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光照生產籌備工作報告

時間:2022-12-09 18:17:54 工作報告 我要投稿
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光照生產籌備工作報告范文

  各位股東代表,大家好!

光照生產籌備工作報告范文

  今天召開了公司第----屆股東大會,值此公司面臨投產,面臨由建設到生產的關鍵轉換時期,在此,為了實現基建與運行期的無縫鏈接,我以興奮地心情向各位代表就生產籌備工作中關于委托生產管理、機構設立、定員定崗、薪酬管理及下一步的工作計劃作出報告,敬請各位代表審議,光照生產籌備工作報告。

  一、 關于委托生產管理的報告

  根據工程進度的需要,按照公司第四次股東會、第二屆董事會精神,經過公司與河套公司(全稱“黃河河套水利樞紐開發有限責任公司”)多次艱苦的磋商,目前雙方已就生產準備、運營期運行管理和檢修維護工作內容達成一致意見,現將委托管理工作情況向各位股東代表匯報,并請審議委托生產管理合同:

  委托管理工作情況:2000年5月與河套公司就光照工程委托運行管理事宜進行了研究討論:初步確定了委托河套電廠對光照電廠全面生產管理的原則。2001年3月,在太原與河套水利樞紐有限公司正式簽訂了《光照水電站委托運行管理框架協議》及《光照水電站首批運行人員第一年度委培協議》。框架協議對運行管理的內容作了全面的界定,委托河套公司招聘電站生產管理人員,并對招聘人員進行全面培訓。2001年7月河套公司電站管理局局長 一行到公司就生產準備工作、電站運行管理工作范圍展開深入洽談;并對委托管理內容達成初步意向。2001年8月29日至8月30日在北京雙方就委托管理合同內容如光照水電站管理籌備、生產運行管理和檢修維護工作范圍,籌建期費用和運行費用等內容進行全面、細致、艱苦的談判;對合同工作內容、責任、義務及下一步的工作計劃達成了一致意見,雙方對運行管理費用及其構成的內容分歧較大,需重新核算并請示雙方高層方能確定。2001年9月27日在北京與河套公司主要領導、經營管理人員就合同金額雙方達成一致:生產準備期間費用200萬元人民幣、運行期每年700萬元人民幣;生產準備期為2000年10月至2001年4月,運行期按照日歷天數計算。

  各位代表:至此,委托運行合同談判全面完成,現提請各股東代表審議委托運行管理合同,請審議。

  云南光照水電站委托運行管理合同

  甲方:云南光照水利樞紐開發有限公司

  乙方:黃河河套水利樞紐有限公司

  為達到光照水電站安全可靠、經濟高效運行的目的,依據《光照水電站委托生產管理框架協議》,甲方委托乙方承擔光照水電站的運行管理工作。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經平等協商,達成如下一致意見,雙方共同遵照執行。

  一、委托工作內容:

  (一)、光照水電站的籌備組建工作;

  (二)、光照水電站生產運行管理工作;

  (三)、光照水電站檢修維護工作。

  二、權利與義務

  (一)、甲方權利與義務

  1、負責光照水電站與各級地方政府、行政主管部門、行業主管部門、水利主管部門、電網公司等之間的溝通協調。

  2、負責水庫調度、電力調度(發電方式及負荷)、檢修計劃報批等項工作。

  3、負責組織原施工、安裝及設備采購等合同缺陷責任期內的缺陷處理。

  4、負責光照水電站樞紐水情測預報系統、水庫調度、庫區管理、大壩安全監測系統、環境與保衛等方面的體系建設及日常工作。

  5、負責提供滿足乙方現場基本辦公和生活條件。

  6、負責為乙方配備滿足電站運行管理需要的車輛、計算機等設施,該設施產權屬于甲方;負責乙方使用期間的正常運行(含司機費用)、維護及保養等費用。合同終止后乙方移交甲方。

