教師個人計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的教師個人計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師個人計劃 篇1

　　個人教學特點:

　　1、具有較為豐富的中學音樂教學經驗

　　從1999年至今任教初中音樂學科11年,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,初一至初三年級的循環教學多次.在11年的教學生涯中,經歷了一次課改,曾多次上市、縣級的研討課,公開教學達十多次,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”.

　　2、教學中注重知識、能力與審美情感的融合

　　音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高.“情”“技”交融是我的教學特色.

　　3、有良好的.師德,愛學生更愛自己的職業

　　“把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業,走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人.我待人真誠、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業之中,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業.

　　個人發展目標:

　　1．師德目標:

　　堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,熱愛教育事業,把激發學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發揮師德的輻射引領作用.

　　2、教學科研目標

　　1）、努力向教育科研方面發展,成為科研型的教師

　　教育科研一直是我薄弱環節,通過骨干教師的培訓、培養和專家的引領以及骨干教師間的相互學習,要努力增強自己的教育科研意識,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,作有深度、有價值的教育研究.

　　具體目標:a、每年閱讀5本有關于教學的書籍,其中精讀3本.

　　b、通過實踐和反思,每年發表論文2篇以上,并參與市或縣級課題研究.

　　2）、提高個人的音樂素養和專業技能,使之成為音樂教學的“助推器”

　　教師的音樂素養和專業技能是音樂課堂教學的保證.縣教育局為我們骨干教師搭設了學習的平臺,市教育學院聘請資深專家帶教我們,開拓我們的音樂視野.將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中.

　　實施方法:a、認真做好專家輔導的筆記,并有反思.

　　b、刻苦訓練專業技能,每天練琴一小時,練唱半小時,積極參加市、縣組織的各項藝體活動.

　　3、努力突破自己,形成更好的音樂教學風格

　　十一年的教學使自己形成了一定的風格,超越自我是最艱難的一件事,通過骨干教師的培訓,教學上力求有新的突破.

　　實施方法:1）用理論聯系教學實踐,備好每堂課,課后有反思

　　2）敢于挑戰自我,運用不同的教學方法進行教學實驗.

　　3）開設各種公開課,在公開教學的反思中于其他老師進行交流.

　　期望成果:

　　1、參與各種教育教學活動和研討.

　　2、每年開設一至二節有質量的公開課.

　　3、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析.

　　希望獲得的幫助

　　1、多提供與音樂教學相關的書籍和講座.

　　2、進行教學課題與論文的輔導.

　　3、多提供教學觀摩活動.

教師個人計劃 篇2

　　新一學期又開始了，在作為一名教師做好本職教學工作的同時，我想搞好自身的繼續教育及充電工作，也是非常重要的，本學年我對自己的充電計劃如下：

　　一、因我是專職音樂教師，我想定期對自己進行專業技術充電是必不可少，每天除備好課、上好課之外，要保證練聲、練琴的時間，以做到拳不離手，曲不離口，專業素質不因畢業年限之久而生疏下降。

　　二、多多關注專業理論知識的收集，通過網絡、電視等多多收集專業理論知識，既給自己充電，又能在課堂上傳遞給學生們。

　　三、每天看報看新聞，及時了解國事動態，是做一名合格教師必備的素質。這樣既能讓自己做到與時俱進，也能讓孩子們在學習書本知識的同時從我這里吸取更多的東西。

　　四、每周摘抄。主要摘抄有關熱點問題、專業技能技巧、師德問題等方面的.文章，以“修身養性“，并從中獲益。

　　五、學習電腦。作為新世紀的青年教師，具備熟練的電腦操作必不可少，包括一些簡單的“課件制作“、”表格繪制“……經常學習一下相關知識及實際操作，既讓自己受益，也對課堂教學大有幫助。

　　六、用心備課，多多聽課。用心誠是備好課、上好課的必勝法寶。而我也將在新學年多多聽取別的老師尤其是優秀教師的上課過程，以對照自已有何不足，與對方互相交流，共同促進。

教師個人計劃 篇3

　　為進一步構建“書香校園”，爭創學習型組織，引領我校教師樹立終身學習理念，提高教師隊伍的綜合素質，進一步提升學校教育教學質量，我校將組織全體教師在暑假期間繼續開展以讀書為主題的校本研訓活動。

　　一、指導思想

　　新課程改革的推進和深入，理解與把握新課改實質，改變教育教學方法提高教學效率，減輕學生學業負擔是我們探索的永恒主題。一直以來，我們視教學質量為學校辦學的生命線，所以，要求每位教師樹立起“全員質量觀、全程質量觀和全科質量關”的理念，堅持內涵發展，關注教學過程的`全程性加強教學常規的系統性，規范備課、上課、作業、輔導和測試等常規教學環節，注重教學基本環節的監控，保證教學過程的流暢，切實提高教學的有效性。開展“教師讀書活動”，是為了教師進一步加強理論學習，拓寬知識視野，不斷豐富自身的條件，搭建學習平臺，幫助廣大教師切實轉變教育觀念，促進課程改革全面推進，以有效的常規落實來提升我校基礎教育水平。

　　二、閱讀主題

　　根據我校的具體情況，本次暑假讀書學習的主題為“聚焦教學五環節，提高教學有效性”，教師根據學校提供的閱讀材料，結合自己的教育教學實踐，學習有效備課、上課、輔導等基本理論、基本策略及操作技巧，形成自己的認識，并能運用于自己的教學實踐中，提高課堂教學效果。

