關于保健工作計劃范文錦集五篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的保健工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
保健工作計劃 篇1
伴著春天的到來,新的學期開學了,隨著天氣的逐漸轉暖,氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,我園本著“預防為主”的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特擬定以下學期計劃:
一、指導思想:
本學期我園的工作,繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標,扎實而有效地開展各項工作。
二、把好“管理關”“指導關”為保教質量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理,充分發揮膳食小組的力量,提高膳食質量,增強幼兒體質。
2、加強幼兒體格檢查和常規衛生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。
3、把好財物關,做到財產分門別類,帳物相符,克服浪費現象,節約經費開支,保證幼兒園各項活動的正常進行。
4、引用現代化管理手段,改進保健、財務的工作效率。
三、主要工作
(一)衛生保健
1、認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
2、完善各項衛生保健制度。
3、做好兒童的體格發育測量及評價工作。
4、定期檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時采取措施,避免發生。
5、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。
(二)兒童營養
1、管理好兒童膳食,每周制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給.每月一次營養計算并分析,要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長發育需要。
3、隨時為幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。
4、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作,分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。
5、食堂從業人員具有健康證,按食品衛生法烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,操作時保持食品營養素,制作食品色、香、味具全。
(三)衛生習慣
1、為幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的'盥洗室和入廁設備,進食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,并及時做好消毒工作。
3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液。
4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,保持雙手干凈的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。
6、飯后組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿與距離。
(四)消毒、隔離
1、實行一人一杯、二巾專用制度,各班做好標記。
2、消毒柜、紫外線燈專人負責,定時消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。
5、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾曬(每周一次)。
(五)安全保護
1、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重,中大班測視力,并做好記載與評價。
5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。
四、具體工作安排
二月份
1、全園大掃除、暴曬幼兒被褥.
2、消毒被褥、毛巾、口杯、玩具等。
3、召開保育員及后勤工作人員會議
4、制定衛生保健計劃。
5、做好新生保健,建檔工作。
三月份
1、開展保育員培訓(擦桌子消毒)
2、做好春季疾病預防工作,對幼兒、家長進行春季疾病預防宣傳教育工作
3、開展“快樂生活”幼兒生活自理能力比賽(大班幼兒疊被子)
4、開展各班衛生評比活動
5、各班幼兒測身高體重,中大班測視力
6、作好春季疾病預防工作。
四月份
1、保育知識培訓
2、幼兒保健知識宣傳(麻疹)
3、做好各項保育工作,加強幼兒育好習慣和飲食衛生教育。
4、開展衛生保健工作會議(每月1-2次)
5、開展“快樂生活”幼兒生活自理能力比賽(中班幼兒疊衣服)
6、開展各班衛生評比活動
五月份
1、幼兒健康知識宣傳(水痘)
2、各班衛生抽查
3、幼兒“六一”體檢
4、“快樂生活”幼兒生活自理能力比賽(小班幼兒穿鞋我最牛)
5、開展各班衛生評比活動
六月份
1.、保育知識培訓(餐前、餐后管理)
2.、幼兒健康知識宣傳
3、各班衛生抽查
4.、全園大掃除
保健工作計劃 篇2
一、情況分析:
1、發展優勢:
上學期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發展和幼兒健康成長的雙翼,并駕齊驅。在優化設施設備的基礎上,不斷完善保育管理工作,調整衛生保健管理措施,在總務主任、保健的引領下,注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓,提升了“三大員”的安全知識、規范操作水平和“保教融合”能力。此外,在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養工作方面不斷積累經驗和成果,助推了幼兒的健康成長。
