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教師個人計劃

時間:2024-01-06 09:23:50 計劃范文 我要投稿

教師個人計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教師個人計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師個人計劃

教師個人計劃 篇1

  為了進一步加強我鄉教師職業道德建設,提高全體教師的道德素質,根據上級要求,結合我鄉教師實際情況,特制訂具體計劃

  一、指導思想

  認真貫徹的落實全國教育工作會議精神,嚴格遵照《中小學教師道德職業道德規范》的要求,強化教師職業道德,努力提高教師的道德水平。

  二、目的要求

  通過開展師德教育活動的師風檢查,提高我鄉廣大教師的整體水平,在廣大教職工形成依法治教、愛崗敬業、嚴謹治學、為人師表的好風尚,培養一批優秀師德標兵。

  三、組織機構

  1、成立洗馬鄉小學師德教育的師風檢查工作領導小組。

  組長:(略)

  成員:(略)

  四、檢查內容和方法

  嚴格按照教師職業道德評價方案評分細則實施。

  五、具體措施

  1、認真組織教師學習上級文件規定的有關文件資料,開展形式多樣的學習新頒《規范》活動,進一步提高我鄉廣大教師的.思想認識,適應全國推行素質教育和深化人事制度改革的需要。通過學習的開展活動,提高全體教師的思想認識,糾正當前師德方面存在的一些錯誤認識。

  2、切實抓好師德考核。執照要求的程序,認真、扎實、實事求是地做好自我批評,學校評議、中心考核等各項具體工作。通過考核評議,要發現一批愛崗敬業、無私奉獻、師德高尚的典型,幫助他們總結經驗,號召廣大教師向他們學習。

  3、搞好檢查和整改。各村校及各位教師必須認真搞好師德師風檢查,撰寫好自查總結,找出師德師風方面存在的問題,分析問題的危害、影響和根源,制訂出切實可行的整改措施,并按評估細則進行量化管理。

教師個人計劃 篇2

  作為一名新教師,一名正需要不斷學習的新人,我深知學習的重要性。要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己能適應時代發展需要,針對對自己的特點我特制定了新教師一年成長計劃。

  一、個人發展規劃設計:

  根據本人的個性,結合本人優缺點,特制定以下計劃:

  1、學會有計劃地做事。

  2、結合自身的數學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,并力爭發表或獲獎。

  3、每月撰寫一篇質量較高的教學反思或研究心得;堅持將課堂中靈光一閃的精彩記錄下來。

  4、每學期認真閱讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志并認真做好讀書筆記,提高自身數學素養。

  5、爭取每學期至少開一節校級以上研究課。

  二、提高個人思想政治素質

  政治修養方面:要加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策。加強自身的思想道德修養,密切和學生的聯系,形成一種新型的平等的師生關系,真正做到讓學生“親其師而信其道”。

  三、不斷加強業務學習

  1、專業水平的提高。

  (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

  認真閱讀《新課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期除讀學校規定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設計》、《小學青年教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的.觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  (2)專業素質的提高,在汲納中充實自我。

  與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  2練就自己扎實的基本功。

  “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法。、

  3、注重日常教學常規的扎實與提升。

  精心備課;有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進后進生各方面能力的提高。

教師個人計劃 篇3

  在新的教改潮流下,教師提高自身素質,迫在眉睫。為了提高自己的業務水平,特制定自我發展計劃如下:

  首先,不斷提高自己的業務水平,教學能力。

  課余時間多看一些有關教學的資料、報紙,摘抄業務筆記,做好讀書筆記、寫好教學反思,認真書寫心得體會。知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。另外,遇到不明的問題,要虛心向老教師請教,積極探索新的教學方法,不斷提高自身素質。只有不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。具體如下

  (1)刻苦鉆研,加強本學科專業理論學習,提高課堂教學實踐能力。

  (2)進一步領會“課改”精神,并付諸于實踐,提高課堂教學效率,使自己能靈活駕馭新教材。

  (3)重反思,堅持寫教學筆記和教學隨筆。同時要積極撰寫教育教學論文,爭取在有關的教育教學刊物上發表。

  (4)努力開展教育教學科研,積極參加學校課題研究。

  (5)積極參與課堂教學改革,更加適應新課改的要求,形成有自己特色的、學生喜歡的教學風格,

  (6)始終保持一顆年輕的心、進取的心投入工作,不能因為工作時間長了而放松對自己的要求。

  (7)養成聽課的好習慣,積極參加各類聽課、評課的活動,并堅持每學期至少聽15節課,從別人那里學到自己所需要的東西。

  其次,不斷提高自己的多媒體教學水平。

  21世紀是信息時代,人類的生活已離不開電腦,教學同樣如此,借助多媒體教學可以極大的豐富課堂。我將努力掌握多媒體教學方法,掌握一些有助于教學的基本軟件的使用方法,為課堂教學服務。自制課件,在課堂上能熟練運用多媒體教學手段教學。并積極參與各級課件制作評比活動。電腦的運用大大推進了社會的'發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,制作較難的課件是我的又一個發展規劃。

