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項目計劃

時間:2023-07-22 10:16:32 計劃范文 我要投稿

項目計劃(優)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的項目計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目計劃(優)

項目計劃 篇1

  一.項目名稱。

  本項目名為可控液壓高空緩降器,專利號是201520953681.3,是將液壓技術應用到高空緩降領域里,充分利用了液壓系統(千斤頂)的兩大優點,一是頻繁使用沒有摩擦磨損,二是起停只需開關閥門,不需要力量技巧。使用方法就是單手握住一個閥盤,輕輕旋轉閥盤打開一點則整體下降,松手則自動關閉停止住空中。隨開隨走,安全自由,不需要力量技巧和心理素質,使得人體從高空下降如同開車下坡一樣安全自如。具體應用于高空作業場所,比如高樓外墻清洗,建筑外墻施工,登山探險,電力橋梁施工,高樓消防逃生,部隊空降等領域。

  二.同類產品。

  目前淘寶網上和國內外的同類產品都是純機械制造,原理是利用機械接觸摩擦來減速,有很嚴重的磨損和發熱,嚴重受到使用次數的影響,隨時可能因摩擦磨損過度而失效發生事故,而且使用方法是完全被動的不可控, 讓使用者有聽天由命的.恐懼感。

  三.市場情況

  在高樓消防逃生領域是個巨大的市場,只是現有產品達不到消費者的使用心理要求。今年3月1日起,山東省已經強制要求所有高樓必須配備高空逃生緩降設備。

  另外在城市高樓外墻清洗市場,中央二臺創業英雄匯有一期的節目中有個研發機器人清洗外墻的創業團隊詳細調查說全國有600億元的市場份額,雖然他們的機器并沒有完全研發成功卻依然獲得了300萬占百分之二十的投資。目前的外墻清洗工人還是使用很原始的在鐵扣上打結的辦法,對從業人員要求高,工資成本高,危險也高,青島市曾一月就摔死三個外墻清洗工人。目前北京上海等大城市的高樓外墻清洗工大都是河南和四川人,清洗價格是每平米四元,工人工資是日薪700元。

  四.產品情況。

  目前產品樣品經過幾次改進已經趨于完善,結構和功能基本穩定,只是沒有工藝化規模化。產品涉及到液壓系統和機械系統。液壓系統不能使用市場上現有的千斤頂,否則既容易被模仿又難以提高產品的銷售定價,必須適當改變模具,聯系液壓廠家意見是起步訂單為一萬個總計十六萬元,計單價十六元。機械部分聯系廠家意見是工藝化合理化為訂單起步一千個總計五萬元,計單價五十元。規模化生產后的單個產品的成本在八十元左右,相比市場上同類產品的定價和本產品具有的優越性,售價可定位六百元左右,即利潤約為百分之七百。

  本產品若用于高樓外墻清洗市場,將大大降低從業人員的危險系數,大大降低公司選人用人的成本,工人工資有望從日薪700降至400或300元,直接給企業創造效益。若用于消防逃生緩降,則需要企業公關獲得相關政府證件。

  五.合作意向。

  本專利產品的研發歷時兩年,直接耗資十七萬余元。合作方式可有兩種,一是專利權轉讓,二是專利權入股。無論哪種合作方式,均只需首先給付發明人少量資金作為研發成本的彌補,其余則在產品成功上市獲取巨大盈利后再給付。本著把錢花在刀刃上,先成功后分享,合作共贏的原則。

項目計劃 篇2

20xx年瑪爾擋項目部應急管理工作,將以機制建設和基礎建設為中心,以基層應急管理為重點,緊緊圍項項目部領導、綜合辦公室的工作部署,按照“抓基層、打基礎、求發展”的工作思路,把全面加強應急管理工作作為落實科學發展觀、提高執政能力、安全文明施工的突破口,不斷完善項目部應急體系,探索和建立施工現場以及項目部安全長效機制,最大程度地減少突發性事件的發生及其造成的危害,保障我項目部各職工生命財產安全,促進生產安全、質量、進度的協調進行,為我項目部能創造更大的效益做出突出貢獻。我項目部領導根據本項目部實際情況特制定以下工作計劃:

