工作實施方案（精選14篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作實施方案 篇1
20xx年汛期雨季即將來臨，為確保小區和地下車庫的安全排澇，確保業主的車輛停放安全，保證業主生活秩序的正常有序，依據各級防汛工作精神和多年來關于防汛工作的要求，結合xxx的實際狀況，特制定防汛工作應急預案。
一、成立防汛工作應急領導小組，加強領導組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx
二、成立防汛工作搶險隊伍，確保安全指揮：xxx
組長：xxx
搶險隊伍：服務中心辦公室人員、全體秩序維護員、保潔班共計22人。
三、防汛工作職責：
1、專心貫徹執行市公司關于防汛排水的指示精神，全面指揮xxx防汛工作。實行防汛責任經理負責制，物業服務中心主任為防汛安全第一責任人，快速、準時、有效地處置xxx防汛工作中出現的各類突發性災難事故。采取有效措施，立足小區，堅持自保、自救，確保xxx汛期安全。
2、組織足夠的防汛物資，依據出現的險情，提出排險、搶險方案。準時分析匯總汛期中水情和災情，為防汛工作供應科學依據。
3、負責檢查、監督防汛措施的落實狀況;負責檢查、監督防汛物品的預備;確保業主的正常生活秩序和財產安全，杜絕地下室漫水。
四、防汛工作要求及措施：
1、成立防汛領導小組和搶險隊，詳細負責xxx的防汛工作，確保安全渡汛和業主財產不受損失。
2、準時收集雨情、汛情等情報。做好防汛宣傳工作，提高全體業主的防汛意識，確保無事故發生。
3、防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到二十四小時電話暢通。值班人員要堅守崗位，不離崗、脫崗，如遇大雨，經理、管理員、各班班長必需到崗，服務中心成員要做到手機不關機。
4、建立安全責任制，物業經理是第一責任人，服務中心主任是地下停車場安全工作第一責任人。應對有車業主進行經常性的安全提示，并做好地下室車輛停放秩序。服務中心應與地下室車輛停放業主建立聯系制度，了解有關業主的通訊聯系方式，必要時通知業主協作做好安全疏散工作。
5、物資預備：依據xxx實際狀況，檢查各排水泵的安全和應急使用狀況，充分電量;應備3把鐵鍬，沙袋至少20袋，以備排洪之需。
6、遇到特大暴雨，應留意雨水狀況和有關小區道路的通暢狀況，做好與停車業主聯系的預備工作。
7、在險情到來之時，在崗的員工，要堅守崗位，專心負責;對不能按時到崗人員和不專心負責而造成損失的`人員實行問責制，造成重大損失的要追究責任。
8、準時把握險情，一旦地下室發生洪澇災難，全體搶險隊員應馬上趕到地下室，聽從組長的指揮。防汛期間，若發生遇險情不報、玩忽職守等狀況，造成業主財產受損的，要追究當事人的責任。
9、重點部位加強巡察，工程人員定期檢查設備，確保室設施設備正常使用和安全。
五、按不同狀況啟動相應預案
(一)第一預案：
當氣象臺發布暴雨警報時，防汛工作領導組成員全部到位。準時總結防汛信息，通報風情、水情、雨情。服務中心依據各自的職責，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應急措施，組建防汛搶險隊伍，落實搶險物資。
(二)第二預案：
當暴雨攻擊或有關部門發布緊急警報時，防汛領導小組馬上召開防汛緊急會議或進行緊急部署。物業服務中心要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來抓。
(三)第三預案：
遇暴雨突發性災難天氣時，物業服務中心快速組織人員準時檢查疏通排水管道，做到排水暢通;要組織特地力氣，對小區內部和地下室積水狀況進行監測，準時報告災情，監督服務中心有關人員到位、到崗，必要時準時組織足夠的臨時排澇設施進行強排。確保業主正常的生活秩序和財產安全。
工作實施方案 篇2
我校接到了上級下發的《全縣今冬明春火災防控工作方案》后，學校領導高度重視，立刻召開了教師會布置了有關的工作，并認真落實了通知的精神。我校開展暑假消防安全宣傳教育工作的情況如下：
一、組織領導到位,責任明確。
針對本次活動，學校成立了專門的領導小組：
組 長：趙俊民
副組長：張秀欣 王紅曉
組 員：李要民 董國有 張項宇 孟洪濤 范秀成
郭廣業 傅中偉 王聯想 朱鵬輝 張會杰
二、工作任務：
1、抓好各班級及校舍食堂消防安全責任制的落實。
各班級及食堂宿舍要落實消防安全責任制，明確本責任區域內的消防安全責任人，明確各班級在消防安全工作上的職責分工，并層層落實消防安全職責。
2、開展全校性消防安全大檢查，切實消除火災隱患。
各班級要組織本單位開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查、火災隱患自改、法律責任自任的消防工作新機制。
3、加強學校消防建設，提高抵御火災的能力。
4、加強執勤備戰，做好滅火和搶險救援的各項準備。
學校要針對暑期火災的特點，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的`法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
三、具體措施及時間安排：
時間工作內容實施地點責任人
20xx年11月28日利用校會進行消防知識教育。
20xx年12月3日上一節消防安全示范課。
20xx年12月16日各教學班組織消防安全主題班會；各班根據所學知識自查消防隱患。
建筑消防設施的檢測和火災隱患的排查每月定時排查。
四、工作要求：
1、校長為學校消防工作的第一責任人，各班班主任為消防工作的直接責任人，要高度認識假消防工作的嚴峻性和任務的艱巨性，以強烈的責任感和緊迫感，切實加強領導，全力以赴做好本學期的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協作、責任到人。
2、學校消防安全工作領導小組負責對各責任區的消防工作進行檢查指導。
3、學校各班級，要在消防安全工作領導小組的統一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區的消防安全檢查工作，與學校做到積極協助，密切配合，凝聚合力，充分發揮各自的作用，確保消防工作落到實處。
工作實施方案 篇3
一、總體要求
20xx年全區教育系統“掃黃打非”工作總體要求是：全面貫徹落實社會主義核心價值體系和區委、區政府的中心工作，貫徹打防并舉、標本兼治、綜合治理的“掃黃打非”工作方針，堅持誰主管誰負責的原則，專項治理與日常監管、規范管理與教育引導相結合的工作方法。
在學校開展保護知識產權和拒絕購買盜版及有政治問題、淫穢內容的書刊及音像制品的宣傳教育活動，積極配合有關單位對學校內部和校園周圍的書店、音像制品商店、地攤游商進行清理整頓，積極查處學校采購使用盜版教材、教輔的行為，認真配合區掃黃打非辦開展“掃黃打非”宣傳教育進校園活動，為全面深化教育改革凝心聚力，為推動教育系統科學發展跨越發展提供有力保障。
二、專項行動
