨組織建設和黨風廉政建設,推動農村經濟發展和社會和諧穩定。按照“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則,主要圍繞領導干部履職情況這一主線開展審計監督。將領導干部在工程管理和資產管理等方面的權力行使作為監督的重點,防止暗箱操作、以權謀私等現象發生,把對領導干部的監督和對人、財物的管理使用情況結合起來,并把“三公”經費等作為審計重點。
根據街道實際情況受社區黨建辦委托,計劃對街道下屬倉場社區、滄海社區及新成路街道社會福利院主要負責人開展經濟責任審計工作。
四、積極介入投資項目審計,拓展內部審計工作外延
進一步加強投資項目審計,提高建設資金效益。重點關注建設項目立項審批、招投標、承發包、工程質量、合同管理、資金管理、投資控制、竣工驗收等關鍵環節是否規范,內控制度是否健全、有效。加大審計力度,提高工作效率,保障政府投資效益最大化。
五、關注專項資金審計調查,促進審計工作管理水平
結合街道工作,積極開展專項審計和審計調查,重點關注民生、資源環境保護以及重要改革事項等領域,如中央八項規定執行情況、“三公經費”落實情況,分析研究審計發現的突出問題,為領導的'決策和制度的建立完善提出有價值的審計建議。針對新常態下的產業結構調整、清理稅收優惠政策等帶來的新課題,以及居村治理、動遷補償、河道治理等重點事項開展審計調查。
六、強化審計整改督促,推進審計成果有效應用
在完成全年審計工作計劃之后,形成一份較全面的綜合業務分析報告。各單位要抓好整改落實,被審計單位的主要負責人作為整改第一責任人,對審計中發現的問題要親自管、親自抓,整改結果要及時書面報告街道審計辦公室。通過內審發現的共性問題,要在黨工委會議上集中通報,并由各分管領導督促整改。
此外,結合黨風廉政建設責任制任務分工,積極參與各項黨風廉政建設工作任務。同時,在年度工作中,街道黨工委、辦事處及上級審計部門有新的工作要求,街道社區發展辦公室將及時調整工作,確保完成各項交辦任務。
工作年度計劃 篇7
在認清自身差距的基礎上,20xx年,發改局將振奮精神,凝神聚力,克難攻堅,查漏補缺、奮起直追,確保各各項工作做到全市前列。
(一)對上爭取重監管,無償資金求突破
針對當前形勢,下一步發改局將資金爭取放在重中之重的位置,全力做好三方面工作:一是強化項目儲備。篩選儲備20xx年資源節約和環境保護中央預算內投資備選項目、產業振興和技術改造、戰略性新興產業、20xx年中央預算內工業投資項目、20xx年國家服務業中央預算內投資備選項目等。二是密切跟蹤協調。盯緊已上報項目進度,全程跟蹤服務、確保資金及時落實到位。三是加強資金監管。堅持對所有中央、省無償專項資金繼續實施“專賬、專戶、專印鑒”監管,健全機制,規范運作,確保資金安全,實現項目申報良性循環。爭取當年到位資金2億元,重點傾向民生、三農和城市基礎設施項目,減輕縣財政投入壓力。
(二)綜合規劃重協調,政策試點上水平。
一是事項和項目擠進上級規劃。用規劃引領項目、落實政策和資金,緊盯上級規劃編制,爭取更多事項列入國家、省級層面,重點緊盯“十三五”和環渤海經濟圈規劃。二是政策和試點爭搶到臨邑。更加注重對事關全縣經濟結構調整、社會民生發展的政策、試點的爭取扶持。“一圈一帶”方面,爭取盡快享受濟萊協作區的相關交通和通訊政策,實現同城一體化,爭取300億投資基金、10億元地方政府債券更多地落實到位;盯緊恒源石化進口原油使用指標爭取工作。三是計劃和規劃制定科學規范。提早開始著手編制“十三五”規劃,組建專門班子,落實專項任務,明確時間節點,深入分析縣內外經濟社會發展形勢和國家投資政策,把握臨邑在全市、全省、全國的戰略定位,對縣內各行業、各部門、各區域經濟社會發展情況進行深入調查研究,用豐富的素材和翔實的數據支撐規劃。
(三)項目儲備重管理,重點項目穩推進
