實用的個人計劃精品(10篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的個人計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
個人計劃 篇1
一、研究的課題:《小學語文誦讀教學研究》。
二、研究目的 :通過參與課題研討課活動、撰寫論文、教學設計、研究心得等多種方式,探索出相關誦讀教學的.有效策略,培養學生良好的誦讀習慣,使學生在良好的誦讀中積累知識,陶冶情操,塑造人格,并使自己在課題實驗過程中迅速成長。
三、研究措施:
1、轉變觀念,認真系統地學習小學語文課程標準及誦讀教學的有關理論。認真地學習一些相關的專著和他人的經驗性文章,在學習中提高認識,在學習中轉變陳舊的觀念。
2、加強學習, 努力提高自身專業素養,認真學習小學語文課程標準,認真學習國內外誦讀教學方面先進文章,盡可能多地與同行們交流探討。
3、聯系實際, 認真備課、精心設計教學過程,進行踏實細致地調查分析。
4、實事求是, 注重課題研究過程,在課題組研究計劃安排下,每學期上好課題研討課、“一人一節課”,與全組成員一起探討成敗得失,提高自己的理解和研究能力。
四、本年度具體工作安排計劃:
十一月份:
(1)學生誦讀現狀調查分析。針對學生開展調查研究,精心設計調查問卷,進行科學、合理地分析總結。
(2)學習課題組課題總方案。
(3)制定個人課題研究計劃,明確研究內容。
(4)參加課題研討活動。
十二月份:
(1)建立學生個人跟蹤檔案。
(3)參加課題研討活動。
(4)積極參加培訓,學習、豐富個人博客。
一月份:
(1)積極參與課題組開展的專題研討課。
(2)積極參與專題研討課的評課及討論。寫好聽課感言。
(3)加強學習相關理論知識,認真做好學習筆記。
(4)撰寫誦讀教學論文,參加論文評選活動,注意及時收集、整理、上傳資料。
(5)總結本學期課題研究成果,找出不足。
個人計劃 篇2
今年以來,在縣人口計生委和法制科的正確領導及直接指導下,我們以科學發展觀為指導,認真貫徹落實省、市、縣有關法制工作會議精神,努力推進依法行政,深入開展人口計生法制工作,取得了一定成績,現總結如下:
一、領導重視,加強培訓。
一是鄉黨委、政府對計劃生育法制工作高度重視,研究制定了切實可行的實施方案,成立了以鄉長為組長的領導小組,切實加強對計劃生育法制工作領導。二是加強對計生隊伍培訓,經常進行法制培訓教育,堅決杜絕違法、違規、違紀事件發生;積極組織計生辦人員參加市、縣組織的計生法制培訓,切實提高執法水平;三是邀請縣法制室領導到鄉對計生辦、計劃生育服務中心及村計生管理員進行培訓,切實使廣大計生干部掌握計劃生育政策法規,為依法開展工作提供堅強保障。
二、大力宣傳,營造氛圍。
一是我鄉多次召開由各村干部及計生辦全體人員參加的計生法制工作會議,采取出動宣傳車、刷寫標語、發放宣傳頁等不同形式大力宣傳,強力造勢,使廣大干群了解計生法律法規政策,切實增強廣大群眾對計劃生育工作的認識,使其支持、理解、配合計生工作開展。二是組織計生辦法制、信訪專干在計生辦輪流值班,隨時接待群眾來訪;公布計生辦電話,隨時接聽受理群眾各類舉報、投訴。同時,要求各村要充分利用人口學校及村務公開欄等載體,對計生獎扶、特扶、社會撫養費征收等各項業務進行宣傳、公示,接受群眾監督。
三、建立機制,維護權益。
一是規范完善法制信訪工作機制,認真妥善處理群眾反映問題,切實維護群眾合法權益,繼續加大社會撫養費征收力度,切實提高征收到位率。積極開展有獎舉報違法生育案件活動;二是建立完善人口與計劃生育利益導向機制,落實各項優惠政策,我們嚴格獎勵扶助的.各項標準、條件開展工作,對各種對象認真進行摸底調查,嚴格把關,堅持標準,堅持做到不讓一個不符合條件的對象混入其中,也不讓一個應享受獎扶條件的對象落下。三是對計劃生育困難家庭進行救助。四是抽調機關工作人員及計生執法人員x人,分成x個組,對全鄉依法行政工作進行定期檢查,發現問題,及時處理。
四、嚴格程序,規范執法。
一是經常對各村進行巡回檢查,尤其對各村計生管理員在群眾辦證、入戶等問題進行重點檢查,發現問題,嚴格追究相關人員責任。二是對舉報或鄉村排查出的政策外違法生育對象逐人落實,均由計生辦5位持證執法人員調查取證處理,處理中全部做到亮證執法,真正做到一事一案,一案一卷,一卷一審,切實做到在執法過程中依法、依紀、依序進行。止目前,全鄉已查辦違法生育案件x起,其中網上審批18起,征收社會撫養費x萬元,依法申請法院強制執行x起,確保政策面前人人平等。三是在規范征收、提高征收率的同時,認真執行“收支兩條線”等相關財務規定。