根據全國第27次“掃黃打非”工作電視電話會議上的部署和區“掃黃打非”工作方案的要求，今年教育系統“掃黃打非”工作將圍繞“清20xx”行動、“凈網”行動和“秋風”行動“三個專項行動”展開。這“三個專項行動”相互交叉、貫穿全年，各學校要結合工作職責，扎實開展，并結合學校實際，制定行動方案。
（一）開展“清源”行動，深入推進查堵政治性非法出版活動（行動時間：3月至10月）。
主要任務：
�。�1）針對敵對勢力借敏感事件炮制、傳播政治性有害出版物對校園進行滲透的態勢，采取有力的防范措施。著力查堵造謠誹謗的政治性有害出版物和“”、“全能神”等邪教組織宣傳品。
（2）開展有害出版物專項整治，重點查繳封堵政治性非法出版物、宣傳品在校園出現。堅決遏制有害出版物向校內滲透，在學校開展保護知識產權和拒絕購買盜版及有政治問題、淫穢內容的書刊及音像制品的宣傳教育活動。
�。�3）積極配合有關單位對學校內部和校園周圍的`書店、音像制品商店、地攤游商進行清理整頓，從源頭上堵住非法出版物的流通。
�。ǘ╅_展“凈網”行動，大力凈化青少年成長的文化環境。（行動時間：4月-11月）
主要任務：（1）深入開展網上“掃黃打非”，密切關注網上輿情信息動態，嚴密封堵各種謠言或蠱惑、誣蔑、負面影響的網上信息，排查信息安全隱患。
（2）加強對校園門戶網站、貼吧、QQ群、博客、微博、微信等信息平臺的管理。
（3）配合有關部門開展少兒出版物市場專項整治。積極查處學校采購使用盜版教材、教輔的行為，依法收繳和查處含有低俗、封建迷信、荒誕怪異等違法違規內容和非法出版的少兒出版物。
�。�4）創建師生滿意的綠色網絡校園，打造風清氣正，和諧穩定的校園文化環境。
�。ㄈ╅_戰“秋風20xx”行動，全力維護新聞出版、媒體機構的良好秩序。（行動時間：5月-12月）
主要任務。（1）加強校園監管。抓住群眾反映強烈和關注的突出問題，嚴厲打擊侵害群眾利益的違法違規出版物在校園內傳播的現象。強化學生生命教育、心理健康教育和網絡安全教育，防止網絡詐騙和傳銷。
�。�2）開展校園安全文化建設活動，堅持學校安全文化建設與平安校園創建緊密結合，重點夯實校園安全物質文化、構建校園安全制度文化、培養學生安全行為文化、凝聚校園安全精神文化。
�。�3）凈化校園周邊環境。堅持前端管理、源頭防范，實現預知預警、預防預控，主動提請當地政府協調有關部門，對校園周邊盜版教材教輔出版物、暢銷書、工具書和音樂作品行為進行打擊。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各學校要把“掃黃打非”工作擺上重要議事日程，加強專題研究和工作部署，學校各處室辦等部門之間要加強協調，確保專項行動工作落到實處。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。各學校要進一步加強“掃黃打非”隊伍建設，著力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的“掃黃打非”工作隊伍，抓好人員政治理論、業務能力、思想作風、廉潔自律等方面的學習教育，確保其有效履行職責。
（三）加強執法力度。各學校要重點加強圖書館、校園網絡、移動終端應用程序平臺以及各種視頻、視聽網站等專項整治，區教學儀器站要加強對各學校督查指導，嚴密封堵政治性非法出版物等有害信息，全面掃除淫穢色情出版物及不良信息，大力查處侵權盜版出版物及網上侵權盜版行為。
�。ㄋ模┘訌娸浾撔麄�。各學校要進一步加強“掃黃打非”的輿論宣傳，發動師生廣泛參與，設立和公布舉報電話，鼓勵師生積極舉報各種不良信息和違法犯罪活動，鞏固整治成果，努力營造優良的校園文化環境。
工作實施方案 篇4
接待工作是外部聯系的“窗口”，內部溝通的“橋梁”。對于企業而言，接待工作就是企業的門面、喉舌，是企業形象的縮影，更重要的是，接待工作對企業業務拓展，加強橫、縱向的經濟、技術合作等都有著重要意義和深遠影響。
為進一步完善和規范公司接待工作，合理調配接待資源，使公司接待工作有章可偱、有度可依，提高接待工作效率，樹立公司和員工的良好形象，提高公司的知名度和影響力，現根據公司的發展需要，特制定了本實施方案。
一、組織機構
接待工作由接待主管部門、接待組織部門和接待協助部門構成。
�。ㄒ唬� 接待主管部門，指負責公司接待體系建設與管理的部門，總經辦為接待主管部門。
�。ǘ� 接待組織部，指根據來訪對象及業務相關性實施具體接待計劃并對整個接待過程直接負責的部門，總經辦、行政部、賬務部和人事部為接待組織部門。
�。ㄈ� 接待協助部門，指擁有公司公共資源且可提供用于接待服務的的部門，招商部、策劃部、營銷部、網絡部等其他部門為接待協助部門。
二、職 責
（一）接待主管部門
1. 負責公司接待體系建設及管理，包括接待制度的制定、變更、解釋及提供接待知識培訓與咨詢服務等。
2、負責擬定接待方案（含接待計劃、日程安排、費用安排和預算等），報總經理批準，并組織相關部門具體執行。
3、負責組織相關部門及人員開展接待禮儀培訓。
4、負責核實、調查、處理公司各部門接待過程中出現的違規現象。
5. 負責接待檔案的`管理。
（二）接待組織部門
原則上各職能部門負責組織與其業務相關的一般接待活動。但涉及重要人物、重要業務的公司和行政部門的重大接待活動，必須由接待主管部門統一組織實施。
1. 確定具體來訪信息。掌握來訪目的、時間、時長、地點、人數、人員名單、行車路線、具體要求等，提前一天將相關信息及時、有效傳遞給接待協助部門，同時通知參與接待人員。
2. 依照公司規定，根據需要聯系攝影、攝像及宣傳報道等事宜。
3. 根據需要提前按相關規定安排或預訂會議室，并對所需畫冊、飲料、果點、投影儀等提前提出申請。
4. 負責準備會談中需要使用到的電腦、會談資料、禮品、銘牌等。
5. 根據用車需要，按車輛管理部門規定提前提交用車申請。
6. 組織相關接待人員迎接、陪同、送行。
7. 根據需要安排住宿，盡量引導或安排客人就近入住公司的協議酒店，如有特殊情況或其他要求，可根據領導指示另行安排。
8. 根據需要安排用餐。用餐標準根據預案和具體情況確定。
9. 負責對接待實施過程中客方人員的銜接、督導及涉及的信息安全監控。
10. 負責接待實施中涉及的相關后續事務的組織、跟進、協調、落實。
�。ㄈ� 接待協助部門
根據接待組織部門最終協調確定的要求，接待協助部門安排具體相關工作并對接待效果負責，為促進接待工作的順利進行，可向接待組織部門提出有效建議。
三、具體分工
四、工作要求
(一)各部門以及工作人員要按照公司制定的《接待管理辦法》、《業務招待辦法》以及本實施方案的要求認真落實自己的分工，方案中遺漏或者未涉及的工作由總經辦根據實際情況臨時安排和調整。接到方案和通知后，要及時開展工作，不得推諉，主辦人員經公司領導批準不到位的，由協辦人員主要負責。
�。ǘ┰诮哟^程中，要嚴格遵守時間和計劃，日程如有變動，經與負責人議定后，通報有關領導和各參與人員。工作布置以后，各責任人要提前做好各項準備工作，將人員、物品、場地、宣傳、經費、時間等最終確定并落實。接待工作要堅持規范化、標準化，符合禮儀要求，按制度和程序辦事，克服隨意性。
�。ㄈ┫嚓P責任人員提前掌握和收集接待所需的各類資源信息，以備隨時使用。