一是加大項目開發儲備力度。以打造現代產業集群為目標,一方面緊緊抓住國家戰略性新興產業、四化同步發展的良好機遇,積極篩選一批關聯度較強的新興產業和重大項目,在科學論證的基礎上,及時列入重點項目儲備庫,另一方面全力協調有關部門及時提報新項目,完善儲備庫。二是促進項目管理上水平。對省市重點項目完善督辦機制,抓開工率,繼續堅持行之有效的目標責任制,切實落實項目建設考核問責制。完善推進機制,充分利用觀摩平臺,推進項目建設進度;建立重點項目“綠色通道制度”,特、重大項目及時提報縣長辦公研究,做到快速審批、及早開工、盡快投產見效。
(四)工作方式重創新,各項考核爭實效
繼續堅持行之有效的周調度、月匯總、現場調查方式,全面調動工作力量抓各項考核工作,協調相關部門,增強責任感和協同作戰的主動性,明確爭取目標,把各項考核分解到相關科室和具體責任人。認真開展調查研究,摸清、摸實全市考核工作的準確情況,發現問題,提出對策,做到情況明、措施實。按周上報指標進展情況,實行動態管理。
(五)全員參與重成效,招商引資提層次
一是轉變招商觀念。強化“人人都是招商專員”工作理念,針對我縣產業現狀,有針對性的開展補鏈招商。充分發揚招商引資“釘子精神”,組織專門招商隊伍,確定北京、濟南、天津、福建為主攻方向,瞄準央企(強企),探尋投資意向。二是線索落實到位。赴北京組織召開中關村上市企業董事長參加的臨邑項目推介會,吸引上市企業投資;對接中關村科技企業家協會,利用其科研成果、開放實驗室,舉辦臨邑企業對接活動,爭取轉化科研成果2-3項;聯系中國企業家思想俱樂部,由其負責舉行臨邑-北京企業合作洽談會,爭取達成投資意向3個以上;做好順方管業的協調服務工作,確保正常生產運營。
20xx年是實施“十二五”規劃的收官之年,我局將牢牢堅持創新驅動、轉型升級、提質增效的主基調,按照市“重大項目深化年”的部署要求,搶抓蘇南國家自主創新示范區建設機遇,深入推進產業培育戰役,以提高經濟發展的質量和效益為中心,把轉方式調結構放到更加重要的位置,大力推進以科技創新為核心的全面創新,不斷增強自主創新能力,全面加快轉型升級步伐,奮力開創武進經濟健康快速發展的新局面。規模以上工業增加值突破1000億元,省標戰略性新興產業產值占規上工業總產值的比重達到32%,規模以上企業研發經費投入達到58.55億元。
20xx主要預期目標:
(1)實現規模以上工業產值4220億元左右,增長7.0%左右;
(2)規上工業增加值950億元左右,同比增長9.0%左右;
(3)工業投資完成600億元左右,同比增長9.0%左右;
(4)單位gdp綜合能耗下降5.5%左右,規模以上企業萬元工業增加值能耗下降7.5%。
(5)信息化發展水平指數達到89;
(6)工業全員勞動生產率水平指數達到24.8萬元;
(7)標準廠房開工建設面積100萬平方米左右;
(8)十大戰略性新興產業(省口徑)主營業收入增長20%,電子信息產品產值增長13.11%;
(9)新增百億企業1家,50億元企業2家,10億元企業3家,小微企業上規模150家。
(10)認定雙軟企業4家,軟件和信息技術服務業129億元。
(11)順利完成“為民工程”,完成了9大公共區域的免費wifi全面開放。
1、著力確保穩定增長,鞏固轉型發展基礎。
一是持續深入培育大企業。對20xx年培育企業名單進行動態調整進行匯總,重點摸排培育企業年內在項目投資、兼并重組、企業上市過程中需要政府部門解決的困難和問題,進行梳理匯總,在適當的時候建議領導小組召開相關部門聯席會、協調會,幫助企業解決發展過程中存在的瓶頸問題。促使骨干龍頭企業做大做強,發揮重點企業的骨干帶頭作用和對全區總量的支撐作用。全面推進企業梯隊建設和主輔分離工作,新增工業銷售超百億元、超50億元企業各1家。二是繁榮產業鏈發展。以國家級、省級開發區為載體,以創新服務平臺為支撐,以招商引資及重大項目建設為突破,加快構建、完善、延伸產業鏈,盡快形成“布局合理、特色鮮明、鏈條完備、結構優化、效益明顯”的.十大產業鏈條。圍繞汽車及零部件、農機和工程機械、智能電網、綠色家電等重點產業鏈建設,加快構建、完善、延伸產業鏈,推動產業鏈向兩端延伸、價值鏈向高端攀升,全力建設特色鮮明、優勢突出的產業集群。年內四大產業鏈產值達到830億元,增長10%。三是狠抓主題園區。通過推進在建項目,摸排擬建項目,配合招商引資等手段,繼續推進十大企業工業園建設,確保企業工業園的廠房建設、設備購置、營收利稅等設計進度按期完成。同時擴大培育名單,增加2-3家企業工業園進入培育庫,爭取實現企業工業園當年總投資超100億元,總銷售超20xx億元的規模。