2、存在問題:
(1)特殊兒童管理的有效性有待于進一步提高。
原因:家長配合管理欠佳;教師主動管理意識不足,不能真正體現“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式,保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。
(2)“三大員”專業化水平有待提高。
原因:大部分保育員參加保育工作時間短,職稱低(大部分是初級水平),基礎知識與基本技能水平相對于偏低;保健老師指導能力也有待于提高。
(3)保健組參與的工作比較多,管理的事情較繁瑣針對保育、營養指導能力明顯薄弱。
二、指導思想:
繼續深入貫徹本學期松江區兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求,以《上海市兒童保健工作常規》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》為準繩,圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求,以優化保健指導方式、攻克薄弱為核心,以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點,進一步優化完善體弱兒童管理,努力實現“三大員”工作的同步優質發展,為幼兒園的今后工作做足準備。
三、工作目標:
積極貫徹落實“醫教結合”的理念,注重“三大員”日常操作規范的常態化,繼續以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學習,不斷提高“三大員”專業素養,使保育工作體現范化、靈活和科學。
1、進一步強化保健管理,實行組長輪崗制,借助保健組學習研討活動及組長帶教方式,助推新組長及新保育員快速成長,提高保健教師的指導能力。
2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實為抓手,進一步查找“三大員”工作中的薄弱,強抓常規工作的有效性和常態化,提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。
3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式,細化肥胖兒運動管理要求,提高肥胖的好轉率。
四、主要任務與措施
1、扎實保健常規工作。
(1)、嚴格執行健康檢查制度,促進幼兒健康成長。
繼續做好幼兒的健康檢查,完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規、血常規的檢查,保證各項檢查、體檢率達95%以上,并及時做好登記、統計和結果分析,掌握全園幼兒健康狀況,將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員,體弱兒童按要求開展矯治工作;做好教工每年的定期體檢,對新進工作人員和實習生,要先體檢,合格后持“健康證”方可上崗,體檢率達100%;在崗工作人員體檢后做好登記,體檢率達100%,對有疾病的人員督促就診和復查,健康證與工作人員相符。
(2)認真做好日常檢查,保證幼兒安全健康。
認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察,做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪,并指導保教人員做好全日觀察(尤其是幼兒起床時的協助午檢)、異常情況的觀察、處理與記錄,在每天的15:00以前完成網絡直報,網報情況要與班級出勤點名一致,保育員每天8:30――9:00營養室登記出勤人數。
(3)嚴格執行衛生消毒隔離制度,杜絕傳染病的流行與爆發。
按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規》和20xx版的《中華預防醫學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防為主”的方針,督促指導各類人員做好各環節的預防性消毒工作;發生傳染病后及時、正確處理。同時根據不同季節和傳染病的流行情況,有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導,杜絕傳染病的.流行與爆發。
(4)做好常見病的預防和營養性疾病的矯治及五官保健
加強體弱兒童的管理,按上海市兒保所的要求,重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理,在課題的引領下,不斷優化管理措施,研究營養不良、貧血兒童食療食譜的有效性,優化管理措施;此外,重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導,針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動;繼續認真做好五官保健工作,指導幼兒合理用眼,定期檢查班級光源及幼兒用眼衛生;指導幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙,減少視力不良、齲齒的再發生。聯系眼科醫生來園講座,探索“醫教結合,促進幼兒健康”的有效性,在其指導下,推薦弱視訓練內容和材料給家長,通過“家園配合”促進幼兒的視神經發育,提高視力保健的成效。
(5)做好幼兒膳食管理,保證營養素的合理攝入。
科學制定幼兒帶量菜譜,加強規范切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費,倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出,每周五與保健老師溝通,做好伙食費調配,結余與超支必須控制在2%;合理使用調味品,調味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合;營養員繼續加強食品衛生管理,嚴格執行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度,發現問題,及時協調處理;同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養員撿西切配、烹飪水平,同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動,積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養水”;加強對營養性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理,編排與每周食譜同步的帶量營養加餐食譜,保健老師同營養員一起嘗試通過多途徑進行營養烹飪的學習,從營養加餐開始,力爭提高加餐質量,達到營養性疾病管理的有效性。
