部門季度工作計劃范文
時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的部門季度工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
部門季度工作計劃范文1
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史,季度個人銷售工作計劃。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:"銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿"。做一名剛強的業務員。
下半年工作計劃如下:
一、市場SWOT分析
(1)優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2)劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產品需求分析
1、童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產業:主要是:五金類家具。
4、體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6、造船業等等。
三、自己工作如下:
1、以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市場。
2、對老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。
4、加強業務和專業知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案,工作計劃《季度個人銷售工作計劃》。
5、多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
四、對自己工作要求如下:
1、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
5、要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6、要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7、到十一月份,要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
9、在09年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎。
五、在以后的銷售工作中采用:"重點式"和"深度式"銷售相結合。
采用"顧問式"銷售和"電話式"銷售相結合。
六、在鋼管銷售上,我主張三步走原則:
(一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。
(二)從中找出使用我們的產品客戶,重點跟蹤。這分兩種:
1、用量大的客戶
2、用量小的客戶。
(三),根據客戶的實際情況,做合理化銷售建議書,不同的'客戶不同的規格不同的價格。
七、嚴格按照公司的規章制度工作,上班不遲到,下班不早退,衣服整潔干凈要有素養,給人一種樂觀的感覺,給同事領導主動打招呼,建立友好關系。
以上就是我這季度的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。也許在一個新的市場,新的環境之下。會有這樣那樣的艱難,我會咬緊牙關,渡過困難。我深信:成功永遠屬于那些敢于奮進敢于拼搏的人士。我會盡百倍的努力爭取把市場做好。讓領導放心。為公司做出自己最大的貢獻。
部門季度工作計劃范文2
一、工作措施:
(一)幫困救助
對全鎮范圍內的城鄉困難家庭,采取最低生活保障救助和臨時救助相結合的辦法。最低生活保障救助即對符合低保條件的困難家庭,按規定納入低保救助;臨時救助即對因災、因病、子女就學、重度殘疾、遭遇意外事故或無固定收入和其他經濟來源的困難家庭,以及其他特殊原因導致生活困難的家庭,給予臨時救助。
(二)助學救助
對**鎮應屆高中畢業上大學的貧困家庭學生,由民政辦統一報區民政局,給予一次性4000元助學救助。
(三)大病醫療救助
對本鎮居民患病住院治療,經新型農村合作醫療(含城鎮居民醫療保障)或各類醫療保險報銷及各種互助幫困后,醫療費負擔仍有較大困難的家庭,按上級規定給予醫療費救助。
二、工作成效
通過采取一系列幫扶救助措施,使很多困難家庭解決了生活生產困難,感受到黨和政府的溫暖,為全鎮營造和諧穩定的.大環境奠定了堅實的基礎。
三、下一步工作計劃
(一)提高認識,切實加強對城鄉困難家庭幫扶救助工作。嚴格幫扶救助中審核、評議、公示等各環節的工作,不斷完善幫扶救助辦法,確保幫扶救助工作公開、公平、公正、真實、有序,維護社會和諧穩定。
(二)加強幫扶救助信息的溝通銜接。密切和工會、婦聯、勞動保障等部門的聯系,強化信息溝通,避免重復救助、多頭救助現象的發生。
(三)加大幫扶力度,切實保障困難群眾的生活。采取有力措施,積極為困難群眾辦實事、辦好事,用足用好各項民生政策,為他們排憂解難,努力解決他們的基本生活保障問題。
部門季度工作計劃范文3
本人于20xx年3月6日正式加盟東風貿聯公司,在這一個多月的時間里,除了了解和熟悉公司的基本情況、規章制度外,做了以下幾方面的工作:
一、人事方面工作:
1、參與20xx年東風貿聯薪資預算方案的`討論及修改;
2、根據汽配分公司制定的試點工資方案出臺《汽配分公司20xx年工資方案》;
3、整理包頭公司20xx年薪資預算方案;
4、為進一步規范人事工作流程,擬定《新員工入司流程》、《人員調配流程》;
5、人員招聘:為汽車銷售公司招聘業務員一名,為奇瑞服務站招聘索賠員一名、為包頭公司招聘為業務員一名;
6、包頭公司熊波經理醫藥費核銷相關事宜;
二、外聯方面工作:
1、工商營業執照年檢:包括朝陽加油站注銷、營業執照變更、營業執照年檢資料準備;
2、“重合同守信用”企業申報:包括市級“重合同守信用”企業和省級“重合同守信用”企業申報;
3、迎接全國“青年文明號”檢查并整理相關檔案、資料;
4、參加汽配城物業公司競標會;
5、辦理白浪房屋租賃許可證;
6、交通違章的協調處理;
三、辦公事務方面工作:
1、督促各業務部門進行任務分解并匯總;
2、督促各業務部門進行三月份經營工作分析并收集;
3、督促各業務部門進行一季度經營工作分析并收集;
4、下發《每月進行綜合管理工作通報的通知》并檢查、落實;
5、擬定東風貿聯2號、3號會議紀要;
四、企業文化及工會工作:
1、組織員工到房縣“雙野”春游;
2、看望生病職工王玲、李強;
3、探望職工去逝家屬:劉毅婆婆、肖玲玲公公;
五、第二季度工作重點:
1、組織“五四”青年節卡拉ok比賽活動;
2、成立團委;
3、完善全國“青年文明號”資料;
4、將公司制度匯編成冊為《員工手冊》;
5、對入司不足一年的新員工進行一次制度培訓;
6、落實熊波等包頭公司職工醫藥費核銷情況;
7、組織“迎奧運”棋類比賽。
部門季度工作計劃范文4
作為人事部,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則。第二季度人事將從以下幾個方面著手工作:
1、完善公司各工作崗位制度,向實現管理規范化進軍。
2、嚴格公司各類證照、材料的.管理,做好各類年檢換證工作。
3、協助部門工作,加強團隊建設。繼續配合各部門工作,協助處理各種突發事件。
4、和相關職能機關如工會、環保、安監、經貿、科技等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。
5、加強企業文化建設,與市場部一起將企業文化、宣傳等工作落實到位。
6、在公司業績提高的情況下,組織一些員工活動,豐富員工的工作和生活。
以上工作計劃是人事部基于完成日常工作的同時,必須再特別改進和完善的工作,人事部會遵照以上計劃嚴格執行并做好計劃外的各項工作,我相信人事部在總經理的直接領導下我們的工作會越做越強,越做越好。
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