  再次,師德建設的發展目標。

  想成為一位優秀的教師,一定要讓自己不斷的發展,不斷的進步。師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的必然要求.為加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動.特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心發展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人的高素質的人民教師。

  未來的一年里,逐漸提升師德修養,逐步在各方面融入合作市中學這個大家庭,努力培養自己的愛心、耐心、細心,不斷錘煉自己的專業水平和業務能力;向學校有經驗的老師學習,成為教育教學有自己特色的合格教師。

  (1)總體思想

  鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。

  (2)上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。進行教學案例的分析,努力使自己業務水平再上新臺階。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。堅持自己的特色。

  最后,努力提高教育科研能力。

  積極參日照市和學校組織的各類教研活動,學習先進學校和優秀教師的經驗和好的做法。加強集體備課和同伴互助,充分發揮集體的力量和智慧。相互協作,營造團隊的積極合作文化,集思廣益,共同克服教育教學中的困難;共同分享正反兩方面的經驗,少走點歪路,多一點成功;一起探究,不斷地實踐與反思,不斷地改進自己的教學行為。

教師個人計劃 篇4

  在工作的幾年中,有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂。教育教學道路上的成長要有明確的目標和合理的規劃。為此,我對自己今年的成長作了一個計劃。

  一、自我剖析

  (一)優勢分析

  1、作為年青人,我有著充沛的精力和靈活的頭腦,對不斷完善、更新的數學教育理念有著較強的.適應能力。

  2、能在數學教學中熟練地運用現代教育媒體并會制作教學課件,并在工作中進行摸索、探究。

  3、具有較強的事業心,平時能對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經驗和失敗教訓,逐漸形成具有個性的教學設計。

  4、敢于在教學中做一些嘗試,努力鉆研,實行分層教學,做到因材施教,

  注重愛護和培養學生的好奇心和求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,營造崇尚真知的氛圍。

  (二)存在問題

  1、在課堂教學中創新意識不強,對學生知識要求多,能力訓練考慮少,偏重學生分數,而較少考慮學生個性。

  2、較注重純學科的教學,而忽略了跨領域學習的必要性,使學科教學有時顯得有些封閉性。

  3、科研中帶有自己的感情色彩,對于感興趣的內容鉆研得較多。

  二、自我定位

  在以后的工作中,廣求良師,博覽群書,努力探索,成為知識淵博、教學技藝精湛的骨干教師。

  三、自我發展

  (一)學習方面

  1、每學期聽課不少于20節,通過對相關學科的學習與了解,促進本學科與其他學科之間的聯系與溝通,尋找教學規律,為培養學生的綜合素質打下扎實的基礎。

  2、針對日新月異的教育理念,我要堅持認真地閱讀《小學數學教育》、《小學數學教學設計》等雜志,積極上教育類網站,汲取先進的教育教學理論,吸收成功的教育教學經驗,探討教育教學工作中的得與失,從而快速提高自己的教育教學水平。

  3、每年寫1—2篇高質量的數學方面的研究論文,力求能獲區、市級以上獎,

  (二)教學方面

  1、繼續學習新基礎教育理念,應用于我校的自主性學習教改中,摸索適用于我所帶班級的整合點。通過多看、多學、多聽、多做來提高自己的鉆研能力。

  2、在教學中應面向全體學生,實施啟發、探索和討論式教學,指導學生主動學習,尊重和保護學生的學習自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍,讓孩子真正成為學習的主人。

教師個人計劃 篇5

  1、注重感情投資。記住這樣的名言:“學生并不在乎你知道多少,讓他們知道你多么關心他們。”雖然,你并不需要和他們成為摯友。利用課前課后的時間,多和學生交流,顯示出你對他們的生活真正感興趣。當然,這可能會花時間,但是很多成功的教師非常清楚與學生維持良好的師生關系的重要性。詹姆·愛克蘭特(JaimeEscalante)—一電影《為人師表》在現實生活中的原型,他的教學生涯很好地詮釋了“付出總有回報”的道理。只要你不斷地為維護師生感情而投資,總會為此而得到回報:學生更傾向于服從你的要求;即使你犯了錯誤,也更容易得到學生的諒解。