  一、加強領導,建立健全應急體系

  項目部成立以項目經理鄒龍生為組長的應急管理領導小組,對項目部各部門成員工作進行明確劃分,將各項目標任務分解到相關責任部門,落實到具體工作人員。領導小組在項目部黨委書記的領導下逐步建立和完善項目部應急管理體系。

  1、抓好專項應急預案的修訂和發布工作。各項目部部門結合實際對應急預案進行修訂,報項目部應急領導小組備案;

  2、做好應急預案的完善工作。各責任部門要從事前、事發、事中、事后做什么、怎么做、誰負責等方面,增強預案的可操作性;

  3、制訂應急預案的操作規程,編制操作手冊,做好預案涉及部門的銜接工作,落實職責,明確責任。

  4、安全、生產、技術方面交底要按照“誰主辦、誰負責”的原則,由組織承辦部門負責制定保障活動安全的單項活動應急預案,報項目部應急管理領導小組備案;

  5、抓好基層員工的應急預案編制工作。各責任部門相關人員要做好應急預案的制定工作,實現預案管理全覆蓋,明確各類突發性事件防范措施和處置程序。

  二、 加強組織,健全應急體制

  1、建立健全各級應急管理機構。進一步完善應急管理小組職能,優化設置,加強我項目部各部門的應急管理辦事機構建設,努力做好各部門辦事機構的本職工作;

  2、加強應急隊伍建設。抓好應急救援隊伍的培養和訓練,以項目部領導以及黨員以及項目部技術骨干為主要監督力量,逐步形成統一高效的專業應急救援體系。推進應急救援隊伍建設和應急處置措施的落實,提高現場先期快速處置能力;

  3、進一步加強應急保障體系建設。健全應急保障資金投入機制,要有日常工作經費和物資、裝備、基礎設施投入、人員安置、等專項經費。切實做好應急物資的儲備、管理工作,建立物資儲備數據庫和調用方案,建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關物資的調集和發放機制。儲備物質要有專人管理、維護、保養,要根據預測預警及時補充、調整物質儲備。

  三、 強化管理,健全應急機制

  1、健全預測預警機制。按照職責分工和工作范圍,完善對突發公共事件的監測、預測、預報、預警體系。開展風險隱患的調查分析評估,對可能發生突發的事件進行預測,及時向項目部應急辦和相關領導、成員上報信息,做到早發現、早報告、早預警、早處置;

  2、加強風險隱患排查機制。定期開展本施工工地、各施工隊以及項目部營地的各類風險隱患排查,建立風險隱患數據庫,為日常預防和應急處置工作提供依據。明確各類隱患點的責任人和監控人,對重大風險隱患要進行實時監控、準備好應對措施;動員項目部各成員以及外包隊各職工主動參與風險隱患排查和監管工作;

  3、規范值守和信息報送機制。優化應急值守工作流程,認真落實24小時值班制度,嚴格執行查崗制度,規范信息報送制度。加強部門之間、項目部與外包隊之間的配合協調,建立健全應急處置的聯動機制,明確各方職責,確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂,共同應對和處置突發公共事件。

  四、 強化宣傳,提高應急能力

  1、加強應急宣傳教育。采取多種形式,在重點施工區、重點施工工種、重點人群有針對地開展應急知識宣傳,努力形成各職工廣泛參與、全項目部以及協作隊人員共同應對的良好局面。各部門開展宣傳活動全年不少于三次,年初要制定宣傳計劃,年終要有總結,要有文字和圖像記錄資料備查。要向項目部應急管理領導小組報送應急管理信息;

  2、加強應急培訓和交流。采取辦培訓班和以會代訓的方式,對從事應急管理的分管領導和人員進行培訓,適時組織外出學習、交流和考察。加強對高危行業的從業人員進行安全生產知識的教育培訓;

  3、搞好應急演練。有針對性地組織開展應急演練,項目部以及協作隊全年不少于二次。應急演練要按照預案,每個環節實施到位,指揮機構、救援隊伍和各相關人員要全方位參與。演練前要有計劃方案并報項目部應急辦,演練后要有評估總結并有文字和圖像記錄資料備查;

