涉煤專業大學生就業形勢回暖

　　11月26日，太原理工大學 “冬洽會”在體育館舉行，當日，來自全國各地的290家用人單位在此覓良才，全校9000余名應屆畢業生到場求職。值得一提的是，今年，涉煤專業就業形勢觸底回升，多家煤企進校招聘。2018屆采礦類專業畢業生就業率較去年同期上升了近6個百分點。

　　近五年，全國煤炭市場形勢急轉直下，涉煤專業的大學生就業形勢更是不容樂觀。太原理工大學就業處長劉震告訴記者，前幾年，煤炭企業很少有校招，煤炭形勢觸底的時候，沒有一個煤炭企業進校招聘。今年“冬洽會”，我們發現，煤炭企業用人需求回暖，陽煤集團、淮南礦業集團、徐州礦務集團等多家煤企進校招聘。

　　走進太原理工大學體育館，大學生手拿簡歷認真看著每一張招生簡章，尋找自己心儀的工作崗位。在陽煤集團招聘臺前，學生紛紛咨詢崗位需求、工資待遇等問題。今年，陽煤集團校招400余人，其中采礦專業達40余人。陽煤集團負責招聘的工作人員坦言：“前幾年煤炭形勢低迷，集團招人也不多，導致集團人才出現了斷層。今年煤炭形勢回暖，用人需求也回暖，校招人數創近五年來新高。”

　　“大二的時候，聽一位參加招聘會的大四學長說，涉煤專業太難找工作了，煤炭企業基本不招人。今天上午在招聘會現場整個走了一圈，發現今年煤企還挺多，感覺找工作比之前學長描述的要相對容易一些。”現場，采礦工程專業的王仲倫說道。

　　本次太原理工大學的“冬洽會”還吸引了很多外校大學生的關注。來自大同大學采礦專業的杜琛說：“太原冬洽會前一周，通過太原理工大學招生就業微信公眾平臺，了解到此次招聘會有不少煤企進校招聘，所以，今天早上8點多就來到了太原理工大學體育館，一下投了7份簡歷，想通過此次招聘會把自己推銷出去。”

　　今年的太原理工大學 “冬洽會”，無論是用人單位的質量還是崗位需求的數量均創歷史新高。據劉震透露，下一步，中煤集團、同煤集團等大型煤企也預約了專場招聘會，煤炭企業進校招聘數量上升趨勢明顯。

　　除煤炭專業就業形勢回暖外，今年的太原理工大學“冬洽會”亮點頻頻。今年進校招聘質量大幅提升。“世界500強”旗下企業14家，占比5%；“中國500”旗下企業21家，占比7.5%。今年9月份至今，共有1266家單位進校招聘，共為畢業生提供了7萬余個崗位需求，崗位需求與畢業生人數比約7∶1。

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