[通用]實用的工作計劃
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
心理健康教育是學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學校德育工作的重要方面。對全體學生開展心理健康教育,使學生不斷正確認識自我,悅納自我,增強調(diào)控自我,承受挫折,適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。對少數(shù)有心理困擾或的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我提高心理健康水平,增強發(fā)展自我的能力。讓心理健康教育貫徹在教師教育教學的全過程,貫徹在學校工作的方方面面。
一、指導思想:根據(jù)高中生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高。特別要注重提高其正確認識自我、自我調(diào)控、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì),并助其充分認識和發(fā)展心理潛能。并關注少數(shù)有心理疾患的學生,重視對其進行心理疏導和矯治。
二、教育目標:
1、學校心理咨詢室的內(nèi)部設施進一步完善,配備相應的適合高中生年齡特點的'書籍、報刊、活動器材等。
2、建立好學生心理檔案。
3、完善咨詢工作制度。從不同年級、學生開展好心理健康教育。
4、建立學校、家庭、社會心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化育人環(huán)境。
5、出好心理小報。使其成為溝通學生、老師、家長的橋梁。
三、領導機構
領導小組組長:陳國旺校長
副組長:黃向輝副校長
心理輔導教師:陳維義商冬潔孫陽
四、具體措施:
一面向高一年級的心理輔導課:以預防和促進發(fā)展為目標,對全體學生開展心理健康教育,幫助他們形成正確的自我意識,良好的人際關系,情緒的識別和控制,以及應付挫折和解決問題的能力,從而提高他們的社會適應能力。
二心理健康知識宣傳:主要目的在于加強全體學生和家長以及老師對于心理健康重要性的關注,特別是學生。主要采取心理講座、心理版報、心理征文、心理電影、心理信箱等的推廣形式,強調(diào)趣味性和實用性。
三學生心理咨詢方面:
1、心理咨詢室的改造:為每位來訪者營造舒適、安全、自由的咨詢氛圍。
2、心理咨詢的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化:包括咨詢預約,咨詢室座位安排,一次咨詢時間的控制,咨詢記錄的保存歸檔,咨詢內(nèi)容與過程的保密性,診斷評估的謹慎性以及與來訪者關系各個階段的把握等。
3、個別嚴重案例的分析與研究:針對個別癥狀較嚴重、情況較不穩(wěn)定的來訪者,根據(jù)其癥狀特點設計長期有效的治療方案,并定期進行隨訪復查。
4、健全學生心理檔案:在心理教育與心理咨詢的積累基礎上,進一步為每位來訪的學生建立完整的心理檔案。四學校心理學與教育心理學方向的科研:主要針對學生日常生活學習中存在的問題,以及日常心理課教學中發(fā)現(xiàn)的問題,選擇性地進行立項;同時,積極與周邊高中校建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同為學生心理健康教學事業(yè)的發(fā)展以及學生心理的研究而努力。五積極配合德育處各項工作,加強與各位班主任的交流與溝通等。
工作計劃 篇2
各位領導:
首先,我代表鑄造廠職工,對集團公司領導前來檢查指導工作,現(xiàn)場辦公解決問題,表示衷心的感謝。下面根據(jù)《通知》的要求,將我單位1-7月份生產(chǎn)經(jīng)營工作情況及下半年工作的主要措施作簡要匯報,不當之處請批評指正。
一、上半年生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟指標完成情況。
由于我公司95%的產(chǎn)品市場面向社會,外部市場受社會市場波動影響很大。今年上半年,鑄造行業(yè)蕭條的大環(huán)境對咱們的經(jīng)營工作造成了一定的困難,如汽車制造業(yè)的急轉(zhuǎn)直下,對零配件的需求降低,使龍口地區(qū)主要經(jīng)營汽車零配件的鑄造廠陷入困境,許多公司停產(chǎn)放假,我公司的許多顧客也紛紛要求暫停供貨,致使訂單減少,砂型車間停產(chǎn),產(chǎn)量降低,銷售收入下降。面對上半年鑄造行業(yè)不景氣和生產(chǎn)經(jīng)營本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市場開發(fā)力度,積極尋求新的合作伙伴,重點開發(fā)了煙臺韓豐的挖掘機配件,青島外貿(mào)的不銹鋼鑄件等,形成了1000萬元的`訂單儲備,另一方面認真組織生產(chǎn),嚴格管理制度,狠抓節(jié)支降耗,提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營的被動局面,上半年,主要指標完成情況如下:
1、產(chǎn)值方面:7月份完成產(chǎn)值69.6萬元, 1-7月份累計完成產(chǎn)值993.6萬元,比去年同期增長55.7萬元。
2、利潤方面:7月份實現(xiàn)利潤-24.6萬元,如按去年政策,將利息9.2萬元視同利潤,本月實際經(jīng)營利潤-15.4萬元。1-7月份累計實現(xiàn)利潤-63萬元,將貸款利息59.5萬元視同利潤,實際經(jīng)營利潤-3.5萬元,比去年減少24.3萬元。
3、應收賬款方面:7月末,我廠應收帳款余額為423.4萬元比年初468.4萬元降低44.9萬元。
針對上半年公司的情況,咱們認真分析了影響生產(chǎn)經(jīng)營的各種因素,主要有以下幾個方面。
一是安全生產(chǎn)工作的不穩(wěn)定。上半年,我公司發(fā)生了一起漏電傷人事故,未能實現(xiàn)安全生產(chǎn),同時也給生產(chǎn)組織造成了被動。為此,我已經(jīng)開展了專門的安全整頓活動,目前,公司安全形勢比較穩(wěn)定。
