青年教師成長總結15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的青年教師成長總結,歡迎大家分享。
青年教師成長總結1
走進xxx二中已經第六個年頭了,回首過去的時光,自己由一名初生牛犢的學生轉變為現在的老師,一路走來,其間的興奮、迷茫、失望、欣喜、收獲,點點滴滴,如人飲水,冷暖自知;一路走來,離不開師傅的細心督導,離不開同事們的關懷幫助,離不開青年教師進修校的針對指導,離不開孩子們無私的愛,感謝見證了我的成長的每一個人。
青年教師的成長離不開學校良好的機制。為了使我們青年教師盡快成長,學校設立了教師專業發展部,成立了青年教師進修校,確立了以“老”帶“新”,以“中”帶“青”,以“師”帶“徒”的青年教師培養模式。為了落實對青年教師的培養,學校又采取了具體的培養措施:①崗前培訓——熟悉課堂教學常規。②師徒結對——確立了一對一的師徒幫教對子。③好課引路—每周聽老教師的課至少兩節。④師傅督導——每周師傅評徒弟的課至少一次,從教學目標的達成,教學環節的設計,學習方法的定位,輔助手段的運用,課后習題的確定等方面做了認真的指導。⑤匯報評課——我們每位青年教師都上一堂匯報課,教研組及時聽課和評課,幫助我們青年教師肯定成績,找出不足。⑥外出參賽——參加長治市級以上各類競賽課,展示我校青年教師的風采。⑦理論指導——請我校老教師(樊敬庭老師等)與我們青年教師面對面座談,傳送教學和管理經驗。⑧教學大賽——每組選派的青年教師參加學校舉辦的教學大獎賽,為我們青年教師提供展示自己的舞臺。⑨研修培訓——青年教師參加我校每周四組織的進修活動、市級以上的繼續教育等等。這些措施,極大地調動了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的專業素養和教學水平,使我們進步快,收效大,更健康地向上發展。? ??
青年教師的成長離不開個人的努力。
教育是科學,科學要求我們具備專業知識,最好的辦法就是多讀書、讀好書。書籍是人類進步的階梯,一名合格的教師應是愛書之人!督o新教師的50個忠告》使我走出了初為人師的迷茫期;《怎樣當好班主任》讓我了解了班主任的智慧;《我們在為誰工作》讓我知道了工作的真諦;《論語今讀》使我對人生有了更深刻的體悟……
教育更是藝術,藝術則是用心創造,執著追求,堅持不懈,我們的恒心、愛心感化每一個學生。
曾聽過這樣一個故事:大哲學家蘇格拉底有一天給他的學生上課。他說:同學們,我們今天不講哲學,只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學舉手,結果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學舉手,只有70%多的'人舉手。過了一年,他又同樣要求,結果只有一個人舉手。這個人就是后來的大哲學家——柏拉圖。當時柏拉圖很年輕,在學識上與后來的哲學家柏拉圖相比仍顯稚嫩,但已表現出一個杰出人物所具有的執著追求、堅持不懈的優秀心理素質。在那些看似平淡、枯燥的重復中,柏拉圖能認準目標、始終堅持。是的,甩手固然甩不出一個哲學家,但是目標游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。甩手固然是易事,但能像柏拉圖一樣執著做事卻是難事。我在《給新教師的建議》這本書上看到李鎮西老師所堅持的“五個一”工程:每天上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。第一次看到這“五個一”時,我非常佩服李老師的這種恒心,“五個一”工程中的任何一個“一”單獨完成起來,難度并不算大,一天做到“五個一”工程也非不能,但是,每日如此,月月堅持,年年做到,則終成大家。是的,看似一樁普通的事,日日做,月月做,年年做,則會有大不同。作為青年教師的我,如果能夠堅持上好每一堂課,堅持認真批改每一本作業,堅持輔導學困生不放棄,在平凡的教育崗位上堅持做好平凡的每一件事,那也是不容易的。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。只要堅持去做一件有意義的事,哪怕是再小的事,時日一長,也會有所收獲。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。成功無止境,起點總是零。教師易,名師難。我相信,經歷過風雨必能見到彩虹。
青年教師成長總結2
走進美麗的保實校園已經半載,回望過去半年的時光里,自己從一名學生轉變為一名教師,在我的成長路上,有過感動,有過迷茫,有過欣喜,有過失望,一路走來,都離不開師傅的悉心教導,領導同事的關懷幫助,青年學堂的針對指導,以及孩子們給我的無私的愛,感謝他們,是他們教會我去努力做一個有恒心、細心和愛心的老師。執著追求,堅持不懈做一個有恒心的老師
曾聽過這樣一個故事:大哲學家蘇格拉底有一天給他的學生上課。他說:同學們,我們今天不講哲學,只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學舉手,結果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學舉手,只有70%多的人舉手。過了一年,他又同樣要求,結果只有一個人舉手。
這個人就是后來的大哲學家柏拉圖。
