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關于畢業設計答辯的自述稿
關于畢業設計答辯的自述稿一
各位評委老師,同學們:
上午好!我是****的學生。我畢業論文的題目是《試論凌叔華筆下的女性意識》,我的指導老師是**老師。我當時之所以選擇研究凌叔華的女性意識是因為:在五四時期的作家中,凌叔華是給了我別樣感受的一個女作家。她的小說中很少有驚心動魄的事物,也看不出什么磅礴于宇宙的氣勢,但她小說中的文字仍有力量,只不過這力量是深蘊于內的,而且敘述的調子是平靜的。她的作品是百分之百女性的,它們“幽深、姻靜、溫婉、細致,富有女性溫柔的氣質。”我想就是這樣的一種風格吸引了我,使我在不知不覺間走進了她的世界。而且,作為一名女性,我想我更能看清凌叔華筆下那種時而諷刺鞭撻,時而同情無奈的女性心理,這也體現了五四時期的女性意識,為我們全面了解我國女性意識的發展歷程及其表現特點提供了一個獨特的視點。凌叔華寫作的小說是本文最直接的文本基礎,此外,我在大學期間還選修了女性文學相關課程,對女性意識有一定的了解和認識,也積累了一定的寫作素材,有利于該課題的研究和寫作工作的開展。
我的論文《試論凌叔華筆下的女性意識》從五四時期的女性文學入手,解讀凌叔華筆下的女性意識,但本論文的寫作是以孩子為視角,將筆觸集中在凌叔華作品中孩子眼中的女性世界,希望能夠多角度、多方面的去研究凌叔華的小說作品,更深入地挖掘凌叔華在其小說中所呈現的獨特魅力,以及更好地感受她筆下所展現的女性意識,從而促進現今女性意識的.更好發展。
具體來說,我的論文分為以下四個部分:
第一部分,主要是解讀五四時期的女性文學及凌叔華筆下的女性意識,指出凌叔華成為女性意識由向外索取客體轉向自覺地對女性意識本體進行精心注目和審視的最早的女作家。這種內審為女性意識的成熟做了最初的奠基工作。
第二部分,論述凌叔華是怎樣通過孩子這一視角來展現女性世界、表現女性意識的。主要結合其小說集《小哥倆》中的具體的作品從“十足”的孩子和“小大人”的孩子兩方面進行具體的分析論述。以實證來論證凌叔華的女性意識。
第三部分,主要論述凌叔華小說中獨特的表現手法。孩子視角的運用,第三人稱的寫作手法,畫面感的表現形式,這些都突出了凌叔華女性意識的表達力度,更能表現出凌叔華作品的獨特魅力。
第四部分,主要是將凌叔華在寫作中關于孩子的作品與冰心作比較,從她們寫作孩子的目的、立場、角度的不同來突現凌叔華隱身于孩子的女性意識。突出凌叔華在五四時期所展現的獨特女性意識。
近年來隨著學術界對于女性意識研究的日漸深入。20世紀初期的一些女作家也就被納入到考察的視野,凌叔華就是其中一位。但長期以來,眾學者對于凌叔華的研究大多集中在她小說中的女性形象,小說的寫作獨特性以及她與契訶夫、曼叔菲爾德的比較上。但是較少有學者關注凌叔華作品中在兒童視角下所展現出來的女性意識,這是關于凌叔華研究的一個很好的方向。它可以讓我們多角度、全面的了解凌叔華的女性意識。
在本次畢業論文的準備和寫作過程中,我閱讀了大量的關于凌叔華和女性意識方面的書籍和學術期刊論文。這得得益于我們學校圖書館豐富的參考書籍和中國學術期刊網中的專業論文。本論文經過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導老師——**老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的建議和意見。在這里,我對他表示我最真摯的感謝和敬意!
關于畢業設計答辯的自述稿二
各位老師:
上午好!我叫XX,是XXXX工商管理的學生,我的畢業論文題目是《我國企業文化建設研究》,指導老師是XXX教授。在我的論文寫作期間XX老師給予了悉心的指導,這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我向我的導師表示深深的謝意!向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的.觀點與理解向各位老師做以匯報,懇請各位老師批評指導。
我選擇《我國企業文化建設研究》這一課題進行研究,原因是近年來,越來越多的企業進一步認識到企業文化是企業的核心競爭力,是企業持續發展的重要力量源泉之一,眾多的企業家開始重視企業文化建設,各地區、各行業、不同所有制、不同規模的企業都在著手加強企業文化建設,制訂企業文化戰略,實施企業文化工程,表現出前所未有的推行力度和廣度。這種情況反映了中國企業從主要注重短期利益向重視短期利益與長期利益相結合的方向發展,體現了中國企業力求做強、做大、做久的發展愿望,同時也表明了企業對管理的認識已由技術層面向制度、精神層面轉變,開始關注文化管理,這是一個巨大的進步。
我的論文《我國企業文化建設研究》其主要目的為了更進一步的實現企業的戰略目標,維持和發展企業核心能力,從而達到企業持續生存與持續發展的目的。意義在于可以通過對企業文化建設的分析,努力形成獨具本企業特色和優于競爭對手的企業文化,把企業文化轉化成為企業軟實力,轉變為企業競爭力。
具體來說,我的論文是由企業文化概論,企業文化的興起與發展,企業文化建設實務,中國特色企業文化建設四部分構成。 第一部分,主要介紹了企業文化的定義。
第二部分,闡述了企業管理經歷的三個演變過程,最終演變成了文化管理階段,把企業文化作為企業管理最重要的方面。
第三部分,這部分主要分析企業文化建設的領導機制、考核與評估等。
第四部分,分析現階段中國企業文化建設存在的問題,中國企業文化的主要特點及未來中國企業文化前行的方向。
整篇文章是我在查閱有關權威學者著作的基礎上,結合自身所學知識和個人的理解,最終在XX老師的指導和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破:
1.正確理解企業文化的含義以及企業文化建設的重要性。
2.深刻認識到我國企業文化建設存在的問題,通過建立完善有效的企業文化有利于提高生產效率,有效的促進企業可持續發展。
通過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧,另一方面也使得我在企業文化和建立企業文化這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關觀點還不夠成熟,甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此,我熱切希望能夠得到各位老師的指導。讓我在今后的學習中學到更多。謝謝!
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