二是上半年整個鑄造行業(yè)不景氣,而咱們的產(chǎn)品95%面向外部市場,內(nèi)部只占3-5%,公司受社會市場的波動制約很大。此外,在國有體制下,公司員工的工資、福利方面費用較高。在沒有任何優(yōu)惠政策情況下,我公司與社會私營企業(yè)競爭困難很大,特別是在產(chǎn)品價格、勞務費用等方面。
三是產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,資金周轉(zhuǎn)不夠暢通,加之原材料漲價幅度超過了產(chǎn)品價格上漲幅度,對生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大的沖擊。特別是在電費方面,由于今年取消了峰谷電考核,每度電比去年上漲了0.13元,對咱們這樣的用電大戶影響很大。
二、下半年安全管理、經(jīng)濟運行及改制改革方面的措施
近期,通過公司上下不懈的努力,在安全、生產(chǎn)、市場開發(fā)方面都有了很大的改觀。下半年,預計鑄造行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,咱們將抓住這個有利時機,增長加市場開發(fā)及銷售人員,制定特殊的獎勵政策,調(diào)動其積極性,力爭在市場開發(fā)上取得新的突破。目前,各種產(chǎn)品的訂單已基本滿足下半年的生產(chǎn)需要,公司將采取多種措施,在確保安全的前提下,提高產(chǎn)量,爭取產(chǎn)值及利潤的大幅提高。全年預計完產(chǎn)值2500萬元,銷售收入2300萬元,實現(xiàn)利潤50萬元,應收帳款壓縮在400萬元之內(nèi)。為實現(xiàn)這些目標,咱們將認真做好以下幾項工作。
首先,要不斷加強安全管理工作
團委下半年工作計劃 ·學校下半年工作計劃 ·企業(yè)下半年工作計劃 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作計劃
咱們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。
一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。
二是繼續(xù)深入開展安全用電為重點的安全整頓活動。對所有用電設備的接地情況進行排查整改,并加強臨時用電管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場的用電設備、供電線路進行每月不少于兩次的檢查測試,對有問題的零部件及線路及時進行更換,確保安全用電。
三是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理,堅持公司領導二十四小時值班、車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好大爐、砂輪、酸洗、高壓脫臘、行車吊運等要害部位的管理工作。
四是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。開好車間班前會,要健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
其次,要努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量
7月底,張總及非產(chǎn)業(yè)處有關領導到我公司進行工作調(diào)研,對公司的各項工作提出了要求。為此,咱們召開了專門會議進行落實安排,確定了下一步生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作重點。
一是加大回款力度,提高資金使用效率,減少流動資金占用。咱們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅持材料采購小批量、快周轉(zhuǎn);根據(jù)生產(chǎn)需要將庫存原材料與供貨商進行調(diào)換;嚴格控制車間占用資金數(shù)量;對在線產(chǎn)品進行核查處理。
二是提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,不斷提高成品率。咱們將教育職工牢固樹立“質(zhì)量就是效益’’, “質(zhì)量就是企業(yè)的生命’’的理念;專兼職質(zhì)量檢查員要及時反饋和解決問題;加強質(zhì)量的過程控制;認真對待顧客在質(zhì)量方面提出的問題。
三是樹立勤儉辦企業(yè)的思想,強化成本意識,減少不必要開支。咱們將通過提高成品率降低成本;從產(chǎn)品試制上認真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運費;對各車間人員進行合理調(diào)配裁減。
四是加大市場開發(fā),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,增加產(chǎn)品銷量。咱們將對顧客進行梳理,積極開發(fā)新顧客,鞏固老顧客;重點保護兩個精鑄車間的市場,適當開發(fā)砂型、覆膜砂、機加工產(chǎn)品市場;堅持面向國際市場的思路,爭取需求穩(wěn)定的大顧客,確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬,形成終端產(chǎn)品,增加產(chǎn)品利潤空間。
五是加強“四好班子”建設,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。咱們將在鞏固保先教育成果的基礎上,抓好廉政建設、開展效能監(jiān)察,深化廠務公開、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),搞好“雙建塑”工作,加強“四好班子”建設,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。
最后,要積極穩(wěn)妥地推進改制改革工作。
