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保潔年底工作總結

時間:2022-10-08 19:08:43 年終總結 我要投稿

保潔年底工作總結(精選5篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的保潔年底工作總結(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

保潔年底工作總結(精選5篇)

  保潔年底工作總結1

  20xx年,我們在單位領導的指導與大力支持下,按照單位的工作要求,本著“您的滿意,是們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的單位管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為單位的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

  一、人員管理

  保潔負責區域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各區域工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了工作標準,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  二、培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達單位保潔工作的基本要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際狀況著重了以下培訓:現場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經過不斷的`培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  三、保潔工作模式方面

  在原有的七個單元的基礎上變為八單元,主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員基本能夠到達將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決,但在高峰期經常存在樓道衛生差的現象,導致樓道較臟。

  在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和xx政道路施工,整體環境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有到達要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以到達衛生標準。

  四、保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

  (2)完成對外圍公共區域衛生日常維護工作。

  (3)完成對新進員工的培訓工作。

  (4)完成特約清潔服務。

  (5)完成了配合房開活動的工作。

  五、衛生質量監督方面

  隨著ISO9001—2000質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1、外圍泥土,無法有效的去除。

  2、現有的人員日常保潔頻率與單位要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。

  3、冬季外圍衛生無法到達清潔標準。

  4、在保證衛生貼合標準的狀況下,清潔工具的更換配件費用將有必須上升。

  七、20xx年的工作安排;

  1、加強保潔部的培訓工作。

  2、安排好保潔部的日常工作。

  3、加強衛生質量檢查工作。

  4、加強人員管理工作。

  在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在單位領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現。

  保潔年底工作總結2

  很榮幸在世紀花園擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

  在世紀花園小區,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個半年小結的目的,不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好。

  保潔員是一個再普通不過的崗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象,要把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。而且做保潔這份工作的,一定要有良好的'心態,做好自己份內的事,在公司需要的時候多奉獻一點努力。

  在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。半年來,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

  半年來的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。今后,自己將向先進學習,掌握更多技能,提高自己的專業水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望,更好地為業主服務,為公司添彩。

  保潔年底工作總結3

  您們好!本人姜云娥擔任保潔主管以來負責園區日常保潔、定期垃圾清運、園區綠化等工作,及和物業辦公區日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較大,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來非常大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

  一、綠化工作

  工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難,基本上整段時間內是大規模維修工作同步進行,這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復清潔的問題。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的帶領下,經過多方溝通,施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用。克服重重困難完成了綠化工作。

  二、日常保潔工作管理

  公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,人員素質低,人員流動性大等問題。工作環境范圍大,條件比較惡劣,且每人所轄區域也非常大任務重。公司內部對進行保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,實行PK,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,每位員工過生日都會發生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下,及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

  同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

  我將每日員工工作匯總發現問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,并及時做好相應的處理措施。同其他部門人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

  四、垃圾清運

  垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業主入住量的`增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

  回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

  保潔年底工作總結4

  20xx年已經過去,萬人就業項目的河道養護保潔工作經歷了實質性運轉的第三年。回顧xx年,我區的河道保潔工作經歷了持續高溫的惡劣天氣,綠萍與水葫蘆的大爆發,各項機制與管理體系有待于進一步完善與理順的環境與局面,但是在各級領導的重視、各方面的支持、業務部門自身的`努力下,較為圓滿地完成了xx年的各項任務,河道面貌得到了較大改觀。總結我區xx年該項工作的開展情況,主要有以下幾點:

  一、各級領導高度重視,為河道保潔工作的順利開展創造了條件。

  河道養護保潔工作的實施情況,得到了區、鎮各級領導的高度重視。xx年度區財政局出資200萬元,經政府采購配備了符合航管部門要求的安全、適用型的鋼質保潔船20艘,解決了區級河道保潔存在安全隱患等問題。并計劃在07年度再度投入資金,來添置保潔設施,為河道保潔工作的順利開展創造條件。