2、著力主攻有效投入,增強持續發展后勁。
一是狠抓投資質量。將全年的投入目標分解到每個板塊,并要改變以數字為導向的推進思路,更加關注增值稅抵扣增幅、項目設備投資占比等相對數,確保有效投入能帶動工業增加值率、畝均產出等反應地區產業質量的數據增長,確保企業實施技改項目能夠幫助企業提升獲利能力和社會貢獻。二是緊抓重點項目。堅持項目為主,要全速推進重點項目建設。圍繞306個總投資1993億元的區級以上重點建設項目,進一步健全完善服務代辦、聯動推進和督查考核等機制,及時協調解決項目推進過程中的困難和問題,確保簽約項目快開工、開工項目快建設、建設項目快竣工,上半年項目開工率、投資完成率和項目竣工率要分別達到80%、50%和30%以上,全年要分別達到100%、95%和90%。三是狠抓政策落實。認真關注和消化從上到下各級各類政策,將調結構、促轉型的各類政策措施落到實處,營造良好的政策環境,支持企業技術改造,加大投入力度,帶動產出增長。積極組織和指導項目申報國家、省、市各級各類技術改造專項資金,加強對增值稅進項抵扣、引進技術設備免征關稅、重大技術裝備進口關鍵原材料和零部件等各類優惠政策的宣傳,將各類財稅優惠政策用足用好。
3、著力推進效益提升,促進企業提質增效。
一是升級傳統產業。傳統優勢產業轉型升級“雙百行動計劃(20xx-20xx年),在涉及我區的38家傳統企業中,以提高產業質量和效益作為轉型升級的中心任務,以技術改造、做大做強、技術創新、品牌質量、”兩化“融合、節能減排、淘汰落后、管理創新作為重要手段,加快傳統產業轉型升級,全力提升傳統產業的核心競爭力,努力構建區域發展新優勢。加強新技術新產品推廣應用工作,在提高新技術新產品上省重點推廣應用目錄的數量和成功率,積極為企業爭取相關扶持資金的基礎上,爭取在重大項目上有突破。二是建立綜合效益評估體系。按照“轉型升級、效率優先、優勝劣汰”的原則,建立工業企業效益綜合評價體系,根據企業的畝均消耗和畝產效益等要素,分別給予企業a、b、c、d不同等級的評價,并實施分類管理,在用地、用能、用電、排污、金融等各種資源要素配置方面執行差別化政策,確保有效投入能帶動工業增加值率、畝均產出等反映地區產業質量的數據增長,著力推動企業提質增效、轉型發展。
4、強化創新驅動,提升產業發展水平。
一是提升產業結構。加快新興產業培育壯大速度,加大傳統產業提升改造力度,對落后產能堅決淘汰,嚴格控制高污高耗項目實施。依托現有的工業集中區,充分發揮區域產業基礎和資源優勢,加大對填補產業鏈空白的項目的支持,提升價值鏈,完善產品鏈,優化供應鏈,早日形成專業化協作,本地化配套的地區產業集群,提升地區產業的整體結構和競爭力。二是突出企業技術創新主體地位。以提升自主創新能力為目標,集中集成科技創新資源,支持創新型企業加快發展,全面提升企業質量,努力形成以創新型領軍企業為龍頭,科技型上市培育企業為骨干,高新技術企業為主體的創新型企業集群,使我區新的經濟成分在企業內部茁壯成長,真正實現全區工業轉型升級。著力培育以高新技術企業為骨干的創新型企業集群,新增高新技術企業超過60家。二是引導企業加大技改投入。積極引導和支持企業采用新技術、新裝備、新工藝、新材料改造升級,淘汰落后產能,激發內涵式發展的投資活力,提倡機器換人。年內認定一批省級首臺(套)重大裝備,固定資產設備抵扣增值稅額達10億元以上,切實提高全區工業技術改造投資占工業投資比重。四是加速創新成果轉化。進一步深化產學研對接和成果轉化,積極引入資本投入,推進“政產學研金”聯動發展,實現企業、高校、科研院所“優勢疊加”,產業鏈、資金鏈、創新鏈“多重融合”,加快科技成果向現實生產力轉化。
5、著力實施節能降耗,推行綠色制造理念。
