【必備】實用的工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
按照湘潭市委法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《全市國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”工作考評辦法》(潭法治發(fā)〔xx〕2號)和岳塘區(qū)法治岳塘建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《岳塘區(qū)國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”工作考評辦法》（岳法治辦發(fā)〔20xx〕7號）文件要求，為著力做好憲法及中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，持續(xù)推進法治岳塘建設(shè)，我局結(jié)合法制建設(shè)工作實際，推動落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，特制定本計劃。
一、普法宣傳主要內(nèi)容
（一）憲法和中國特色社會主義法律體系。學(xué)習(xí)重點放在對推進依法治國的政治理論、黨和國家方針、政策、規(guī)范決策行為的法律、法規(guī)、規(guī)章、有關(guān)規(guī)范性文件上。如：《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》等。
�。ǘ┡c依法行政、公民權(quán)益密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件上。如《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》、《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國文物保護法》、《娛樂場所管理條例》、《出版管理條例》等。
二、主要任務(wù)
按照集中進行與長期堅持相結(jié)合的原則，把法制宣傳教育融入單位管理和服務(wù)的'各個環(huán)節(jié)，廣泛深入開展法制主題宣傳活動
一是成立普法工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人，確定專人負責(zé)日常工作，并將相關(guān)人員名單及聯(lián)系方式報送同級司法行政部門備案。
二是將普法工作納入本單位年度工作目標(biāo)管理體系，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
三是本著法制宣傳教育面向社會、面向群眾的原則，利用“三下鄉(xiāng)”、學(xué)習(xí)雷鋒日、法制宣傳月及國家憲法日適時開展送法下基層活動，通過發(fā)放宣傳資料和報刊、展板、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機文化岳塘APP等形式開展宣傳教育，擴大法制宣傳教育覆蓋面，使活動開展更加深入人心。
四是堅持執(zhí)法與普法相結(jié)合，區(qū)分層次，突出重點，廣泛深入宣傳文化體育法律知識，宣傳中央、省、市關(guān)于文化體育方面的重要政策，為推進岳塘區(qū)文體工作營造良好輿論氛圍；
五是積極組織開展法制文藝活動和法律知識主題講座等主題活動。
六是在積極向社會開展普法的同時，做好本部門本系統(tǒng)內(nèi)部普法工作。結(jié)合文體工作需求實際確定學(xué)法內(nèi)容，按照干部職工學(xué)法計劃表，原則上每季度進行一次，全年4次集中學(xué)法，安排在每次職工大會上進行，由全體干部職工輪流講法，每期一個主題，個人自學(xué)則作為集中學(xué)法的補充形式。做好機關(guān)內(nèi)部法制文化建設(shè)，在門戶網(wǎng)站刊登有關(guān)法治文化內(nèi)容，借助宣傳欄等載體，推動法律知識的普及，不斷提高全局干部職工運用法治思維和法制方式解決問題的意識和能力。
七是落實國家工作人員年度學(xué)法考法制度，單位工作人員網(wǎng)上學(xué)法課時達標(biāo)率100%，應(yīng)考人員參考率100%，合格率100%。
八是積極匯本局總?cè)粘９ぷ骷靶麄鞣煞矫嫖淖�、圖片等內(nèi)容，制定成冊。為法律宣講團、法律志愿者開展活動等工作提供支持配合。
三、保障措施
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞全局工作大局，充分發(fā)揮部門執(zhí)法工作職責(zé)，推進法治岳塘建設(shè)中的職能作用。
二是進一步推廣和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，積極建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進文化體育工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。