  7、負責為乙方人員提供與甲方正式在崗職工同等的勞動保護措施,并承擔其費用。

  8、負責為乙方人員提供與甲方正式在崗職工同等的住宿和就餐標準。

  9、負責與乙方項目負責人協商調配甲方人員。

  10、對乙方不能勝任其工作崗位的管理人員,甲方有權要求更換,工作報告《光照生產籌備工作報告》。

  11、負責對違反甲方制度的乙方人員,按甲方管理制度處理。

  12、負責對乙方報送的大修及改造計劃、物資采購及備品備件等計劃進行審批。

  13、按照電站籌建工作計劃配置水電站所需人員。

  14、按照合同約定,及時支付乙方費用。

  15、負責核定并及時撥付電站生產運行各項費用,核定電站周轉資金。

  16、負責電站甲方人員工資及獎勵、福利和勞動保護等費用發放。對電站財務支出具有監督權。

  17、合同履行期間,若水電站發生事故,甲方作為資產所有者,負責協調電網、地方相關部門工作,乙方作為電廠生產運行責任主體負責牽頭善后處理,盡快恢復生產。

  18、根據工程建設進度及安全生產需要,甲方需進行人員調整時,經與乙方協商后實施。

  19、負責對委托乙方的工作進行考核,考核辦法另行制定(考核辦法經甲乙方簽訂后生效)。

  20、負責提供水電站設備和工程圖紙及有關技術資料。

  21、負責組織審批乙方編制的水電站防洪度汛方案,并檢查督促。

  22、負責落實乙方提出調換甲方人員的要求。

  23、負責乙方更換其主要管理人員通知的審批。

  24、甲方按國家有關規定為電站資產辦理保險及甲方員工辦理意外傷害保險。

  (二) 乙方權利與義務

  1、負責水電站生產運行管理組織體系建立。

  2、負責水電站生產運行人員招聘培訓、考核取證、定員

  定編等工作。

  3、負責提出水電站生產、生活、辦公場所等用品配置計劃;

  4、負責編制完成各項生產管理規章制度、崗位工作標準、運行和檢修規程等,制定落實工作流程與運行方式。

  5、進場后,參與甲方組織的各階段工程的驗收及技術交底,代表光照水電站負責設備和場地的交接與驗收,并提出驗收意見。對驗收中出現的問題提出處理方案,以確保按期發電。

  6、負責水電站設備及工程圖紙資料、電站技術資料的歸檔。

  7、負責對甲方相關的生產及管理人員進行有針對性的培訓,代表光照水電站參加投產驗收。在職責范圍內,確保光照水電站順利移交,并投入正常生產及設備安全經濟運行。

  8、負責水電站的發電運行和日常管理。

  9、負責編制水電站檢修計劃,及設備檢修維護和消缺工作。

  10、負責水電站技術監督、安全性評價、特種設備定檢等安全管理工作。

  11、負責提出C-A級修理、技術改造計劃,編制技術方案并組織實施。

  12、負責大壩金屬結構(含電梯)、閘門的運行管理、日常維護,提出維護改造計劃。

  13、負責水電站安全生產,保證電站主設備為一類健康設備。(安裝、設計 、設備制造原因除外。)

  14、負責編制水電站防洪度汛方案并落實。

  15、合同履行期間,乙方有權調整光照水電站組織機構,并對水電站配置的中層及以下人員行使任免權,報甲方備案;對中層以上人員提出任免建議,報甲方審批決定。

  16、負責決定和調整電站實際用工數量,對水電站配置的甲方人員,有權向甲方提出調換要求。

  17、嚴格按照現場生產需要,配備乙方工作人員。

  18、更換乙方中層及以上人員時,需要書面通知甲方,并得到其認可。同時應保持其他人員的相對穩定。

  19、如需進行調整乙方一般管理人員,應報甲方備案。

  20、常駐水電站工作人員,每年駐現場時間不少于240天。

  21、負責編制電站年度生產預算和計劃,報送甲方。

  22、在甲方批復的預算內支出,乙方具有審批權。

  23、負責為甲方培養能夠獨立工作的各類生產管理人員。

  24、按照電網系統電調要求組織電力生產,對電站安全生產負責任。

  25、負責組織設備消缺工作。

  26、負責編制設備修理、技術改造方案。

  27、負責設備修理、技術改造的組織實施和現場管理工作。

  28、按照甲方要求提供電力生產和樞紐運行的有關信息,并保證信息的完整性、準確性。

  29、負責對甲方人員的考勤、考核進行管理,對獎金分配提出方案,對甲方核定的電站內甲方人員獎金,乙方有權在甲方人員范圍內進行二次分配。

  30、協助甲方建立電站工資管理體系。

  31、協助甲方建設光照水電站樞紐水情測預報系統、水庫調度、庫區管理、大壩安全監測系統、環境與保衛等方面的體系。

  32、負責乙方人員在甲方現場的安全、保險、勞動薪酬發放及各類福利等,并給出合適的待遇以確保乙方各級管理和生產人員的積極性。

  33、對電站生產運行管理負責。

  34、在本合同生效后20天內,人員及時進場并向甲方提交電站籌建期工作計劃,2001年11月底提交乙方人員進場計劃和人員資料。

  三、乙方運行管理人員數量及資質要求

  (一)運行管理人員數量

  乙方運行管理人員共計十五人。

  (二)運行管理人員資質要求

  1、運行人員

  運行人員應具備值長以上資質,具有8年以上相關專業工作經歷,能勝任電站運行操作規程的編制修訂及崗位培訓工作,責任心強,有良好的職業道德和工作表現。

  2、安全、生產技術管理人員

  安全、生產技術管理人員應具有大專以上學歷、工程師以上資質,有豐富的工作經驗和良好職業道德,有相應崗位3年以上工作經歷。

  四、合同期限

  (一) 電站籌備期 自2001年10月 10日至2001年3月31日。

  (二) 電站運行期 自2001年4月1日至2011年3月31日。

  (三) 2011年3月31日以后的委托承包,依據框架協議及本合同,一年一簽。超過框架協議約定期限,若需繼續委托乙方運行管理,在合同期滿前3個月書面通知乙方,并重新簽訂合同。

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