  2、有時候,學生可能會試探你的底線以及你是否勝任。這種試探表現為各種違反紀律的行為(說悄悄話、開小差等),這是對你課堂管理能力的考驗。你需要保持冷靜,及時做出適宜的反應、但不要反應過度。

  3、保證教學過程的連續性。這意味著師生全力以赴,每一個學生全神貫注,整個教學過程緊張有序地進行。但教學過程中難免出現各種突發的情況,如有線廣播、火警、電割草機的聲音:突然的敲門聲。還有的時候,是教師自己無意間打破了教學的連續性,如視聽數字設備沒有準備好、教具放錯了地方停下來找、停下來批評違反紀律的學生等。突發的事件打破了正常的教學秩序,教室里陷入混亂之中。教學中斷會出現什么樣的問題呢?原來大家是以95%~100%的精力學習,由于中斷而下降到零。教師需要重新喚起學生的注意力、花費很多的時間恢復原來的教學節奏。教師尤其需要注意的是,由一項教學活動過渡到另一項教學活動,要盡力保持平穩,保證整個過程的連續性。

  4、讓學生能動地參與在整個教學過程中,保證教學內容的趣味性、條理性和教學的節奏感,可以有效地減少課堂行為問題,雖然這聽起來有點陳詞濫調。學生不遵守紀律的行為大多都是對乏味、枯燥的教學的反應,當然,即使最好的、準備充分的老師的課堂上也存在紀律問題。只不過程度相對較輕而已。此外,快節奏的教學更容易吸引學生的注意力。

  5、正面陳述你的紀律和要求。有的教師習慣于要求學生不做什么,而很少考慮要求學生做什么。這種負面的要求方式往往效率不高,不要期望學生猜測你的意圖。給學生提出較高的標準(包括學業和課堂行為),雖然學生很難超出你的要求,但一般也不會違反你的標準。

  6、規則并不是越多越好,關鍵在于執行。你需要控制你的課堂。但也沒有必要給學生處處設限。把班級規則張貼在教室的明顯處。

  7、維護學生的自尊心。避免和學生公開對峙,從長遠來看,這種對峙不會有勝利者。如果和學生有不同的意見盡可能私下里交流。不要在其他學生面前批評犯錯誤的學生。

  8、讓眼睛運動起來。視線接觸是維持教室秩序的最有力的武器。通過及時的目光接觸,可以制止大約80%潛在的違反紀律的行為。至少每分鐘掃視全班一遍,每次你只需要把視線集中在4~5個學生身上,保持四五秒鐘之后,再把視線轉移到另一組學生身上。大多數老師很少注意坐在教室遠端的學生,而恰恰是不遵守紀律的學生喜歡坐在那里。

  9、控制課堂行為,維持正常的教學秩序。有的研究者提到,老師的腦后也要長一雙眼睛、總是能知道教室正在發生的事情。避免背對你的學生,例如,當參與小組活動時,要面對教室的其他學生。一邊坐著講課,一邊監管全班的學生是非常困難的,最好是圍著教室一邊走一邊講。有效的老師似乎有特殊的第六感覺、可以隨時預感到要出現的問題,并及時加以制止。

  10、采取管理措施時堅持逐步升級的原則。當最初的策略不起作用時,可采取更強有力的措施;如果更強有力的措施失效,再采取溫和的方式已毫無意義。當然,這并不意味著你可以最終抄起棒球棒。如果你確實有一點情緒失控、選擇較小的工具。視線接觸可以看做是低水平對峙,如果學生不改正他(她)的行為、這時需要采取進一步的措施,可以走近他(她),站在他(她)的課桌旁邊。這樣做不會導致其他同學受影響,從而保持教學過程的連續性。

  11、借用沉默的力量。與學生視線接觸時應保持沉默,沉默就是力量,學會有效地使用它。每次發出指令后,停頓片刻并深呼吸幾下,這樣做可以使你保持平靜,并給學生留出時間反省并意識到自己的'錯誤。如果感覺有必要采取進一步的升級行為,升級之前,請深呼吸并停頓片刻,考慮有沒有升級的必要。避免大聲訓斥或者羞辱學生,這樣做只會導致學生憎恨你,使其他學生產生對違反紀律的學生的同情。你并不需要學生對你的敵意和恐懼,也無需陷入強烈的沖突之中。