下半年咱們將按照集團公司主輔分離,輔業(yè)改制工作的要求,積極發(fā)動,認真組織,力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業(yè),依法建立股東大會、董事會、監(jiān)事會,完善公司法人治理結(jié)構,做好職工身份置換工作。目前,咱們要把工作重點放在提高公司效益,增加員工收入,樹立職工對公司發(fā)展前景的信心,爭取員工的支持,為改制工作的順利開展打下良好的基礎。
三、希望集團公司幫助解決的幾項問題。
一是折舊與利息問題。從籌建至今,所有投資全部為集團公司貸款,沒有實收資本,導致每月的利息支出數(shù)額較大。鑒于經(jīng)濟不景氣回款十分困難,新產(chǎn)品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉(zhuǎn)緊張等原因,特申請:返還20xx年已交納的折舊費49.9萬元、退回05年已交的貸款利息59.5萬元及今后每月不再提取貸款利息。
二是電費問題。電費占我產(chǎn)品成本14%左右,電費上漲使產(chǎn)品成本漲幅過大,希望領導在電費方面進行優(yōu)惠。
三是資金問題。由于資金不足的原因,機加工車間主要設備采購不能到位,難以形成終端產(chǎn)品,直接面向顧客,提高利潤空間,特請領導在貸款方面予以支持。
總之,為實現(xiàn)下半年預計目標,咱們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚共產(chǎn)黨員特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,以“4e”“6s”精細化管理活動為載體,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)年初與集團公司簽訂的經(jīng)營指標。
工作計劃 篇3
一、指導思想
20xx年,我校將以“特色發(fā)展年”為契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續(xù)鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質(zhì)量的又好又快提升,走出內(nèi)涵發(fā)展的道路。
二、目標措施
1.師德師能建設
為切實發(fā)揮績效考核功能,落實教育局關于師德建設的要求,培養(yǎng)教師的優(yōu)良職業(yè)道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規(guī)范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。并將師德建設與規(guī)范教育教學工作行為相結(jié)合,培養(yǎng)敬業(yè)精神。努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養(yǎng)。
2.高效課堂服務
高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研為引領,以教師為主體,以課堂為陣地,以教學為重點,以問題為載體,以研訓為手段,也已經(jīng)形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。
做實日常教研,要求各教研組根據(jù)教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據(jù)學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規(guī)定節(jié)數(shù),做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。
與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發(fā)展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結(jié)合起來,并撰寫好論文,積極參加省、市、區(qū)論文、案例評比。
3.名師隊伍培養(yǎng)
圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養(yǎng)計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態(tài)度好、綜合素質(zhì)高、教學思路新、創(chuàng)新意識強的青年教師脫穎而出。
著力抓好區(qū)、校兩級教學骨干教師的培養(yǎng)提高,努力發(fā)揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創(chuàng)設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。
加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。
4.教學技能展示
教育的發(fā)展也需要教師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續(xù)進行現(xiàn)代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。
5.完善研修機制
為進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的`業(yè)務指導機構。
增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經(jīng)費及時落實,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),有序開展。
定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環(huán)境,拓寬學習視野,培養(yǎng)教師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結(jié)合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養(yǎng),奠定教師專業(yè)成長的扎實根基。