當時柏拉圖很年輕,在學識上與后來的哲學家柏拉圖相比仍顯稚嫩,但已表現出一個杰出人物所具有的執著追求、堅持不懈的優秀心理素質。在那些看似平淡、枯燥的重復中,柏拉圖能認準目標、始終堅持。是的,甩手固然甩不出一個哲學家,但是目標游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。甩手固然是易事,但能像柏拉圖一樣執著做事卻是難事。我在《給新教師的建議》這本書上看到李鎮西老師所堅持的“五個一”工程:每天上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。第一次看到這“五個一”時,我非常佩服李老師的這種恒心,“五個一”工程中的任何一個“一”單獨完成起來,難度并不算大,一天做到“五個一”工程也非不能,但是,每日如此,月月堅持,年年做到,則終成大家。是的,看似一樁普通的事,日日做,月月做,年年做,則會有大不同。作為青年教師的我,如果能夠堅持上好每一堂課,堅持認真批改每一本作業,堅持輔導學困生不放棄,在平凡的教育崗位上堅持做好平凡的每一件事,那也是不容易的。我輔導過一個期中考試不及格的學生,每周輔導23次,每次輔導1520分鐘,堅持了2個月,該生的成績有了很大的提高,這次期末考試考了良好。從輔導這個學生的經歷中,也讓我明白恒心的可貴!盾髯觿駥W》有言:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。只要堅持去做一件有意義的事,哪怕是再小的事,時日一長,也會有所收獲。
細節決定成敗做一個細心的老師
細心觀察是為了理解,透徹理解是為了行動。法國諺語可見細心觀察是前提,一個細致的人往往能夠成就不同常人的事業,一個細致的老師也能及時發現孩子身上的種種問題,培養孩子的良好品質與習慣。在我身邊有很多細致入微的'好老師,值得我的學習。在實習期間,聽過龐老師的課。一開始,聽龐老師的課,只是默默贊嘆龐老師班上的孩子學習習慣很好,后來,漸漸地發現,這與龐老師細致嚴格的要求是分不開的,就拿寫字來講,龐老師的寫字示范對每一個筆畫的要求都很明確,仔細;對寫字的準備也很嚴格,要求孩子墊墊板寫字,防止鉛筆字印到反面去。在孩子寫的過程中,龐老師也是逐個細心糾正。細心的老師是也善于觀察的。我和一(1)班的徐樹芳老師搭班,就有這樣的感觸。徐老師對一年級孩子的觀察力讓我好生欽佩,同樣是活潑好動的孩子,在我和徐老師的眼中卻有大不同。徐老師從孩子們的課前坐姿中便能看出誰是真正認真的孩子,而誰是心猿意馬的。此外,徐老師對教師的布也相當仔細。一塊信息欄,一個成長屋,一座小書架,甚至是孩子們在獎狀上的集體簽名留念,都可以看出徐老師的細致入微,用心經營。細節決定成敗,也只有關注細節,懂得捕捉細節的人,才會不斷發現問題,改善細節,贏得勝利。
愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。做一個有愛心的老師
愛是一門藝術,也是一門大學問。我認為愛學生,應該給每一個孩子表達的機會。愛學生就應該盡可能的公平民主。在教學過程中,一個班里思維敏捷,表達流暢的孩子固然討人喜歡,但那只是一小部分學生。大部分的學生并非如此,但同樣也需要老師的關心愛護。剛開始,我讓不善表達的孩子發言時,常常擔心孩子不流利的發言會耽誤寶貴的時間,但慢慢的,我發現,我的擔心是不對的。有些不善表達的孩子我的幾次鼓勵下,變得主動發言了,那只高高揚起的手仿佛在說“讓我回答吧,我能行!”孩子的轉變也扭轉了我的想法,于是乎,我的擔心也消失了。孩子的愛也教會我什么才是最純潔的愛。一日,給一年級上課,課前由于疲勞,便自己捶捶手,舒絡筋骨,被一個女孩子看到了,跑到我跟前,說要幫我捶捶,我說行啊。其余孩子看到了,也都跑來替我捶背,七八只小手一起替我捶背,讓我十分感動。下課時,孩子們也常常會幫我收齊黑板上的吸鐵石。孩子們的愛教會了我什么才是真正的愛,無私的愛,也讓我去愛更多的孩子。
回望過去的半載,體味著作為人師的酸甜苦辣,也收獲著作為人師的感動與欣喜。但,更重要的是,帶著三顆心:恒心、細心、愛心,在教書育人的道路上,不斷學習思考,提升自我。
青年教師成長總結3
時間過得很快,一個學期又結束了,這學期的青年教師成長工作坊的培訓活動,導師制為學員創造良好的學習機會,帶給了優越的學習條件。在這期間,學員們用心學習,認真聆聽導師袁余梅校長的教誨,回來以后進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,使之在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。以下是本階段學習獲得的點滴體會:
一、與名師對話,如醍醐灌頂
通過聆聽專家講座,讓學員有一種與名師對話的感覺,收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要吸引他的語言更能引起他們的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自我提出問題。給學員留下了深刻的'印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。
二、小課題研究,促專業成長
近年來,微型課題研究在中小學校被廣泛關注。曾經認為課題研究,高不可攀。是學校里少數優秀教師才做的事情。作為普通的一線教師沒有精力。沒有必要,也沒有能力去做研究。甚至還認為課題研究會分散教學精力,影響教學成績,得不償失。問問身邊的同事,也有同感的人還真不少。但之后參與小課題研究的切身經歷和體會,讓學員從內心徹底轉變了這種看法。小課題研究激發了的內在動力。
三、大道通徑,教無定法
通過此次工作坊的學習實踐,認識到課堂教學要體現智慧靈動。在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不僅僅是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生學到什么,還讓學生學會學習,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。學習培訓中,孫義農老師強調了與學生溝通要講究技術,學會傾聽中觀察,懂得在提問中引導,在意象描繪中察覺繪畫者的內心世界,進而幫助師生間更好的溝通與交流,解決問題。