  4、加強項目部和各協作隊的應急管理工作。項目部及各協作隊應急管理要有專人負責工作,要建立職工生活中工作中可能遇到的'各類突發性事件的應急預案和方案,要建立應急知識教育宣傳欄,普及應急知識,增強職工的防災意識和自救互救能力,提高基層應對和處置突發性事件的能力;

  5、加強項目部的應急管理工作。指導項目部不斷提高應對突發事件和生產安全事故的能力,做到應急有預案,救援有隊伍,聯動有機制,善后有措施;

  6、在接到到現場處置非正常上訪事件的通知后,責任人員應按規定的時限按時到達現場,妥善進行處置。對在接到處置通知后不及時到場,互相推諉、處置不力的情況要進行通報。

  五、強化監督,提高管理水平

  項目部應急管理領導小組將定期和不定期對各部門應急管理工作進行監督和督察,不斷加大應急管理工作目標考核力度,對在處理突發事件中造成重大影響或嚴重后果的部門年度評優實行“一票否決”。對各責任單位的應急管理工作年終進行綜合考評,考評結果將予以通報。

  中國葛洲壩集團股份有限公司

  青海黃河瑪爾擋水電站施工項目部

  20xx年12月5日

項目計劃 篇3

  1.1 項目背景

  (略)

  項目涉及的設備包括華為網絡交換機設備等。

  1.2 用戶環境

  本項目工程環境已具備。

  1.3 項目組成

  本工程的結構化網絡系統將規劃建設成:具備高速大容量的信息通信傳輸能力,提供本大樓內全方位的業務支持,支持高帶寬的計算機網絡平臺,多媒體視頻平臺,等現代樓宇智能管理平臺等的高速可靠的信息傳輸;提供大樓內部網絡和外部寬帶業務網絡的高速可靠的連接通道,具有高度可管理性和擴展性,充分考慮到今后技術的發展,綜合現代計算機、信息通信及網絡的先進技術,提供具有長遠效益的.全面解決方案和一個現代化信息網絡傳輸系統。

  故而本次設計的網絡系統工程是一個模塊化、靈活化要求較高的智能型布線網絡。為此業主對網絡智能化系統提出了非常具體細致的規劃和目標。

  第 2 章 項目階段劃分

  2.1 項目準備階段

  1、階段內容:

  明確項目目標

  確認項目工作范圍和工作內容

  明確項目準備工作內容

  制定項目實施計劃

  2、階段成果/文檔:

  實施計劃書

  進度計劃表

  2.2 項目實施與控制階段

  1、階段內容:

  按項目計劃實施

  協調各方面有效資源,支持項目實施

  跟蹤項目實施狀況、進度,與各項目關系人進行溝通

  2、階段成果/文檔:

  進度報告

  2.3 項目驗收階段

  1、階段內容:

  完成測試驗收工作,與用戶進行溝通、匯報 總結、分享項目經驗成果

  2、階段成果/文檔:

  項目總結報告

  項目竣工驗收報告

  第 3 章 工作任務

  3.1 工作任務和交付目標

  工作范圍

  本文檔內容 本部分明確本項目中B公司(以下簡稱乙方或B公司)將為用戶A公司(以下簡稱甲方或用戶)提供服務的工作范圍和工作內容。本項目提供華為網絡交換機產品,并按應用環境要求提供安裝調試及系統集成服務。 本文件是項目實施計劃,它包括以下內容:

  項目需求分析

  項目目標、工作范圍和工作內容說明 項目階段和工作任務分解

  各個工作任務的詳細描述

  項目人員計劃

  項目時間計劃

  項目進行的前提條件和要求

  項目工作流程說明

  3.2 工作任務:準備工作

項目計劃 篇4

  XX年,在計劃科兩位科長的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領導交辦的其他任務。現簡要回顧總結如下:

  一、項目管理工作

  一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學的管理手段,我努力學習相關理論知識和軟件系統操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認識和適應這套管理模式。在工作開展初期,我協助科長一起,參與完成了項目管理軟件數據庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,中心項目管理體系基本建立。在項目管理運行過程中,我參與了系統日常維護和數據處理工作,參與項目管理督導工作,了解各單位開展項目管理工作情況,收集相關問題,對于各單位提出的許多共性問題,主動研究思考,與同事一起探討,大膽假設。通過自己的努力,結合對項目管理軟件數據的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產值下達、績效發放等環節出現的問題。