實踐反思結(jié)合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。
做實考核歸檔。學校為每位教師建立教師發(fā)展專業(yè)檔案,將教師的個人發(fā)展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,并將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續(xù)教育學分核算認證聯(lián)系起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結(jié),材料及時整理歸檔。
豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動。或?qū)<抑v座,或經(jīng)驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內(nèi)兄弟學校合作,或訪問考考察等,力求多渠道開展校本研修活動。
三、具體安排:
序號
時間
主題
部門或負責人
參訓人員
1 第二周 “讓真愛徜徉心靈”主題活動 德育處、教科室 全校師生、家長
2 第四周 案例撰寫培訓 教科室 全體教師
3 第六周 名師隊伍成長 教科室、教務處 帶頭人、 骨干教師
4 第八周 教學技能比賽 教科室、技術室 全體教師
5 第十二周 菜單式講座 教科室 全體教師
6 第十四周 班主任如何與學生有效溝通 進修學校 全體班主任
7 第十六周 菜單式講座 待定 全體教師
8 第十八周 愛心鑄師魂 待定 全體教師
各周次活動可根據(jù)學校中心工作而進行適時調(diào)整。
工作計劃 篇4
20xx年度,我們將以基本衛(wèi)生服務,重點衛(wèi)生人群服務,村及各衛(wèi)生室為重點工作,努力提高四苗覆蓋率,做好婦女,兒童,老年,精神病人的管理,加強村衛(wèi)生室的改善,創(chuàng)造條件,促進健康教育,較好扎實的完成。
一:村衛(wèi)生室,點,所的工作和要求
1 ;村衛(wèi)生室和點所今年將列入公共衛(wèi)生科重點管理。
2 :各村衛(wèi)生室網(wǎng)絡今年將全線開通,各片區(qū)的**檔病人及隨訪病人的.紙質(zhì)記錄和電腦錄入必須按時完成,內(nèi)容真實,不得弄虛作假。
3: 每月 2 號下午在院部召開村衛(wèi)生室工作會議,進行工作的匯報和意見的反饋,對上個月工作的總結(jié)和對下個月工作的計劃和布署。
4: 每個月不定時到各村衛(wèi)生室進行檢查,發(fā)現(xiàn)各種記錄未及時完善,電腦未按時錄入,隨訪記錄與電腦錄入不相符的,將給予處罰。
二 : 健康檔案工作 ;
1 ;堅持做好住院患者健康檔案的錄入和隨訪記錄與跟蹤。
2; 繼續(xù)做好慢性疾病,如 ; 精神病人,婦女保健,兒童保健,高血壓,糖尿病等,防疫健康體檢的錄入和隨訪。
3; 對曾住院的患者將由各自的經(jīng)治醫(yī)生每半月的電話隨訪,跟蹤。
4 ;堅持分工明確,分工負責,各司其職,互相配合,堅持誰主管誰負責,誰管片誰負責,誰首問誰負責,做到有訪必接,有問必辦,有辦必有果。
工作計劃 篇5
1.在元旦、春節(jié)和各大節(jié)日期間做好轄區(qū)失獨家庭和計劃生育特困人群的摸底工作,做好幫扶計劃。發(fā)揮計劃生育協(xié)會等群眾團體和社會組織的作用,推進“生育關懷?幸福家庭”行動。
2.擬在新圍社區(qū)設立流動人口協(xié)會青春健康服務俱樂部,繼續(xù)做好流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”工作,以街道流動人口“點對點”工作室為橋梁,輻射我區(qū)的外省流入人口衛(wèi)生健康服務工作。
3.繼續(xù)鞏固街道健康教育示范點建設,利用20xx年上半年建成的“健康一條街”示范點和人民橋、鹿丹村社區(qū)示范社區(qū),加大宣傳健康內(nèi)容,擴大周邊各大超市、門店的健康宣傳,不斷創(chuàng)新健康宣傳內(nèi)容。20xx年擬再創(chuàng)建松園、紅村兩個社區(qū),共建成健康示范社區(qū)4個。
4.繼續(xù)組織做好人口計生“四大主題”宣傳主題活動,做好關愛留守兒童后續(xù)工作,積極推進3+1模式精準服務轄區(qū)外來勞務工者留守兒童創(chuàng)新工作,利用在江西新余掛牌成立桂園“區(qū)域協(xié)作”兒童工作室的基礎上,在暑假期間開展健康向上、豐富多采的留守兒童活動。
5.積極推進健康促進公共服務創(chuàng)建活動,選派轄區(qū)計生幸福家庭成員,積極參加羅湖區(qū)舉辦的'第五屆居民健康素養(yǎng)知識競賽和科學育兒比賽活動。繼續(xù)加強計生隊伍業(yè)務培訓工作,邀請市、區(qū)專家對街道各項業(yè)務進行培訓。
6.做好跨區(qū)域計生特困家庭精準幫扶工作。一是聯(lián)系江西新余市,為獨生子女家庭免費購買獨生子女意外傷害險;二是依靠街道流動黨組織,聯(lián)系商會,為獨生子女特困家庭進行募捐,做到精準扶貧,讓他們享受均等化服務。
7.配合各社康服務中心做實家庭。強化家庭政策宣傳,探索與老年人等重點人群長期簽約機制,優(yōu)化簽約流程。強化社康醫(yī)院隊伍能力建設,不斷提高簽約服務內(nèi)涵;深化便民、惠民、利民的簽約服務舉措。落實公開監(jiān)督機制和第三方考核機制,推動本轄區(qū)居民簽約服務標準化和規(guī)范化。
工作計劃 篇6
生物學科xxxx年的工作將圍繞xxxx市教體局和xxxx市教研室的工作要點,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,推動教學與教研、課程改革與質(zhì)量提高的和諧發(fā)展。