�。ㄋ模┙哟才艖鶕䜩碣e的身份和任務，安排不同領導的接待，確定相應人員的陪同；既要熱情周到、也要講節約，量力而出，反對鋪張浪費。
�。ㄎ澹┙哟藛T應尊重來訪人員的習俗禮儀。在接待過程中，接待人員應避免與來訪人員談論有關政治、宗教及有損主客雙方聲譽等敏感話題；
�。┪唇浽S可，接待人員不得以任何形式透露公司商業、技術秘密；接待活動中凡涉及到攝影、攝像及宣傳報道的，由接待組織部門報相關領導審批后方可執行；
�。ㄆ撸┙哟ぷ髦袘宰鹱灾兀局鹁磥碣e的原則，搞好服務，不允許發生有損公司形象的現象發生。
�。ò耍┲b整潔大方，舉止談吐文明禮貌，服務熱情、周到、耐心，保持良好的精神風貌，從各方面體現公司的良好形象。
（九）所有人員保證通訊暢通，確保接待工作順利進行，接待工作期間不得請假，特殊情況除外。
五、其 他
接待工作納入員工績效考核范圍，考核內容由人事部另行制定。
二○xx年七月二十六日
工作實施方案 篇5
根據《市直機關工委關于印發;市直機關過硬黨支部建設實施方案>的通知》（泰直發〔20xx〕37號）精神，結合辦公室工作實際，現就推動過硬黨支部建設提出如下實施方案。
一、目標要求
機關黨支部是黨在機關的全部工作和戰斗力的基礎。抓好過硬黨支部建設,對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關重要的作用。各支部要深入貫徹市委關于建設過硬黨支部總體要求、創建目標和推進措施，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，用更高的標準、更嚴格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內生活開展經常、先鋒模范作用突出、推動發展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關黨支部，在建設過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關黨建全面進步、全面過硬，為服務發展、服務決策、服務落實提供堅強組織保證。
二、創建標準
為進一步推動過硬黨支部建設，按照機關事業單位過硬黨支部建設指標體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細落小落具體，根據辦公室工作實際，對指標體系進行了細化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標體系（具體內容見附件1）。各支部要學懂學深學透，對照指標體系認真查擺班子和黨員隊伍存在的`突出問題，細化分解任務，明確創建目標。
三、推進措施
2.堅持問題導向。各支部要對照過硬黨支部創建指標體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創建措施，形成《過硬黨支部建設工作臺賬》（見附件3）。
3.提升支書素質。牢牢抓住支部書記這個關鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓和參觀學習活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
4.過好黨內生活。堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內政治生活成為黨員的自覺和習慣，推動組織生活常態化。要創新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結合崗位實際談體會、談感受、談認識、談不足、談整改，把“微黨課”變成“大講堂”，實現人人受教育、全員共提高。
5.服務基層群眾。實施“機關聯系基層、干部聯系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產業促發展、辦實事惠民生，建設過硬村支部。實施“機關報到社區、黨員志愿服務”制度。持續組織黨員干部進社區報到認領服務項目，廣泛開展黨員志愿服務、結對幫扶等活動，深化服務型機關黨組織建設。
四、強化組織保障
1、壓實工作責任。市委將把過硬黨支部建設情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，并納入經濟社會科學發展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設工作任務，跟蹤解決重點難點問題。領導班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設過硬黨支部上來，強化督導、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
2、加強指導督導。機關黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調度等方式，及時掌握黨支部創建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設。
3、營造良好氛圍。各支部要注重總結提煉過硬黨支部建設的好經驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應，形成比學趕超的濃厚氛圍，使建設過硬支部的過程成為夯實根基、推動發展、服務群眾、凝聚人心的過程。
工作實施方案 篇6
著力推動人口計生工作轉型發展，進一步鞏固和提升村街道人口和計劃生育工作水平，經研究決定，在汲橋新村社區實施“促進家庭發展能力建設”項目試點。根據上級人口計生部門的要求，結合實際，特制訂如下實施方案：
一、工作目標
通過“促進家庭發展能力建設”項目的有效實施，使計劃生育家庭發展環境得到明顯改善；受助計劃生育家庭發展能力大幅提升；計劃生育家庭發展能力政策支持體系不斷完善；家庭發展能力建設指導模式有效建立；計劃生育家庭風險支持社會網絡逐步健全；街、居兩級干部隊伍服務能力和服務意識顯著增強；人口計生工作轉型發展思路牢固樹立。
二、試點項目
聯合社會組織“華益助弱服務中心”在汲橋新村社區開展“天使之家”項目試點，為轄區兒童提供教育支持、心理援助和生活上的服務。通過親子閱讀、家庭活動、小組游戲、親子外出、技能培訓、知識講座等方式，為計生家庭建立和諧的親子關系提供指導，有效提升父母自身素質、教育理念與教育方式；提高兒童對社區、城市的融入感、參與度，樹立其公民意識，幫助其認可自我角色及社會地位。通過試點項目的扎實實施，不斷探索工作模式、積累經驗，為家庭發展能力建設工程取得實效奠定堅實基礎。
三、主要任務
圍繞試點項目，按照塑造新家庭、新觀念、新風尚和提高家庭綜合發展能力的要求，街道集中人口、衛生、社會事務、教育、公安等部門的便民服務優勢，積極拓展和細化社區公共服務職能，整合政策資源，加強基礎設施建設，形成互為依托、齊抓共管、優勢互補的綜合服務體系。努力打造新家庭和多樣化服務品牌，切實加強“七個方面”的能力建設。