(6)落實安全制度,保證幼兒生命安全。
協助總務主任做好幼兒園的安全管理工作,落實各環節的安全要求,保證設施設備的安全和人員操作中的安全,每周五組織保育員組長一起檢查指導;加強對教工、幼兒及家長的安全教育,尤其注意三大員操作過程中的安全問題,杜絕操作過程中事故的發生,保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容,將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長,提高家長科學育兒能力。
(7)注重健康教育,嚴格防控宣傳到位。
繼續通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施,將“醫教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手,開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動,提升科學、健康、自我保護的意識和能力。
2、突破保健重點工作。
(1)精細管理機制。
根據上學期保健管理中的問題,完善保健管理,實行保健引領下的管理模式,每月突出指導管理重點,落實保健崗位責任制;充分發揮保健老師和保育員、營養員組長的引領作用,修訂并完善《保育員操作手冊》,引領三大員做到規范操作、配合默契,營造積極肯干、專業素養高、愛崗敬業的工作氛圍,以提升保健工作的有效性。
保健 | 專職保健 | 保健工作 |
健康教育、免疫預防、食堂倉庫管理等 | ||
保健(非編) | 保健工作 | |
網絡直報等 | ||
保育員組長: 全體保育員 營養員組長: 全體營養員 |
①、建立保健組研討學習內容:通過系統帶教,快速提高保健助理的業務水平。
時間 | 內容 | |||
每月第一周周四上午9:00-11:00 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 |
保健管理健康檢查 | 疾病預防 | 消毒隔離 | 膳食營養安全工作 |
②、繼續兩周一次的保育員、營養員研討活動(活動安排見保育員、營養員園本培訓安排)。
③、兩大員組長月匯報制度:總結月工作落實情況和存在的問題,通過發現問題,提高思辨及管理能力。
④、組長操作展示:雙周周四組長在組內展示保育員規范操作(時間控制在30分鐘),每次一個環節。
⑤、月考核制度:在不定期情況下,由保健老師及組長進行隨機檢查。
⑥、周“你問我答”制度:保健老師和組長每周對其管理指導人員進行基礎知識的問答,通過“一問一答“形式,提高表達能力。
⑦、日“檢查指導”制度:保健老師合理利用“一日四進營養室、兩進班級”機會,善于發現問題,提供及時的指導。力圖通過以上活動安排,提高保健管理的有效性,在短時間內,使“三大員”專業化水平迅速提高
(2)優化保育管理,助推保育員均衡發展。
①繼續開展以保研活動為主要形式之一的學習與研究,開展不同組室、不同內容的學習與討論,在學習內化“上海市托幼機構保健工作操作手冊”的基礎上,以“優化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究為抓手,捕捉幼兒一日活動中存在的問題,開展尋找問題――思考對策――調整行為的活動,使保育工作體現“規范性、科學性、靈活性”,以問題發現、案例分享等形式提高保育員的專業化能力與水平,有效促進幼兒的全面發展。
②借助上學期保育員對保育員指導及學習,加強幼兒生活活動中的保育管理,加強管理細則,助推游戲、學習、運動中的管理水平,有效提升服務水平。同時,鼓勵“三大員”由“被動集體學習”向“主動自主學習”轉變,繼續組織保育員系統重溫《初級保育員教材》(第一到五單元,并于期末進行知識測試)。
③開展以應知、應會及案例分析為主要內容的業務比武活動,引導全體主動學習、規范操作、善于思辨,以良好的職業道德促進業務水平的提升。
④塔建保育員互學交流平臺,通過交流、互動,感受不同組室的工作氛圍,調整工作策略,在輪崗―互動―學習―傳幫的實踐過程中,提高了保育員整體能力的提高,實現保育工作的規范與科學.
(3)強化課題研究,深化肥胖兒運動管理,穩步提升管理的實效。
以肥胖兒童運動管理為主題,保健老師引領,深入瓶頸問題的研討與實踐。
①. 開展“家園合作,做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究,形成“家園配合、全園參與、三員聯手”的管理模式。
②.借助兒保醫生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會,提高家長配合管理的意識與能力,定期家園溝通,了解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況,分析進步與無效原因,共同制定切實可行的管理措施,提高管理效果。
③.組織開展“寶寶在運動”活動,繼續針對肥胖兒童開展集體運動、區域運動中的運動模式,提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。
④繼續重視肥胖兒童的心理護理,期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動,邀請班主任老師設計比賽內容,以提高肥胖兒童參與管理的積極性。
⑤開展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理,總結、傳授經驗,通過實踐、反思與總結,助推肥胖兒童管理的有效性。
五、每月工作安排
省略
保健工作計劃 篇3
一、孕早期健康管理
1、孕12周前由衛生院建立《孕產婦保健手冊》。