下一步,我們將認真按照上級計生部門要求,進一步加大依法行政培訓力度,著力提高計劃生育行政執法人員的依法行政意識、依法行政能力及業務素質,將從以下幾方面做好政策法規工作:
一是繼續依法加強社會撫養費的征收力度;二是認真學習相關政策法規,有計劃地組織計生執法人員進行依法行政相關內容的學習培訓,加強計生執法隊伍建設,提高執法人員依法行政觀念和能力。對工作中出現的新情況、新問題,深入調查研究,為領導提供決策依據;三是加強執法監督力度,建立健全依法行政工作機制和制度,明確職責,規范執法行為,堅決杜絕行政侵權行為,防止違法案件發生。四是按時、按要求完成縣人口計生委交辦的各項工作任務。
個人計劃 篇3
俗話說:“活到老,學到老。”,由此可見,終身學習的思想古來有之。在信息技術飛速發展、適應更新率不斷加速的今天,教師原有的知識結構與儲量,已遠遠不能滿足于新課程教育教學的需要。因此,作為一名人類靈魂的工程師,就必須樹立終身學習的意識,并積極地投入到學習中去,做一名學習型研究型的教師。為了更好地提高自己的專業理論與技能,特制定如下個人研修計劃:
一、思想修養方面
“教養是有教養的人的第二個太陽。”一個師德高尚的教師,必定是一個自覺進行師德修養的教師。
1、進一步加強政治思想觀念。加強政治理論學習,利用政治學習等時機,深入學習《教師職業規范》,經常向師德先進的教師請教,對照先進教師找差距,從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率,儀表端莊,舉止大方,禮貌待人,為人師表,不穿奇裝異服。
3、立足本職,老老實實、本本分分做事情,要在日常生活中注重每一件小事,從平時的`一言一行、一舉一動中加強師德修養。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”只有不棄小善,才能積成大善;只有廣積多善,才能養成高尚的德行。
二、提高自身素質
1、向書本學,厚積薄發。
過去,人們常用“給學生一杯杯水,教師得有一桶水”對教師的知識水平提出要求。而今天這種“一桶水”的觀念已經受到摒棄,取而代之的是源源不斷的“流水”觀念――“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”因而教師必須得多讀書,養成讀書的習慣。向書本深入學習理論知識,增強自身的知識結構,提升自己的教學理念,教師只有不斷學習,才能適應不斷發展和變化的時代要求。
2、向老教師、名師學,博識強記
經驗是財富,它提供了識事物、現象的框架和結構,這正是我所缺少的。因此,我要利用好閑暇時間,多向身邊的老教師學習、請教他們先進的教育教學經驗;多向劉海軍、竇桂梅這樣的名師學習,領悟名師先進的教育教學方法與理念,揣摩名師的教學藝術,實踐名師的教學行為,以使自己盡快成長,成為一名合格乃至優秀的人民教師。
3、充分利用現代教學資源
現代的社會為我們提供了無以倫比的學習途徑與環境――網絡。我要充分利用這一優勢,多學習一些現代教育教學技術,例如各種教育教學軟件,以及多媒體應用技術,提高現代教育技術運用能力。
三、提高業務水平
1、增強教學意識
現代素質教育要求我們增強教學意識,樹立教育新理念,改進教育教學方法,從心靈上與學生溝通,努力克制自己的情緒,不把情緒帶到教育工作中,尊重學生的人格,平等對待每個孩子,以適應新課程教學的需要。
2、抓好平時的教學
課前認真鉆研教材、學生,深刻領會教材內涵,準確把握教材的深淺度,教學中,多學習,多讀書,大膽創新,努力創設寬松、民主和諧的氣氛,充分發揮學生的主體作用,把學習的主動權還給學生,做到精益求精,不斷提高自己的業務水平。
3、做好教研,不斷成長
要正確認識教學研究的意義,它可以促進我們的成長,為我們的成長提供良好的平臺,也是我們成長的階梯,所以我要認真參加教學研究,積極參加討論,使自己更快地成長為一名研究型的教師。
總之,終身學習是21世紀的生存概念,學習和成長是人的基本的終身的生存方式,也是獲得幸福、享受幸福的基本途徑,是安身立命的根本。
個人計劃 篇4