�。ㄒ唬﹥炆鷥炗齼灲棠芰Α３浞职l揮人口計生公共服務深入家庭、貼近群眾的網絡優勢，依托社區衛生服務中心及相關社會資源，為社區居民提供孕產婦免費健康體檢、免費孕前優生健康檢查、0—6歲兒童健康發展指導、免費孕環情監測、病殘兒鑒定、6—12歲兒童假日學習、托管等服務。
（二）創業致富能力。依托街道社會事務辦、勞動事務保障所、經濟發展辦、勞務公司，立足汲橋新村社區實際，開展各種創業、就業、技能培訓，聯系轄區企業根據社區實際提供創業、就業信息，為轄區有需求的居民提供小額擔保貸款，改善家庭成員的生活狀況，為促進家庭發展能力建設的實施奠定基礎。
�。ㄈ┈F代城市生活能力。按照構建和諧社會、和諧家庭的基本要求，依托街道、社區的公共教育設施、城市生活e站，開展生活講壇、家庭公益活動，倡導尊老愛幼、鄰里和睦，做到社會教育與家庭、個人教育相結合，使家庭美德教育與行為文明培養形成風尚。
�。ㄋ模╋L險預防及抵御能力。開展以城鎮居民醫療保險為主的'系列服務，做好計生家庭的生育保險、養老保險、醫療保障及生活護理上的保障措施，完善社會救助、家庭發展政策，提高生育家庭抗衡自然災害和突發事件的能力。
�。ㄎ澹┥辰】蹬c保健服務能力。突出以人為本，廣泛開展婚育新風進萬家、關愛女孩和生殖健康系列宣教活動。倡導優生優育、晚婚晚育、知情選擇，落實避孕節育措施，建立以家庭為中心的人口健康促進模式，把家庭健康服務擴大到全體家庭成員，提高家庭生活質量和健康幸福指數。
�。┥鐣Ｕ吓c家庭養老能力。以加快建立覆蓋城鄉的基本養老保障制度為目標，堅持公平普惠、服務均等原則，不斷提高家庭養老能力，積極應對人口老齡化問題，強化社區老齡服務功能。街道對轄區計生獎特扶對象在區級標準上提標500元，利用社區的居家養老活動室滿足老齡人口的衛生保健、生活照料、文化娛樂、精神慰藉等需求。
�。ㄆ撸┨厥饧彝プ晕野l展能力。主要做好不孕不育家庭、單親家庭、殘疾家庭、老年空巢家庭、低收入家庭等特殊計生家庭的政策扶持和社會救助，開展家庭關懷關愛、空巢家庭助老助殘、精神慰藉等服務，積極鼓勵和支持社會團體、志愿者隊伍參與特殊家庭自我發展能力建設。
四、實施步驟
�。ㄒ唬﹩与A段：（20xx年6月—9月）
開展問卷調查，征求居民需求，制定實施方案；成立家庭發展能力建設工程領導小組；廣泛開展宣傳，引導群眾積極參與；適時舉辦促進家庭發展能力建設項目的啟動儀式，進一步擴大社會影響。
（二）實施階段：（20xx年10月—20xx年2月）
根據實施方案，對重點工作有計劃、有步驟地開展實施。扎實抓好汲橋新村試點項目，發揮典型引領和示范作用；圍繞實施方案，開展內容豐富、載體多元、形式多樣的指導扶助活動。
（三）鞏固提高階段：（20xx年3月—6月）。
及時梳理、總結工程實施情況，針對存在的不足和薄弱環節，形成下一步工作思路，以有效建立健全“促進家庭發展能力建設”項目的長效工作機制。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。街道黨工委、辦事處成立“促進家庭發展能力建設”項目領導小組，為第一組長，為組長，為副組長，為成員。領導小組下設辦公室在計生辦，兼任辦公室主任，具體負責家庭發展能力建設工程各項工作的協調、安排和落實。
（二）細化職責任務。各部門和各社區，要充分認識開展促進家庭發展能力建設項目的重要意義，要嚴格按照本方案要求，落實各自職責任務，按照分級負責、層層包保的要求，扎實做好各項工作。
（三）落實經費保障。全面落實各項法定獎勵政策，確保各項獎補資金及時兌現到位；多渠道籌集資金，為試點項目和工程順利實施提供必要支持；積極爭取人口基金等項目支持，為計劃生育困難家庭特別提供幫扶援助。
工作實施方案 篇7
為了加強我校的創衛工作，我校在20xx年開學伊始，在原有創衛工作人員的基礎上，對我校創衛工作領導小組成員進行調整及責任分工，明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的創衛工作能夠責任到人，形成領導重視，教師學生積極配合參與的良好局面。為了使***學校在新學期的創建衛生學校的工作更加出色，特制定***學校創衛工作方案如下。
一、指導思想
眾所周知，創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生動員起來，形成全員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實。只有落實政策，加大宣傳力度，讓全校廣大師生了解創衛工作的重要性和必要性，并積極參與到創衛活動中來。才能將這項有意益的工作做好、做強。
二、落實工作制度
在新學期的學校創衛工作中，切實做好創衛工作，我們要落實以下工作制度。
1、衛生包干制
創衛工作實行劃區包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，學校辦公室、宿舍、走廊、廁所等，無衛生死角。
2、檢查評比制
對學校的各個分擔區清潔衛生情況進行每周不定時的抽查，每月公布評比成績，促進全校各年級、班級衛生管理工作的盡職、盡責。
3、考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為學校精神文明建設考核的內容之一，作為先進集體評選的重要條件之一。
4、宣傳報告制度
認真宣傳除四害、講衛生、防疾病、保健康的衛生常識。要求全校師生以身作則，做到相互監督、相互督促。
三、開展創衛工作的具體措施
1、利用創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。學校定期更換創衛宣傳欄和健康教育專欄。其內容豐富多樣，知識面廣，深受學生的喜愛。例如：創衛知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人權等等都有所涉及。
2、強化輿論宣傳，加大宣傳力度。學校借助全校師生大會、團委例會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“倡議書”、主題班會、演講比賽等形式，利用學校創衛專欄、健康教育專欄、班級墻報、團委墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生法等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
3、開展環保、節約活動，使師生自覺樹立環保、節約意識。
幫助師生轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的學生和家庭積極行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更加科學、理性、文明的健康生活。
4、給學生、教職工發放創衛知識和衛生知識宣傳材料，發放創衛知識問卷與健康知識問卷，在學生、家長和老師中開展創衛與健康知識競賽，給全校師生印發“創衛知識問卷”和“健康教育知識問卷”，提高師生對創衛知識、健康知識的知曉率。
四、完善制度，開展特色活動，創建文明校園