三是抓隊伍建設(shè)。培養(yǎng)自己的法制宣傳教育隊伍，有計劃地通過短期培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式，進一步提高法制宣傳教育工作人員的法治素養(yǎng)和組織指導(dǎo)能力。
工作計劃 篇2
一、繼續(xù)履行輔助管理、自律和服務(wù)職能，做大做強我市的擔(dān)保業(yè)
積極配合行業(yè)監(jiān)管部門，認真貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)融資性擔(dān)保公司
管理的.一系列政策規(guī)定，加強對會員單位準(zhǔn)入申報和規(guī)范整頓工作的服務(wù)與指導(dǎo)，倡導(dǎo)行業(yè)自律規(guī)范，努力改善和優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升擔(dān)保行業(yè)整體形象，進一步發(fā)展壯大協(xié)會的規(guī)模和實力，爭取會員數(shù)超百家。
二、強化培訓(xùn)工作，提升行業(yè)人才素質(zhì)和經(jīng)營管理水平
進一步充實增強協(xié)會的專家講師團隊力量，研究開發(fā)擔(dān)保行業(yè)系列培訓(xùn)課程，爭取開辦擔(dān)保行業(yè)高管、風(fēng)控、財務(wù)、業(yè)務(wù)等各類專業(yè)人才培訓(xùn)班、研修班十期以上，以完善管理人員、業(yè)務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能，提升經(jīng)營理念和管理水平，促進行業(yè)健康發(fā)展。
三、進一步加強協(xié)會自身建設(shè)，夯實協(xié)會發(fā)展基礎(chǔ)
以專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化為目標(biāo)，加強協(xié)會自身建設(shè)，充實配備專職人才隊伍，建立健全組織機構(gòu)和管理服務(wù)運行機制，充實完善協(xié)會網(wǎng)站和溝通交流平臺，繼續(xù)推進信用評級工作，建立擔(dān)保企業(yè)信息統(tǒng)計平臺和信用評級數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確、及時地統(tǒng)計擔(dān)保行業(yè)的真實數(shù)據(jù)。
四、整合行業(yè)資源，加快構(gòu)建市級再擔(dān)保體系，服務(wù)海西經(jīng)濟建設(shè)
以協(xié)會為依托，整合匯聚行業(yè)資源，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門、銀行金融機構(gòu)和企業(yè)的關(guān)系，建立互助型會員制再信用機構(gòu)，爭取獲得50-80億元再擔(dān)保綜合授信，推動開展百家中小企業(yè)與銀行金融機構(gòu)、擔(dān)保公司的對接活動，為海西建設(shè)增添新的動力。
工作計劃 篇3
20xx年即將過去，展望1年來在各部門攜手配合下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量日漸增大等困難，本著開源節(jié)流，勤儉持家的理念，大力開展維修保養(yǎng)、深挖節(jié)能、技術(shù)改造和修舊利廢工作。積極主動地解決了景區(qū)供熱系統(tǒng)改造、景區(qū)供水管路重新規(guī)劃鋪設(shè)、發(fā)電機換裝、有線電視升級改造等諸多問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)和年初制定的工作計劃，在硬件上及時保證了景區(qū)正常運營的需要；積極參加了景區(qū)組織的各項活動，比較圓滿地完成了景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)和日常管理工作。在此，將本年度的工作總結(jié)匯報如下：
一、部門管理工作
日常管理：在日常管理上，遵循日事日畢，日清日高的原則，始終堅持當(dāng)天的工作當(dāng)天必須完成，做到了下班前不留一張維修單，基本實現(xiàn)故障設(shè)備不過夜的目標(biāo)。加強對部門的管理，從而強化、細化了部門的各項管理。把相關(guān)的管理責(zé)任明確到人，做到管理工作落實任務(wù)不走過場，沒有死角。認真組織部門員工學(xué)習(xí)了景區(qū)下發(fā)的每份文件和辦公例會會議紀要，組織員工召開會議、活動的總結(jié)紀要，讓員工充分理解其精神。認真落實總經(jīng)理會議任務(wù)中的工作任務(wù)，始終強調(diào)要求員工能做到的部門管理人員要先做好，切實起到帶頭遵守景區(qū)的各項規(guī)章制度。每天堅持召開班前會，每周開周例會。及時簽到考勤，早上一直堅持晨會所有流程，營造除了良好的工作氛圍。始終堅持周例會制度，做好前一周的總結(jié)和本周的主要工作安排。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)：加強人員培訓(xùn)，增強服務(wù)意識培訓(xùn)，服務(wù)技能培訓(xùn)，