一是完善工作機制。進一步健全節能工作推進機制,健全完善項目跟蹤服務制度和進度季報制度,完善年度節能工作考核機制、區域能耗總量調控機制,嚴格考核。進一步完善固定資產投資項目節能評估和審查操作辦法,健全全區固定資產投資新、改、擴建項目節能評估和審查制度,確保年內技術改造備案項目100%實施節能評估審查制度。二是重視節能項目建設。進一步加大對節能與循環經濟項目的挖掘與培育,充實完善項目庫,重點做好20個重大節能技改項目的推進。鼓勵節能公司申報國家備案,確保年內新增3家節能服務公司通過國家備案。嚴格落實好財政激勵政策,激發企業自主創新,加快節能技術改造的積極性。三是推進重點工作。加大重點工作的推進力度,年內確保完成清潔生產審核20家,能源審計10家,節能監察20家,淘汰落實設備40臺套,能源管理體系認證或評價4家。其中能源審計10月底前全部完成,清潔生產、節能監測、節能項目和淘汰落后用能設備11月底前全部按計劃完成。按月發布全區工業企業能源消耗形勢通報,預警預測節能目標完成情況,對亮紅燈企業進行督查。四是營造節能綠色氛圍。充分利用會議、電視、報紙、廣播、發放宣傳手冊等形式,廣泛宣傳能源形勢和節能降耗的極端重要性,報道先進典型,曝光浪費行為,倡導節約低碳經濟和低碳生活理念。組織好節能宣傳周活動,大力推廣節能新技術、家庭節能新產品,組織落實好綠色照明推廣活動,確保完成高效節能燈的推廣任務。
6、著力推動融合發展,構筑強勁支撐體系。
一是繼續推進兩化深度融合。20xx年大力組織省級兩化深度融合示范工程創建,推進實施一批兩化融合重點項目,培育一批智慧企業和初級智慧企業,推動電子商務發展,引導促進傳統制造業借力電子商務轉型升級。二是大力推進農村信息化。充分發揮信息技術在“三農”發展中的積極作用,積極培育20xx年省級農村信息化示范基地。三是促進信息消費應用。鼓勵信息服務企業加快各類專業服務平臺建設,引導廣大制造企業以多種形式開展電子商務活動。四是實施市民卡工程。按照《XX市市民卡工程三年行動計劃(20xx—20xx年)》和區政府工作部署,適時啟動建設我區市民卡工程。五是加快建設智慧城區。開展“七大行動”:信息基礎設施提升行動、產業轉型升級行動、政務服務智慧創新行動、智慧民生服務保障行動、智慧城市集約建設行動、智慧產業倍增發展行動、網絡信息安全保障行動。我們將按照全省整體要求,結合我區實際,在工信部認定的“智慧城區”建設基礎上,加快完善智慧城區建設,不斷提升我區信息化發展水平,推動我區經濟社會轉型升級。
7、著力優化服務保障,營造優良發展環境。
一是強化審批服務。以推進法治化、國際化營商環境建設為目標,強化“發展產業、服務企業”意識,優化行政審批程序,縮短審批時限,提高行政效能,盡心竭力優化企業服務環境。二是強化政策扶持。深入貫徹落實國家和省、市支持企業發展的一系列法規和政策,創新區工業經濟轉型升級專項引導資金的使用方式,加強專項資金監管和績效考核,提高資金使用效益。加強涉企收費清理和監管力度,確保減輕企業負擔的有關政策落實到位。三是強化金融支撐。積極開展銀企對接活動,加快完善融資擔保服務體系建設,及時為小微企業化解融資難題。加強對融資性擔保公司的監管和服務,完善信用擔保的風險補償機制,提高風險防范能力。四是提振發展信心。加大對有效投入先進企業的宣傳力度,通過典型示范,形成全社會重視和支持有效投入的氛圍;認真組織現場推進會、集中開、竣工儀式等活動,營造良好投資氛圍,提振企業投資信心。
8、著力加強自身建設,優化機關工作作風。
一是強化學習調研。認真學習國家宏觀政策、新的產業導向、市場動態、前沿科技和“兩化融合”等方面的知識,不斷提高駕馭經濟發展的能力和水平。著眼于增強競爭力和可持續發展能力,深入基層和企業調查研究,增強經信工作的前瞻性、針對性和有效性,科學務實地解決好制約經濟發展的突出問題。二是提升服務水平。改進和完善領導掛鉤重點企業(項目)制度,積極幫助企業協調化解各類制約。加強分類指導,簡化審批程序,助推項目實施,為企業發展提供有力保障。組織動員全體機關工作人員,進一步增強服務意識、責任意識,立足本職崗位,充分發揚勤勉敬業、求真務實、開拓進取的優良作風,確保每項工作都落到實處,取得實效。三是加強黨風廉政建設。發揚黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步完善落實黨員學習教育制度,著力形成創先爭優的長效機制。以黨建帶群建,認真做好工會、團委、婦女、老干部等工作,不斷開創黨建和精神文明建設的新局面。積極開展黨性黨風黨紀主題教育活動,著力加強黨紀條規教育、職業道德教育和警示教育,進一步提高黨員干部廉潔從政意識和遵守執行各項廉潔自律規定的自覺性。