1、在校內設置“校園文明監督崗”。使全校師生積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式，在下課和放學期間以及晚上休息前，文明監督崗的執勤人員要出現在全校的各個角落。監督學生日常行為，例如：維持打飯打水秩序、不隨地扔垃圾、檢查學生一儀容儀表等，幫助學生自覺養成健康文明的生活、行為方式和良好的`公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。
2、學樣要制定一天二清掃，一周一次衛生大掃除的長效機制，全校師生要人人動手將自己的學習、生活和辦公環境打掃干凈，學生會生活部負責每周的例行檢查和突擊抽查。在衛生保潔方面要制定整改措施，做法是將校園劃分成塊，分別由班級管理，班級再將責任落實到人，文明監督崗執勤人員全天保潔，效果良好。
3、學校團委、學生會要開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧校園”演講賽、詩歌散文朗誦比賽、創衛征文征畫、法制報告會等各項活動，豐富學生業余生活，在各項活動中宣傳創衛知識，使學生知榮明恥，提高自身，做文明青年。
4、在學生中開展“小手拉大手”活動，通過這項活動，用學生們的創衛知識和行動帶動和影響家長，小手拉大手使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛，形成良好的創衛氛圍。學生們利用假日和家長共同開展環境治理、搞衛生、清理家庭衛生死角、進行衛生防疫、消滅“四害”等。
希望能通過此工作方案，能切實做好20xx年度全校創衛工作，并為我市早日跨入國家級衛生城市行列做出應有的積極的貢獻。
工作實施方案 篇8
一、成立語言文字規范化工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組職責是:
1．制定學校語言文字規范化工作實施方案并組織實施；
2．協調校內各部門，共同做好語言文字工作；
3．不定期召開專題會議，及時研究和解決語言文字工作方案在實施過程中出現的各種問題。
二、在校園內大力推廣普通話，推行規范漢字
（一）大力推廣普通話。
“普通話是校園語言，教學語言。”學校教職工、全體學生，在校園內、教學中、會議上、廣播節目主持和各種教育活動中都應使用普通話。為此，必須做好以下工作：
1．開展全員培訓，努力提高教職工普通話使用水平。
2．把普通話水平作為教師業務考核的基本標準之一。教師在課堂教學、教學交流活動和組織學生參加的師生活動中都應講普通話。
3．教師要在教學中加強對學生普通話水平的'培訓。
(二)大力推行規范漢字。
推行規范漢字是學校教育教學工作的基本職責，對正確傳承漢字文化和實現順暢交流都有著重要的意義，全體師生在書面表達中都要使用規范漢字。
1．全體師生在教學、學習、生活中使用漢字、標點符號、漢語拼音等，都要執行《現代漢語通用字表》、《標點符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規則》，不寫繁體字、異體字，減少錯別字。
2．教師教案、板書、試卷、作業批改、評語書寫等書面表達，都要使用規范漢字；學校名稱、牌匾、印章、公文、標語、指示牌、板報、校報、宣傳材料、網站用字，都要使用規范漢字。
3．禁止使用下列不規范字:繁體字 (教學需要除外)；已經淘汰的異形字和舊字形；已經廢止的《第二次漢字簡化方案（草案）》中的簡化字；生造的簡體字；錯別字。
4．教師在教學中要注意及時糾正學生不規范用字現象；語文教師要積極組織學生開展作文、書法等競賽活動，提高學生使用規范漢字的水平；班主任和語文教師要指導學生搞好班級文化建設，辦好班級黑板報，充分發揮班級文化在推行規范漢字方面的作用；全體師生都要積極參與檢查、糾正學校黑板報、宣傳欄、校園內、學校周邊的不規范用字現象。
三、大力開展以語言文字為主題的活動
1．營造宣傳氛圍。辦公室負責制作、張貼宣傳標語；教科室負責在全校范圍內營造“講普通話，寫規范字”的強勢宣傳氛圍。
2．開展多種活動。多層次、多方位，采用多種形式，開展各種活動。在教師中以教研組為單位，組織各類書法比賽、朗誦會、演講賽等活動；在學生中以年級組為單位，組織搶答、書法等比賽活動。通過形式多樣、豐富多彩的活動掀起“說普通話，寫規范字”的熱潮。 學校各部門、全體師生要積極行動起來，相互支持配合，確保我校語言文字工作取得新進展，使我校語言文字工作再上新臺階。
工作實施方案 篇9
為認真貫徹落實《關于開展義務教育階段學�！皽p負萬里行”活動的通知》精神，切實減輕小學生過重課業負擔，全面實施素質教育，全面提高小學生的綜合素質和創新能力，努力提高我校辦學水平和教育質量，結合我校具體實際，特制定本方案。
一、指導思想
以縣教育局關于減輕小學生課業負擔的工作要點為依據，進一步加強教育教學各項管理，全面推進教改，努力在發展學生個性，培養學生創新精神、實踐能力方面出成效，全面提高學生素質。
二、具體措施
（一）嚴格執行課程計劃，開齊學科，開足課程
學校嚴格按照國家和省頒布的課時計劃，開齊開足國家課程，認真安排教學，組織教學活動，不以任何理由增減課程和課時；嚴格按照規定安排作息時間和周課時數。學校每學期要組織至少一次“家長開放周”活動，主動接受家長及社會監督。學校要通過家長委員會、家長學校、家長會、教師家訪、致家長一封信等多種形式，向家長和社會宣傳“健康第一”等科學育人觀。教師學期初制定合理的教學進度，學校隨時監督教師按進度授課，不得為應付考試搞突擊教學，提前結束課程。
�。ǘ�、嚴格控制學生在校時間
學生早上到校時間為8:30，全天在�；顒訒r間不超過6小時。任課教師按時下課，不得拖堂。任何人不得利用雙休日、法定節假日、寒暑假等時間組織學生開展任何形式的教學或補習活動。
�。ㄈ⒋_保學生活動及睡眠時間
除不削減、擠占體育課和體育活動時間，認真上好體育課和體育活動課外，每天上午組織好半小時的大課間活動，下午搞好陽光活動。每學年結合實際做好各類小型體育競賽活動和運動會，把“陽光體育”活動落到實處，確保學生每天至少1小時的體育活動時間。充分保證義務教育階段學生每天睡眠時間不少于9小時。
�。ㄋ模�、控制學生作業總量及批改質量
各年級作業總量的具體要求是一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級不超過40分鐘，五年級不超過1小時。各學科的家庭作業量由班主任統籌安排。教師要精心設計學科作業，優化作業內容，創新作業形式。各學科教學任務要做到堂堂清、日日清、周周清。堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業。加強批改，切實提高作業批改質量�！胺彩窍驅W生布置的書面作業，教師本人都要及時認真批改，嚴禁把作業交給學生批改，或以講代批，要將批改結果及時反饋繃帶學生或家長”。
�。ㄎ澹┮幏督梯o用書管理。嚴格按照上級教育部門要求使用教學用書，嚴禁教師擅自向學生推薦、推銷或組織學生集體購買各類學習輔導資料，違反規定者按績效工資實施方案中的相關條例處理。
（六）嚴格學校考試管理