通過青年教師成長工作坊,讓學員感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研潛力,讓教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,學員們會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的小學英語教師。
青年教師成長總結4
根據我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量!倍_展的。
在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從“教師職業道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長與發展。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是非常欠缺經驗的,而且在許多方面還存在著問題,但、經過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業課教師體會頗深。
一、參加此次培訓后的心得體會
通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業理論課方面:作為一名專業教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。
我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
第二:在專業實訓課方面:專業實訓教學環節是我們專業課程中不可或缺的重要部分。根據教育改革的需要比重會越來越大,專業實訓課培養的目標是通過反復的.動手實訓培養中等技能型人才,而且“實訓教學”的質量又決定“中等技能人才”培養的成敗,所以實訓課程是非常重要的,在學校領導的統一領導下形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實訓教學體系。
我以后在實訓課教學中要做到教學態度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。
第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質較差行為習慣有待進一步規范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生學習能力,規范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。
我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規;l展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業心、責任心、平常心。
二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上的責任重大,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己的教學經驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。
二、存在的不足之處與改進方向
通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。
。1)在教學方面
在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,提高學生動手操作能力。
。2)在學生管理方面
主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有非常大的改善。
以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優秀的青年教師。
青年教師成長總結5
青年教師專業成長論談
教師不僅是一種職業,而且是一種專業。
這是時代對教師職業提出的要求,即要求我們必須由一個專業新手逐漸向一個專家型教師發展。
在教師的職業生涯中,教師需要不斷提升自己的專業思想、知識和理論,通過反思與實踐,在教師專業化的道路上不斷完善自我,發展自我,為實現專家型教師的目標而努力奮斗。
下面我就自己的專業成長,說一下完成情況.
一、強化職業道德素養
教師的職業道德素養體現在對待事業、對待學生、對待集體和對待自己這四個方面。
對待事業要愛崗敬業,對待學生要熱愛學生,對待集體要團結協作,對待自己要為人師表。
這四個方面是從事教師職業最起碼的要求。
一直以來我都嚴格圍繞這四點要求自己,平凡,我要不為工作所累,無怨無悔,腳踏實地地當一只紅燭;偉大,是我從事的工作本身是教書育人,我要為教育事業貢獻自己一份力量。
只有從思想上提高了認識,工作的質量和效率才有保障。
二、加強學習、實踐,促進專業成長
從聽課、備課到上課讓深刻地體會到了學習、實踐對我成長的巨大作用,我深深知道,作為一名新時代教師,必須有深厚的教育理論基礎。
為此,我如饑似渴地學習,一年來,閱讀了《中國人的研究》《中國通史》、《課程與教學論》等近十本教育理論著作,并積極撰寫心得體會。
我有意識地從批判的視角去閱讀,學會與書本對話,養成閱讀習慣。
經常與同事展開教育思想討論,不斷更新教育理念,努力提高自己的'教育教學水平。
在長期的教學實踐中,我逐步認識到課堂教學是一門深不可測的藝術,要上好每節課不下功夫是不行的。
所以我從聽課入手,認真做好聽課記錄,回來和有經驗的老師反復討論交流,從中找出優缺點,自己備課時選擇性地加以利用吸收。
我知道自己經驗不足,水平有限,但我喜歡學習不怕別人來聽課,學校每次組織的公開課我都積極參加,認真準備,讓信息技術合理地為課堂教學服務。
課后我認真聽取各位老師建議和意見,并做好總結。
三、反思讓我不斷成長
教學反思的價值在于訴諸教育實踐,對教育實踐進行改造和提高,所謂“和改變世界聯系起來!