每天下午留出一個小時的學(xué)習(xí)時間，班組計劃培訓(xùn)內(nèi)容。設(shè)立專人跟蹤日常維修細節(jié)和文明禮貌維修，保障了員工綜合素質(zhì)有了明顯的提升。每個周一下午進行文明維修相關(guān)技能培訓(xùn)和技能考核，月底考試并上榜公布成績，并納入到員工月度考核當(dāng)中去。通過一系列的改革措施使工程部員工整體素質(zhì)上了一個臺階，各部門反饋良好。促進每名維修工實現(xiàn)一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺形象，促使工作質(zhì)量更上臺階；加強傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，結(jié)合前段時間景區(qū)開展的傳統(tǒng)文化培訓(xùn)應(yīng)用到日常的工作和生活中。
二、上級部門的各項工作落實情況
在20xx年隨著景區(qū)的升級改造工程顯著增加，部門員工不怕辛苦，積極想辦法動腦筋，解決了疑難工程改造問題。在保障了景區(qū)設(shè)備正常運行的同時，又對各部門的部分設(shè)備進行了升級、更新、改造，為部門解決了切實的困難。
完成的主要任務(wù)：
1、在提升溫泉品質(zhì)方面：男女賓更衣柜統(tǒng)一維修，池區(qū)地磚、燈管維修，桃花池白鹿神湯統(tǒng)一勾縫，將溫泉麗人灣破損嚴重的燈具進行了更換，溫泉園區(qū)安裝LED景觀燈。
2、針對客房內(nèi)設(shè)施維護升級：主樓陽臺推拉門統(tǒng)一調(diào)試更換了地輪，分兩次對主樓樓道、客房、公共區(qū)域墻體脫皮進行了粉刷，房務(wù)四樓部分區(qū)域安裝排放扇，山頂公寓統(tǒng)一安裝壁燈，別墅欄桿統(tǒng)一焊接加固，雙三、獨一熱水管道改造別墅衛(wèi)生間排風(fēng)扇噪音大多次遭到投訴，克服沒有檢修口、作業(yè)空間狹小等難題更換了排風(fēng)扇，山頂公
寓客房空調(diào)室外機支架刷漆，主樓中央空調(diào)系統(tǒng)更換部分閥門伸縮節(jié)，祥鹿苑、別墅區(qū)域安裝景觀燈。
3、其他方面：自助餐管道統(tǒng)一改造安裝，中廚房安裝6個新灶臺，重新改造灶臺水龍頭，更換景區(qū)部分破損嚴重的配電箱，對觀景湖邊上腐蝕嚴重的鐵燈桿進行了更換，為了消除安全隱患將景區(qū)裸露電源線進行了穿管、走線槽等安全措施確保不出安全問題，更換景區(qū)部分區(qū)域的背景音樂音箱線，保安部到北門崗重新鋪設(shè)電話線，監(jiān)控室監(jiān)控線路進行了整改，等。
升級改造工程：
1、完善景區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，餐飲中餐廳安裝無線路由，實現(xiàn)餐飲區(qū)域WIFI覆蓋；自助餐廳加裝移動信號放大器，解決了自助餐廳沒有手機信號的問題。
2、由于主樓地下室發(fā)電機使用時間長所負擔(dān)的區(qū)域負荷大，通過技術(shù)論證和咨詢廠家意見后，把水上樂園發(fā)電機和主樓發(fā)電機進行了對調(diào)。經(jīng)安裝調(diào)式后效果良好，保障了電力應(yīng)急需要，也為公司節(jié)約了更換發(fā)電機費用。
3、主樓、水景部分房間線路故障導(dǎo)致部分電器不能使用，本著節(jié)約方便維修維護的原則，通過想辦法制定相應(yīng)的改革措施，逐一房間進行了整改。
4、溫泉中藥閣噴漆工程，藥蒸房蒸汽管道更換、焊接。
5、節(jié)能降耗方面：將景區(qū)逐步更換為部分高能熒光燈燈管更換為LED的環(huán)保燈具，景區(qū)2號熱水井水泵由于電源線線路改造主樓前噴泉小射燈電源線改造，主樓前柱子燈改為LED小射燈改造，將傳
統(tǒng)文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節(jié)能的LED燈管。
6、鋪設(shè)配電室到巨蟒滑道通道電纜線，維修大喇叭機房控制柜，更換其所有平臺控制線。
7、大喇叭機房改造大型鏈接止回閥一臺，從而縮短了其搶修時間提前使大喇叭滑道能夠正常使用，改造巨蟒滑道伸縮架，使其不再出現(xiàn)由于操作不當(dāng)造成的損壞。
以上主要任務(wù)及升級改造工程只是其中的一部分，每一項都是至少需要一天或者幾天的工程，都是本著節(jié)能、便于維護維修，方便使用的原則來做的`。凝聚著每一位維修工的聰明才智，甚至要開多次論證會才能實施。
全年景區(qū)重大工程升級改造工程：18項；共計完成重大工程共計：24項；在今年(1---11月)工程部共維修單張：12375張。
三、節(jié)能降耗修舊利廢、減排工作
工程部是后勤保障部門，既是能耗支出大戶，又是節(jié)能大戶。雖然不能直接為景區(qū)創(chuàng)效益， 但只要做到開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保障設(shè)備、設(shè)施良好運行，為客人提供一個良好而又舒適的環(huán)境，就是為景區(qū)創(chuàng)效益。