1)到戶口所在地的出入境管理局辦理護照。
2)想自由行的話,去相應領區使館辦理韓國個人旅游簽證(也可找當地出境旅行社協助辦理);跟團游,辦好護照以后直接找旅行社參團,旅行社會告知辦理團體旅游簽證所需材料的,簽證由旅行社負責辦理。
3)自由行需要訂機票,酒店,韓國境內交通。(可以先預訂,建議簽證辦理好再出票付款,避免因拒簽產生損失)
4)準備出境所需要的個人用品。
5)韓國的濟州島是免簽的,不用辦理簽證,但是其他地方還是需要如上的流程。
韓國旅行需注意地方:
吃飯,韓國講究禮貌,吃飯的時候要學學電視上韓劇中怎么坐的,(很重要】然后一般比自己大的爺爺奶奶一定要等到他們出來,他們先動筷子才可以吃飯,進餐過程中過分講話會被視為失禮、禁忌,還有,等到爺爺奶奶放下筷子時才可以自己放下,從禮節角度來看,韓國人除了握手之外不喜歡身體上的觸碰道謝時一定要低頭致謝,也是非常重要的禮節,低頭的程度視對方的'年齡,上下級關系而不同韓國的物價都是很高的,高的有點嚇人,在外面吃的話,烤肉最便宜3000韓元到5000韓元一份,牛肉和海鮮在韓國都是很貴的,隨便一分就2,3萬韓元,蘋果大約1000韓元2個,葡萄一斤20xx韓元左右,最好帶多點錢去。。
步驟/方法/匯率
韓國貨幣的基本單位為元(W),1元為100分(chon),韓元的面值分別為1,000元、5,000元和10,000元。硬幣面值分別為:10元、50元,100元和500元。每人可帶人民幣現金20xx0元或美金20xx元入境。
銀行營業時間從周一至周五的9:30am-5pm。
美金,港幣在一般之酒店及找換店都可兌換,人民幣必須在銀行兌換,旅客可用國際信用卡,最方便的是銀聯。
目前,韓國貼有“銀聯”標識的商店和自動取款機(ATM)均可受理銀聯卡。部分商店可能沒有張貼“銀聯”標識,您也可以主動詢問商店收銀員,能否通過銀聯網絡使用銀聯卡。銀聯卡不能在韓國進行銀行柜面轉賬和提現,不能通過商戶POS終端提現。
韓國機場、地鐵站和便利店(FamilyMart、Minishop等)都有受理銀聯卡的ATM機。
兌換匯率:中國銀聯將根據交易當日的市場匯率,轉換成人民幣金額提供給發卡銀行,即時扣除持卡人的賬戶余額。取款限額:韓國受理銀聯卡的ATM機采用插卡或刷卡方式取款。每卡每日累計取現不得超過等值5,000元人民幣的韓幣現鈔。收費標準:商店刷卡消費,持卡人無需支付任何手續費(消費金額即為刷卡金額);ATM查詢賬戶余額免費;ATM取款將收取手續費,具體收費情況請咨詢發卡銀行。
特別強調:
1、韓國飲食多以清淡、辛辣、涼菜為主,和中國飲食習慣差異較大,中國游客為防不適,可準備一些方便面和餅干等食品;
2、韓國酒店的標準低于中國酒店,設施也有所區別,通常也沒有像中國酒店一樣富麗堂皇的大堂,但韓國酒店干凈、整潔;
3、韓國酒店內的牙膏、牙刷、洗發水、浴液等用品均需要收費,拖鞋也不是一次性拖鞋,如有需要,請自備以上用品;
4、價格:
2400.00¥
【上海出發】韓國旅游韓國濟州3晚4日精品團隊游(真航直飛)
2999.00¥
【上海出發】首爾歡樂4日半自助游x首爾旅游x韓國旅游
3599.00¥
【上海出發】首爾-濟州-光州海陸空超值5日游x韓國旅游
3680.00¥
【北京出發】韓國首爾4晚5天自由行(國航早去午回韓國HANATOUR旅游
3380.00¥
個人計劃 篇5
我們教師工作的對象是正在成長中的活生生的青少年,教師勞動的價值體現在開啟心智和塑造人格,所以職業道德不僅僅是個人的行為,而關系著整個社會,聯系著人類歷史的昨天、今天和明天,這就決定了師德的特殊性。因此,本學期我制定個人師德發展計劃如下:
一、指導思想
以教師職業道德為準繩,以更新師德觀念,規范師德行為,提高師德水平為重點,以“愛的教育”為核心,進一步深化師德建設,強化師德素質。
二、師德建設的目標
我在以后的'日子里通過學習理論知識,互聯網上的優秀事跡等多渠道、多層次的學習,使良好的師德轉化為我作為教師的自覺行為和人格品質。
三、具體措施
1、遵章守法。遵守《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表,提高自己的法律意識,從而規范個人行為意識。
2、及時充電。不斷充實和完善自我。多關心國家大事和時事,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師,爭做“當堂達標”學科帶頭人。
