沒有帶不好的員工 10個讓員工從低效到高能的督導模板
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作者加布里內拉.希內夫拉是西班牙知名管理學教授，擔任多家公司顧問，涉獵產業廣泛，其管理思想被美國培訓與發展協會引入美國，風靡歐美的管理技巧。
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全書實用性和操作性強！10個讓員工從低效到高能的“富希”模板，一看就懂，一學就會！變理論型、窒息型、笨拙型、分心型“無能”員工為解決問題的能手，成為一名高效主管！
★編輯推薦3
25部商學院推薦的經典影片，根據全書內容，看電影，學管理，輕松掌握和提升領導力！
內容簡介
如何帶好現有員工是本書首要關注的問題。主管每天在工作場所需要面對不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，認識原有管理制式的.負面影響，發現身邊員工塵封的才華。接著，作者提供了風靡歐美的管理技巧——“富希”模板，也就是10個讓員工從低效到高能的督導模板，環環相扣，呈現了各種“不稱職”員工的特點及應對方式。最后著重討論了如何重新評估員工，分析了針對不同員工的管理手段。
全書對人才管理進行重新闡述，見解新穎獨到，引人入勝。
作者簡介
加布里內爾.希內夫拉（Gabriel Ginebra）擁有工商管理碩士學位及工作場所組織管理學博士學位，最初任納瓦拉大學高等商學院（IESE）教授，后執教于西班牙多個學術機構，現在巴塞羅那阿巴特.奧利弗大學教授管理技能課程。
他曾為多個公司擔任顧問，涉獵產業廣泛，如金融、制藥、醫療保
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