以學生發(fā)展為本,加強教學與學習策略研究,改進學習方式,提高學習能力,培養(yǎng)學生自主學習、學會學習;更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學行為,探討適應新課程理念下的課堂教學方式,提高教師教學能力和綜合素質(zhì)的同步提高;創(chuàng)新教研機制,完善教學研究網(wǎng)絡,加強現(xiàn)代化信息技術的學習及應用,充分利用教研信息網(wǎng),搭建信息交流平臺,以教育信息化促進教育思想和教學手段現(xiàn)代化。加強以聯(lián)片組為單位的教研活動,樹立整體提高、整體創(chuàng)優(yōu)意識。
本學期工作將重點關注如下幾個方面:
突出一個中心——進一步提高全市的生物教學質(zhì)量。
強化二項任務——①更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學行為,探討適應新課程理念下的課堂教學方式,促進教師教學能力和綜合素質(zhì)的同步提高;②建立和完善校本研究機制,落實教學策略,促進教師的可持續(xù)發(fā)展。
抓好三項工作——①立足課堂教學,改進教學與學習方式,把提高“課堂教學效益”活動引向深入;②城鄉(xiāng)聯(lián)動,優(yōu)勢互補,通過城鄉(xiāng)互動交流和名師課堂展示活動,發(fā)揮各校的主動性和創(chuàng)造性,有效提高教師的專業(yè)化水平和能力;③加大對優(yōu)秀教學方法的推廣和總結(jié)。
一、加強學習,做先進教育思想引領人
1.加強理論學習。學習各級教育行政部門的有關文件,學習教育教學理論,學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著,認真加強學習研究,及時掌握本學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢,時刻站在學科教研領域的前沿陣地。研究教學指導;研究課程標準解讀和教材分析;研究教學設計的指導;研究課堂教學的指導。
加大學習、貫徹落實山東省中小學素質(zhì)教育工作會議精神的力度。學習和貫徹山東省教育廳《關于深化基礎教育課程改革全面提高教育質(zhì)量的意見》《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》《進一步規(guī)范中小學辦學行為的通知》。抓住素質(zhì)教育的本質(zhì),以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。
二、深入推進課程改革,力爭在一些重點、難點工作上有新突破
在全面總結(jié)課改成果的基礎上,不斷加強課改反思與經(jīng)驗總結(jié),加大對教師教學行為和學生學習方式的研究,進一步歸納、提煉出一些有推廣價值的典型經(jīng)驗與做法,為學校教師提供可借鑒的課程改革成果,引導學校和教師生成更多的成功經(jīng)驗,促進先進的教學理念在教學中的切實落實。
深入基層,挖掘?qū)W校和教師的有效做法,探索適應不同學校、不同學情的教學方法和教學管理。通過專題研討的形式總結(jié)推廣各校教師的成功教學經(jīng)驗。
提煉優(yōu)秀教學法、優(yōu)秀教學模式。對近年來特別是新課改以來在教學實踐中的“有價值、有特色、有影響”的教學方法,可以進行歸納、總結(jié)和提煉,例如:即墨28中的“同伴引領,和諧互助”教學法,以參加明年的xxxx市優(yōu)秀教學法的評選。
繼續(xù)開展全市新教師的培訓,充分運用教學調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進行案例分析,突出問題解決,增強培訓的針對性和實效性,提高廣大教師的素養(yǎng)和專業(yè)能力,為全面提高教學質(zhì)量做好人力資源準備。
進一步改進和優(yōu)化培訓方式,聯(lián)系工作實際,確定相應的培訓主題和研討專題,探討以青年教師和農(nóng)村教師為主的菜單式、專題式和網(wǎng)絡互動式的培訓模式。對青年教師要多給他們一些關心和指導,給他們提供多一些與骨干教師的交流活動,多尋找一些學習的機會,多承擔一份教學改革的重任,幫助其迅速成長。
本學期的工作重點是加強青年教師的“說課”指導,對青年教師進行如何說課的培訓,目的是引導青年教師認真鉆研教材、研究教法、盡快提高教學基本功。
加強對骨干教師的培養(yǎng)。在全市教師中挑選出優(yōu)秀的教師組成骨干教師隊伍,根據(jù)實際制定出具體的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)周期和主要措施。從備課、上課、作業(yè)設計等方面進行具體指導,通過執(zhí)教觀摩課、外出學習培訓等方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。實施名師帶動戰(zhàn)略,充分發(fā)揮教學能手、學科帶頭人和區(qū)級、市級名教師的帶動作用。
要求每個青年骨干教師要完成 “五個一” :閱讀一本教學專著、舉行一節(jié)代表自身水平的研究課或公開課、撰寫出一篇專題性論文或調(diào)研報告、編制出一份高質(zhì)量的試卷、寫一個導學案。
三、落實課堂教學的主渠道地位,進一步提高課堂教學的效率和效益
落實“課堂教學效益年”系列活動,在減輕學生負擔、提高教學質(zhì)量上多下功夫。以課堂教學為抓手,以改進教學與學習方式為突破口,積極探索適應新課程要求的新方法、新手段和新的教學組織形式,逐步實現(xiàn)課堂教學由以傳授、記憶為主向以自主、合作、探究為主的實質(zhì)性突破。建立優(yōu)秀骨干教師開放課堂制度和城鄉(xiāng)課堂教學交流制度,通過上述活動,使廣大教師從名師的教學和面對面深入的研討中獲益,提升教師的教學能力。進一步推出一批有創(chuàng)新、有實效、可推廣的優(yōu)秀課例,供廣大一線教師學習和借鑒,為提高課堂教學效率奠定物質(zhì)基礎。
名師課堂開放:根據(jù)市生物教研工作計劃安排,為了充分發(fā)揮我市名師的示范作用,逐步搭建起教師間相互學習、相互交流的平臺,進一步提高我市初中生物學科的課堂教學效益,推動課程改革向縱深發(fā)展,為生物教師的專業(yè)化發(fā)展提供機會,本學期有兩位教師進行名師課堂開放活動。
城鄉(xiāng)互動交流:為深化初中生物課程改革,進一步探索提高教學質(zhì)量的方法和途徑,增強城鄉(xiāng)教學交流和共同提升。