(一)加強價格宣傳工作。以《中華人民共和國價格法》實施十七周年為契機,廣泛深入地開展價格法律法規學習宣傳活動,認真學習和貫徹《山東省深化價格改革實施方案》所確定的深化“六大改革”、完善“四個機制”,加快構建政府定價管理、差別化價格、價格調控、價格監管、民生價格五大政策體系的價格改革措施,努力形成遵法守法、依法治價的濃厚氛圍。重大價格政策措施的出臺都要通過電視、廣播、報紙、網絡等渠道及時向社會披露,增加透明度,增強各方面對價格工作的了解、理解和支持。
(二)審慎出臺政府調價措施。積極穩妥地推進縣級公立醫院改革,做好醫療服務和藥品價格的改革后的監管工作,對違反價格法律法規和政策規定的,要依法嚴肅查處。加強對定價成本的調查和監審,重點做好城鄉供水一體化供水價格成本監審工作,審慎出臺供水價格。
(三)加強市場價格監測預警。健全完善價格監測、預警和應急機制,充實價格監測隊伍,進一步完善市場價格監測體系。密切關注糧、油、肉、化肥等重要商品的市場價格變化,加強實時監測,對可能引起市場異動的傾向性、苗頭性問題及時作出預警,有效防止可能發生的價格異動。
(四)嚴格規范市場價格秩序。認真組織開展事關群眾切身利益的重要商品和服務價格專項檢查,嚴肅查處囤積居奇、串通漲價、哄抬物價等行為,并對典型案例進行公開曝光。切實加強經營者價格誠信教育,引導經營者誠信定價,守法經營。繼續整頓和規范涉農、教育、醫療服務和藥品等領域的價格秩序。
(五)進一步加強物價部門自身建設,不斷提升依法治價能力。組織干部職工加強價格法律法規學習,健全學習工作一體化機制,積極轉變職能、改進作風,切實提高干部隊伍綜合素質,努力提高執法水平,為有效推進價格改革提供堅強保障。要規范價格行政行為,堅持以《價格法》為基本準則,運用法治思維和法律手段推進價格改革,把價格調控、價格管理、價格監督等行政行為納入法制化軌道,做到嚴格依法行政。
工作年度計劃 篇8
以改革發展為動力,確保群眾路線教育實踐活動取得成果,緊扣“為民服務提升年”這一主題,堅持完善和改進公積金使用政策,落實中央、省、市重要指示精神,強化公積金制度解決、支持中低收入職工住房保障功能。
(一)擴大制度覆蓋范圍。計劃20xx年度新增繳存職工1萬人,年度歸集公積金17億元。擴大征繳人群,按照繳納社保的非公企業名單確定重點擴面對象,積極探索將勞動關系穩定的進城務工人員等群體納入覆蓋范圍;將住房公積金繳存情況納入市年度考核指標體系,年度歸集任務按照各地實際進行細化分解。
(二)規范公積金繳存。控高保低,適當提高各縣市區繳存基數、比例,要求財政撥款單位比例調整至8%,各縣市區最低繳存基數達到當年我市最低工資標準。
(三)提高資金使用率。準確把握國家經濟政策及部委關于公積金政策的走向,調整完善業務政策,增強制度保障性。20xx實施調整后的政策,重點加大貸款發放力度,研究提高貸款額度、延長貸款年限等可行性措施,推進異地貸款業務,放寬首套房、改善型住房貸款限制,適當向剛性需求職工傾斜。
(四)防范資金運營風險。堅持零余額管理制度,細化賬戶管理,強化內審環節,結合全省廉政風險防控檢查,對各崗位、各業務流程進行自查自糾,健全崗位監督。
(五)加快信息化步伐。20xx年,完成銀行征信系統開發建設,爭取與房管信息查詢系統同步投入使用;針對業務系統運行中出現的.問題,加快升級進程,提高運行速度;推動網上服務大廳建設,方便職工辦理相關業務。
(六)服務提質提效。依托信息化建設,降低職工貸款業務費用,提高辦事效率。信息聯網后,房管信息查詢費將由市中心為職工承擔;網上營業廳及征信系統的建設,縮短了業務辦理時限;作為全省電子檔案試點單位,電子檔案建成后,檔案保存、查詢更加安全、快捷。
工作年度計劃 篇9
根據xx區區招商辦的工作部署,結合辦事處工作實際,堅持本著務實創新,擴大外延的原則,積極創新招商引資方式,做到以商招商、以誠招商、以情招商,多方位的開展招商引資工作。