  12、不要反應過度。當你在全班學生面前失去鎮定的時候,是他們而不是你在控制你的行為。有些學生會嘗試發現你的熱鍵——導致你失控的行為,要學會控制自己的行為。記住,學生大多數使我們惱怒的行為并非出于邪惡或怯懦,僅僅是不合適而已。當然,如果一個學生的不良行為有可能傷害到他人或有可能使集體財務受損失,應采取措施及時制止。這時候,你可能需要其他成年人的幫助。不要對學生過去的錯誤念念不忘,喋喋不休只會導致學生的疏遠。

  13、有選擇地做出反應。學會忽略一些輕微的違反紀律的行為、尤其是當你懷疑學生的動機在于誘惑你陷入一場對抗的時候。當然,蓄意傷害的行為以及惡意的起哄必須加以制止。輕微的問題以及當時不能確定如何處理的問題,可以稍后處理,這也為你贏得時間,考慮更好的解決方式。

  14、通過調位來解決紀律問題。如果班上有幾個學生坐在一起并經常串通起來破壞紀律,重新安排座位,并把違反紀律者分開。你可以做得很巧妙而沒有暴露你的真實意圖。例如,用報數的方法給學生重新分組,把違反紀律者分在不同的組里,然后安排不同的組坐在教室不同的區域,從而把麻煩制造者彼此遠遠分開。

  15、避免與學生在在全班面前爭論,如果與學生有不同的意見可以提議私下討論、公開的爭論不會有勝利者。

  16、無聲的訓斥比起大聲吼叫更有效果。確實,有些研究表明:從長遠來看,大聲訓斥學生弊大于利。避免對著學生喊叫,這意味著你的情緒失去了控制。你的語氣和非語言信息應保持一致。如果你的身體語言不夠正確,學生可能得到是錯誤的信息,他們可能認為你并不是認真的。

  17、當談及學生的不良行為時,應就事論事。錯誤行為是不能接受的,但不要因此而否定學生。嚴厲而又充滿愛心,學生做出良好行為時,應及時提出表揚,學生改正了不良行為后,應加以鼓勵。

  18、正確理解學校的行為管理規范,包括:嚴重的違規行為(如打架、藥物濫用、酗酒、逃學等)應采取什么管理措施?執行管理辦法時應遵循哪些程序?有無必要采取停學或留校察看的處分?如果需要、如何實施?學生家長對學生的不良行為負有哪些責任?

  19、學年初,進一步細化班級日常事物的管理程序。例如:出勤規定、補交作業的程序,分發和收集學習用品,去洗手間、中飯的管理等。

  20、安撫情緒激動的學生,有些學生可能由于沖動而采取暴力行為。

  21、有時候,學生極力掩飾自己的行為(例如,捂著嘴說悄悄話,躲在桌子后面,把課本豎起來,躲在后面看與學習無關的書籍等),圍著教室走拆穿這些把戲。

  22、不要因為學生的錯誤而給他們貼上失敗的標簽,要幫助他們認識到:我們每一個人都有可能犯錯誤,同時,我們也有義務從錯誤中吸取教訓。

  23、不要因為某個學生的不良行為而懲罰全班學生。無辜的學生將受到不公正的待遇。這樣做只能導致全班學生(可能還包括學生家長)站在你的對立面。

  24、學生的不良行為往往是為了尋求他人的關注與賞識。給學生提供機會,使他們可以通過適宜的行為表現而獲得關注。

  25、準備一些“彈性”的作業活動(如小組的“頭腦風暴”、字謎、復習游戲等),當發生突發事件時(如幻燈燈泡爆炸、客人來訪、有學生生病、有的學生提前完成作業或考試等),讓學生做這些作業。

  26、不要輕易帶學生去校長室或把學生家長招到學校。如果你頻繁這么做,只能表明你的課堂管理存在問題。這樣做的結果表明只能招致更嚴重、更頻繁的不良行為。

  27、把學生請到教室外面并不是有效的懲罰手段。你可能因此而承擔相關責任。此外,很多學生發現教室外面的大廳是非常好玩的地方,尤其當學習內謇非常枯燥的時候。

  28、對于嚴重而根深蒂固的學生問題,可以和學生私下里討論。幫助學生分析問題的實質和原因,并允許學生發表個人見解。幫助學生制定計劃,簽訂師生契約,逐步改正不良行為。避免言語攻擊。

  29、如果有些問題讓你感到棘手,積極征求他人的建議,向你的校長、有經驗的老師、學校心理學家、學校的顧問等咨詢,他們可能曾經遇到過和你同樣的問題。多方尋求不同的觀點、從他們失敗的經歷中吸取教訓,學習他們成功的經驗。如果你能向他們討教,他們也會有成就感。