教學反思不僅需要將結果反饋于教學實踐,對教育實踐產
生作用,而且,也需要通過教育實踐來檢驗,為進一步反思提供條件和準備。
隨著新課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。
因為“變化總是在發生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,我們應該善于反思,善于開展批評與自我批評。
我時時注意反思,不斷發現自己的不足,隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。
我堅持寫教學后記,適時總結經驗教訓、找出教學中的成功與不足,力爭提升自己的思維品質。
以上是我所作的個人專業成長小結。
學無止境,我會繼續努力,不斷充實自己,讓自己的教育教學水平更上一個新的臺階,為人民的教育事業作出更大的貢獻。
青年教師成長總結6
時光飛逝,轉眼間又一個學年過去了, 通過學校系統的培訓,同事間的互助交流及自己合理的規劃,感覺在工作上有了很大的進步。在這一年中我按照自己的成長規劃,明確學習方向,不斷自我提升。同時我也真切的感受到作為一名教師的成長和學生的教育和管理是分不開的,只有用愛才能使工作變成一個成長的旅途,在這個旅途中,風景無限,時刻學會積累、記錄和反思。
一、個人的成長離不開學校良好的機制
在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵。和外校相比,我校組織的師徒對子和互助對子,有了其他教師經驗的指引和幫助,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。在這樣一種良好的環境下我才得以茁壯的成長。學校還給我們提供了一個很好的專業成長發展的平臺——每周的青年教師學習和讀書活動,督促這我們學習的步伐不停歇,在緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷發展和完善自我,有很大的進步,但同時也發現了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。
二、課堂教學方面
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教學之始,我認識到備課的重要性——備課是提高教學質量的關鍵,一定不講無準備的課。作為青年教師,我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環節等多方面下手,備詳細教案。 我們的集體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞,這些更有利于我們年輕教師的成長,記得一位師長曾經對我說過這樣一番話:“做人不能總是盯著別人的缺點,這樣的話最終會蒙蔽自己的雙眼,變得自大而無能,只要我們能自律,善于發現優點,克服自己的不足,不斷的完善和改善自己提高自己,如果用海納百川的胸懷去包容別人,就會使我們的家更融洽,我們都能一同進步,你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來,我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道!
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科學的課堂應該是探究的課堂,我就盡量為學生創設良好環境的課堂,希望他們能快樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味,但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂,我從興趣入手。于是在課堂上,學生像我的老師一樣指導我該怎么講課,我終于通過實踐明白了教學設計應該分析學生的情況。于是上課的時候我注意去觀察學生,認真的傾聽學生的新發現、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。
另外,恰當地運用表揚的手段,也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性,更何況是未長大的`學生,如運用恰當,即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應該關注后進生,去關心去愛護他們,善于發現他們的閃光點,不要吝惜對學生的贊美。特別是對于他們,你的一聲贊美,一個肯定的微笑或眼神,一句語調夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味,他她將會在同學的羨 慕與老師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂,作為老師的我,給活潑好動的學生犯錯的空間,給忍不住調皮的學生提示,并指正他們的錯誤;另外,我的學生能大方的原諒我的錯誤,還會給我指正出來。
對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂,就要像戀愛中的人一樣,要有對戀人的激情,這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!”不過在以后的教學中,我仍然需要多多反思,才能發現自己的不足之處,不斷的改進。學無止境,教亦是如此。
青年教師成長總結7
時光飛逝,轉眼間參加工作已經八年了,在這段時間里,正是有了領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長,自己真正經歷過,才知道做四中的老師雖然很辛苦但是很快樂很充實,“我想成為一名教師!”因為這個信念,我的心中始終涌動著激情的波濤,我的內心始終堅守著一個追求:做一名老師,用我的言語在學生渴求的心海里蕩起層層知識的漣漪,用我的真心去灌溉學生的心靈,去溫暖他們的人生.
一、個人的成長離不開學校良好的機制
在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵。和外校相比,有了老教師的指引和幫助,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。甚至這種關心延伸到生活中的方方面面,許許多多經驗豐富的老老師以及我們敬愛的李校長等等老師和師長的幫助和鼓勵過我的人都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的環境下我才得以茁壯的成長。學校每學期一度的集體備課學習又提供了一個很好的專業成長發展的平臺和教師之間學習的機會,無論是同科目的還是跨學科的我從經驗豐富的優秀教師的指導和幫助,讓自己更有信心面對學習和教學。在緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷發展和完善自我,有很大的進步,但同時也發現了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。所以在這里真地感謝我們的李校長,感謝四中,在我走
上教育之路時,讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘,給我這么多寶貴的財富!
二、課堂教學方面
(一)備課
教學之始,我認識到備課的重要性——備課是提高教學質量的關鍵,一定不講無準備的課。作為青年教師,我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環節等多方面下手,備詳細教案。 我們的集體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞,這些更有利于我們年輕教師的成長,記得趙春發老師曾經對我說過這樣一番話:“做人不能總是盯著別人的缺點,這樣的話最終會蒙蔽自己的雙眼,變得自大而無能,只要我們能自律,善于發現優點,克服自己的不足,不斷的完善和改善自己提高自己,如果用海納百川的胸懷去包容別人,就會使我們的家更融洽,我們都能一同進步,你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來,我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道!