3、真誠愛生。以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
4、更新師德觀念。通過讀教育理論專著,學師德規范,學師德先進個人的事跡,提升自身的理論素養,徹底轉變師德觀念。不僅要愛崗敬業,為人師表,還要提高自身的修養,增加自己的內涵,要提高教育藝術水平。
5、做好學習筆記。寫好學習心得體會,經常進行師德自查,反醒自已行為,不斷規范自己的言行,成為師生滿意,社會信賴的教師。
師德教育不是一朝一夕所能完成的,這是一個長期的工作。作為一名人民教師要以高度的覺悟,高度的社會責任感,高尚的道德情操,高超的教學藝術來教育人,要用愛心開啟學生的心靈。成為學生心中的好教師。以自身做起,讓愛撒向每一個受教育的學生。
個人計劃 篇6
小時候我們都有很多的夢想,但隨著成長,我們都走上了自己特定的人生軌道。這個時候我們不能再像從前,對未來展開無限幻想。雖然我們還在象牙塔中,但慢慢走向真實社會的我們此時需要為自己的未來發展做出規劃:從大方面來說,我們需要明晰自己將來想要成為怎樣的人,從事怎樣的工作,即為自己的人生確定一個方向。有了方向,接下來就要思考在通往人生方向的道路上我們具體該怎么走,才能達到這個目標——大學四年在專業上自己要怎樣學習,在課余怎樣提高自己的能力,怎樣與人溝通交流、建立人際關系,怎樣利用各種機會培養和鍛煉自己等等。職業生涯規劃重在有一個方向,具體的實施細節還需要在不同的階段根據自己認知和實際情況進行分析調整,做出不同階段的計劃,以讓自己不斷向目標靠近。
我希望通過這篇職業規劃能夠更好的認識自己,找到自己的職業發展方向,然后有針對性地加強自己的職業能力培訓,化“被動就業”為“主動擇業”,讓自己一開始就贏在職場起跑線,成為搶手的職場新人。
“人生沒有設計,你離挨餓只有三天。”如今,有多少人一生忙忙碌碌,卻因盲目上路,隨遇而安,到頭來“四顧兩茫茫”?有多少人直到退休或者被炒魷魚的.那一天才驚覺歲月無情、不知所措?又有多少人在現在的崗位上百般不如意,苦苦掙扎?其實不然,每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。
古羅馬的政治家西塞羅說:“學習對于頭腦,如同食物對于身體一樣不可缺少。”因此,不管學習的現狀如何,我總能夠用刻苦認真的態度去面對學習。我相信,一個人為有擁有了正確的學習態度,才能在此基礎上提高自己的學習能力。我同樣相信,我的那顆獨一無二的“好奇心”會永遠給予我學習的熱情和動力,成為我學習能力提升的“助推器”。
我對自己的職業分析:
1、 職業興趣:
有創造力,渴望表現自己的個性,做事追求完美。具有一定的藝術才能和個性。不善于事務性工作。適合需要藝術修養、創造力、表達能力的職業。
2、 職業能力
愿意投入很大的動力和精力來完成任務、創造成果;與別人共事的方法很有效,并且感覺友好和睦;善于記住并利用各種事實來處理細節問題;看問題的角度很現實,組織活動靈活、有效,還不會拋棄該有的職業道德,很強的目標和使命感,執著,能夠獨立工作敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風險和挑戰。
3、 職業性格
氛圍要友好,能與他人合作,還能夠感受到他人的贊賞和支持,最好可以把同事當作朋友,我看重的是工作制度要完善,工作內容也得明確和易于理解,評價標準要清晰,能夠運用我的細致和計劃性,且工作成果能夠給人們帶來實際的幫助。適合做常規的項目或工作,并且有一定的控制權,太強的壓力和應變要求會讓你不適應。
4、 職業價值觀
一旦全身心地投入一項工作時,你往往發揮出沖刺式的干勁,全神貫注,全力以赴。你對人、事和思想信仰負責,一般能夠忠實履行自己的義務。但是,對于意義不大的日常工作,你做起來可能有些困難。
計劃趕不上變化,我不知道未來社會會如何,在實施職業目標的過程中,可能會遇到這樣與那樣的風險,這就需要我不斷地自我反饋信息并作出相應的修正,以達到職業生涯的最優狀態。在完成以上計劃時,我也會做一些調整 。如果在大學生活中,希望不斷充實自我,提高自身各方面的素質,我會努力學習。將來在廈門找到一份好的工作,那么我將留在廈門發展,但如果受到家庭、父母等因素影響的話,我將會進行調整。如果無法找到專業對口的工作,我將繼續我的學業,不斷充實自己,來更好的適應這個社會。