  30、如果你在課堂管理方面存在困難,可以參加一些課程班。你可以咨詢參加過相關課程班的同事,讓他們幫助你做出選擇。

教師個人計劃 篇6

  小學教師個人專業發展計劃

  教師專業發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了廣西中西部農村骨干教師遠程培訓課程《教師如何制定專業發展計劃》后,針對本人自己的特點制定個人發展計劃如下:

  一、現狀分析:

  (一)、社會背景分析

  隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行,適應新課程要求,必須更新觀念、轉變角色,學習掌握新的專業知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發展。

  (二)、自我分析:

  1、個人優勢分析:具有強烈的事業心和責任心,當好人梯,對教育事業忠貞不

  二、矢志不渝、無怨無悔,用良好的師德去影響教育學生,對同事坦忱熱情,對學生愛護真誠,有一顆無私的愛心,能與同伴團結協作,能主動關心他人,先人后己、一身正氣、不隨波逐流,能與時俱進,有獨特的人生追求,使自己幸福地走在教育的路上;有著7年的教學實踐經驗,能夠勝任各年級的語數教學工作;積極參加教育科研活動,并具有初步的科研能力,教育教學工作有條理、有計劃。

  2、個人不足剖析:7年來,課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格。在課堂教學方面,雖掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷改進課堂教學,形成輕松、高效的課堂教學風格,信息技術方面盡力做到獨立制作課件等。信息技術方面有待于進一步學習和提高。做事毛躁不夠細致,有待于改進。

  二、三年發展規劃總目標:

  “多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

  三、三年發展規劃實施階段

  1、達成目標:爭取向黨組織靠攏,,爭取評上市骨干教師,評上小高,爭取每學期一篇論文獲獎或發表,每兩周寫一篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節研討課,爭取合格率100%,優秀率較高,100%的學生有進步,我將拼命全力以赴。深化課改,落實“生活化、情景化”課堂教學理念,培養激發學生學習興趣,重視認知過程重情感的培養。

  2、實施措施

  (1)、提升自身文化素養,無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以游刃有余,得心應手。做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積淀影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。

  (2)、做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的

  教師學習管理經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加區、市級優質課評比。

  (3)、學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思,積累經驗,提高自己的管理能力,把學生的做人教育放在首位,樹立為學生一生負責的理念,培養人、塑造人,形成自己獨有的工作風格。做一名輕松、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,使自己具有一定的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。

  (4)、積極主動參加信息技術的學習,提高其應用能力,能獨立制作課件等。

  (5)、加強教育教學理論的學習,使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破,能主動閱讀有關教學雜志和教育專著,認真做好讀書筆記。

  (6)、積極參與各項課題研究,認真參加各種專業培訓或講座學習活動,認真撰寫日記和論文。

  (7)、緊密與組內教師團結協作,牢固樹立服務意識,做好領導和教師之間的橋梁角色,促進學校與教師關系的良好狀態。

  (8)、深入了解學生的世界,走進學生的心靈世界,是自己成為學生的良師益友。

  (9)、堅持教學相長,在師生交往中發展自己,遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。

  (10)、讓自己多學:除了向書中學習外,還要向有經驗的教師學習,向名師學習,與名師結對。

  總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。

  我規劃自己,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自己。

  一、自我分析:

  1、個人優勢分析:

  (1)、熱愛教育工作,對同學有一顆愛心,多年的班主任工作,積累了較豐富的班級管理經驗,能關注同學的綜合全面發展。

  (2)、有較高的數學教學素養,較扎實的'數學教學基本功,數學教學中教學理念日益更新。

  (3)、已初步養成在實踐中考慮的習慣,有一定的反思能力。

  (4)、工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。

  二、認識

  三尺講臺,書寫著多少執著與夢想,三尺講臺,播撒著多少陽光和希望!很慶幸自身能從事這樣一份有意義的工作,站在講臺上,心中就有了一份沉甸甸的責任感!怎樣才干無愧于這份神圣的工作,是我一直在考慮并努力的問題。為了使自身的專業快速的生長,在師德、業務等各方面都有較大的進步,并快速跟上新課程.,新教育思想的步伐,特為自身制定一份專業發展計劃:

  三、發展規劃:

  “多做”、“多想”、“多聽”,在未來的二年時間中,不時改進自身的課堂教學;

  改善自身的壞習慣,將自身改變成一名主動學習者,使自身成為同學心目中具有親和力、輕松、快樂的老師,并逐步將自身打造成吃苦耐勞型的教師,使自身的課堂成為詩意的課堂,成為同學們向往的精神家園,滿足同學們生長和走上社會的實際需要。

