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實習生面試技巧
實習生面試技巧
面對2014史上更難就業(yè)季,為您整理實習生面試取勝技巧,供大家參考。
去面試回來以后認為戲不大了,有點郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班,欣喜過后想知道為什么,今天終于得以問了面試我的人。
我的優(yōu)勢是:
一,研究生。那個本科生幾乎只是因為是本科生就被放棄了,我覺得她還是很不錯的,原來這個社會這么盲目看學歷啊。
二,背景還好。我想可能是指學校背景,安慰了一下下,原來我們還不是那么被排斥。
三,成績還好。這種工作的特點決定了從事它的人在校期間的成績要好,難怪McKinsey一類的公司那么在意GPA,真不知道自己這學期的成績怎么樣啊。
四,綜合素質。儀表談吐等。公司找的人很可能將來會成為其正式員工,所以會盡量選擇接近其正式員工標準的實習生;當然,也可能會成為合作伙伴的。
五,自信。據(jù)說是表現(xiàn)出了很強的自信認為自己能做好這樣的工作,這一點有點打動他們。
說到第四點,想到今天剛看到的一段話:你對一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿興趣、無所謂還是勢在必得……會直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來的態(tài)度。它們通過你的眼神、聲調(diào)、動作、微笑彌散開來,透過空氣,慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的,我喜歡這樣的工作,所以我面試的時候是發(fā)自內(nèi)心地認為我能做好它,因為我從本科時就開始關注,并不斷把自己往這個方向培養(yǎng)。這也鼓勵了我,如果今后繼續(xù)在這個方向上培養(yǎng)自己的話,相信我下次求職時,我會表現(xiàn)得更好。
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