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科學的課堂應該是探究的課堂,我就盡量為學生創設良好環境的課堂,希望他們能快樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味,但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂,我從興趣入手。于是在課堂上,學生像我的老師一樣指導我該怎么講課,我終于通過實踐明白了教學設計應該分析學生的情況。于是上課的時候我注意去觀察學生,認真的傾聽學生的新發現、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。
另外,恰當地運用表揚的手段,也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性,更何況是未長大的學生,如運用恰當,即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應該關注后進生,去關心去愛護他們,善于發現他們的閃光點,不要吝惜對學生的贊美。特別是對于他們,你的一聲贊美,一個肯定的微笑或眼神,一句語調夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味,他她將會在同學的羨 慕與老師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂,作為老師的我,給活潑好動的學生犯錯的空間,給忍不住調皮的學生提示,并指正他們的錯誤;另外,我的學生能大方的原諒我的錯誤,還會給我指正出來。
對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂,就要像戀愛中的人一樣,要有對戀人的激情,這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!”不過在以后的'教學中,我仍然需要多多反思,才能發現自己的不足之處,不斷的改進。學無止境,教亦是如此。
三.隨時隨處學習提高自己
在四中的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習,隨時隨地都有很多值得我學習的地方。怎樣和學生相處,怎樣管理好班級的大大小小的事物,在班主任實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到穿著打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。班主任是如此之重任,尤其是在我們阜陽四中,處理的事情很多,面對的學生又越來越復雜。相應地,使我體會到,對于班主任的工作能力要求也越來越高。這更需要我繼續的學習和提高。經過幾年的實踐,其中的感受并不是用言語能表述出來的,
班主任工作中的酸甜苦辣也只有班主任自己去細細品味。我在這里也只是學到了一點皮毛而已,我會繼續學習總結與實踐,爭取當一位更優秀的班主任。
在平時的工作和班級學科的問題我也經常和其他幾個班的班主任交流學習。一些經驗豐富的班主任老師,在各個方面都很有方法。我從她們那里也學到了很多東西。在和學生之間有交流時出現一些問題,記得班中的一位優秀學生,在課堂上,做其他作業,我沒有大動干戈吵孩子,經過談心了解孩子都會了沒什么可做可聽了,然后經過和其他老師交流,我想出了一個非常恰當的方法,孩子即受到了鼓勵學習成績又得到了進一步的提高,最后這件事非常順利和諧的解決了。正是通過其他班主任的幫助和鼓勵,才使得我更有信心的面對工作中的出現的種種問題,非常的感謝他們。
四.和學生的交流
現在我更偏重于和學生建立平等的師生關系,本身年齡不大,覺得和他們并沒有太大的代溝,我想為什么非得以居高臨下的身份去面對他們呢?對待自己和學生的態度,我用四句話來概括:把自己當作老師;把學生當作老師;把自己當作學生;把學生當作學生。我尊重我的學生,和學生平等的相處。我選擇用心的教,希望學生能快樂的學。
我喜歡和他們聊天,喜歡和他們一起熱鬧,盡管這些孩子們老是關心我的個人問題老問些“我的個人問題”,但我從來不生氣!再一點就是關于后進生,在課堂上除了多給他們參與活動和發言的機會外,特別是對他們提出的問題和質疑,哪怕再淺顯也應耐心回
答,并予以支持和表揚,這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。在以后的工作中我還要改進一些教學方法,提高自己。
五.和家長的交流
做好家長工作,就像打仗一樣有了強有力的后勤保障,很重要又很有效。由于平時的時間緊,與家長見面交流的機會少,于是我利用校信通,電話和家長交流,和家長溝通——信任是基礎,理解是橋梁,努力是風帆,因為我們有共同的夢想共同的目標。假如世界上沒有了信任沒有了溝通,多么不敢想會是什么樣。我仍然很喜歡這句話“我這人是用忠誠鑄造的,即使是破碎了,片片都是忠誠!”
我是老師,我每天都感謝孩子給我帶來的幸福,每天都感謝上帝讓我成為老師。作為一名年輕的教師的我,這只是教學生涯的一個開端,我會在教育的道路上,用心去體會,永愛去鋪墊,用行動去實踐,我熱愛教師這個職業,但同時又有很大的責任感!時間如梭,前面的路還很長,我會用我的激情,用我的汗水,用我的愛心繼續努力的!