個人計劃 篇7
經過一段時間,我轉到了眼科,這是我實習的第二個科室。雖然已經實習了一個科室。但由于性質完全不一樣,所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環境,熟悉了科室里的老師們,現在又要準備迎接新的挑戰了。經過了一個多月的學習與鍛煉,我學會了很多東西,作為一名護士,不僅要學會最基礎的扎針技術。還要學會其他的各項操作,例如:導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以,學習是貫穿整個臨床始終的一條主線。我們不僅要學習各項技能,各種儀器的使用,還要學習怎樣去溝通,怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的。現在我們已經步入社會,生活將會是我們成長的最好的導師。
在眼科的實習生活,并沒有想像中的那樣簡單,大家都說“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實,這樣說是不對的,滴眼藥也有著很多學問,例如:眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水,這些先點哪個后點哪個,都要注意些什么,都是有規則的。查視力法,也不像大家所看到的那樣簡單,對于那些在5米之內看不見東西的.患者,我們要測指數還有光感,這些都是從前我不知道。雖然,實習的過程是艱辛的。但我們學習的內容在不斷充實深入,知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起,從基礎護理、清潔鋪床做起,持之以恒。
“態度決定一切!”要培養自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心。為我們所選擇的職業而努力奮斗。
個人計劃 篇8
在教育競爭、知識競爭日益激烈的今天,教師的挑戰也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。唯有不斷的學習,不斷提高自已教師修養和專業水平,才能適應社會發展需要,同時也是當代思品教師對自身素質提高的基本要求。我有幸參加了思品國培班,我覺得即緊張忙碌,但也更加充實有意義。現將我的培訓總結如下:
一 、 最重要就是應該改變教育理念。
以前的教育體制抑制了品德學科的發展,認為其他學科很重要很精彩,而思想品德課很無奈。作為一名思想品德教師,我們應該告訴學生,學好思想品德、提高自身的思想品德素質是一輩子的事,將使我們終生受益。
二、深入透徹的理解了《全日制義務教育思品課程標準》
新課程打破了傳統教育原有的單一、教條的教學模式,構建了“以人為本”的'新型教學體系,注重學生的全面發展。“以人為本”的教育是面向“人”的教育。是構建美好“人性”的教育。是指向“真實生活”的教育。是真正自由的對話、交流和互動的教育。教學評價由注重甄別和選拔轉變為注重激勵、關注過程。讓學生享受“好吃又有營養”的思品,學有趣的、有價值的思品,成為社會主義建設品學兼優的好苗子。
三、加強學習,努力提升自己的思品素養
要適應時代的發展和新課程改革的需要,我就得提升自己的思品素養。我將持之以恒地廣泛閱讀思品專業書籍,有關歷史方面的書籍以及新課標,理清思品課程每個領域的核心、目標與教學內涵,以及每個具體的目標。我要樹立終身學習的思想,讓自己成為一名學習型的教師。
四、實踐教學,組織有效的課堂
這次培訓專家講座內容涵蓋了思品各領域的教學。平時教學中的困惑,在專家的引領下,一起反思。剖析存在于我們思品教學中的普遍問題,在專家的點評中,使我感觸到自身課堂教學中最本源的東西。我要選擇最優化的教學方式,讓學生自主學習,保證在有限的教學時間做到充分利用,向課堂四十分鐘要效益,做一位有教育智慧的教師。
五、平時多學習。
應博覽群書,不要只讀專業的書,應多讀些其他方面的書,使自己的知識漸漸豐厚起來,這樣,面對學生時,我想我們就能旁征博引,觸類旁通。
我覺得這次培訓是很必要的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造。在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