為此工程部20xx年針對各部門實際情況進行了設(shè)備使用及安全注意措施，使各部門員工增強了安全意識，節(jié)能意識，基本做到了人走燈滅，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。并對地下室設(shè)施設(shè)備進行了多次改造（中央空調(diào)系統(tǒng)更換部分老化伸縮節(jié)及其配件，對其蒸汽換熱器進行了優(yōu)化調(diào)整等），對景區(qū)各個區(qū)域的照明設(shè)備設(shè)備加裝時鐘控制器。使其達到使用合理化、能耗最低化，做到有功最大化。我們廣泛征求各種
節(jié)能措施，員工提出了許多經(jīng)驗和建議，解決了許多實際問題。 通過多年來的節(jié)能工作，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，但我們并沒有停滯不前，而是立足現(xiàn)有條件將節(jié)能工作常抓不懈。尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。如：將景區(qū)逐步更換為部分高能熒光燈燈管更換為LED的環(huán)保燈具，景區(qū)2號熱水井水泵由于電源線線路改造主樓前噴泉小射燈電源線改造，主樓前柱子燈改為LED小射燈改造，將傳統(tǒng)文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節(jié)能的LED燈管，主樓中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔的改造。在日常的工作中，加強員工節(jié)約意識的學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高員工的增收節(jié)支意識，例如：在維修工焊接物品時能用小電流完成的決不為了省事，去使用大電流焊接。涉及帶材料更換的必須后領(lǐng)班確認后才可更換，杜絕能修再利用的物料被更換掉。晚上值班時及時巡視檢查無人開燈的辦公室以及空調(diào)使用情況，抽油煙機等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
在能耗管控方面，堅持每周對各部門水電氣進行能耗分析，及時掌握能耗情況，及時和各部門溝通能耗使用情況，做到合理使用每一滴水、每一度電。加大對景區(qū)管道、循環(huán)泵的巡查力度，為此在上半年對景區(qū)的熱水管道重新鋪設(shè)和景區(qū)供熱系統(tǒng)進行了升級改造。20xx年1-11月份景區(qū)用水：784430 m3，較20xx年同期用水：734385m3，多用水：50045m3,同比多用：6.37%。20xx年1-11月景區(qū)用電3775999度，較20xx年同期用電4171719度節(jié)約358515度，同比節(jié)約9.49%。20xx年1-11月用煤消耗1775.3噸,較20xx年用煤1925.3噸，同比節(jié)約150噸，同比節(jié)約 8.45%。
工作計劃 篇4
針對目前的禽流感疫情，為保障師生的身體健康和生命安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，我校特采取以下措施：
一、成立禽流感預(yù)防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校一把手親自抓、負總責(zé)，層層明確工作責(zé)任，落實工作任務(wù)，確保認識到位，經(jīng)費到位，職責(zé)明確，措施落實。
二、充分利用板報、廣播、手抄小報、講座、宣傳資料、班會課等多種形式，加大宣傳教育力度，對學(xué)生進行預(yù)防禽流感和食品衛(wèi)生安全知識的教育，充分調(diào)動師生員工參與學(xué)校各類傳染病預(yù)防和控制工作的積極性。從不同角度對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強師生員工的衛(wèi)生防疫意識和社會公共衛(wèi)生責(zé)任意識，增強自我防范能力。 三、對教學(xué)樓實行定期消毒制，特別是建立晨檢、排查制度及因病缺課登記制度。班主任負責(zé)每天利用早讀課對全班學(xué)生進行晨檢，加強對上呼吸道感染學(xué)生的動態(tài)掌握。發(fā)現(xiàn)有早期癥狀者，督促其立即到醫(yī)院就診。對因病缺課的'學(xué)生要進行隨訪和登記，及時查明病因，通過晨檢排查及時發(fā)現(xiàn)隱情，掌握第一手資料。
四、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生。嚴格按照教育部、衛(wèi)生部制定的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》規(guī)范操作。定期對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作進行檢查。對各類餐具要嚴格消毒，為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，杜絕學(xué)生喝生水，防止病從口入。