  二、資產管理工作

  年底,根據委財經局相關部門轉發的財政部工作要求,我承擔了中心固定資產數據軟件信息化的工作。在規定時間里,完成了年之前中心固定資產數據核對修正工作,并將其與年、年新增資產數據一起導入行政事業單位資產管理信息系統,并做到匯總數據與財務報表相一致,達到預期目的。

  三、XX年的.工作計劃

  1、進一步完善項目管理工作。

  項目管理工作的開展是一個不斷發現問題解決問題的過程。年,我將繼續協助配合搞好項目管理系統維護工作,保證系統正常運轉,數據正確無誤,指標真實可靠。在企業實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發揮項目組長作用、如何建立更為合理的部門考核機制等年亟待解決的問題。

  2、學習建設管理相關知識。

  根據中心年工作會議主要工作分解意見,計劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設等項目的建設管理。因此,年我將開始著手基建方面知識的學習,了解合同管理、招投標管理、預算管理相關規定,希望能在短時間內達到一定水平,為今后的工作奠定基礎

項目計劃 篇5

  禁毒活動項目計劃書

  一、活動目的和意義

  幫教和預防是禁毒工作的重要兩翼,而預防可以說是最有效的治療。為了構建出最為有效的強大的預防體系,我們作為倡導者將通過我們的努力最大限度的挖掘和帶動一切可以可利用的社會資源,使之和我們一起投入到這具有深遠意義的宏大工程中。因此我們將組織一次大型的宣傳活動,在地區中,在民眾中傳播我們的禁毒理念,在取得社會認可的同時也創造一個契機讓社會各界人士都能加入到我們的'隊伍中,形成一股空前強大的力量,在宜川地區營造出一個全民知曉、全民參與的抵制毒品的健康生存空間。借此開創出我們宜川地區禁毒工作的新紀元。

  二、活動主題與內容

  在6.26禁毒宣傳日,我社工分站和普陀區衛生局團委將聯合組織一次大型的“遠離毒品,珍愛生命”的綜合性活動。此次活動包括承諾書簽名、健康醫療咨詢、志愿者招募、共建簽約儀式和服務品牌推廣五個部分。活動當天還將邀請部分社會知名人士參加,希望通過名人的效應來加強宣傳力度,提高民眾參與性。

  三、活動計劃和日程安排

  1、制定社區居民“遠離毒品,珍愛生命”承諾書(或簽名板)。

  2、志愿者招募宣傳資料和志愿者報名表。

  3、聯系普陀區衛生局團工委,確認健康醫療咨詢具體內容及醫務工作人員。

  4、在街道領導下,通過居委會配合,在社區中提前張貼宣傳畫報。

  5、向社會知名人士(演藝界、傳煤界等)發出邀請信。

  6、以上準備工作在5月底前完成。

  7、根據準備工作完成情況在6月初制定出活動當日的具體流程。

  8、于20xx年6月26日在宜川公園門口廣場如期推出。

  四、活動人員組成

  1、由區社團、宜川街道、區衛生局團委聯合主辦。

  2、由宜川社工分站社工、居委會干部、醫務人員共同組成工作人員。

  3、社區群眾為活動主體目標。

  五、相關活動的關聯

  在此次活動中推出我們的“熱線電話、心靈家園、社工博客、共建平臺”,打造宜川地區社工專業工作的品牌。

項目計劃 篇6

  一份好的項目計劃書的特點是:關注產品、敢于競爭、充分市場調研,有力資料說明、表明行動的方針、展示優秀團隊、良好的財務預計等幾點,從而使合作伙伴會更了解項目的整體情況及業務模型,也能讓投資者判斷該項目的可盈利性。

  一、 公司介紹

  1、公司簡介

  山西永騰建材股份有限公司,是由中國航天科技集團公司長治清華機械廠永騰建材公司改制、擴建成立的華北地區大型塑料建材企業之一,生產基地坐落在山西省潞城市,園區一期工程占地7萬余平方米,總投資2億元,現擁有各類先進設備80余臺(條),年生產能力3萬噸,年生產總值6億元。