  在我區河道保潔還未達到全覆蓋的前提下,處于薄弱環節的鎮村級河道面廣量大。為確保城、鎮、村莊等人口密集區等水域的保潔質量與保潔覆蓋率,各鎮、街道根據實際情況,在xx年度加大了投入力度,改善與添置了一些保潔工具與船只,并按河道分布情況適當補充了一些村級河道非專業保潔員。如:金澤鎮共有各類保潔船只77艘,趙巷鎮在xx年添置了20艘用于村級河道的保潔船,徐涇鎮配備了75名村級河道保潔員等等。目前,我區共有各類保潔船只354艘,村級河道非專業保潔人員285名,確保了我區鎮、村級河道的保潔覆蓋率。

  二、進一步理順體系,完善制度,加強管理,實現河道保潔層層考核。

  針對20xx年實施過程中出現的各種問題,部分鎮、街道根據實際情況,改變了以往管理不順、落實不暢、考核不嚴的管理模式,對轄區內的河道保潔工作進行統一管理,專門設立了河道保潔管理機構,進一步完善了各項制度,加強了管理,明確落實了各項工作任務。如:重固鎮、香花橋街道為加大河道保潔工作的管理力度,單獨設立了河道保潔管理單位,對轄區內的河道保潔工作進行統一管理,并建立了河道長效管理機制;金澤鎮根據地域特點建立管理網絡,進一步理順了管理體系,對保潔社與保潔員建章立制狠抓管理;華新鎮為做好轄區內河道保潔的監督工作,成立由5名河道巡查員組成的監督小組,對保潔工作進行日常巡查與考核,并結合“萬人河道保潔百日勞動競賽活動”,獎勤罰懶,確保了保潔質量,提高了保潔員的工作積極性。

  各鎮、街道在進一步理順管理體系,完善管理制度的同時,確保重點,逐步滲透,加強了村級管理力度,努力提高保潔覆蓋率,采取日常監督與定期考核相結合的辦法,使保潔工作層層落實、層層考核。

  從xx年的考核情況來看,趙巷鎮、華新鎮、金澤鎮、夏陽街道、盈浦街道在河道保潔工作中措施有力,四個季度考核評比中處于領先地位。

  保潔年底工作總結5

  今年來,我xx河道保潔工作根據省廳統一部署,結合我xx新一輪清水工程建設和“四邊三化”、“雙清”、“三改一拆”等工作要求,繼續創新思路,加大工作力度,不斷推進河道保潔深入開展,并取得積極成效。

  一、工作開展情況

  (一)突出責任管理,河道保潔工作進一步強化

  作為平原河網地區,我xx一直十分重視河道保潔工作。今年,我們根據省廳《關于印發的通知》要求,經深入工作調研,編制完成《紹興xx區河道保潔實施方案》,7月5日由xx政府正式印發,7月18日xx政府還專題召開紹興xx區河道保潔工作會議,進行部署落實。新實施的《方案》對保潔責任劃分、經費保障、工作考核等方面進行了進一步的優化調整和明確落實。

  一是優化了責任管理。按照屬地管理為主,兼顧“誰使用誰負責”的原則,將原先xx區河道保潔10家責任單位減少為xx水利xx、xx旅游集團、紹興高新開發區管委會、鏡湖新區管委會、袍江經濟開發區管委會、濱海新城管委會和越城區政府7家,同時在總結實際保潔經驗的基礎上,還進一步優化調整了保潔責任區域,從而更加有力于減少交界區域保潔責任爭端現象的發生、提高保潔成效。

  二是加大了投入力度。xx財政新增500多萬元專項資金用于保潔補助,明確了xx級補助按保潔中標價50%的標準,結合年終考核情況進行補助,其余經費由區級及以下承擔。經費投入渠道的明確和力度的加大使得由于資金投入不足而導致的保潔工作開展不均衡現象得到根本改變。目前,xx區972公里河道,折合75210畝河道水面,已全部落實保潔,每年投入保潔資金共1226萬元。