  (1)、提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣博的知識積淀影響同學,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,“多做”、“多想”、“多聽”。

  (2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自身打造一個具有多元化知識結構的人。善于考慮,使自身的教育教學水平再上一個臺階。

  (3)、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,使自身具有一定的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的規范嚴格要求自己。

  (4)、做一名“善于反思、勤于積累”的老師,對自身的教學工作的失敗與勝利注意積累,對自身的教學活動進行反思。

  在今后的教學中,我會以高規范嚴格要求自己,不時提高自我,踏踏實實、勤勤懇懇的走好每一步!爭取做一個合格的人民教師。

  小學教師個人發展規劃

  依稀還記得小時候懷著美麗的憧憬踏上了求學之路,如今我在小學教師這個工作崗位上干了一個月。教師的發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。教師在不斷完善個人業務水平的同時還要提高各方面的能力,發揮自己的特長。

  一、現狀分析:

  我是一個從教時間不長的新教師,首先要加強師德建設,提高職業道德水平。師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的必然要求.一定要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強服務意識,樹立為學生服務的思想。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。 其次是發展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人的高素質的人民教師。第三,要認真落實教育教學的總目標,提高學生的分析問題和解決問題的能力,使學生養成自學的習慣。為繼續學習和終身發展打好基礎。第四,要在今后的教學過程中,進一步培養學生熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和一定的審美能力,發展健康個性,形成健全人格。

  二、針對自己的特點制定個人發展計劃如下:

  1、認真學習政治法律

  政治道德素養是一個人必須具備,無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養做基礎。因此,我要熱愛祖國、熱愛黨,以一個共產黨員的身份,高標準、嚴要求。此外,我覺得還應該認真學習各項法規,用法來保護孩子的各項權利掌握各項規程、綱要,及時了解孩子各階段的發展和需要,熱愛自己的事業。

  2、提高專業文化水平

  新課程的實施,迫切要求廣大教師提高專業化水平。教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師應成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術根底,又要有學術的前沿意識,掌握現代教育手段。 作為新教師的我應把自身的專業發展目標定位在如下幾個方面:

  (一)制定科學合理的教學計劃

  在自己的工作和學習積累過程中不斷總結教學經驗,根據學生的實際情況和新教材的特點,來制定科學合理的教學計劃有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施,針對我校教書育人的教學特色,苦練寫字基本功,爭取二年后自己的教學水平能上一個臺階。

  (二)業務方面

  認真聽從導師的指導,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。同時,在工作學習的過程中,積極撰寫各類學科論文,積極承擔各類公開課。爭取做好導師布置的“八個一”,也即:

  1、一年內寫一篇論文及案例;

  2、爭取獲得區級獎項;

  3、每年寫一篇教學反思;

  4、每年上一堂區級以上的公開課;

  5、每年培訓班活動有主題發言;

  6、每年評課一次;

  7、完成一本教學摘記;

  8、完成校級或區級課題一篇。

  三、具體措施

  1、認真上好每一堂課,認真備課,爭取做到每課有創新、有亮點、有反思。

  2、以高標準要求自己,為自己制定具體的目標,認真對待各級比賽。緊密與組內教師團結協作,牢固樹立服務意識,做好領導和教師之間的橋梁角色,促進學校與教師關系的良好狀態。

  3、爭取專業引領,主動請教專家、師傅及有經驗的老師,抓住一切學習機會,利用一切學習條件,提高業務水平。

  4、利用學校的優良條件,積極投入課改活動,通過請教專家等學習手段,把課改與教學有機地結合起來,真正運用到教學中,使自己的教學水平在每一次課題實驗中都有所提高,每次實驗結束要認真總結經驗及收獲,在實驗的過程中做好實驗記錄。

  5、在工作中做有心人,養成不斷反思不斷總結的好習慣,做到班主任工作有計劃,有總結。做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。

  6、加強自身學習,每天抽三十分鐘的學習時間,閱讀教育專著及教育教學文章,做好筆記,有不懂的問題及時請教,每學期結合學習成果寫教育教學反思兩篇,教學隨筆兩篇,讀后感兩篇。

  總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。相信:只有不斷總結自己的教學經驗與教學理論,不斷參與各種活動,才能找出自己的缺點與不足,才能成長起來,才能成為一名優秀的音樂教師。

  寒假培訓心得

  教師的使命是教書育人,作為一名教師,除了要有一定的文化素養和專業的學科知識技能外,還應當具備奉獻和服務的精神,所以,我們教師應該每時每刻都學習“充電”,通過這次寒假培訓,使我感觸頗多,受益匪淺。