一、工作目標。 確保實現省外到位資金5億元。
二、具體的工作措施和方法。
1、力求在思想觀念上實現新突破。堅決打消等、靠、要的思想,廣開思路,多措并舉,積極上門與企業及相關部門聯系,挖掘招商信息;同時,增強敏銳感和辨別力,提高招商成功率
2、積極做好在談
項目、意向項目的推進工作。一、火車站七天酒店;二、深航國際酒店;三、海寧皮革城項目;四、環城路棚戶區改造項目。
3、強化以商招商。
(1)加強企業管理,做好分類指導。(2)不斷拓寬服務領域,深化服務層次,提高服務質量,對企業實行跟蹤服務,竭力為企業排憂解難,營造一個寬松的發展環境,讓落戶企業宣傳濱北,贊揚濱北。(3)經常性深入企業,及時掌握企業發展動向,捕捉招商信息。(4)招商辦進一步建好項目信息庫,做到管理細致,跟蹤盯靠及時到位。
4、建立行之有效的招商激勵機制,調動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的單位和個人,給予適當的政治鼓勵和物質獎勵,促使招商效果最大化。
5、發揮資源優勢,拓寬招商引資領域。
要從“三個圍繞”入手抓招商引資:
一要圍繞資源優勢招商引資。充足的.土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢,也是加快發展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商,以開放促進開發,重點做好產業招商,盡快將資源優勢變為經濟優勢。
二要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。
三要圍繞紅色旅游招商引資。要借助遵義會議紅色旅游,進一步加強宣傳,吸引更多的客商來投資酒店開發項目,使旅游酒店產業成為新的經濟增長點。
三、加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階。
招商引資是我辦經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:
一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。
二要部門聯動抓。各部門必須增強全局觀念,服從、服務于招商引資、項目建設。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示范作用,確保引進一個、帶動一片。
三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵全體機關干部踴躍參與招商引資,營造一個全民招商的良好氛圍。
四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈。
工作年度計劃 篇10
本學期的教科研工作,仍然要認真學習和貫徹執行《全國基礎教育課程改革綱要(試行)》和全國全省基礎教育工作會議的有關精神,增強實施課程改革的使命感和責任感,把改革課堂教學、提高教學質量作為教研室的中心工作和核心任務。以新課程理念指導教科研工作,總結課程實施過程中形成的經驗,深入研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策,特別是要認真做好高中新課程的實施工作。繼續加強理論學習,抓教學常規的落實,引導教師開展課題研究,加強師資隊伍建設。進一步加強教研室內部建設,牢固確立為基層服務的意識,努力提高研究、指導、服務的質量和水平,為學校提供及時、適切、高效的服務。
一、強化理論學習制度,提高理論學習實效
1、理論學習的內容要貼近學校教育和教師教學的實際。本學期繼續圍繞以下專題開展學習活動:
(1)全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育階段各學科課程標準、新教材,特別是要研讀高中各科的課程標準,明確課程改革的方向;
