個人計劃[集合10篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的個人計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人計劃 篇1
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。
三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。
1、進一步綜合協調能力。在今后的工作中,我科將更加銳意進取,高標準做好本職工作,做到主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。
2、進一步改善協調服務。今后在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,既管好大事,又辦好小事,求精求細一絲不茍做好各項服務工作。同時,拓展信息搜集渠道,不斷提高工作的預見性,提高處理急事難活的能力,更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規律,加以總結并應用于工作之中。
3、加強與兄弟科室之間的溝通協作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想,自覺維護辦公室的團結與穩定,加強綜合協調,增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作,相互配合、相互支持,形成合力。
4、加強全面系統的理論學習培訓。下一步將加強學習,盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓,及時“充電”,另一方面,在辦文辦會的同時,注重業務學習,加強調研,不斷提高每位同志的綜合能力,成為辦事里手,服務多面手,以適應新的形勢和要求。
1、年初,組織人員到各科室征詢意見,根據征詢意見的結果,進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見,確定是工作中確實存在的問題,我們將提出整改意見進行整改,確保辦里的工作順利進行。
2、按照市委、市政府的布置,做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《干部職工理論學習計劃》,組織好全辦的`政治理論學習。計劃每周五下午為學習時間,理論與業務學習交替進行。(第1周學理論,第2周學業務)
3、繼續深入開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動,在xxxx年的基礎上,進一步做好各種準備材料,積極實施各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內容,制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監察小組成員的聯系,爭取他們更多的支持和幫助,使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。
4、根據業務科室的實際工作情況,擬訂我辦目標考核項目,并拿到各科室征求意見,擬訂項目應為能做到的項目,同時盡量增加一些能加分的項目,同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后,每季度向目標辦報進展情況,年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況,按市目標辦的要求,計算發放一年兩次的目標獎金。
5、組織好辦里開展的各項集體活動,如春節、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。
6、繼續做好扶貧點、支教點、生態文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作,定期到以上各點了解情況。積極協助他們解決一些實質性的問題。
7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多,要經常了解他們的情況,關心他們的生活,在可能的情況下,盡量為他們解決一些問題。同時,做好每年工資的晉升及春節、重陽節等慰問工作。
8、按照辦里的工作安排,3月份為全辦“對外樹形象,對內強素質”的學習月,我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據市里布置的學習計劃及內容,并結合辦里的實際情況,在做好方案的同時組織好全辦的學習,使學習月活動開展得豐富多彩。
9、市領導對外事工作非常重視,擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點,我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個全新的感覺。
10、加強業務學習,做好各項工作。秘書科的工作比較繁雜,涉及的工作很多,因此業務學習非常重要。我們將根據各自的工作情況,組織有關學習。如學習文秘知識、人事規定、檔案管理、保密規定,通過學習,提高大家的工作能力及辦事效率,更好地為機關服務。
11、加強內外的協調工作,在業務科室遇到困難時,主動為科室進行協調,盡量為他們解決問題。同時,注意了解情況,對出現的問題及時協調處理,做好上情下達和下情上達的工作。