從申報公開課的教師中選拔優(yōu)秀的教師上課,本學期準備在城東片、城西片和城北片三個區(qū)片舉行城鄉(xiāng)互動交流活動。
深入開展教學研究活動,積極研究探索課堂教學的規(guī)律。繼續(xù)開展大集備、骨干教師主題教研和課題研究等活動,關注高初中教學銜接的內(nèi)容與方式, 努力探討解決相關重點和難點問題的有效途徑和方法。通過舉辦研究課、公開課、評優(yōu)課和各種形式的專題研討會,進一步加強教師間的相互學習和交流,引導教師自覺地將課改理念落實到課堂教學中來,最終實現(xiàn)在減輕學生負擔前提下的教育教學質(zhì)量的全面提高。
加強對有效集備的研究。建立科學的集備制度,明確集備的目標、時間、參加人員、內(nèi)容、目標達成等,特別是要明確集備的內(nèi)容和目標達成。加強集備的計劃性和針對性,建議各學校實行每周集備與集備日常化相結(jié)合的方式,解決教學中存在的實際問題。
為了進一步豐富教研活動的內(nèi)容,創(chuàng)新教研的形式,加強對聯(lián)組長的培養(yǎng),也給每位骨干教師更多的鍛煉機會,本學期要求聯(lián)組長每人承擔一次市級教研活動。本學期教研活動重點圍繞“教材與教法”“有效教學”“學案導學”展開。
繼續(xù)深化研究“有效教學”,“學案導學”等課題的研究。以課題引領,組成名師、名校或?qū)W科中心組為載體組成“研究共同體”,開展相關研究活動,著重研究具有一定前瞻性、科學性、實效性的課題,由點到線到面的多方位延伸拓展。發(fā)揮課題的'引領作用,圍繞重點問題、共性問題加以研究,總結(jié)提煉,形成成果,逐步推廣。
以《xxxx市課堂教學評價實施意見》為指導,大力開展課堂教學評價的實踐與探索。把本學科課堂教學評價實施意見的實施作為教學調(diào)研的重要內(nèi)容來抓,引導學校以課堂教學為抓手,開展課堂教學的評教活動,規(guī)范課堂教學,提高課堂教學的質(zhì)量。同時,要在實踐中不斷修訂和完善的課堂教學評價實施意見,以更好的發(fā)揮課堂教學評價實施意見對全市教學的指導作用。
四、深化教學研究,有效指導教學工作健康、可持續(xù)發(fā)展
認真研究落實新課程方案和計劃。初中階段認真學習落實頒布修訂后的義務教育新課程標準,通過更新教育觀念,探索減輕學生學習知識的負擔,增加學生的實踐空間,提高教學質(zhì)量。
加強備考策略的研究。結(jié)合xxxx市xxxx年會考試題,研讀xxxx市會考說明,準確把握我市會考的方向和定位,及時調(diào)整和改進基礎年級的教育教學。進一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的教學示范作用,探索高效的復習方法和復習模式。加強復習課的導學案模式研究,提高課改下的課堂教學和高考復習工作的效率。
五、盡快學會使用并參與到“xxxx市教研網(wǎng)絡平臺”中。
學會使用并積極參與到xxxx市教研網(wǎng)絡平臺中,改革教研方式,使教研更到位、更快捷、更高效。進行網(wǎng)絡教研試驗培訓,盡快使教師與專家、教師與教研員能在網(wǎng)上進行互動研討。
總之, xxxx年生物學科教研工作將繼續(xù)以新一輪基礎教育課程改革為契機,加強教學研究,立足課堂教學,關注師生需求,在工作中大膽探索、不斷進取、加強反思、注重合作,為我市基礎教育的全面發(fā)展做出新的貢獻。
具體教研活動安排:
1.提煉優(yōu)秀教學法、優(yōu)秀教學模式。對近年來特別是新課改以來在教學實踐中的“有價值、有特色、有影響”的教學方法,可以進行歸納、總結(jié)和提煉,例如:即墨28中的“同伴引領,和諧互助”教學法,以參加明年的xxxx市優(yōu)秀教學法的評選。
2.教師培訓:確定相應的培訓主題和研討專題,探討以青年教師和農(nóng)村教師為主的菜單式、專題式培訓模式。
本學期要加強青年教師的“說課”指導,對青年教師進行如何說課的培訓,目的是引導青年教師認真鉆研教材、研究教法、盡快提高教學基本功。
3.加強對骨干教師的培養(yǎng)。在全市教師中挑選出優(yōu)秀的教師組成骨干教師隊伍。從備課、上課、作業(yè)設計等方面進行具體指導,通過執(zhí)教觀摩課、外出學習培訓等方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。
要求每個青年骨干教師要完成 “五個一” :閱讀一本教學專著、舉行一節(jié)代表自身水平的研究課或公開課、撰寫出一篇專題性論文或調(diào)研報告、編制出一份高質(zhì)量的試卷、寫一個導學案。
4.xxxx市教學能手和xxxx市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎展示活動:為搭建起教師間相互學習、相互交流的平臺,進一步提高我市初中生物學科的課堂教學效益,推動課程改革向縱深發(fā)展,為生物教師的專業(yè)化發(fā)展提供機會,本學期有兩位教師進行名師課堂展示活動。
5.城鄉(xiāng)互動交流:為深化初中生物課程改革,進一步探索提高教學質(zhì)量的方法和途徑,增強城鄉(xiāng)教學交流和共同提升。
從申報公開課的教師中選拔優(yōu)秀的教師上課,本學期準備在城東片、城西片和城北片三個區(qū)片舉行城鄉(xiāng)互動交流活動,進行“同題異構”課堂教學研究。
6.聯(lián)組教研:加強對有效集備的研究,特別是要明確集備的內(nèi)容和目標達成。加強集備的計劃性和針對性,建議實行每周集備與集備日常化相結(jié)合的方式,解決教學中存在的實際問題。
為了進一步豐富教研活動的內(nèi)容,創(chuàng)新教研的形式,加強對聯(lián)組長的培養(yǎng),也給每位骨干教師更多的鍛煉機會,本學期要求各聯(lián)組長每人承擔一次市級教研活動。本學期教研活動重點圍繞“教材與教法”“有效教學”“學案導學”,從新授課、實驗課、復習課三個層面展開。發(fā)揮課題的引領作用,圍繞重點問題、共性問題加以研究,總結(jié)提煉,形成成果。
7.以《xxxx市課堂教學評價實施意見》為指導,大力開展課堂教學評價的實踐與探索。把本學科課堂教學評價實施意見的實施作為教學調(diào)研的重要內(nèi)容來抓,開展課堂教學的評教活動,規(guī)范課堂教學,提高課堂教學的質(zhì)量。