  公司擁有雄厚的人力資源和科研開發生產能力。公司以產品質量第一、信譽第一誠信服務于社會大眾。產品品種主要有“永騰”牌塑料異型材,鋁塑復合管材、PP-R鋁塑復合管材、PP-R管材、PE給水管材、PE燃氣管材、PE-Xb、PE-RT管材、U-PVC排水管材及其配套管件。公司生產設備和原材料均為國內外著名生產廠商提供。產品投放市場以來,公司依靠雄厚的技術力量、先進的產品設計、優質的產品質量、多元化的品格規格和優良的服務獲得了社會良好的贊譽。

  “至高品質,至誠服務”是公司奉行的宗旨,以高起點、高標準、高質量要求自己,以優質的產品、滿意的服務回報社會是永騰建材不變的追求。

  2、公司現狀

  經過數年的發展,新公司煥發出勃勃生機。截止20xx年12月31日,公司資產總額達2.12億元,20xx年銷售額10340萬元,凈利潤1029萬元,納稅額150萬元。今年預計銷售1.2億元,凈利潤1300萬元,納稅額200萬元。

  3、歷史沿革

  公司的前身是長治清華機械廠。長治清華機械廠是中國航天科技集團大型綜合性骨干企業,全國152家保軍企業之一,國家一級計量單位,全國首批520家重合同、守信用單位之一、中國500家最大機械工業企業之一,全國質量效益先進企業,全國精神文明建設工作先進單位,擁有自營進出口權,并于1996年通過了中國新時代認證中心ISO9001和ISO9002質量體系認證。清華機械廠依靠雄厚的人力資源和科研開發能力,沿著軍民結合的發展道路,不斷進行技術創新,優化產品結構,積極開拓市場,圓滿地完成了各項科研任務,受到了國務院等國家有關機構的通令嘉獎。永騰建材正是其大力發展的民品之一。20xx年經改制、擴建成為今天的山西永騰建材股份有限公司。

  4、資信程度

  “永騰”牌新型建材經國家化學建材測試中心和中國預防醫學科學院環境衛生檢測所檢測,各項性能及衛生指標均符合國家相關標準要求。產品經國家建設部科技促進中心專家評議小組評估,授予“國內領先水平”稱號,中國建設標準化協會將其列為“工程建設推薦產品”,山西省建委授予其“建設工程優秀產品”,先后獲得了“國家權威檢測達標產品”證書、山西省名牌產品和著名商標,并被列入了建設部科技成果推廣轉化指南項目。產品廣泛應用于建筑給排水、建筑門窗、地熱供暖、城市供水管網和燃氣管網建設等領域。

  二、項目分析

  1、項目基本情況

  該項目于20xx年3月份與長治清華機械廠簽訂合作協議,20xx年7月開始建廠,20xx年8月新廠基本建成,基本實現了邊建設、邊生產、邊銷售。20xx年9月份清華機械廠撤走股份,永騰全資運營。目前,公司管理、生產、研發、銷售整體就緒。

  2、資金投入

  兩大項目合作,最主要的優勢還是在管理、生產、研發、銷售資源的整合上,對于資金需求,初步計劃是新上10條生產線,約需資金500萬元,補充流動資金7000萬元,其他需求視合作規模與市場需求,加以規范即可。

  3、市場定位

  基于“永騰”品牌在業界十七年的市場深耕,“永騰”品牌在山西省尤其是在長治市及周邊地區的知名度與市場美譽度不斷提升,“永騰”,不僅是一個管材品牌名稱,在市場上更是質量、身份與檔次的多重象征。目前,“永騰”管業在秉承質量優勢的同時,進一步鞏固中、高端產品的市場定位,聯合“惠豐”做一個中端產品,逐步走向優勢互補、做大做強的健康發展軌道。

  三、市場分析

  1、公司所處行業格局與趨勢

  公司是一家集生產、銷售、研發為一體的大型塑料建材企業。公司自成立以來一直致力于環保、節能減排的新型給排水管材及燃氣管材,隨著我國對環境污染物的處理力度持續加大,國家對于環境方面的投入逐年增加,污水處理產業迎來發展的高峰期。