12、做好機關后勤服務工作,為其他工作的順利開展提供保障。根據目前的情況,要增加一些辦公設備,我們在20xx年底就做好相應的計劃報市財政局,確保資金到位。
13、繼續嚴格財務制度,把好我辦財務關。認真做好每月的費用核算,出訪團組經費預算、落實等,使有效的資金發揮更大的作用。
14、加強對汽車的管理,認真做好汽車的各項管理、維護工作,按時交納養路費,每月對汽車進行定期檢修,確保安全行駛。
15、對科室人員的工作進行重新分工。隨著工作量的增加和人員變動,擬對人員的工作進行調整,使大家充分發揮自己的長處,做到用人所長,齊心協力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關知識,進一步了解詳細的工作程序。
16、積極做好服務xxxx年“xx會”和民歌節的各項準備及接待工作。
17、完成辦里交辦的其他各項工作。
個人計劃 篇2
一、指導思想
學校領導班子與時俱進,求實進取,深化教育改革,實施骨干教師帶動全校教育教學發展策略,全面提高全校教師的教學理論水平和業務素質,進而提升我校辦學質量。特制定骨干教師培訓工作計劃。
二、培訓要點
(一)提高骨干教師思想道德素質
1、按照浦校長學初辦班會上關于教師培訓方面的講話精神,深入開展以“志存高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹篤學,與時俱進”為核心的師德教育,增強教師忠誠人民教育事業的職責感、使命感和實施素質教育的自覺性。
2、在骨干教師中開展“三立”工程,即立志、立德、立業,使骨干教師在思想上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教,塑造教師良好形象。
3、透過電視、錄像、刊物等媒介,領悟師德標兵的先進事跡,讓教書育人的`觀念根深蒂固。
。ǘ┘訌娦抡n程改革與研究力度,提高業務水平。
1、在骨干教師中實施“十字”方針,即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
2、骨干教師大多是年輕教師,這就要求他們多聽一些教師的優質課,借鑒領悟,取長補短,請組內教師聽自我的課,指出錯誤和不足,以便改正,提高教學質量。
3、每位骨干教師學初精心準備一堂生動精彩的校級公開課。同學科的骨干教師要透過群眾備課的形式展示一節觀摩課。
4、對骨干教師進行專人培訓,令其每人都能獨自完成高質量課件的制作,并能夠靈活運用多媒體手段教學。
三、透過多種渠道領悟,提高骨干教師綜合素質
1、每位骨干教師要有定期的教學反思記錄,要做到對教育教學案例的分析。要有學術論文,并定期做教學經驗匯報。
2、開展優秀教案、優秀課件等評比活動,并鼓勵骨干教師參加各類教育教學大賽,使其在大賽中得到鍛煉和完善。
3、委派骨干教師外出領悟、考察,盡可能為他們帶給充實自我、提高自我的機會。
本學期骨干教師的培訓計劃基本如上,期望透過此次培訓,骨干教師能夠在各方面都得到發展和完善,以便帶動我校教育教學質量的飛速發展。
個人計劃 篇3
光陰如流沙,悄悄地從指尖泄漏,不知不覺,20xx年接近尾聲,新的一年又要開始了,在這除舊迎新之際,有必要作一次工作總結,自從進入旅游這一行,從懵懂無知到逐步深入,一直走的非常辛苦。雖說旅游業是一個朝陽產業,其實背后是包含了艱辛和付出,流血流汗不流淚,本著對旅游業的熱愛,一步一個腳印,走過了無數個春夏秋冬,踏遍了祖國的五湖四海,磨練出一個從容的心態,不亢不卑,寵辱不驚,有幅對聯曰“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒!彼俏椰F在最深刻的感受。20xx是我從事旅游業的一個轉折點,4月份進入旅游公司,本著一顆真誠本份的心,全力以赴打造品牌,專心致志做好旅行社計調工作。計調,顧名思義就是計劃和調配,它和銷售部、接待部成為旅行社的三大板塊,與導游部、財務、人事等組成旅行社的`全部,也是旅行社的一個心臟。計調的工作極其繁瑣復雜枯燥,旅游團的吃住行游購娛妥善合理安排,沒有一點敬業精神很難堅持下去,它需要熟練專業的業務水平,細致、耐心的工作態度,合理、巧妙的預算能力,并且具有創新精神和時代特征。回顧xx年的工作,做了不少的計劃單,基本建立起一個固定的地接網絡,順利完成了團隊出 行任務,整理了各地長線價格,做到成竹在胸,成本領先,質量第一,但也有存在許多不足方面,歸納有以下幾點:
1、和業務員溝通不足。
和業務員充分勾通是做好計劃單的第一步,這要求計調、業務、游客三者兼顧,相互溝通。弄清楚團隊的要求,是否有購物需求,出行的對象是什么,有什么特殊需求,出行時間安排等,然后正確無誤和地接社交待。
2、對旅游目的地熟悉不夠。
計調人員不熟悉旅游目的地,就會造成模糊的概念,不能合理安排行程松緊,造成游客情緒不穩,體力不支,導致旅游質量下降。
3、對票務運作認識不清。
票務是旅游團出行的重要一環節,如何合理安排航班時間,滿足旅游者的要求,就要求充分掌握票務信息,并且在第一時間落實到位。
4、地接社掌握缺少經驗。
對地接社的掌握很重要,質量就是生命,對于計調來說,給客人什么樣的行程就給了自己什么樣的人生,旅游質量的好壞牽動著計調的每一根神經。
5、工作量大而廣、顧此失彼。
要想做好計調工作,就要化大量時間和精力投入其中,熟悉市場信息,掌握業務運作策略,進一步提高旅行社經營水平。往往高速和短期的行為造成粗、松、快,站在長遠利益角度,專心致志是做好本質工作的前提。
個人計劃 篇4
讀書使人明智,一個有思想的人必然是一個博覽群書的人;讀書使人明理,一個精神充實的人必然是一個熱愛讀書的人。打開一本書,那其中有寧靜的.世界,有無窮的智慧,作為一名教書育人的教師,在指導學生讀書的同時,更應當加強自身的理論修養。針對要求,我制定本學期讀書計劃如下:
一、讀書目標:
1、通過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的充滿生機活力的小學教師。
2、通過讀書,轉變教育觀念,提高教育教學能力,教育創新能力和教育科研能力。
3、通過閱讀,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。
二、讀書內容:
1、必修:《陶行知教育名篇》
2、專修:《“事”說師生關系》(嚴育洪)
3、每月必讀一本教育教學雜志:《山東教育》
4、選修:《白話文學史》(胡適)
三、主要措施:
1、每日確保一小時的讀書時間,做好讀書筆記。
2、積極參加學校組織的各項讀書活動。
3、主動與同學交流,討論讀書體會心得。
4、充分利用網絡,進行網上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態。
5、每月研讀一本教育刊物;每學期研讀一本教育名著;保證讀書的效果,并學以致用。
個人計劃 篇5
追趕超越工作計劃;代塬教學點劉勃;為了認真貫徹落實縣科技和教育體育局追趕超越文件精神;
一、指導思想
以黨的十八屆六中全會精神為指導,緊緊圍繞縣科技和教育體育局追趕超越文件要求。堅持科學發展觀,以加強師德修養為首,以教育教學工作為中心的原則,以提升教育教學質量為主題,以深化課程改革為主線,以自身成長發展為根基,以“講規矩、守規范、遵禮儀、正形象”主題教育為契機,立足自身工作實際,加強課堂管理,全面實施素質教育,進一步提高教育教學水平和質量,為學校教育事業跨越發展做出應有貢獻。
二、目標任務:
。ㄒ唬、師德修養方面
1、加強政治思想學習。認真學習黨的十八屆六中全會精神,樹立科學發展觀,不斷創新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。
2、加強師德學習。認真學習《中小學教師職業道德規范》《商洛市教師“十不準”規定》《教師法》《義務教育法》等法律法規,樹立正確的價值觀、質量觀和人才觀。
3、注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規為依據,以教師職業
道德和師德規范作為標準,不搞“有償補課”等活動。
4、盡職盡責、忠于職守,關愛學生、平等友善,團結協作、為人師表。
。ǘI務能力方面
1、牢固樹立終身學習的觀念,每學期至少學習一本教育理論專著、一本專業能力成長專著,深入學習新課標,掌握現代教育理論和技術,更新新課改理念,提升解決實際問題的'能力,提高實施素質教育的水平。
2、利用網絡平臺,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的知識儲備。
3、積極參加舉辦的各種講座,珍惜每一次培訓機會,積極交流研討,并寫出感想及反思。
4、積極參與聽課評活動,虛心向前輩、骨干教師和優秀教師學習,取眾之所長,補己之短。
(三)、教科研方面
1、積極參加集體備課、教學研討、“高效課堂”論壇等活動,精心準備主題發言稿。
2、全力參與國家級課題子課題的研究工作。
3、不斷提升自己歸納總結和反思能力,在教學實踐中提高教研、教科研能力,做學者型教師。每年要寫10篇教育教學的博文,力爭在省級以上刊物發表學術論文2篇。
。ㄋ模⒔虒W質量方面
1、養成學生良好學習習慣,豐富學生知識視野,豐厚學生思想品
德綜合素養,提升學生語文學習能力。
2、期末質檢成績位列全縣前茅。
3、所帶班級思品學科質量檢測成績位列全街道第一。
三、具體措施:
1、強化學習習慣的養成。
。1)培養學生課前預習與課后復習的習慣。
(2)教育學生養成大膽表達自己思想的習慣以及主動與人合作的習慣。
。3)繼續加強培養學生善于傾聽的習慣,提高課堂教學的質量。
2、營造自主學習的情境。良好的學習情境讓學生放松身心,又能把注意力集中在具體的學習目標上,通過有目的學習,慢慢養成良好的學習習慣。
3、有效利用課程資源。充分利用課程資源,和其它學科相結合,開展豐富多彩的語文實踐活動。
4、輔優補差活動。教學中既要注意培養那些優生,也要注意幫助后進生,縮小優秀生與后進生之間的差距,使全班同學都能在原有水平的基礎上再上一個新臺階。
5、班級后進生幫助主要措施有:
。1)作業面批、有錯及時改正,課堂上優先提問、優先解難。
(2)教師個別輔導,學生結幫輔導。
。3)鼓勵為主,及時表揚。
。4)重視思想教育,尊重信任,持之以恒,鞏固后進生良好行為習慣。
個人計劃 篇6
愉快的寒假生活即將結束,我們又要面臨新學期的開始,為使新學期雙語教學工作扎實有效地開展,雙語教學教學成績再上新臺階,現結合學校實際情況,特制訂本學期雙語教學工作計劃如下:
一、工作目標:
1、繼續堅持以激發和培養學生學習漢語的興趣為工作重點,在學科教學中加大、加強漢語的運用,拓展學生漢語學習的環境,培養和提高學生漢語口語表達的能力。
2、以雙語教學為特色,培養和造就一支有較強漢語教學能力的高素質師資隊伍,在師生中間努力創設“你學、我學,大家學漢語”的氛圍。
二、具體措施:
(一)注重雙語學習環境建設
加大、加強校園文化建設和班級文化建設,讓學生一走進校門,就時時處處感受到強烈的.漢語語言環境,每一面墻上都有漢語提示語、警示語等,每個班級都有班級櫥窗,每個年級都有年級板報,讓學生時時、事事、處處看到漢語、聽到漢語、使用漢語,讓漢語成為師生之間,學生之間進行交流的語言。
1、校園、班級內都有名人名言、各類宣傳教育標語、年級板報、班級櫥窗等,展示學生的作業、繪畫作品、鉛筆字,讓學生在課間時互相學習交流。
2、校園內的小標牌、班級牌、安全出口處、樓梯處、電源開關處等都用漢語呈現,與生活實際相結合。