(2)有關有效教學策略和教學評價的理論和經驗;
(3)有關研究性學習、校本課程開發和推進校本教研的理論和經驗;
推薦書目:常州教研室編寫的《共同應對》一書;
2.進一步完善理論學習制度,教研室內部堅持每周一為理論學習日。進一步營造濃郁的學習和研究氛圍,提高理論和研究水平。每位教研員必須至少學習一本理論專著,并撰寫讀書心得,在網上交流。
3、組織學習常州市教研室編寫的《共同應對》、,校本引領發展》等書;
4、進一步加強溧陽教育網教育科研欄目的建設,充分利用網絡為教學研究服務。
二、積極引領校本教研,努力提高教研質量
1、加大將教研工作的重心下移到學校的進度和力度,充分調動教師參與教研工作的積極性,指導教師自主開展教研活動。要精心組織“研究課”和“觀摩課”,充分發揮其示范作用和借鑒作用。更要研究常態下的課堂教學,努力追求真實的教研工作質量。各種教研活動的要展示真實的課堂教學情況,堅決杜絕“表演課”,除特殊需要外,教研活動開課一律不搞試教。
2、各學科課程改革實驗基地要根據基地發展規劃,定期開展各種形式的活動,向全市學科教師展示基地校本教研開展的情況。
3、繼續組織新課程標準的學習和培訓,結合課程改革、高考改革,引導教師改進教學方式,提高教學效益。各學科舉行學習課程標準、改進課堂教學學術研討會,認真總結反思三年來課程改革的問題和經驗,把課改的重點放到提高課堂教學效率上來。
4、繼續加強高中新課程的培訓。要把做好高中課程改革的培訓工作和課程實施的研究指導工作作為本學期的一項重要工作。認真組織教師參加上級部門舉辦的高中課改培訓活動和本市的研討活動。引導高中教師認真學習新的高中各科《課程標準》,明確高中課程改革的方向;與學校一道研究高中課程改革中可能遇到的各種新情況,共同探討解決問題的思路和方法。特別是要研究新課程下的新的教學模式和管理模式,研究高中新課程的教學實施,本學期著重進行高中新教材的研究和培訓。不斷積累經驗,探索高中課程改革和高考改革的關系,努力爭取高中課程改革和高考成績的“雙贏”。
5、與有關科室一道對校本課程開發和綜合實踐活動的開展情況進行抽查。
6、繼續不定期舉辦專題學術沙龍,營造良好學術氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗,探討提高自身素質的途徑和方式提供條件和機會。充分發揮個學科中心組的“引領”作用,同時繼續邀請一些知名專家對我市的課程改革工作進行“引領”。
7、繼續征集教學設計典型案例和綜合實踐活動案例,進一步辦好《溧陽教研》,積極發現、總結、推廣教師的教學改革成果。
三、抓實課題研究過程提高教育科研實效
1、要進一步確立正確的'課題研究的價值取向,對課題研究成果的評價要以是否轉化為教育生產力為基本的價值取向。課題研究要真實地面對教育教學中的現實問題。改進課題研究方法和研究成果的呈現方式,提高課題研究的針對性和實效性。以課堂教學和課程建設等具體問題為著眼點,重視應用研究、行動研究,強調結果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的理念。
我室將在以后的課題立項工作中嚴格把關,逐步減少直至杜絕一名教師同時參與兩個甚至兩個以上的課題研究的情況。
2、繼續組織課題研究的調研和教科研基地的調研活動,組織中小學教科室主任培訓活動。繼續組織課題研究成果的展示和觀摩活動,以及各種形式的課題研討活動。
3、組織對第七批溧陽市教育教學研究課題的結題鑒定和對20xx年申報課題的中期評估工作。組織好省“師陶杯”、“五四杯”、“新世紀園丁”論文大賽以及教育學會的各種論文評比工作。
4、將在學期末舉行教育科研先進個人評選活動。
四、積極改革課堂教學,促進教師教學方式的轉變
1、加強對課堂教學的科學評估。課堂教學是提高教學質量的關鍵,是課程實施的根本渠道。20xx年下半年,我們將繼續以教學方式和學習方式的轉變為主攻方向,進一步深化課堂教學改革。要繼續加強對課堂教學效率問題的研究,把促進教師和學生共同發展作為評價課堂教學的重要指標。
2、積極配合常州市教研室做好中小學“精品課”的建設工作。常州市將在今年暑假內完成對申報精品課的教案的初評工作,開學后采取隨堂聽課的方式選取優質課,然后拍攝錄象課。