個人計劃 篇9
能夠管理好一所學校的校長是一個好的管理者;能夠使一所學校快速發展的校長是一個好的經營者;能夠締造學校的文化風尚的校長是一個好的教育家。為使自己盡快成為一個好的管理者、經營者、教育家,就要加強網絡學習。它是一種簡單、便捷、高效的學習方式,猶如源頭活水,給教育者、管理者注入了新的活力,為校長專業成長提供了一條新的.路徑。
一、指導思想
以臨江市教育局網絡研修要求為指導,認真學習培訓課程,通過優秀校長的管理經驗,不斷解放思想,更新理念,促使自己專業發展。
二、研修目標
樹立終身學習的思想,通過學習,及時獲取現代教育理論新的教改信息,開闊視野,轉變觀念,借鑒經驗,認真思考, 反復實踐,提高管理能力,豐富管理經驗,形成管理風格,向學者型、專家型、科研型發展。
三、研修內容
1、認真學習教師進修學校干訓部規定的學習內容。
2、校長辦學思想與領導力提升。
3、優秀校長的管理經驗。
4、我國基礎經驗發展趨勢。
5、文化育人理念下的學校經營。
四、研修措施
1、在學習中感悟。有悟性的人能夠在接觸書面知識以及生活知識的瞬間感悟出其深刻的廣泛的內涵,并能夠把它與自己的工作和事務緊密的結合起來,形成自己新的思路和方法。在感悟中完善成長和發展,是校長獲得成長壯大、充滿智慧的—個重要方面。因此,我不僅要善于學習,更要善于感悟。
2、在學習中思考。思考是最好的老師,思考是成就的過程!當遇到困難的時候,往往都是在思考中獲得了解決,思考會有柳暗花明,耳目一新的感覺。系統思考是校長成功的法寶。在學習中,我要多思考。在思考中,就會有新發現;在思考中,方案就會得到補充完善;在思考中,就會得到最佳最優最有效的方法。
3、在學習中反思。在加強學習的基礎上,對自己的知識結構進行反思,加以提升,形成體系。使自己具備較為系統的教育科學知識和管理經驗,從而掌握教育規律,形成管理特色,并用于指導自己的實踐,在實踐中增長才干,促進學校不斷發展。
4、在實踐中創新。創新就是勇于突破自我,就是敢為人先。現代社會飛速發展,辦學競爭日益激烈,所有的學校都在進步都在發展,學校之間的互相交流也頻繁了,加之信息時代信息和方法的傳播快速,所以,只有不斷地堅持創新的學校,才能使自己永立前鋒。當然,創新不是簡單的標新立異,也不是任意的改動。校長的辦學創新必須以教科研為基礎,必須從學校實際出發,必須做好充分的調查研究,深思熟慮,爭取一動而成。
個人計劃 篇10
在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的'工作基礎上,本著多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作的指導思想,發揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作。
現制定個人工作計劃如下:
一、進一步熟悉XX客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結案,做到少出差錯;
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協調公司各部門間各項協作事宜;
三、完善公司各項管理規章制度,定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查,保證公司的管理規章制度切實可行;
四、根據今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業績考評,及時匯報上級,將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;
五、根據實際情況,加強公司員工培訓工作計劃,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;
六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節約各項開支;
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
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