青年教師成長總結8
今年是我參加教師工作的第一年,能夠說在這一年的工作中,我學習到的東西比在校園里學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。
送走繁忙充實的一年,又迎來充滿期望的一年;仡櫼粚W期的工作狀況,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,自己在思想政治素質、專業知識上都有所收獲。現將一學期的個人工作作如下總結:
一、規范行為,從嚴要求自己
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。一學期來,我能夠嚴格遵守校園的各項規章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于校園布置的任務能夠及時完成。
二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業。
作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,用心參加校園的各種活動,遵守校園的一切規章制度。在工作中,我用心、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解校園布置的各項工作。
三、深鉆教材,認真教學,圓滿完成任務。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。在校內,主動地向新教師學習信息技術,豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自己的教學語言更嚴謹。抓住校園安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。
根據《新課程標準》的資料,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高抽象思維潛力,培養學生自學刻苦鉆研的意志品質。同時,思考到學生智力素質的差異,按潛力分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。透過自己的精心設計,合理安排,每節課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現需改善的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
以上是我一年多工作的'小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與校園領導和老師們的關心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感謝他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,用心工作,勇攀教育事業的高峰,做一名優秀的人民教師。
作為一名教師是光榮的,我明白自己面臨的任務和教學的艱辛,想發財就不要做教師,做教師就不要想發財,我明白的,我會習慣艱辛的日子的,我會更加的努力的,我明白自己的困難有很多,但是我想,我會在困難面前做好我自己的!
青年教師成長總結9
為了推進青年教師的成長進程,了解青年教師對于課堂教學技巧與教學能力掌握的情況,為青年教師提供一次學習,實踐和提高的機會,我校于 日舉行校青年教師匯報課活動圓滿結束。
學校領導的高度重視,是本次活動得以順利進行的保障;各評委對活動的大力協作,參加匯報課活動的老師對每堂課的精心設計以及全體教師對活動自始至終的熱忱關注,是本次活動能圓滿結束的根本。
本次活動中,一共有2位教師參加了匯報課。總的來說,授課教師對課程標準有更深的理解,對教學目標、教學重點難點、教學策略等環節的設計與組合都有科學的把握,而且基本都能熟練的運用多種手段進行輔助教學,教師的基本素質已經大大提高。下面對本次活動從以下幾點進行總結。
一、注重倡導自主、合作、探究的學習方式。
學習方式的改革是本次基礎教育改革的重要目標。改變學習方式,實際上是改變一種習慣,當務之急在與建立教學新理念,即由過去的傳授式學習變為自主、合作、探究式學習。在這一方面,各位參加匯報課的老師都在力求體現這一理念。王老師的教學過程的設計:“課前查詢知作者→介紹背景解題→質疑討論明文意→想象誦讀悟情→遷移運用背課文”,層次清楚結構合理,充分發揮了學生的主動性。特別是“課前查詢知作者”和“質疑討論明文意”這兩個環節,讓學生通過自己查閱資料、工具書等方式解決問題,培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑調查、探究,在實踐中學習 ,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。楊琳老師在教學中能充分運用“合作學習”這一學習方式,分組協作,觀察自己的直尺,測量自己組中伙伴們收集的不同的硬幣的厚度,在小組中討論后再以小組的形式匯報果,培養了團體合作的精神。
二、注重雙邊互動,關注每一個學生。
教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,在這一過程中必須體現尊敬、熱愛、理解、幫助學生的理念。新的課程標準倡導師生平等交往的教學行為,這有助于建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系。要關注每一個學生,使廣大的學生在課堂上都能得到訓練。李老師的〈可能性〉這一課的教學中,設計的問題的提出方式,體現了“尊重、熱愛學生”的理念。發揮教師“組織者、引導者”的作用,進入學習新課的環節;以“小老師”的方式教學實現了生生交往,讓學生在這一環節中交流了學習所得。
三、注重切合學生實際。
課程標準要求教學必須符合學生身心發展的特點,適應學生的認知水平,密切聯系學生的經驗世界和想象世界。這充分體現了“以人的發展為本”的新的課程理念。環節的設計,與學生的生活聯系緊密,學生做起來、說起來不難,卻有助于突破難點。
四、注重學生個性發展,培養求異思維。
〈基礎教育課程改革綱要(試行)〉明確要求:“注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑調查、探究,在實踐中學習 ,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生地人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展!边@次活動中,老師們的這一理念的貫徹是一亮點。