  三是強化了監督考核。明確由xx水利xx、xx財政xx牽頭負責開展,相關保潔責任單位配合開展考核,考核主要包括管理機制、經費保障、管理效果、臺賬制度和安全生產等五方面內容,采用日常巡查和定期檢查相結合的形式,日常檢查由xx水利xx負責,每月不少于一次,定期檢查由xx水利xx會同xx財政xx開展,半年組織一次,最終考核結果與考核結果與xx財政補助資金相掛鉤。更加完善的監管考核體系將更有力地促進河道保潔成效的提升。

  (二)突出專項整治,河道突出問題得到有效解決

  省部署開展“四邊三化”、河道“雙清”以來,我xx積極推進河道沿線潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專項行動,全面深入開展調查,認真擬定工作方案,及時成立組織機構,強化責任任務落實,以集中整治為載體,認真組織實施推動,取得積極效果,相當部分的河道突出問題得到較好解決。5月中旬至6月底,結合河道“雙清”,我xx部署開展以清面、清養、清亂為主要內容的xx區及周邊河道水環境集中整治行動,明確整治重點和任務,分管副xx長兩次召開專門會議進行部署落實,總結推進,xx監察xx、xx清水辦4次對工作開展情況進行專項檢查并通報,xx委宣傳部組織xx直7家新聞媒體,按照一周一次的頻率開展正反對比集中宣傳報道。經過一個半月努力,主要河道尤其是xx區上游紹興縣“四江”和越城區城南“五江”水面、沿河養殖、搭建等得到有效清理,水環境有明顯好轉,基本實現了“清面全面完成、清亂基本完成、清養初步完成”的階段性目標。截止7月底,全xx“雙清”行動集中打撈處理河面漂浮物2.05萬噸,清除河中障礙物620處,清理河岸垃圾3.5萬噸。此外,我們根據省“三改一拆”行動要求,按照“屬地管理、多管齊下、依法整治、分類推進、拆建同步”工作原則,把侵占水域面積大、影響防汛防臺安全、群眾反響強烈的水事違法建設列入月度xx、區“十大違建典型”。今年以來xx區先后組織開展了13次較大規模的`涉河違建強拆工作,維護了水事秩序和水面環境。為推進河道保潔,圍繞全年河道保潔目標和保障浙東引水試運行成效,我們還分別于1月和3月組織開展兩次平原河網河道保潔集中整治行動。

  (三)突出監督管理,河道保潔保持較好水平

  根據省、xx河道保潔總體部署,紹虞平原河網各地十分重視河道保潔,我xx作為牽頭單位也繼續認真抓好巡查督查和工作協調。一方面,強化巡查督查。切實加強對平原河網清草保潔的監管考核,認真開展定期檢查和不定期抽查,對工作表現突出的單位進行表揚,對管護不到位的第一時間督促責任單位落實整改,對不負責任、不顧大xx、互相推諉的責任單位進行曝光。面上定期檢查基本為每月一次,不定期抽查則視季節、網上輿情、xx委xx政府重大活動等安排,今年7月以來,針對新保潔方案實施和紹興xx文明創建,我們每周均安排不定期抽查。今年來共刊發河道清草保潔專刊8期,xx區及周邊河道水環境集中整治行動專項檢查通報4期。另一方面做好工作協調。去年來,我們對平水江漁箔設置、杭甬運河保潔打撈等及時進行協調落實。今年8月1日新保潔方案實施前,我們還協調新老保潔單位進行工作銜接,督促原保潔單位對河道水面和沿河衛生進行全面的整改落實。