8.加強備考策略的研究。結(jié)合xxxx市xxxx年會考試題,研讀xxxx市會考說明,準確把握我市會考的方向和定位,及時調(diào)整和改進基礎年級的教育教學。進一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的教學示范作用,探索高效的復習方法和復習模式。加強復習課的導學案模式研究,提高課改下的課堂教學和高考復習工作的效率。
9.學會使用并積極參與到xxxx市教研網(wǎng)絡平臺中,改革教研方式,使教研更到位、更快捷、更高效。進行網(wǎng)絡教研試驗培訓,盡快使教師與專家、教師與教研員能在網(wǎng)上進行互動研討。
工作計劃 篇7
一、指導思想
1. 本學年我們將繼續(xù)以《中學英語課程標準》為基本標準,以激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習英語的興趣為基本任務,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發(fā)展自主學習的精神和合作精神;使學生掌握一定的英語基礎知識和聽說讀寫技能,形成一定的綜合語言運用能力。
2. 圍繞教研組發(fā)展的要求,以教師成長為目標,以校本研修為主線,以課堂教學為載體,以各級各類教研活動為依托,全面促進教研組的進步和發(fā)展。
3.緊緊圍繞學校教導處確定的教育教學目標和任務,堅持以科學發(fā)展觀促進教學,立足本校實際,堅持做好常規(guī)教學,堅持教研教改,全面借鑒“洋思”教學模式。堅持以教學質(zhì)量為本,積極推進英語教學質(zhì)量的提高。
二、工作重點
1、抓好政治理論學習,提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平
組織全組教師加強政治理論學習,與時俱進地重點學習黨的方針政策,學習義務教育法、未成年人保護法等法律法規(guī),重溫關于教師職業(yè)道德的若干規(guī)定等內(nèi)容,并認真做好政治理論學習筆記。通過學習,要提高教師的政治素質(zhì)和理論水平,順應時代要求,更好地為教學服務。利用多種渠道,提高各位教師的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。自學和組織學習相結(jié)合,本年度重點學習和探索“洋思”教學模式,要求全組成員做好理論學習筆記,經(jīng)常寫讀書筆記及心得,定期討論和研究,從而提高我組成員的理論水平,為更好地搞好教學工作奠定基礎。
2、認真落實教學常規(guī),進一步落實,提高課堂教學質(zhì)量
在英語教學上,教研組要注重重點抓好教學常規(guī)的落實。課堂教學是學校工作的重中之重,教學質(zhì)量高低直接決定了本學科教育教學的聲譽甚至是學校工作的成敗。在全面推進素質(zhì)教育和提倡學生全面發(fā)展的今天,老師們意識到必須提高課堂教學的質(zhì)量和效益,而提高課堂教學的質(zhì)量最基本的方面就是要重視抓好常規(guī)教學。本年度,我們將按照上級教育部門和學校的要求,進一步積極探索和全面實踐“洋思”教學模式。在備課過程中,能充分發(fā)揮教師合作作用,要求老師們能心往一處想,勁往一處使,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一節(jié)課。教學過程中,堅持備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、計劃總結(jié),教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)爭取做到一絲不茍。
3、堅持聽評課活動不動搖,積極推進“洋思”教學模式
聽課、評課將是英語組經(jīng)常性的教研活動。經(jīng)常性開展聽課, 說課, 評課的公開教學活動。每個教師的課堂教學方法、教學藝術各有特色。堅持聽課、評課能相互學習,取長補短。要盡可能多的開展公開課和觀摩教學活動,給年輕教師搭建觀摩學習和匯報展示的平臺,使老教師的經(jīng)驗和長處得以傳授和發(fā)揮,讓年輕教師從中模仿學習,提高他們的業(yè)務水平和教學能力,教學相長,后繼有人,共同提高。實行老教師上示范課,新教師上觀摩課的方式;既保證老教師的示范帶頭作用,又積極推進年輕教師脫穎而出并向骨干邁進,優(yōu)化了教師結(jié)構。按照學校的要求,教研組長每學期聽課不少于15節(jié),組員每學期聽課不少于10節(jié)。本年度,教研組將進一步借鑒“洋思”教學模式,所以觀摩課活動將更頻繁,更重要。要求人人參與,每個人每學期至少上一堂觀摩課,人人參與聽課和評課,從中達到相互學習,相互交流,共同提高的目的。
嚴格按照學校的要求,積極推進“洋思”教學模式。從組織學習洋思中學的教改經(jīng)驗,學習洋思中學的學科教案,認識和理解“洋思”模式的內(nèi)涵,積極嘗試運用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式進行教學,集體備課,相互研討,不斷探索有效的實施方法和途徑,力爭做到“堂堂清”,“日日清”,“周周清”,“月月清”。堅持集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢,研究教學內(nèi)容,研究學生,共同安排教學進度,共同設計教案學案,做到教學資源共享。同一年級要求教案學案統(tǒng)一,內(nèi)容要求統(tǒng)一,重點難點統(tǒng)一,教學進度統(tǒng)一,作業(yè)練習統(tǒng)一。處理好教材的局部與全局,新與舊,難與易,重點與非重點,知識與能力五個方面的關系,加強重點與難點的研究討論。
4、積極開展課題研究活動
強化科研與教研意識,促使教師努力成為教學的研究者、反思者和實踐者。突出教研活動的實效性和針對性,善于總結(jié)教學成果和教學經(jīng)驗,撰寫教育教學論文,積極推進校本教研。圍繞教研組確定的課題開展研究,堅持做好各類資料和教學成果的積累和整理,注意經(jīng)驗的積累、交流與分享,不斷提高課題研究水平,以教研促教學。同時教研組要求老師每學期應該至少寫一篇教研論文,若干篇教學反思和優(yōu)秀教案,作為教學研究成果和經(jīng)驗。
