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畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查報告
在學(xué)習、工作生活中,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查報告1
756萬!今年高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,再加上今年經(jīng)濟下行壓力仍然較大,被稱為“最難就業(yè)季”。
對于這種情況,5月20日,全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在京召開,給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀,認為今年就業(yè)形勢可以接受,期望月薪平均值低于5000元。
報告稱過半畢業(yè)生接受今年就業(yè)形勢
今年高校畢業(yè)生達到756萬人,再加上經(jīng)濟下行壓力仍然較大,高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)問題著實引人關(guān)注,今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢會如何呢?
智聯(lián)招聘提供的一份報告顯示,超過一半的高校畢業(yè)生認為今年就業(yè)形勢尚可接受。上述報告顯示,就業(yè)心態(tài)樂觀一方面因今年高校畢業(yè)生還尚 未真正踏入社會,沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90后大多出生在物質(zhì)相對富裕的年代,生存壓力相對較小。
西北師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生孫田田對就業(yè)持樂觀態(tài)度,她接受XX網(wǎng)采訪時表示,重要的是做自己喜歡的事情,“相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活。”
多份招聘網(wǎng)站報告也指出,對于90后高校畢業(yè)生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的'重要途徑。
畢業(yè)生期望月薪平均值低于5000元
高校畢業(yè)生就業(yè)一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資,孫田田期望是每月5000元左右,不過梳理一些機構(gòu)調(diào)研報告數(shù)據(jù)顯示,今年很多畢業(yè)生的期望薪資都低于這個數(shù)字。
如智聯(lián)招聘的報告顯示,20xx年高校畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元。58同城調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,60%以上的畢業(yè)生期望薪資低于4000元。趕集網(wǎng)稱,有過半的畢業(yè)生期望薪資在3000元以下。
值得注意的是,多份招聘網(wǎng)站的報告顯示,在20xx年高校畢業(yè)生中,有不少大學(xué)生降低了求職薪資預(yù)期。58同城招聘負責人劉侃對XX網(wǎng)表示,這 一方面反映出高校畢業(yè)生對于自身能力的市場價值存在低估現(xiàn)象;另一方面,也存在著高校畢業(yè)生主動“降低身價”,先實現(xiàn)就業(yè),后續(xù)再做職業(yè)規(guī)劃的可能性。
對于首份工作待遇低于預(yù)期的情況,孫田田表示沒關(guān)系,更看重的是通過努力后,企業(yè)發(fā)展空間如何。
智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問童超接受采訪時表示,“經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),有很多大學(xué)生認為期望值和現(xiàn)實之間落差較大,這一方面反映出今年的就業(yè)形勢中,企業(yè)提供的工作與大學(xué)生的預(yù)期存在一定差距。另一方面也反映出大學(xué)生的就業(yè)能力沒有得到企業(yè)雇主的普遍認可。”
招聘行業(yè)人士支招先就業(yè)再擇業(yè)
童超表示,受限于職業(yè)技能等因素,大學(xué)生在勞動力市場上處于相對弱勢的地位,建議今年大學(xué)生適當降低自己的就業(yè)期望值,積極主動尋找機會,實現(xiàn)先就業(yè)再擇業(yè)。
劉侃接受采訪時說道,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)要根據(jù)自己的能力和專業(yè)選擇合適崗位,切勿眼高手低。在薪資方面,劉侃提醒,對于畢業(yè)生,除了薪資,更要關(guān)注企業(yè)發(fā)展前景以及人才培養(yǎng)計劃。
劉侃還提醒畢業(yè)生,在認清就業(yè)環(huán)境,找準自身定位的基礎(chǔ)之上,把握國家促進大學(xué)生就業(yè)的多維度扶持政策,將更有利于實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。
另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)或也是一個不錯的選擇。20日,全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議強調(diào),要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè),放寬市場準入,加大扶持力度,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
職位:互聯(lián)網(wǎng)和金融等行業(yè)吸納畢業(yè)生多
在崗位的選擇上,劉侃分析稱,今年人才市場,除行政、后勤類門檻較低的職位外,其他諸如汽車、電子、計算機、維修、工程等技術(shù)含量比較高一些的一線技術(shù)崗位,與企業(yè)的招聘需求更貼合,也因此成為“最難就業(yè)季”最好就業(yè)的專業(yè)。
趕集網(wǎng)的報告顯示,白領(lǐng)職位中行政類職位最受畢業(yè)生歡迎,求職者占比為8.5%;而藍領(lǐng)職位中,技工/工人求職者占比最高,比例達5.06%。
智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的三大類行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業(yè)/非盈 利機構(gòu);從實際就業(yè)行業(yè)來看,IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)成為應(yīng)屆生就業(yè)吸納大戶,占比29.5%,其次為加工/生產(chǎn)/制造/汽車行業(yè)和金融/銀行/投 資/基金/證券/保險行業(yè),分別占比16.1%和13.7%。
畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查報告2
隨著07級應(yīng)屆畢業(yè)生開始面臨畢業(yè)走出校園,各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況,現(xiàn)作一份畢業(yè)生就業(yè)形勢分析報告。
一、調(diào)查目的
對這一情況進行調(diào)查,從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會的就業(yè)現(xiàn)象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時候能有所準備,很好地應(yīng)對各種情況。
二、調(diào)查方法
調(diào)查時間:20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日
調(diào)查對象:各高校應(yīng)屆畢業(yè)生
調(diào)查方法:隨機抽樣調(diào)查
調(diào)查方式:面談、電話、郵件
三、調(diào)查內(nèi)容
1、學(xué)校待畢業(yè)生就業(yè)情況有
3月份剛到各大高校就已感到就業(yè)氣氛了,學(xué)校開始向畢業(yè)生介紹一些實習單位,并且一些企業(yè)進入學(xué)校招聘。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點:
(1)很多人不在意最初的招聘會,認為今后還有很多機會,有貨比三家的思想,想等機會。而且有些畢業(yè)生經(jīng)過實習,在工作崗位上的歷練,認為還是學(xué)校最好,想享受最后當學(xué)生的時光。
(2)最初的招聘會對于一些畢業(yè)生來說,當做積累應(yīng)聘經(jīng)驗的一種途徑,以了解如何找工作。
(3)對于校園招聘,很多人認為待遇差,薪資低,把沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生當苦力,不愿簽工作。
(4)還有一部分畢業(yè)生家里面可以幫忙找到工作,或是嫌工作地點偏遠。還有的就是要有一些考試等。
介于這些種。種,學(xué)校最終留下的人還是比較多的。
之后各個學(xué)校還會繼續(xù)有大型校園招聘會,以及人才交流中心為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)的一個渠道。
2、社會就業(yè)情況
我國普通高校畢業(yè)生每年都在增加,而畢業(yè)生就業(yè)率僅能達到百分之八十左右,未就業(yè)的畢業(yè)生在以往其實都找到了工作,但好像出于一種無理由的現(xiàn)象吧,畢業(yè)生找到的'第一份工作90%以上都不會是他們的終身職業(yè),甚至是第二份、第三分……我們都在把第一、第二當作跳板,然后尋求最好的、最適合自己的。、如我校一開始出去實習可以簽到工作的同學(xué)也會陸續(xù)返校。而又有時候是畢業(yè)生有好高騖遠的情結(jié),所以一直處于跳槽狀態(tài)。而這些畢業(yè)生以及下崗職工尋求再就業(yè)增多、大批農(nóng)村人口涌入城市,從而更加大了xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的難度。
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