　　三、具體要求

　　1. 認真閱讀3本書籍，做好摘錄，撰寫讀后感或教育隨筆，發給張菊香老師。相關表格請在校園網學校管理 教工研修 “暑假教師讀書專欄”內下載。

　　2. 開學初舉辦讀書成果總結會，展示教師們的讀書成果。屆時將評出10篇優秀讀書心得或教育隨筆。各教研組組織開展“讀書交流會”，每位教師均必須交流。青年工作組的老師另外按會議要求制作PPT。

　　3. 上交材料要求：標題：宋體 小四 加粗 正文：宋體 五號 單倍行距

　　備注：讀書筆記請不要從網上直接下載，必須結合自己的實際進行修改。本次讀書活動的成果除計學分外，學校還將對此進行考核。

　　另：請各位老師和教研組長利用假期對本學期開展的課例研究進行總結(下學期初由各教研組長收齊交課程管理部)，下學期我們將研討如何進行課例的撰寫。

教師個人計劃 篇4

　　在區教育局搭建的“名師工作室”平臺上，我將繼續保持主動學習的態度，積極地向孫老師和其他名師學習請教，使自己的教學水平和教育教學理論水平得到更大地提升。我的發展研修計劃如下：

　　一、思想認識

　　在工作室研修目的是為了更好地樹立新課程標準理念，深入實施初中數學新課程教學改革，積極開展數學教學研究。在名師引領下，成為數學基礎教育骨干教師，同時在校與校之間的聯系與交流、資源共享等方面作出積極的`努力，為臨渭區初中數學教學質量的不斷提高做出應有的貢獻。

　　二、學習研究

　　1．學習內容

　　根據工作室發展計劃，本人在本學年度必讀以下教育教學理論專著并寫出讀書筆記和心得：

　　（1）《數學課程標準解讀》（20xx版）

　　（2）《中學教育心理學》

　　2、學習方式

　　（1）在學習掌握先進教育教學理念、研討中學課程改革、學科科研與學科發展趨勢的基礎上撰寫論文1—2篇，力爭在市級以上刊物發表一篇論文。

　　（2）在完成教學任務的同時，通過自學、自我實踐、相互研討、集中學習、導師指導、專家講座、本地觀摩與外地學習相結合等和個人撰寫論文等方式學習。

　　3、擬參加活動

　　根據工作室發展規劃，本人擬參加如下活動：

　　（1）按時參加“教學能手工作室”的各項活動。

　　（2）在學習教育理論的同時，申報課堂，結合課題研究，以提高自身的教育科研水平。寫出該課題研究計劃，明確學術研究方向和成果呈現方式，分工負責，分別進行，集中討論，共同提高，共享課題成果。

　　（3）協助工作室建立教育教學資源庫，通過“網上”的互動學習與交流，探討中考教學對策，搜集相關資料，交流研究成果。

　　（4）聆聽專家學者的授課和講座，積極充電。

　　（5）積極進行初中數學課堂教學的實踐探索與研究，有計劃地進行課堂教學研討活動：該學年至少完成1節課以上的研究課。通過理論研討，觀課議課，說課示范，探討提高課堂教學質量的有效策略，完善自己的教學風格。同時也為教育教學研究，取得第一手資料。

　　（6）幫助維護優秀教學能手工作室網站，積極參與在線互動式研討，及時報道每次活動簡訊。

　　本人將嚴格要求自己，刻苦自律，按時完成研修任務。

教師個人計劃 篇5

　　教師的專業發展是一個十分復雜的事情，它的實現需要內在動機和外部力量的共同努力。教師是成長中的個體，應始終走在自我發展的路上。同一時間段進入學校的教師，雖然學校會給大家創造相似的發展條件和機會，但幾年之后的發展依然會有較大差異，其主要原因就在于對自我發展的要求上。發展從來就是每個人自己的事情，教師如果對自身缺乏正確認識，對自我發展渴望度不高，外部力量再怎么推動，效果也不會很大。做為教師，我們既然選擇了這一職業，就要對得起教師這一稱號，對得起自己所教的學生。這就要求我們一定要提高自己的職業素養，熱愛本職工作，重視專業發展，利用業余時間多讀書學習，多鉆研教材課標，在教學中不斷實踐、反思、總結，從而形成自己的教學理論和教學風格。

　　一、教師是團隊中的一員

　　何為團隊？真正的團隊應該如同飛燕，成員之間相互合作，共同維護團隊利益。作為團隊一員，要學會關愛團隊中的每一個成員，增強團隊凝聚力；要充分發揮個人特長，扮演好自己的角色；要學會尊重、包容團隊其他成員的個性，善于發現他們的閃光點，讓他們成為團隊成員的共同財富，只有這樣，才能打造出一個高效能的團隊。

　　二、教師是校本研修中的主力

　　隨著課程改革的不斷深入，大家越來越清晰地認識到，教師成長的主渠道還是在學校，主陣地依然是課堂，而一個重要的途徑則是校本研修。校本研修的目的就是幫助教師解決教學中的實際問題，在解決問題的過程中促進教師的專業成長。因此，我們在研修中應特別關注以下幾個方面的問題：

　　一是關注教師的行動以及對行動作出的.反思，以提升教學的有效性。

　　二是重視基于教學現場的研究，并有針對性地提出改進措施。

　　三是重視團隊之間的合作。

　　當然，在教學實踐中，值得研究的問題很多，如目標的制定、教學模式的選擇、作業的布置等等，對每一個問題的深入研究，對教師來說都是一次專業提升的過程。

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