5、利用課余時間積極培優(yōu)補差,提高教學質(zhì)量
提倡教師吃苦奉獻。利用課余時間,對學有余力的同學,要輔導他們另有提高,鼓勵他們參加各類競賽;對后進生絕不放棄,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關心和指導。要求教師對差生要多鼓勵,多表揚,每時每刻盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,樹立他們學習的信心和勇氣。對差生實行課內(nèi)補差和課外補差相結(jié)合。相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在英語學習上有所進步,以提高學校的英語成績合格率。對此作出如下計劃:
1.初一要抓好小學與初中的銜接教學。
初一學生在小學階段學了小學英語教材,基本上達到了小學英語教學的要求,但也出現(xiàn)了一定的分化現(xiàn)象,初一教師要及早摸清情況,根據(jù)我校的實際,采取切實有效的措施,抓好中小學銜接教學。在這個基礎上進一步培養(yǎng)興趣,強化基礎,抓好起始年級的英語學習習慣。
2.初二要培優(yōu)補差,強化后進生的轉(zhuǎn)化工作。
課任教師對本班的后進生,要了解其思想動態(tài)、尋找致差原因,有的.放矢,區(qū)別對待,耐心輔導,力求穩(wěn)住和縮小兩極分化程度。
3.初三教學要以本為本、以綱為綱。
在扎實認真教好課本基礎知識的同時,還要挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學法指導和能力培養(yǎng)。特別是要認真學習《考綱》和近幾年陜西省中考英語真題,注意對考試動向的信息收集和試題研究,提高畢業(yè)班教學效率。
6、開展豐富多彩的課外活動,激發(fā)學生的學習興趣
課外活動是英語教學中重要的教學輔助手段,我們將有目的、有組織地開展一些適合學生語言水平的課外活動,使學生能夠生動活潑、積極主動地學習,激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。以利于增長知識、開闊視野。根據(jù)各年級情況,將組織一些豐富多彩的課外活動。如:英語書法、單詞拼寫、課文背誦、課外閱讀、聽力、情景劇表演等競賽活動,給學生充分展示自我,認識自我的機會。
三、工作措施
1.做好"教學常規(guī)"的學習和實施工作。
在開學初的教研組活動中全組教師要認真學習本校的教學管理制度及常規(guī)要求,明確上課、備課、編寫教案、布置作業(yè)及作業(yè)批閱中的一些具體要求,使大家從思想上重視起來。在以后的備課、上課、作業(yè)布置和批閱、輔導等各個環(huán)節(jié)中,以制度為準則,對照檢查,嚴格執(zhí)行。按照學校的要求將進行兩周一互查,一月一量化,一年一總評。
2、建立我校英語教學資源庫。
本學期教研組將通過公開課、示范課、說課、評課、教學心得、優(yōu)秀教案、高效作業(yè)、精品試題、個人總結(jié)、年級匯總和網(wǎng)上收集等各種形式來匯總建立我校英語教學資源庫。以后還要不斷地向資源庫添入新的內(nèi)容,使資源庫不斷優(yōu)化、不斷更新,真正為我校英語教學發(fā)揮一定的作用。
3.加快信息技術學習進程。
教研組全體教師要學好電腦技術和網(wǎng)絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,為以后條件成熟后教師運用現(xiàn)代教學理論設計多媒體教學輔助課件打下基礎。
4. 撰寫教育教學論文。
全組老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文。每學期至少一篇,期末時輸入資源庫備案。
5.努力鞭策青年教師的成長。
青年教師是英語組的一支生力軍,教研組將通過聽課、評課、說課、討論等方式促其不斷成長外,還要求青年教師拜經(jīng)驗豐富的老教師為師,經(jīng)常取經(jīng),不斷提高。
6、搞好教研組建設。
(1)本組共8人,初三3人(楊芳,沈維興,王正蓮),初二2人(劉漢軍,劉呈竹),初一3人(程榮,孫懷妮,汪成濤)
(2)教研組會議一月一次
(3)參會時要認真履行簽到制度
(4)教案按學校要求要環(huán)節(jié)齊全、內(nèi)容充實、書寫工整、有教后記或反思、有周前備課,并且是課時案,在教研組會上統(tǒng)一批閱。
(5)聽完公開課后要在教研組會上認真進行評課,評課時采取“2+2”的方式,即至少提兩個優(yōu)點和兩個缺點。要逐人逐個發(fā)言,并讓組內(nèi)老師進行記錄,形成書面材料備案。
(6)組內(nèi)教師要多聽課,同一年級、不同年級的教師之間通過聽課可以相互借鑒、揚長避短,從而達到共同提高的目的。
四、活動安排
(一)九月份:
1.制定本學期初中英語教研組工作計劃
2.商討并制定教研組會議和活動規(guī)定
3.加強初一級學生英語學習興趣的培養(yǎng),進行學習方法的指導
4.做好初三年級第一次月考英語考試的試題命制、閱卷和講評工作
(二)十月份:
1.做好各個年級第一次月考英語考試的試題分析、閱卷和講評工作
2.初一英語公開教學(程榮)
3.初一公開課交流與評課(孫懷妮)
4.分散學習《英語課程標準》、《基礎教育課程改革綱要》等教學理論
5.配合學校做好教案作業(yè)大檢查中作業(yè)教案的收交發(fā)放工作
(三)十一月份:
1.各年級開展英語后進生轉(zhuǎn)化與促進工作
2.做好畢業(yè)班第二次月考英語考試的試題分析、閱卷和講評工作
4.配合學校做好英語小作文競賽活動
(四)十二月份:
1.初二英語公開教學(劉漢軍)
2.初二公開課交流與評課(劉呈竹)
3.開展復習課交流研討(沈維興)
4.配合學校做好教案作業(yè)大檢查中作業(yè)教案的收交發(fā)放工作
5.本學期各位教師的優(yōu)秀教案、精品試題、教學心得、發(fā)言觀點等輸入教研組資源庫內(nèi)
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