  一方面,我國歷史上排水管網建設欠帳嚴重,忽視地下埋地管網的建設,導致我國排水管網建設嚴重滯后于社會經濟發展,造成污水收集能力低下,污水處理效能打折,內澇頻發。另一方面,由于雨污分流普及率較低,也導致了不必要的水資源浪費。

  經歷了12、13、14年數大城市的洪澇災害,市政排水管網問題已經得到我國政府的高度重視,住建部相繼出臺了《全國地下水污染防治規劃(20xx-20xx年)》、《“十二五”全國城鎮污水處理及再生利用設施建設規劃》,規劃到20xx年全面建立地下水環境監管體系,到20xx年建成地下水污染防治體系,“十二五”期間規劃建設15.9萬公里污水管網,在完善和新建管網方面共計劃投資2443億元,全部建成后,全國城鎮污水管網總長度將達32.7萬公里。今年6月份,國務院辦公廳印發《關于加強城市地下管線建設管理的指導意見》,把加強城市地下管線建設提升到國家層面,重點安排資金,統籌全國地下管線規劃建設、管理維護、應急防災等全過程,綜合運用各項政策措施,全面加強城市地下管線建設管理,用5年時間完成城市地下老舊管網改造,在36個城市開展地下綜合管廊試點,用10年時間完善城市地下管線體系。從政策規劃來看,未來五至十年,受政府排水排污項目、城市地下管線建設項目等投資需求的.拉動,對排水管材、特別是對塑料管材的需求將不斷擴大,塑料管材在環保、成本、抗壓能力及安裝便捷度等方面均有明顯的優勢。

  2、房地產市場及建材市場分析

  管業生產、市場與銷售狀況與國家房地產市場政策息息相關。近年來,國家一、二線城市房地產市場持續低迷,部分城市房地產市場已經趨于飽和或嚴重飽和。與此相反,國家城鎮化建設步伐加快,中西部地區、中、小城市、集鎮房地產市場進入快速發展期,從而拉動建材市場快速發展。此外,家裝市場、舊房改造、農村地暖市場方興未艾,管材行業由此進入一個快速發展的黃金時期。

  3、競爭對手分析

  公司目前長治市場管材企業主要的競爭對手是日豐管業、金德管業、聯塑管業、偉星管業和中德集團。日豐、金德、聯塑、偉星是四家全國性管業公司,在長治設有辦事處,市場份額增速不大。永騰在長治市場最大的競爭對手是中德管業新上項目,但中德是以型材為主,而永騰的主業則是管材,面對中德管業的低價沖擊,我們的對策是用惠豐管業的低價位與其抗衡。

  4、未來市場預測與影響因素

  未來市場空間十分巨大,影響市場的因素很多。從目前銷售市場的格局來看,城市給排水市場約占三成,工程市場約占一成,家裝市場約占兩成,渠道經銷市場約占四成,除鞏固原有的市場份額外,隨著居民生活水平的提高,家裝市場的空間潛力巨大,未來市場的前景較為樂觀。

  四、管理團隊

  1、人員構成

  (1)截止20xx年6月30日,公司員工構成情況如下:

  專業類別、人 數、占比(%)、教育類別、人 數、占比(%)

  管理人員、30、14.56、本科及以上、16、7.77

  生產人員、118、57.28、大 專、43、20.87

  技術人員、10、4.85、中專及高中、111、53.88

  銷售人員、48、23.3、其 他、36、17.48

  合 計206

  (2)公司沒有需要承擔費用的離退休人員。

  2、組織機構

  (1)領導機制

  公司實行董事長(會)領導下的公司總經理團隊負責制。總經理團隊設總經理1人、銷售副總經理1人、技術質量副總經理1人、生產副總經理1人、總會計師1人(五人團隊)。

  (2)組織機構

  公司設辦公室、財務部、銷售部、技術質量部、生產設備部、采購部、倉儲部共7個部門,在總經理的領導下開展工作。

  3、管理規范性

  公司已經組建了精干高效的管理機構,建立健全了各項規章制度,內部管理規范有序,各項工作均有流程,公司高層分工明確,部門職責分明,公司各項管理日趨科學化、規范化、正規化。