  2月8日、2月9日,徐校長《如何聽評課》的講座及各科室主任的具體工作的要求和做法的講座,使我在觀念上有了改變,讓我們更深刻的體會到,要熱愛本職工作,必須懂得本職工作的每一細節,打造心育晴空;擁有陽光心態,改變人生境界;激勵加賞識,師生共同成長;運用智慧技巧,效率事半功倍;學會總結反思,留下真實足跡;心中懷有理想,追求就有力量。也讓我們深知,沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育.熱愛學生,尊重學生,信任學生, 把實際行動落實到教書育人這一歷史使命上去。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰。正如陶行之先生所講:“要想學生好學,必須先生好學,惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。只有不斷的學習,才能有不斷的提升。同時我也深知,只有樂學的教師,才能成為樂教的教師;只有教者樂學,才能變成為教者樂教,學者樂學,才能會讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習。一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。用心教、創新教與重復教的效果有天壤之別。“做一輩子教師”必須“一輩子學做教師”。教師只有再度成為學生,才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。使廣大教師牢固樹立終身學習的理念,創造性地開展教書育人工作。 我們和學生要共同快樂的學習,共同探索,共同成長。

  寒假期間學校進行了為期兩天的培訓學習,教師們認真聽取了13位老師的精彩發言,感覺收獲頗多,特別是教學常規方面給我留下了深刻的印象,現將體會總結如下:

  教務處張主任對我校的教學常規進行了詳細的解讀,帶領我們重溫了這項常規,對于一些改變之處,張主任也是進行了強調性的解釋,使我對自己該做的一些常規以及在教學中不該出現的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規的每一條。黃主任和王主任分別對如何數學作業和語文作業進行了經驗傳授,作為一名語文老師,我知道自己所擔任的三年級應該批閱的作業,以及在作業批改中要注意的問題,教育教學中除了需要常規的規整,也需要自己的專業成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的匯報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做么做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經一直認為在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的工作。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,虛心向身邊那些優秀的教師學習。所以今后,我要更

教師個人計劃 篇7

  一、現狀分析:

  (一)優點。

  1、年輕,有魄力。馬上三十歲了正是體育教學的最佳年齡,我對體育非常執著和熱愛。

  2、基本功扎實。我帶了體訓隊都取得了優異的成績,在身體素質、隊型隊列、體育知識等其他方面都有很大的優勢。

  3、有一定的經驗。有從事體育教學,體育訓練經驗。并且在大型體育比賽中取得優異的成績。

  (二)從學校未來的發展對師資需求來看,缺陷主要有:

  1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識欠缺。

  2、從事教育教學科研能力有待提高。

  3、現代教育教學手段掌握不夠。

  二、主要措施。在實施規劃的操作過程中,從自身的優點,根據學校對教師提出的專業水平發展方向,能在原有基礎上得到不同程度的提高,制定如下計劃:

  1、理論學習。通過《學校體育》、《體育教學》等刊物認真學習。

  2、網上學習。如今,電腦已經普遍使用,可以通過教育網、體育網學習更多先進的體育理念。學校已經建立自己的.網站,從而為學習提供了很好的條件。更多地與兄弟學校交流,形成一個互動平臺。

  3、實踐學習。根據體育組的教研課題來開展體育教學,教師之間互相聽課,互相提高。多研討、觀摩其他幾位老師的體育課,做到取長補短,共同提高。

  三、規劃實施保障措施:

  1、仔細的反思本規劃,對于不足的及時進行補充和修訂,對于不合當時情況的及時進行修訂,針對現實情況進行完善,做到有計劃,同時有變化。

  2、保持良好的工作狀態,樂觀、積極地面對工作中出現的困難。

  3、對于出現的問題及時的進行糾正,在目標上與原來的一致。從而不偏失方向。

教師個人計劃 篇8

  從x年x月踏上工作崗位,轉眼間參加工作已將近一年的時間,在這一年的工作中自我感覺收獲很多,成長很快,這種進步主要體現在班主任的班級管理工作和生物教學工作中。

  剛開始,因為自己年輕,缺乏班級管理經驗,擔心自己沒有能力管理好一個班級,不能為學生的成長成才做出一定的貢獻,但是,后來憑借年輕人的滿腔熱血、憑借虛心求教的學習態度,積極參加全國優秀班主任的培訓,我在班主任管理工作中越做越順手,并積累了自己的管理經驗,形成了自己的班級管理方法條例,與此同時,經常利用每天晚上的讀報時間和學生交流溝通,教導孩子們如何做人,一直認為“內圣才能外王”,所以在這種理念的不斷熏陶之下,孩子們逐漸成人成才,一路走來,循序漸進,穩步上升,在德育評估中,我班被評為文明班級、五星班級;在月考,期中考,期末考中,我班表現越來越好,連續三次奪得年級頭牌。在不斷的進步中,孩子們越來越自信,越來越穩重,越來越成功。作為一名基層工作的班主任老師,我為孩子們的進步感到分外的驕傲。