除學校組織的期中、期末質量檢測外，各任課教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試，不以分數排名次。小學生學業成績評定實行等級制，登記分為優秀、良好、及格、待努力。
�。ㄆ撸⑻岣哒n堂教學效果。教師應當關愛學生，尊重學生人格，重視培養學生學習興趣；落實“減負增效”要求，倡導啟發式、討論式教學；不得對學生實行有償家教、有償補課，不得私自在校外兼課、兼職。
三、保障措施
1、成立領導組。
組長：馬Xx
副組長： Xx 劉Xx Xx
成員： 各班教師
2、強化管理。
全體教師要以備課為重點，上課為中心，強調有效的教學思想，重視有效的教學環節，在教學中注重教學的民主和諧平等，著眼于學生的能力發展，實現教學效益的提高。
3、開展活動。通過一系列的活動，豐富學生的學習生活，鍛煉和發展學生的能力，讓學生把學校當成樂園。
4、重視師訓。學校要把不斷提高教師的思想政治和業務素質作為減負的根本措施來抓。進一步加強教師隊伍建設，特別要不斷提高教師的思想和業務素質，要引導教師樹立正確的價值觀、質量觀和人才觀，增強教書育人，以身立教的社會使命感，教師在教學活動中要加強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識。不斷提高教師的業務素質，提高實施素質教育的'能力和水平，把教師的主要精力引導到投身教育改革上來。
學校通過各種形式加大“減負”工作宣傳力度，造成全社會關心、理解、支持減負工作的社會環境。通過多種形式廣泛地宣傳黨的教育方針、政策，宣傳正確的教育思想和方法，指導家長樹立正確的教育觀、人才觀、把家長“望子成龍”的迫切愿望和學生學習的積極性引導到正確的軌道上來，使學生家長積極參與學校管理和教學改革工作中，切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。
工作實施方案 篇10
一、指導思想
以《xx縣網絡教研評價方案（試行）》為指導，扎實推動“現代教育 資源管理應用年”活動深化開展，將常規教研與網絡教研結合起來，以網絡為平臺，實現常規教研網絡化、教研管理網絡化、網絡教研常規化、網絡管理制度化，促進老師專業化成長，全面提高我校教育教學質量。
二、工作目標
1、通過教研員與老師、老師與老師之間搭建網絡互動平臺，促進共同進展；
2、通過網絡教研，促進老師學科討論意識的增加和力量的提高；
3、通過網絡教研，加強各學科建設，促進學科教學質量的提升。
三、主要措施
1、組織建設
成立特地的網絡教研工作領導小組，由校長任組長，責任到人。要制訂切實可行的網絡教研實施方案，有健全的信息發布和審核等平臺管理制度，建立鼓舞廣闊老師參加網絡系統教研的激勵機制。
2、硬件建設與管理
辦好欄目，構建平臺
現在開通的教研平臺有：臨沭縣曹莊鎮學校寬正教研平臺、臨沭縣曹莊鎮教育信息網、網易老師博客圈、各學科群。教研室及各學校要充分利用好這些平臺開展教研活動，進一步探究網絡教研的新途徑，使這些平臺成為老師專業進展的展現舞臺。
3、強化網絡技術學習與培訓
�。�1）加強學習，轉變教研觀念教干、老師加強學習，轉變傳統的教研理念，樹立新的.資源觀、教研觀和共建合作觀，具備肯定的信息技術素養，做到會使用計算機和網絡，能在網上收集、整合、發布各種教育信息和教學資源，不斷提高網絡教研的力量和實效。
�。�2）加強培訓，提高技術水平
要加強對老師的網絡技術培訓。培訓內容包括基本網絡學問、電腦處理文字、學會在網上收集各種教育信息和教育資。
4、開展互動式網絡教研
（1）開展聯動式網絡教研
教學能手、骨干老師要充分發揮其帶頭作用，定期總結其先進的教學閱歷，不斷充實“閱歷溝通”欄目；定期發布爭論的專題，創建豐富多彩的“教學論壇”。教研員、學科帶頭人、骨干老師在網上總結教學閱歷和參加“教學論壇”每期不得少于2次，其參加面要達到100%。各學校要樂觀引導本校老師尤其是骨干老師樂觀參加“閱歷溝通”和“教學論壇”的活動，力爭有精品作品在網上發布，逐步形成老師與專家在網上對話的教研方式。
（2）開展網上論文評比活動
每年進行一次優秀教育教學上評比活動。參與論文評比的老師，除交紙質文稿以外，還必需將論文的電子文稿在網上“教學論壇”欄目發貼，評比時按論文的點擊率占20%，評審專家看法占80%評出等次，未在網上上傳的論文不予參評。
四、實施步驟
1、初始啟動階段
通過多種形式樂觀宣揚網絡教研的重要性，提高思想熟悉，明確網絡教研的內容、方法、任務和目標。配備網絡教研所需的基本設施設備，科學設置相關欄目，搭建網絡教研服務平臺。定期開展網絡教研骨干培訓，逐步把握網絡教研的技術要求。初步做好各欄目教育教學資源的收集、篩癬優化、分類、發布與共享工作。
2、積累閱歷階段
加強專業引領和督查評估，逐步形成以點帶面、輻射提升的網絡教研工作格局。教研室要抓好網絡教研先進學科和先進教研組的建設，充分發揮其在網絡教研工作中的帶動作用。充分發揮網絡教研專業引領團隊的先導作用，準時在網上點評老師文章，解答老師提出的問題，主持專題研討。
3、全面推動階段
通過不斷地學習和樂觀地參加，促進老師進一步提高對網絡教研的熟悉和理解，從一個學習者變為參加者，逐步做好老師參加網絡教研的普及工作。建立豐富多彩、富有價值、定時更新的教學教研資源庫，廣泛開展互動式網絡教研，樂觀組織老師在線溝通，形成網絡教研特色，推動各學校常規教研網絡化。不斷提煉網絡教研閱歷，加強對網絡教研的管理與考核，營造老師自覺參加網絡教研的氛圍，促進網絡教研常規化、制度化。
工作實施方案 篇11
為了全面摸清行政事業單位“家底”，進一步強化單位資產管理，夯實資產管理信息系統數據，推進資產管理與預算管理、財務管理相結合，根據阜南縣關于20xx年行政事業單位國有資產清查工作方案，現制定《洪河橋鎮中心學校國有資產清查方案》，工作方案如下：
一、工作原則和目標
全面摸清家底。對行政事業單位基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和核查，真實、完整地反映單位的資產和財務狀況;建立資產管理與預算管理，資產管理與財務管理相結合的工作機制。
二、清查基準日和范圍
(一)清查基準日。
以20xx年12月31日為資產清查的基準日。
(二)清查范圍。
1.20xx年12月31日之前洪河橋中心學校的國有資產。
三、工作方法
成立清查工作領導小組，在以前工作的`基礎上，按照此次資產清查的統一政策和要求，對其資產清查結果進行補充、調整，審核并更新有關數據后，按要求上報。
四、工作內容和步驟
(一)準備階段(20xx年5月)。
研究制定資產清查工作方案。
(二)實施階段(20xx年5月-6月)。
根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》的規定要求，本單位對其占有使用的國有資產進行全面清查，必要時可委托社會中介機構出具專項審計報告。
自查工作完成后，單位將申報文件、資產清查報表、專項審計報告和資產清查工作報告等材料報送主管部門，其中，紙質材料應當包括正式文件、本部門資產清查匯總報表和資產清查工作報告等;電子材料除提供紙質材料電子版外，還包括本部門所屬行政事業單位的資產卡片、固定(無形)資產盤點單、資產清查明細表、資產清查報表、資產清查匯總表、社會中介機構出具的專項審計報告等。