  為實現xx區河道“共管、共享”,20xx5年10月紹興xx政府下發《關于在紹興xx區主要河道實施河長制管理工作的通知》,對xx區49條內河實行河長制管理,同期xx直開發區也開始推行鄉鎮河道網格化管理,做到每條河道有專人監督管理。三級河長開展的沿河居民涉河行為的引導勸導,對河道衛生、設施、排污等狀況的巡查監督,也對我們河道保潔管理能力和水平的提升起到了較好的促進作用。為有效推進河長制管理,我們多次組織座談調研,開展工作培訓,建立落實“xx區三級河長工作一月一通報”制度,按照“一河一策”啟動了11個社區精品河道創建,河長制推進取得積極成效,目前,xx區河長制簽訂河道“三包”責任書1266份,設置宣傳標志標牌172塊,發放宣傳資料30823份,三級河長反映事項156起,解決135起。

  (四)突出工作創新,責任保潔管理高效展開

  xx水利xx切實加強直接負責的城xx建成區、大環河南河河、鑒湖xx區段等8000畝水域的日常管理,并積極創新工作,努力推動保潔成效的不斷提升。一是運用科技手段加強保潔監管,通過對保潔船只安裝GPS定位系統,進一步落實了每天30名專業打撈人員、16條打撈船只、10小時保潔的工作制度,進一步規范了保潔承包單位的日常作業行為。二是建立前期觀察機制加強工作預警,通過在重要水域上游設立觀察點,及時發現極端天氣和水葫蘆旺發季節可能存在的隱患問題,并組織力量提前介入、提前處理,進一步保障了重要區域、重點水域的保潔成效;三是開展集中整治行動解決遺留問題,通過開展責任區內存在問題的集中整治行動,對橋下兩側、小河小溇、河岸垃圾等保潔死角和盲點進行了全面清理,并通過建成投運垃圾上岸碼頭,實行統一清運處置,有效地解決了河道打撈物的二次污染問題。

  二、存在問題

  一是難點工作有待進一步突破。從日常檢查督查情況看,目前大江大河、城區、鎮村河道一般能保持較好保潔水平,但一些交界斷面、村郊河溇往往是薄弱環節,此外,紹興平原河網水產養殖占有較大比重,因養殖需要留有的水草處理也是困擾保潔單位的一個問題。

  二是清草出路有待進一步探索。除xx區建成區外,目前我xx其他河道水域打撈的漂浮物,基本上沿襲就岸堆放的傳統處置方式,尤其是在水草暴發季節,水草上岸后出路問題仍是影響保潔工作長期有序開展的一項難題。

  三是保護意識有待進一步增強。雖然當前xx區及農村均已建有垃圾堆放場地,但由于長期形成的生活習慣和約束不夠,還是有不少xx(村)民仍把河道視為天然垃圾場,給河道水環境和水生態造成破壞。

  三、下步工作打算

  (一)繼續深入推進專項整治。根據省“四邊三化”、“雙清”和“三改一拆”統一部署和紹興xx實施方案,認真開展河道沿線潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專項行動,進一步健全和完善xx區水環境聯合執法機制,嚴厲查處各類破壞水環境行為。

  (二)認真抓好保潔方案落實。認真抓好《紹興xx區河道保潔實施方案》的落實,健全和完善xx區河道保潔管理體制,按照“全覆蓋保潔、全方位管護”要求和“河面無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾”工作標準,努力做好xx區河道保潔。

  (三)繼續加大督查考核力度。目前我xx已將河道保潔與年度工作目標責任制考核掛鉤,在20XX年前列入清水工程責任制考核,xxx年后單獨考核,同時還明確了考核結果與xx財政補助資金相掛鉤的政策。下一步我們將按規定加強對各責任單位長效管理機制運行情況和保潔效果的監督考核。

  (四)繼續完善長效工作機制。繼續深入推進xx區主要河道“河長制”、鄉鎮河道“網格化管理”,并做好以點擴面。積極開展水草等漂浮物上岸后的集中統一清運處置課題的研究探索,尋找有效辦法,逐步解決出路。

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