3、各班教室黑板報每月都有不同的主題,內容均以漢語為主,高年級的黑板報在班主任的指導下,均由學生主辦,黑板報布置力求做到主題鮮明,內容貼近學生生活,以激發學生漢語學習興趣為主;在規定時間內開放學校圖書室、閱覽室,提高學生漢語閱讀水平,拓寬學生課外知識面。
4、要求師生、師師、生生之間在課上、課下用漢語進行日常問候,讓學生隨處聽到漢語,用到漢語,說到漢語。
5、充分利用班會課開展唱紅歌、講故事、背詩歌等活動。
6、在學生中大力開展主題鮮明,內容豐富的手抄報展,評選出好的張貼在班級櫥窗里進行展覽,在學生中起到廣泛宣傳的作用。
(二)加強雙語師資隊伍建設
學校制定全員培訓計劃,要求學校全體教師參加校級漢語培訓、教材培訓和校本培訓。每學期末組織教材考試,促使大多數教師用較流利的漢語組織課堂教學和與學生進行溝通、交流。除了進行校本培訓之外,還分期分批選送雙語教師外出培訓,加強教師的雙語培訓,提高雙語教師的綜合教學能力。建立雙語教師考評制度,全力培養優秀雙語教師。
(三)開展雙語教學研討
1、備課。教師用漢語備課,用漢語說課,如教學目標、重點難點、教具、教學過程、板書、教學反思等。此外在教學過程中的課堂用語、學生活動、教學方法等也能用漢語表達。
2、聽課。本學期我校將在外出聽課方面積極為廣大教師創造條件。聽課教師要做好聽課記錄,書寫自我反思的材料。找出存在的差距和今后努力的方向。校級公開課后,由評課組成員對其公開課進行客觀、公正地評價,給出書面評課小結,教師在根據評課組的評課小結,寫出自己對本堂公開課的反思。
3、教學研討。每周進行校本培訓、業務學習、集體備課活動;本學期在教師中開展一次漢語朗讀比賽、基本功競賽、個人特長、才藝展示;教師在本學期必須面向全校開一次教學公開研討課,組織教師觀摩評課交流,每學期末雙語教師要有工作總結。
三 、工作安排:
三月份:
1、完成雙語教學工作計劃。
2、進行班級雙語環境布置。
3、語文組詞競賽、數學口算競賽。
4、語文朗讀比賽、數學應用題競賽。
5、業務學習、集體備課、校本培訓。
6、月末常規教學檢查。
四月份:
1、各組校級公開課。
2、業務學習、集體備課、校本培訓。
3、語文組詞競賽、數學口算競賽;
4、語文朗讀比賽、數學應用題競賽。
5、月末常規教學檢查。
6、期中檢測。
五月份:
1、期中檢測并進行質量分析。
2、鉛筆、鋼筆字書寫比賽。
3、教師綜合素質(才藝)大賽 。
4、語文組詞競賽、數學口算競賽。
5、語文朗讀比賽、數學應用題競賽。
6、月末常規教學檢查。
7、業務學習、集體備課、校本培訓。 六月份:
1、語文組詞競賽、數學口算競賽。
2、語文朗讀比賽、數學應用題競賽。
3、月末常規教學檢查。
4、業務學習、集體備課、校本培訓。
5、各學科教師制定學科復習計劃。
6、教師漢語朗讀比賽。
七月份:
1、期末檢測并做質量分析。
2、各學科教師撰寫學生操行評語。
3、學期末教學常規工作檢查。
4、教學工作總結。
5、上交各類總結。
6、做好雙語教學資料的歸檔積累工作。
7、書寫教學論文。
個人計劃 篇7
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度;
2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學習PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;
4、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和工作積極性;
5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的.工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
個人計劃 篇8
20xx年上半年,在開發區管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業收入xx萬元,20xx年下半年,我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭,響應市政府振興xx老工業基地的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司20xx下半年的工作計劃:
一、總的工作目標:
1、穩抓環衛,提高道路保潔質量,確保開發區環境衛生在全市。
2、發展綠化,確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業務,提高經濟效益。
4、確保安全生產,加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩定。
7、力爭完成全年營業收入xx萬元,創利稅xx萬元。
8、積極拓展物業管理新業務,擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。
二、具體措施:
1、加強政治學習,統一思想認識,提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工,激發職工的工作熱情。
2、加強職工業務技能培訓。
尤其是物業管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練,定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的所有事務,部門負責人對公司經理負責。
1)公司擬正式成立監管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經理匯報工作。