  同時,談一談對教學工作的認識。最初,對教學工作認識很膚淺——認為只是將知識在課堂上傳授給學生,現在我明白教師不僅僅要“傳道、授業、解惑”,還應該注重學生人格和個性的發展,就是要在課堂之上將知識點和生活實際聯系在一起,培養孩子如何做人,如何做事。同時,由于高中生學習壓力很大,情緒容易波動,學習積極性有所懈怠等特點,為了提高課堂學習效率,激發學生的學習興趣,作為老師,還要有教導學生做好情緒管理工作的能力,激發學生學習潛能的能力,尤其是在新課程改革中,這種育教于學的教育方式尤為重要。

  作為班主任,對于班級的管理工作,我會學會權力下放,本著“管是為了不管”的班級管理理念,我會在不斷的工作中,積累自己的管理經驗,不斷完善自己的管理章法,形成符合班級特色的管理模式。有信心做好班主任管理工作,成為一名在基層工作的得力干將。

  在看了一些關于新課程改革的文章以后,我對自己這三年有了一點規劃,規劃如下:

  首先,完成從學生到教師的角色轉變。經過這一年的工作,已經基本適應了新的角色。上課的過程中,我就是老師,傳道、授業、解惑、育人;課間,我就是孩子們的大哥,真誠溝通,做孩子們的知心朋友。

  其次,在新課程改革的情況下中,努力完成教師角色的轉變。新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活。在新課程中,教師應該與新課程同行,與學生共同成長。

  在接下去的近三年中,我將從以下方面完成教師角色的'轉變,適應新課程改革:

  一、由重傳授向重發展轉變

  在過去的一個多學期的教學工作中,我深深的體會到學生既不是一個待灌的瓶,也不是一個無血無肉的物,而是活生生的有思想、有自主能力的人。

  傳統的教學往往重視知識的傳授而忽略了學生作為“人”的發展,新課程改革要求教師以人為本,讓學生在教學過程中既可以學習掌握知識,又能得到情操的陶冶、智力的開發和能力的培養,同時又可以形成良好的個性和健全的人格。這就要求我們教師把教學的重點由重知識傳授向重學生發展轉變。在接下來的工作中,我要好好的落實這一點。

  二、由重教師“教”向重學生“學”轉變

  我常常會思考怎么樣的課才算是一堂“好”課?剛開始的時候,我的課是以我“講”為中心的,因為生物課較為專業,學生沒有基礎,同時我又非常的急于想讓他們多了解一點生物學的知識,因此上課的時候,多是我講學生聽。后來我發現,學生一直處于被動學習狀態,慢慢喪失了學習的主動性,也不肯自己思考。發現了這點以后,我調整了教學方法,上課多提一些他們感興趣的問題,激起他們的求知欲,讓他們主動去思考,去討論,去形成自己的觀點,慢慢的,我相信學生會成為課堂的主角。

  正如葉圣陶老先生說過的:“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”看學生是看學生主動的學習能力和明辨的思維能力,看老師是看老師的興趣激發能力和良好的引導能力。

  三、由教學模式化向教學個性化轉變

  剛開始踏上工作崗位時,由于還沒有教學經驗,因此,現在的教學方法多是模仿老教師或是優秀的青年教師。這固然是一種很好的自我促進的方法,但是,若是長期只是模仿,而沒有自己的特色,那是不會有進步的。

  教學方法的大忌是單一化、模式化、公式化。在新課程中要求教師要勇于創新、積累、總結和提高。教學的創造性體現在:對教材的處理;編制和

  優化教法;富有個性的教學風格上。在以后的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。作為年輕人,對傳統的某些教學方法確實有難以接受的一面,本人就非常認同“新東方”的教育教學理念,要求老師專業知識扎實,上課幽默,在這種輕松的氛圍中學生學習的欲望強,學習效率也很高。

  再次以終生學習的態度不斷的進行各種學習,學習專業理論,加強理論和實踐的結合,與他人合作溝通,不斷實踐、不斷積累、不斷總結,形成自己的教書育人特色和風格。

  最后,相信在未來的三年里,在學校領導和同事的幫助和我自身的努力下,我一定會得到更好的發展。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力,追尋自己心中的理想。

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