五、組織實施
本單位法人代表是資產清查的第一責任人，各部門和單位要建立由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構，負責領導和實施本部門、本單位的資產清查工作。
工作實施方案 篇12
根據《溆浦縣教育局精準扶貧工作實施方案》，為切實做好我校精準扶貧工作，全面提高教育教學質量和辦學水平，結合學校實際情況，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十八大和書記關于新時期推進精準扶貧的系列重要講話精神為指導，以加強最薄弱環節拓展教育扶貧為基礎，加大教育投入和管理，積極推動教育扶貧又快又好向前發展打下堅實的基礎。
二、工作目標
1、完善現代教學設備，逐步實現教育信息化;
2、加強教師隊伍建設，增強教師素質，提高教師的業務水平;
3、促進特色教育項目再創新，做實自主發展;
4、美化學校環境，改善辦學條件，營造良好的教學氛圍;
5、繼續做好課改工作，完善學校各項管理制度，加強學校內部管理，努力提高教育教學質量。
6、認真做好幫扶助學工作，讓師生安心工作和學習;
7、做好控輟保學工作，確保入學率達100%。
三、工作任務
1、切實做好貧困救助工作。
(1)認真做好貧困教師和貧困學生的摸底工作，有針對性地進行幫扶。
(2)學校積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯系落實救助政策。對的困難的教師進行幫助，讓他渡過難關，安心工作。
(3)把上級的幫扶資金全額按時發放到位，如營養餐補助、貧困學生補助、兩免一補等政策落實到位。
(4)負責部門：總務處、工會。
2、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質，促進教師專業成長。
(1)組織落實教師培訓制度，認真制訂培訓計劃，通過跟班學習、“縣培計劃”、“省培計劃”、“國培計劃”、校本培訓及業務自學等全面提升教師綜合素質。
(2)優化教師隊伍，學校通過課改、公開課、比武課、教學經驗交流等形式，讓教師取長補短，共同進步。
(3)根據學校教師緊缺現狀，積極申報特崗計劃，壯大教師隊伍，解決師緊缺現象。
(4)責任部門：主管領導。
3、配齊各種教學用品，切實改善學校辦學條件，營造良好的教學氛圍。
(1)要搶抓國家、省、市全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件的政策機遇，積極爭取上級項目和扶持資金，改善我�；A設施條件。新建教師公租房一棟或教學樓一棟，解決教師住房難和功能室不齊的.難題。新添課桌500套，教師辦公桌20套，維修村小校舍，改善辦學條件。
(2)美化校園，為學校修建文化長廊，增添綠化帶，讓學校美化、綠化。
(3)配齊學校各種教學器材，確保教育教學正常運轉。
(4)配齊教師辦公電腦，每個辦公室一臺，校園網絡做到全覆蓋。
(5)負責部門：總務處、校長。
4、切實做好控輟保學工作。
(1)治窮先治愚，扶貧先扶智。教務處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學列入議事日程。要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通，規勸輟學學生重新返校，制訂切實可行的控輟保學方案，確保貧困學生完成九年義務教育，使我校輟學率控制在0.5%以內。
(2)負責部門：教務處。
5、認真做好教學管理，完善各項管理制度，努力提高教育教學內涵。
(1)通過課改、輔優培潛，幫扶結隊，提高課堂教學效果。
(2)修改完善學�！犊冃Э己思殑t》、《質量獎懲方案》等各項管理制度，調動教師的工作積極性，
(3)完善教學常規檢查制度，做到嚴格考勤，對教師的常規工作實行定期檢查和不定期抽查，發現問題，及時通報整改。
(4)制訂畢業班質量目標，圓滿完成質量任務，提升名次，增強質量意識。
負責部門：教導處、督導室
6、切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。
(1)督導室牽頭總務處、教導處要在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據實際情況進行動態管理，最大程度地發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
(2)負責部門：督導室、總務處。
四、組織保障
教育扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協調，促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立精準扶貧工作領導小組
組長:
副組長：
成員：
精準扶貧工作小組
組長:
成員：陳世行軍、各班班主任
五、工作措施
1、明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了校長為總負責，其他行政包年級，班主任包班，開展進村入戶調查問詢，摸清我校7至9年級就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。
2、強化宣傳，加強引導。學校利用手機短信、黑板報、標語等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
3、相互協助，落實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣教育局及鎮人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。
六、強化考核獎懲。
1、學校精準扶貧試點工作由督導室對各處室、各位教師的教育精準扶貧工作實施專項考核，考核結果作為年度綜合績效考核的主要依據，以及學校和個人評先評優的重要依據。對工作不到位或不落實的責任人年終考核評優實行“一票否決”。
2、責任部門：學校行政會、督導室。
工作實施方案 篇13
根據市委、市政府xxxx年春季植樹造林工作安排，結合下達我鎮造林綠化各項目標任務，今春要求全鎮26個村，村村有造林工程，組組有調產任務。經鎮黨委、政府安排春季造林綠化實施方案如下：
一、指導思想
強化綠化意識，提高造林質量，加強管護責任，綠化上以科學造林為基礎，服務上以服務“三農”為目標，創建文明xxxx、環保xxxx、生態xxxx。
二、重點工程
1、200畝片林建設工程：由常營村具體實施，栽植品種雙季槐。
2、1萬畝紅棗基地建設，沿運風高速路兩側輻射500米栽植棗樹，在全鎮范圍內發展棗樹1萬畝（任務詳見附表），并要求各村建立一個100畝的棗樹示范園或100畝連片棗樹基地。
3、園林村建設。由民生、勝光2個村具體實施，要求小游園做到三季有花、四季常綠，各種花卉苗木協調。
三、主要任務