當然,在活動中,老師們的精彩表現何止這些?每一位老師都有各自的長處,不可能一一評述。新的課程標準出臺以后,我們老師(包括我)也迷惑了。到底怎樣去上一堂課?怎樣去評價一堂課?根據有關課改精神和專家建議,我設計了這次匯報課活動的課堂教學評價量表。根據課改動向,我們教師的教學方式必須加以調整。我們這些上課教師的素質都很不錯,怎樣把課上得更好,更受學生歡迎?本著共同學習,共同進步的原則,把本次活動中我認為的.不足總結如下,望各位批評指正交流。
1、老師講的比重過多。傳統的“問教法”的痕跡太重,而生與生之間的對話太少。某些能引導學生去發現去總結的地方,老師也包辦代替了。
2、教學環節過于飽滿。為了能讓聽課的評委和老師有個完整的課的印象,設計的課的內容太多,致使出現為了趕課而沒能充分發揮學生的能動性,老師吃力,學生也沒調動起來,整堂課就見老師在講。
3、合作學習沒有得到廣泛運用。現在的一個重要的教學手段就是合作學習,這也是新課標極力倡導的“自主、合作、探究”的學習方式中重要的一環。
4、教師的角色并沒有從根本上得到改變。教師要注意的是,在教學過程中,教師是組織者,是引導者,是參與者和評價者,要把自己定位在是學生學習的伙伴、朋友的位置。這樣,上課時,老師們和學生的交流自然而然的就輕松愉快了很多,課堂氣氛活起來了,學生動起來了。在這樣的氛圍中更讓學生愉快的學,主動的學。
5、要注重教師和學生的眼神交流和接觸交流。上課的時候,教師眼神的運用,應該是一個有經驗的教師必備的條件之一。通過教師的眼神,更能讓學生感受到老師對他的愛、鼓勵、贊揚等情感。而接觸交流則是以摸摸孩子的頭,拍拍孩子的小臉蛋等這些接觸,來表達教師的情感。有些時候,它們比你的一句泛泛的表揚的話更能讓學生感興趣。
總之,希望每一次教研活動都能給同仁們以不同程度的提高。
青年教師成長總結10
作為一名工作快四年的青年教師,在教學活動中,自己邊摸索邊實踐邊請教,慢慢總結出一種適合自己且行之有效的教學方法,同時也感覺到迫切需要得到
經驗豐富的老教師的指點,以便更有針對性的提高自己的教學能力。
恰逢此時,學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青藍結對”這個平臺。經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向,在此向組織此次活動的學校領導和給予我幫助的老師表示最真摯的謝意,同時談一下自己在教學活動中的感想和收獲。
一、向指導教師學習,盡快提高自己的業務水平
對于我們缺乏教學經驗的青年教師,我清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察。比如有的老教師,教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答。有的老教師善于把握學生的思想動向,通過與她們進行教學交流以及她們在日常教學中的安排,我不僅學到了書本上所沒有的教學方法,也學到了寶貴的教學經驗。
二、研究教學方法,提高教學質量
作為一名青年教師,我首先做到一定要詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節課,需要先花數倍于兩節課的時間去備課。我體會到,在上一門課之前要了解學生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學。在上語文課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結合,突出重點,精講精練。
其次我努力合理地使用一些教學手段和工具加深學生的記憶。使得教學更生動,活潑,激發學生學習的主動性和積極性。
三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學習
在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的.互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。
刮刮卡活動方案
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。作為青年教師,我在授課時使用的方式、方法要更貼近現在的學生,便于學生理解和接受。因此多與學生交流并了解他們的思想動態,關心他們的學習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣可以迅速的融入到學生中去,
使學生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我他們所喜歡的教學方式,告訴我他們對學習的興趣等,這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。
五、努力提高自身的科研水平
作為一名青年教師,學習的激情要保持。我在完成日常教學工作的同時,不斷的完善、充實自己的業務水平。在某些領域挖掘自己的潛力,樹立自己的專業特色,提高自身的科研水平。平時認真反思自己的教學,積極參加教委組織的各種教學比賽,本學期在這方面將作出進一步的努力。
現在我正處在一個非常好的成長環境,學校領導都非常關心和重視青年教師的培養的發展,創造了很多很好的外部環境,提供了許多提高和學習的機會,因此,做為青年教師中的一員,我更應該珍惜這樣的好機會,明確自己的努力方向,加強教育理論知識和專業知識的學習,在實踐中注重經驗的積累,對教學教法進行不懈的鉆研和探索,形成自己的教學風格,成長為一名優秀的小學教師。
某一個中午休息時,我無意中翻開辦公桌上的雜志,一篇題目為《改進中國數學教育的六點思考》的文章立刻躍入我的眼簾。時間短,文章長,大致瀏覽了一會兒,我覺得其中的幾句話,很有道理!霸谂u中成長的孩子,學會的是詛咒;在仇恨中成長的孩子,學會的是爭斗;在嘲笑中成長的孩子,學會的是害羞;在恥辱中成長的孩子,學會的是內疚;在寬容中成長的孩子,學會的是耐心; 在鼓勵中成長的孩子,學會的是自信;在贊揚中成長的孩子,學會的是欣賞; 在公平中成長的孩子,學會的是正義;在安全中成長的孩子,學會了有信心; 在接納中成長的孩子,學會了愛自己;在接納和友誼中成長的孩子,學會了在世間尋找愛!痹谥鹱种鹁涞姆此贾凶x完上述教育經驗,反省目前的教育工作,感觸很深。在努力要求自己提高教育教學能力的同時,也感覺到作為一名青年教師,當今社會所付于我們的責任的重大,或許我們改變某一個細節的教育方式,將會造就孩子的一生。細節決定成敗,在此愿與其他教師一起共勉。
青年教師成長總結11
回首這半年來的培訓學習,可謂是喜憂參半,就像這冬日的天氣,時而陽光普照,時而霧霾籠罩!