2、孕婦健康狀況評估:詢問既往史、家族史、個人史等、觀察體態、精神等、并進行一般體檢、婦科檢查和血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查。
3、開展孕早期個人衛生、心理和營養保健指導、特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響、同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
4、根據檢查結果填寫第1次產前隨訪服務記錄表、對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發癥的孕婦、及時轉診到上級醫療衛生機構、并在2周內隨訪轉診結果。
二、孕中期健康管理
1、孕婦健康狀況評估:通過詢問、觀察、一般體格檢查、產科檢查、化驗室檢查對孕婦健康和胎兒的生長發育狀況進行評估、識別需要做產前診斷和需要轉診的高危重點孕婦。
2、對未發現異常的孕婦、除了進行孕期的個人衛生、心理、運動和營養指導外、還應進行預防出生缺陷的產前篩查和產前診斷的.宣傳告知。
3、對發現有異常的孕婦、要及時轉至上級醫療衛生機構。出現危急征象的孕婦、要立即轉上級醫療衛生機構。
三、孕晚期健康管理
1、督促孕產婦在孕28~36周、37~40周去有助產資質的醫療
衛生機構各進行1次隨訪。
2、開展孕產婦自我監護方法、促進自然分娩、母乳喂養以及孕期并發癥、合并癥防治指導。
3、對隨訪中發現的高危孕婦應根據就診醫療衛生機構的建議督促其酌情增加隨訪次數。隨訪中若發現有意外情況、建議其及時轉診。
四、產后訪視
1、通過觀察、詢問和檢查、了解產婦一般情況、乳房、子宮、惡露、會陰或腹部傷口恢復等情況。
2、對產婦進行產褥期保健指導、對母乳喂養困難、產后便秘、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進行處理。
3、發現有產褥感染、產后出血、子宮復舊不佳、妊娠合并癥未恢復者以及產后抑郁等問題的產婦、應及時轉至上級醫療衛生機構進一步檢查、診斷和治療。
4、通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。
五、產后42天健康檢查
1、衛生院為正常產婦做產后健康檢查、異常產婦到原分娩醫療衛生機構檢查。
2、通過詢問、觀察、一般體檢和婦科檢查、必要時進行輔助檢查對產婦恢復情況進行評估。
3、對產婦應進行性保健、避孕、預防生殖道感染、純母乳喂養6個月、嬰幼營養等方面的指導。
大橋鎮衛生院 公共衛生科
保健工作計劃 篇4
一、情況分析:
經過全園教職工的共同努力,我園的衛生保健工作已逐步走向正規化、科學化,全園教職工的衛生保健知識有了很大的提高,幼兒也有了初步的衛生意識。本學期,我們將堅持不懈,繼續努力,把我園衛生保健工作推向新的高潮。
二、總目標:
嚴格執行國家規定的《托幼機構衛生保健制度》,定期對幼兒進行健康檢查,嚴格執行各項消毒制度,逐步培養幼兒良好的.衛生行為習慣,通過定期與不定期的檢查,發現問題及時溝通解決,從而促進我園的衛生保健工作向更高的層次發展。
三、主要措施:
1、營養與膳食:
(1)定期制訂好每周食譜,力求做到品種多樣化,搭配合理化;
(2)保證餐具、食品的安全衛生,按要求發放三餐,餐具使用前嚴格執行一洗、二清潔、三消毒、四保潔制度;
(3)完善食堂的設施,炊事人員按照程序進行操作,閑雜人員不得隨便進入廚房;
(4)購置食品力求采購新鮮、高質量的食品,禁止低質食品入園。
2、健康檢查:
(1)積極配合兒保部門做好插班生的體檢工作;
(2)定期對幼兒進行健康體格檢查;
(3)留心觀察幼兒的生活情況,發現問題及時處理并做好記錄。
3、衛生消毒與防病:
(1)活動室、臥室每日清掃消毒,開窗通風,室外定期打掃,每日保持環境清潔衛生;
(2)日常生活用品定期清洗消毒并留有記錄;
(3)做好體弱兒與肥胖兒的管理;
(4)做好晨檢關,杜絕一切傳染源進入園內,發現有異常情況的立即隔離。
4、良好習慣及體格鍛煉:
(1)培養幼兒有良好的衛生習慣,定期想家長、幼兒、教職工宣傳衛生保健知識,共同培養幼兒的衛生意識;
(2)開展與幼兒年齡相適應的各項體格鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時間。特別是加強體弱兒的鍛煉。
5、專業素質的提高和培訓
(1) 每周定期進行業務學習,繼續開展自培活動,組織保育員學習、勞動。著重組織保育員學習《保育工作手冊》《保教人員職業道德規范》《食品衛生知識》及幼教雜志上有關保育方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。并開展專題研討活動。
(2) 每月開展案例交流評析活動,幫助保育員通過實例來提升自己的工作經驗。
(3) 開展崗位練兵活動,以實驗班帶動普通班,以點帶面,協同進步。
保健工作計劃 篇5
一、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量
科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫師個人年度工作總結。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立"醫患聯系卡“。
二、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平
1、注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2、強化規章制度的落實
科內定期召開會議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3、抓好"三個環節"的管理和監控
(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;
(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的'重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估。
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