  五、合作前景

  1、永騰與惠豐合作的優勢

  永騰的優勢:

  (1)管材專家。清華永騰1997年建廠,1999年投產,多年來進行技術研發、科技升級、市場錘煉,已經成為管材生產制造專家。

  (2)市場優勢。在山西省尤其是在長治及周邊地區,市場優勢明顯,許多老用戶點名用永騰產品。

  (3)品牌優勢。多年打造的品牌知名度及美譽度,擁有大量的有品牌忠誠度的終端客戶。

  永騰的劣勢在于清華機械廠單方面撤資后,經營資金出現困難。

  惠豐的優勢:

  (1)現成的銷售渠道。

  (2)資金實力。

  (3)國有背景。

  惠豐的劣勢在于現有體制下,適應市場經濟運作的靈活度不夠。

  綜合雙方的優勢和劣勢,永騰與惠豐的合作正好揚長避短、優勢互補,形成合力。

  2、合作前景

  永騰管業與惠豐型材的合作,不僅是產業的合作,更是管理、科技與體制的融合。兩強合作,必將有效整合雙方的優勢與長處,在目前管材市場較好的基礎上,預計三年可實現年銷售5個億,年凈利潤8000萬元,年稅收總額突破千萬,重新書寫長治管材市場新格局,不斷擴大市場份額,在長治、山西乃至全國建材行業走出一條國企與民營聯手合作、優勢互補、共強共贏的新路子。

項目計劃 篇7

  一、軟件項目實施方案概述

  針對不同行業軟件產品,一般實施方案大同小異,特別是行業解決方案軟件產品不同于一般的商品,用戶購買軟件產品之后,不能立即進行使用,需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作。軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產品本身的質量,軟件項目實施的質量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟件功能實現確認階段、系統部署安裝階段、系統培訓階段、測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容,那么對于項目管理起著至關重要的作用,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照我之前工作經歷整理相關項目實施方案。

  二、軟件項目實施方案(階段性)

  (一)項目啟動階段

  此階段處于整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成(大體為以上四個階段) 此階段主任務:

  公司(安徽興博遠實信息科技有限公司)

  公司通過銷售部門和客戶簽訂合同,在合同簽定后,指定該項目的項目經理,成立部門項目組,授權項目組織完成項目目標。

  進行前期項目調研,通過“電話”、“上門拜訪”方式與用戶溝通成立項目組織,編制《總體項目計劃》,共同參與召開該項目啟動會。

  公司通過相應商務關系完成用戶信息收集或者通過銷售人員完成轉交給實施項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合實施項目組建立與用戶的聯系。

  政府單位用戶:

  配合前期調研和項目召開啟動會,簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》,確認項目總體實施計劃。

  1、成立項目組:

  一般項目合同簽署完成后,公司會通過《項目實施流程表》先通過“市場管理中心”審核檢閱,主要包括合同相關款項及系統簽署的相應功能模塊是否符合要求;審核結束后到項目部部門經理(副經理)接到實施申請后,任命該項目的項目經理,指定項目目標,由項目經理指定項目組成員及成員任務,并報相關分管副總或者總經理。

  2、前期需求調研:

  項目經理及項目組成員,在商務人員或者銷售人員配合下,建立與用戶的聯系,對合同中簽訂的系統主要功能模塊進行調研。確定客戶他們的需求和期望,如何修改完善滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。若涉及到相關的硬件設備,在做需求調研的同時,需協調系統集成部門完成硬件服務器及網絡環境的搭建(實施人員需參與)。

  3、制定《項目總體計劃》:

  《項目總體計劃》文檔主要介紹項目建設目標、主要項目實施階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內容:項目建設背景描述,項目建設目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶的)參與配合的相應客戶人員;溝通管理計劃,確定客戶人員溝通的需要。

  4、啟動會:

  項目組成員與用戶共同召開的宣布該項目正式開始的會議。

  (二)需求調研確認階段

  此階段的主要工作是項目實施人員向用戶調研后用戶對系統的需求,包括系統流程調研、功能需求調研、數據查詢需求調研等,實施人員調研完成后,會編寫《需求調研分析》相關文檔,并交付用戶進行確認并且簽字確認(防止開發修改完成后返工),待用戶對《需求調研分析》文檔上所提到的'需求確認簽字完畢后,項目實施人員將提交該需求調研分析書給相關副總或總經理簽字(主要是確認客戶的需求能否進行修改),簽字完成后以此為依據提交開發進行軟件功能的修改完善。需求調研階段具體包括如下內容:

  1、進行需求調研前期準備

  2、制定《需求調研分析》

  3、內部評審是否通過《需求調研計劃》(包括領導確認階段)

  項目組、項目經理、銷售等人員根據合同要求和項目實際情況對《需求調研分析》草稿進行評審,如評審通過,領導簽字確認,如評審不通過則重新修改和客戶再次確認相關細節。

  4、用戶是否簽署《需求調研分析》

  如用戶簽署《需求調研計劃》,則作為以后需求調研工作的證明手段。。

  5、《需求調研分析》是否有變更

  如果計劃存在變更,則再次確認變更相關需求,否則按計劃進行后續工作。

  6、需求開發實現階段

  次階段主要是用戶需求得到公司領導及通過公司內部評審通過后轉交開發部門修改階段,開發部門根據需求調研分析計劃書具體要求去修改軟件系統相應功能模塊。

  7、軟件測試階段

  此階段主要是在開發完成后進行的系統功能測試階段,以確保開發修改后的模塊實現客戶的相關要求及修改后是否存在相應的程序BUG及功能性錯誤。

  (三)軟件系統部署安裝階段

  此階段主要是實施人員及測試部門人員共同完成的,實施人員提供系統部署的硬件環境及網絡環境。測試人員根據其環境要求先對系統進行性能型測試,滿足要求后進行遠程部署安裝或者現場安裝。

  (四)系統培訓階段

  系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果,所以公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規范的產品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟件產品具體操作,最終自己能夠解決使用中的具體的問題(主要是操作問題)(軟件問題交付于售后解決)。

  此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次:領導層、技術層、操作層,對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是:

  決策層:領導在該系統的數據的查詢、總體運行情況把控。

  技術層:配合我方實施人員解決相應軟件運行過程中存在的問題。

  操作層:具體系統操作方法、流程。

  具體的培訓工作流程為:以山東省棗莊市中區項目為例

  1、培訓前準備:

  在培訓開始前3天和客戶溝通協調參與培訓相關人員及部門,將參加培訓的部門和人員情況填入《培訓人員名單》。配合完成培訓場地及配合場地相關要求(市中區主要以每個街道辦事處為單位分批培訓)

  2、簽署培訓計劃:

  和區政法委領導簽署簽署《培訓計劃》,進一步確認培訓安排工作。

  3、培訓通知:

  培訓開始前2天,提前和區政法委溝通協調按照簽署的《培訓計劃》,將培訓內容、時間,場地,人員等信息通知給他們,由他們通過具體參與人員。

  4、搭建培訓環境:

  公司項目組在培

  訓開始前,將培訓環境搭建及檢查妥當(投影儀、電腦),將培訓提綱(PPT)、(具體軟件操作位標準)及培訓手冊(軟件使用說明書)準備好。

  5、培訓考核:

  公司項目組培訓工程師與用戶(操作者)溝通,通過現場提問方式或者上機操作位標準考核參訓人員。

  (五)系統安裝測試及試運行階段

  1、簽署計劃:

  用戶簽署《測試及試運行計劃》,進一步確認測試及試運行安排。

  2、測試及試運行通知:

  當系統培訓完成后,測試部門會進行二輪回歸測試,主要確認系統部署完成后是否存在問題,同時用戶已經完成培訓,進行試運行階段。

  3、組織測試及試運行:

  用戶相關各級領導給予全面配合,組織相關人員進行測試及試運行。公司項目組負責擔當指揮,檢查用戶人員組織情況并給予指導,跟蹤檢查如下情況: ? 功能模塊操作流程狀況。

  觀察業務流程執行狀況(是否存在業務流程不通)。

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