監管科于20xx年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監管力度仍然不夠大,離公司領導對監管科的期許,還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。
推行承包責任制,環衛隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環衛工作。
同時計劃分路段進行承包,由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。
3)辦公室加強內部管理。
對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的'綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統一安排。
4)綠化隊實行承包責任制。
分管經理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時,積極拓展其他綠化工程業務。
5)繼續加大物業管理力度。
做好安全培訓及管理,定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓,定期舉行技能競賽和消防演習;繼續加強科技創業園服務區的管理,對服務區食堂衛生及飯菜質量進行監督管理,確保宿舍樓住戶財產及人身安全,確保園區環境美觀,高標準高質量完成園區車棚建設;繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產業園綠化。
4、開源節流,節約各項經費開支,加強財務審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經濟效益。
5、加大物業管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產管理,進行安全知識培訓,包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。
8、嚴格執行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優罰劣,使人人有壓力,人人有動力。
20xx年下半年,我們將以振興xx老工業基地為契機,參與推進開發區二次創業,各級領導的關心支持為動力,齊心協力,共謀發展,爭取超額完成全年經濟目標任務。
個人計劃 篇9
新學期又開學了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計劃如下:
一、指導思想
更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。
二、師德的培養
做好一個教師,首先要有良好的道德規范。
。1)遵守文明行為規范。
(2)嚴格遵守幼兒園的管理制度,認真負責的做好班主任及幼兒園安排的各項工作。
(3)在工作中團結同事,懂得謙讓,樂于助人。
。4)要愛孩子,教育的最高境界就是愛的教育,要把每個孩子當成自己的孩子來愛著,讓孩子有家的歸屬感。
(5)用自己的良好行為來影響孩子,以身作則。
三、工作能力的提高
(1)學習和借鑒各老師的經驗,在教學活動組織和環境創設方面著手努力,挖掘新能源信息,配合班主任工作安排,有效完成工作任務。
。2)學習有關家長工作方面的書籍并借鑒各老師的家園溝通經驗,及時向家長反饋幼兒在園情況,讓家長放心。
。3)多加學習常規教學和蒙氏教學,提高教學水平。
。4)繼續自己的專業特長的學習,在業余時間多練習鋼琴、舞蹈、音樂等。并積極參與幼兒園的活動,在活動中學習并能學以致用。
四、保教工作方面
1、繼續深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。
2、在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。
3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的`見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的交往能力和語言表達能力。
4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養幼兒學習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。
五、保健方面:
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生習慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
六、家園共育方面:
1、充分利用晨間接待和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。
2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
個人計劃 篇10
以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的'機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
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