3、本學期我們將開展圍繞學習“洋思經驗”和“東廬經驗”的研討活動,把握先進學校、先進經驗的內涵和實質,防止學習先進學校和先進經驗的表面化和形式化。
4、繼續加強對各種考試的研究,加大考試內容改革的力度。科學、及時地做好考試后的質量分析和跟蹤調研工作。將考試改革作為切入口,促進教師改善教學行為,全面提高教學質量。
5、組織好部分教師課堂教學能力等級晉升測試工作。
6、進一步認真組織全市教師學習常州市《學科教學建議》,提高課堂教學的有序性和有效性。
五、抓實抓細抓早畢業班工作,確保各個學段教學質量穩步提升
1、配合教育行政部門召開全市市高三教學工作會議,總結和回顧20xx屆高考復習教學情況,及時總結經驗、鞏固成果。同時認真分析我市本屆高三教學現狀,組織到高考先進地區學習觀摩,根據高考改革要求,及時制定、完善本屆高三畢業班工作的教育教學策略,提高各科復習教學的針對性和實效性。
2高考各學科要將高三畢業班的教學研究工作作為本學科工作的重中之重。要在高三復習的教學資源、教學策略、課堂教學各種課型的基本教學模式等方面給予教師具體的、有效的指導和服務。
3、認真務實地組織好高三教學調研工作,配合教育行政部門做好高中教育行政視導工作。各學科要認真召開高三畢業班教學研討會,根據各類學校的實際情況,有效地做好復習備考工作。
4、認真總結20xx年中考情況,研討中考復習工作,減輕學生過重負擔,提高復習效益。
5、舉行小學畢業考試研討會,回顧總結20xx年小學畢業考試的命題工作,并針對小學教育教學實際,確定考試命題的基本原則和命題的基本特點
六、精心組織各種常規教研活動,全心全意為學校服務
1、組織高中新教材和《課程標準》的學習和培訓,結合課程改革、高考改革,用好新教材,引導教師改進教學方式,提高教學效益;引導教師認真學習新的高中各科《課程標準》,明確高中課程改革的方向。精心組織高中新課程課堂教學觀摩展示活動,讓廣大教師在實踐中得到感悟、獲得提高。
2、配合常州市教研室以省級實驗初中協進會為研究平臺,探索綜合實踐活動的開展、校本課程開發的方式、方法,促進學生學習方式的多元化,減少低效勞動、無效勞動,進一步提升我市初級中學的辦學水平。
3、配合常州市教研室以省級實驗小學為龍頭,積極探索提高小學教學質量的途徑和方法,采取積極措施,改善小學階段教師的教學行為和學生的學習方式,大面積穩步提高小學教學水平。
4、幼兒園教育要依據幼兒身心發展的特點和教育規律,采取多種形式,培養幼兒良好的行為習慣,保護和啟發幼兒的好奇心和求知欲,促進幼兒身心全面和諧發展。
5繼續開展期中、期末中小學教學質量調研活動和教學質量的過程監控。
6、根據有關文件精神和上級要求,組織好全國、省、市有關學科競賽。
7、抓好抓實市級和學區級的繼續教育培訓工作,提高培訓工作的針對性和實效性。
七、加強教研隊伍自身建設,提高研究能力和服務水平
1、在教育行政部門的關心和支持下,建立一支精干的教研隊伍,形成教科研人員流動機制。加強對教科研人員的培訓,鼓勵和支持教科研人員參加碩士、博士等高層次進修,為教科研人員自身素質的提高創造更多機會,使我市教科研機構真正成為本地區的教研中心和人才培養基地。
2、引導教科研人員苦練內功,不斷增強服務意識,提升服務能力,把教科研人員的課程理論水平、專業論文發表質量、課堂教學研究與實踐能力、教研活動水準作為考核的主要內容。教研員要做到“五個一”,即“上好一堂課”“作好一個講座”“發表一篇論文”“抓好一個課題”“建設好一個基地”,確保在新課程推進過程中專業引領的整體水平能夠得到大幅度提升。
3、加強教科研人員自身的理論學習,提高專業研究水平。特別要提高對課堂教學的“引領”水平,提高評課水平和命題水平,確保指導的到位和命題的質量。
4、強化政治思想教育,提高教科研人員的政治素質、職業道德素質,進一步改進工作作風,增強為基層學校、為廣大教師服務的意識。
八、完成上級部門布置的其他工作。
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