1、城黃路綠化工程。栽植8公分楊村，栽植上由黃營、三義、城子埒具體實施，要求高標準栽植，大水澆灌，確保成活。
2、林木管護。運風高速帶管護，主要是清除雜草，從小草開始，長期達到林帶內無雜草，無堆積物。各村的通村路主干路，由各村加強管護確保保存。
3、見縫插綠工程，各村對于主干道路邊的空閑地，進行綠化，以防止垃圾亂倒亂堆。
四、主要措施
1、加強領導，落實責任。各村要具體負責安排，責任到人，任務明確，確保成效，3月12日前全面完成各項工作任務。
2、精心組織，及早準備。一是要做好前期準備工作；二是核實綠化面積、數量、樹種、規格；三是落實苗木，落實具體負責人，確保綠化工作的`質量和效果。
3、強化監督，確保質量，加快工作進度，確保工作質量，鎮黨委、政府把春季造林工作作為年終考核目標，并對工作中不定期組織檢查、通報。
工作實施方案 篇14
20xx年春運將于1月28日開始，為期40天，于3月8日結束。為了保障地方經濟社會的平穩運行，滿足廣大人民群眾的出行需求，根據上級春運工作部署，結合我鎮的實際情況和今年春運的新特點，特制定了本實施方案。
工作目標：
20xx年是實施“十四五”規劃的開局之年，也是現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。因此，圓滿完成春運任務對于經濟社會發展來說意義重大。本年度全鎮春運工作目標是：以人民為中心的發展思想為指導，堅決打好春運攻堅戰。確保站、場秩序井然，無混亂和群體擁擠騷亂事件，無治安和刑事案件，杜絕重大的災難事故發生；確保各種運輸工具在運輸途中不發生重大交通事故和火災事故，杜絕群死群傷事件；旅客購票、候車、出行方便舒適、安全及時，無長時間群體性滯留現象；鎮內交通與長途運輸相適應，客貨兼顧，銜接恰當，運作協調；確保旅客走得了、走得好，確保工農業生產、人民生活物質的運輸需要。嚴防疫情反彈，及時出現和快速有效處置可能的輸入病例、散發病例和聚集性疫情，嚴防疫情進一步傳播和擴散，切實維護人民生命安全和身體健康。
組織領導：
為了做好20xx年春運工作，鎮政府成立了鎮春運工作領導小組，由鎮長魏光同事擔任組長，于躍同事擔任副組長。各村（居）、鎮委宣傳科、派出所、綜合行政執法、工商分局、安監所、農業綜合技術推廣服務站、應急處置辦，中小學、中心衛生院、勞保所、民政辦等單位也加入了該領導小組，共同負責全鎮春運工作。
實施步驟：
第一階段：20xx年1月27日至20xx年1月31日為動員準備階段。有關部門和各村（居）應根據本工作方案，在科學預測的基礎上制定具體的春運工作方案和應急預案。
第二階段：20xx年2月1日至20xx年3月8日為組織實施階段。有關部門和各村（居）按照方案精心部署，密切配合，各司其責，確保春運目標的實現。
第三階段：20xx年3月9日至20xx年3月12日為總結評比階段。有關部門和各村（居）對春運情況進行總結，表彰先進，找出差距，以便今后提高春運工作水平。
職責分工：
鎮農路辦辦公室負責對鎮域內縣鄉公路和橋梁進行檢查和維修，消除安全隱患。在危險路段，要設置醒目的警示標志，采取必要的`安全管理措施。同時，加強對公路的巡查，備足防滑砂，及時發現并解決問題，確保公路通暢。
派出所要維護好交通沿線的治安秩序，嚴厲打擊車匪路霸和其他擾亂社會治安的違法犯罪活動。交管部門要加強協作，在惡劣天氣時盡量減少道路封閉，保障道路通行。
安監所負責牽頭其他有關部門組成春運安全聯合檢查組，開展全鎮春運工作安全大檢查。
勞保所要加強對農民工回流情況的監測，及時發布勞動力市場信息，開展各種公共就業服務專項活動，引導農民工有序流動，防止農民集中大量盲目外出。
民政辦要安排好貧困群眾的生活，做好集鎮中尤其是流浪乞討人員的救助工作。
工商分局和綜合行政執法要加強北陳集街和三友街2個集貿市場的管理，重點查處制售假冒偽劣商品的違法行為，取締無證照的商業經營網點。重點整頓車站流動攤點，整治占道占地經營阻礙通行，并在旅客集散地設立投訴站及投訴電話。
中小學要加強學生安全教育和校車安全監管，特別是要針對赴外地同父母異地過節留守兒童人群，配合交通運輸部門開展預售或代購車（船）票工作，妥善做好學生寒假外出返校工作。
中心衛生院要加強對車站飲食衛生的監督和檢查。物價部門要與交通運輸部門配合，加大執法力度，檢查督促交通運輸企業嚴格執行有關部門制定的物價政策，及時查處擅自哄抬客運票價的違法行為。
農業技術綜合推廣服務站和水利站要加強對惡劣天氣的預測預報，及時向相關部門通報情況，以便采取積極有效的應對措施。同時，要安排好冬閑時節的農田和水利建設。
供電所要確保交通沿線的電力供應。
宣傳科要做好春運期間的相關宣傳工作。
工作措施：
1.科學安排運力：據初步預測，20xx年春運期間全鎮客運量較去年有大幅增長。因此，鎮農路辦要有針對性地制定運輸方案和應急措施，努力滿足旅客的出行需求。同時，要完善應急預備儲備部分機動運力，隨時準備應對各種緊急突發情況。要充分考慮春運期間可能出現的大霧、雨雪、冰凍等惡劣天氣和旅客滯留等突發情況，做好應急運力儲備，確保運輸暢通有序。
2.加強安全管理：確保安全是春運工作的首要任務。各有關部門和運輸企業要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實落實春運各項安全措施，嚴格遵守各項安全生產要求，責任落實到人，確保安全形勢總體平穩。此外，還要加強對無牌無證車輛非法營運、農用車輛及其他非客運車輛非法載客運輸、車輛帶病營運、疲勞和酒后駕駛、超員、超速、超限行為等的嚴厲查處。
3.提高應變能力：根據我鎮可能出現的大范圍霧、雨雪、冰凍等惡劣天氣，各部門和各村（居）要提前備好應急物資，做好防霧、防雪、防凍等工作。同時，要采取有效措施，及時協商解決客運組織、車輛通行、應急運輸等方面的問題，堅決防止長時間長距離交通擁堵和車輛人員大量滯留。派出所要加強對事故易發路段的巡邏，加強農村面包車、農用車和縣鄉道路的安全監管。交管站要督促運輸企業和客運站及時了解公路通行和天氣變化情況，及時采取針對性措施，切實加強安全管理。
工作要求：
1.加強協調配合，形成工作合力：鎮農路辦要認真履行鎮春運辦的職責，負責全鎮春運工作的綜合協調，推動全鎮春運工作有序進行。春運期間，交通、派出所、安監等部門要抽調專人，跟蹤掌握運輸情況。鎮春運辦要抓好各種運輸方式之間的協調工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
2.規范工作制度，確保信息暢通：一是加強春運值班制度。春運期間，鎮春運工作領導小組各成員單位要實行24小時專人值班和領導帶班制度，遇重大突發事件和特殊情況，在及時處理的同時要向鎮春運辦報告。二是加強信息上報制度。春運期間，各部門和各村（居）要明確分管領導和專人負責相關信息的收集、分析、傳遞工作，加強春運情況調度和春運數據的統計分析，定期編發春運簡報，反映本地、本部門春運動態，并及時報送鎮春運辦。春運結束后，各部門、各單位和各村（居）要對春運工作進行認真總結，并將總結情況報送鎮春運辦。
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