五、學(xué)校保持高度警覺，對可疑癥狀做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”。嚴格報告制度，確定報告責(zé)任人，一旦出現(xiàn)禽流感疫情，立即實行24小時值班制度，按照上級要求的管理原則，在第一時間報告學(xué)校工作組，由學(xué)校工作組向中心學(xué)校疾病預(yù)防控制中心、縣教育局，任何人不得瞞報、緩報、漏報。
工作計劃 篇5
一、備課組內(nèi)科任教師設(shè)置情況分析
本備課組是由四名語文老師組成，其中有一名新分配的大學(xué)生，其余三位都是經(jīng)驗豐富的中青年教師。組內(nèi)成員除任教語文學(xué)科外，都兼任思品、傳統(tǒng)教育等其他學(xué)科。另外除宋海英擔(dān)任學(xué)校工會主席外，其余三人都兼任班主任。
二、上學(xué)期備課組工作情況總結(jié)
上學(xué)期，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在備課組成員的努力下，備課工作取得了很大成績。大家根據(jù)課標(biāo)精神，將“自主互助”課堂模式，運用到備課中去。并將學(xué)到的新理念大膽運用到教學(xué)實踐中去。積極參與教研教改，精心構(gòu)思每一堂課，并及時總結(jié)和反思。對于學(xué)校組織的公開課，大家精心準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，對老師們的課堂教學(xué)起到了很好的督促作用。備課工作雖取得了一定成效，但是離我們的目標(biāo)還差很遠，課堂組織結(jié)構(gòu)還不能完全體現(xiàn)出“自主互助”課堂的教學(xué)理念，組內(nèi)教學(xué)也沒形成固定模式。今后我們會齊心協(xié)力，精心打造我們的課堂教學(xué)。
三、指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以小學(xué)語文課程改革中的具體問題為重點，追求高效、創(chuàng)新的.工作態(tài)度和精神，落實新課程標(biāo)準(zhǔn)和“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂倡導(dǎo)的精神，打造“自主互助”高效課堂模式，加強組內(nèi)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進教師課堂教學(xué)能力的提高和專業(yè)成長。
四、具體目標(biāo)
1。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建具有個性的備課模式。組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和《“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)設(shè)計與評估》，轉(zhuǎn)變教育思想，熟悉高年級“自主互助”課堂教學(xué)流程。
２、倡導(dǎo)集體備課，分：主備人精備、集體合備、個人細備三步。做到一個課例、二次反思、三次研討。課堂教學(xué)要注重教學(xué)效果，做到“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標(biāo)三維兼顧，鼓勵教師構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式。
3、備課成員要深入理解教材，鉆研教材，弄清本學(xué)科的知識體系，做到融會貫通，有的放矢。
4、根據(jù)教學(xué)中出現(xiàn)的實際問題，開展交流活動，增加組內(nèi)教師之間的交流與互動，解決備課中出現(xiàn)的問題，取長補短，共同進步。
5。抓好對青年教師的培養(yǎng)，盡快使其掌握備課要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、實施措施
1、嚴格按照學(xué)校工作要求和教研組工作計劃，組織本級部老師認真?zhèn)湔n，并做好相關(guān)備課資料的積累。
2、按學(xué)校的備課要求，認真推行集體備課制度，主備人認真鉆研教材，精心設(shè)計教學(xué)方案，力爭高效完成備課任務(wù)，準(zhǔn)備集體備課使用。
3、集體備課時，在備課組長的組織下，由主備人以說課的方式向本組教師詳細介紹本單元的地位和教學(xué)目的、重點難點、教學(xué)方法、課時分配，作業(yè)練習(xí)與設(shè)置等。探討時，大家要用心聽，多提出修改意見，著重提出值得探討的問題，毫無保留地表達自己的觀點。
4。個人細備時，在集體備課的基礎(chǔ)上，一定要結(jié)合本班實際，形成有特色的個案。提倡多寫課堂隨筆、教學(xué)反思或金點子案例。
六、時間分配
每周一次集體備課，每月一次常規(guī)檢查。
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