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優(yōu)秀德育工作者的評(píng)選方案
一、評(píng)選目的
為了更好地實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊(duì)伍,落實(shí)學(xué)校的德育工作目標(biāo),讓一批優(yōu)秀的德育工作者迅速脫穎而出,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定,將于每年9月,進(jìn)行“優(yōu)秀德育工作者”的表彰活動(dòng)。
二、評(píng)選對(duì)象及名額
1、現(xiàn)任班主任老師、年級(jí)組長(zhǎng)、年級(jí)德育專干以及教育處專職德育工作人員。優(yōu)秀德育工作者評(píng)選人數(shù)不超過(guò)8人;
2、已擔(dān)任過(guò)班主任工作、年級(jí)組長(zhǎng)或德育專職工作人員一年以上(含一年)。
三、評(píng)選條件
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作。師德高尚,做學(xué)生的良師益友。
2、按時(shí)上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié),按時(shí)參加班主任工作會(huì)議,不無(wú)故缺席,及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索德育管理的新思路,撰寫(xiě)德育科研論文,至少有一篇在校刊或者德育論文集上發(fā)表。
4、注重班集體建設(shè),積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),教育效果顯著,在校內(nèi)外有一定影響和示范性。
5、德育工作測(cè)評(píng)中總優(yōu)秀率均達(dá)到80%以上。
6、班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)位于同類班級(jí)前列。
7、滿足以下條件者優(yōu)先
⑴ 班主任所帶班級(jí)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)班集體;
⑵ 一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績(jī)效期終考核中至少有一個(gè)學(xué)期綜合等第為第一等或者綜合評(píng)分在年級(jí)前五名(如該年級(jí)教學(xué)數(shù)不滿15個(gè)則按年級(jí)教學(xué)班實(shí)數(shù)的三分之一核算)。年級(jí)組長(zhǎng)和年級(jí)德育專干以及教育處德育工作人員至少一個(gè)學(xué)期在學(xué)校德育工作績(jī)效考核中評(píng)為第二名或者獲得區(qū)級(jí)以上集體獎(jiǎng)項(xiàng);
⑶ 德育論文至少有一篇在市級(jí)及以上刊物發(fā)表或獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
⑷ 德育工作獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
8、一票否決條件:
⑴有學(xué)生觸犯法律的情況;
⑵體罰和變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重者;
⑶一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績(jī)效期終考核中至少有一個(gè)學(xué)期綜合等第為第三等或者綜合評(píng)分在年級(jí)后五名(如該年級(jí)教學(xué)數(shù)不滿15個(gè)則按年級(jí)教學(xué)班實(shí)數(shù)的三分之一核算);
⑷由于工作能力、工作方法等導(dǎo)致班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校發(fā)生重大違紀(jì)事件或安全事故,后果比較嚴(yán)重的。
四、評(píng)選辦法
推薦評(píng)選工作按自下而上,上下結(jié)合的原則進(jìn)行,做到三公開(kāi):條件公開(kāi)、推薦評(píng)選過(guò)程公開(kāi)、推薦評(píng)選對(duì)象公開(kāi)。
具體辦法如下:
1、個(gè)人申報(bào)。
2、教育處審核。
3、行政會(huì)議確定:根據(jù)相關(guān)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及各組推薦情況確定名單。
4、公示:名單確定后,在校內(nèi)公示,公示期間接受全體教職工的署名舉報(bào)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)待遇
1、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并記入個(gè)人檔案;
2、優(yōu)秀德育工作者頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元;
六、本方案的解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
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