還記得七月一日前往進修學校參加的第一次培訓,當時的場面依然歷歷在目。面對大廳上方懸掛的紅色條幅“滑縣20xx年新教師(20xx-20xx年入職)培訓”,我無奈地笑了,心想:我還算新教師?都快成老油條了!況且這么熱的天氣,學習的熱情簡直跟溫度相差懸殊啊!
不過,既來之,則安之。學習總會有些許收獲,我這樣安慰自己。果不其然,從第一天的開幕式上,我深刻認識到這次培訓不是簡單的一個短期培訓,不管從簽到、培訓內容、考核等各方面要求都比較詳細和嚴格。既然這樣,咱就好好當一回學生唄!
不來培訓不知道,原來這里“高手云集”呀!一個個充滿朝氣的青年教師,一次次精彩的發言,令我汗顏,甚至讓我無地自容,真是“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,雖正值夏季,我內心卻深受打擊,炎熱隨即消散。于是我端正態度,認真對待安排的每一次培訓。在第一天的培訓中,我有感而發,趁午休時間,在聽課筆記本上寫了滿滿好幾頁隨感。我知道,我也明白,我需要改變。
由于大學專業學的'不是語文教育,我深知自己在小語教學方面存在的短板,首要問題就是專業知識的匱乏,再加上在平時的教育教學中缺乏領路人,我“在語文教育的隧洞里蝸行摸索”,似乎始終無法到達“柳暗花明又一村”的彼岸。不過這次培訓,還真的讓我大開眼界,受益匪淺。
首先,我收獲了一種“精神”。臺上每一位優秀教師看似輕松的“侃侃而談”,背后卻不知付出了多少心血才贏得今日的精彩,每一個人的成功都不是一蹴而就的,特別是教育人。這些培訓者通過孜孜不倦地閱讀,腳踏實地地實踐,細致入微地分析,深刻到位的總結,最后再把他們全部的經驗毫無保留地傳授給我們,這種拼搏精神會督促并激勵著我,在今后的工作及生活中多讀書、多鉆研,使自身的教育理論和能力得以提高!
其次,我收獲了大量“知識。”不管是從培訓之初的進修學校學習,還是隨后在鄉鎮舉行的各項培訓活動中,我們都能從專家和同行中汲取自己所需要的東西。他們對聽評課的細致講解,正好解答了我對“如何正確聽評課”的解答,再結合我對《聽竇桂梅老師評課》的閱讀,使自己對聽評課這看似簡單的學校業務活動,有了更正確的認識,于是按照老師教授的方法,在后期的培訓中,只要有老師講課,我都認真做聽課記錄,做批注,寫感觸,只是在評課方面還有些欠缺,需要補充自己的教育理論知識,這樣才能對執教老師的優缺點的做出更有針對性的評價。說到聽課,我們小語4班舉行的一次“古詩詞同課異構”比賽,同樣讓我收獲頗豐。我不但在古詩詞教學方面增長了知識,而且在“教師素養”這方面有了更加清晰的認識。一個“腹有詩書氣自華”的教師不僅深受學生們的喜歡,同樣也會博得所有同行們的欽佩。因此,我要在平時的生活中廣泛涉獵各方面的知識,做一個視野開闊的新時代教師。
從酷暑到了嚴冬,我一路走來,這其中有得也有失。還記得前段時間肆虐的流行性病毒感冒,讓我兒深受折磨,沒日沒夜的高燒不得不住院治療,誰知恰巧跟我們的“教壇新秀”初賽沖突了,我果斷放棄了。雖然機會就擺在面前,但我不得不放棄,相信未來還有更多次證明自己實力的機會,也許這就是“魚和熊掌不可兼得”吧,在一次次經歷中做出抉擇,在一次次經歷中漸漸成長,人生不正這樣么?
青年教師成長總結12
一、要樹立自覺的專業成長意識
教師專業成長空間是無限的,成熟是相對的,成長則是絕對的,需要在長期的教育教學實踐中,不懈地學習艱苦地實踐才能不斷完善。一般而言,一個青年教師往往要摸爬滾打5年才能成長、成熟起來,到30至35歲就應該“立”起來了。如果5年里還沒有較快的成長和進步,也許一輩子就會庸庸碌碌,無所作為。因此,青年教師應盡快樹立專業成長意識。思想上要排除雜念,立志終身從事并獻身于教師這個職業,要坐得住冷板凳,經得住寂寞,全身心地投入到這一平常、平淡而又平凡的工作中去,從而獲得心靈的寧靜和充實。要努力在教師專業知識的發展,專業技能和能力的養成上下功夫。就課堂教學來說,要先備好課,備課要備教材、備學生、備教法、備學法、備教學過程等;上課要講究藝術性,有語言表達藝術、板書設計藝術、教學過程優化藝術等。課堂教學語言要規范準確,條理清楚,簡明扼要,生動形象,富有啟發性和感染力,并能輔之以動作表情眼神等,使語言發揮到極致,達到最佳視聽效果。強烈的專業成長意識和專業追求,會使立志成為一個好教師的青年在每一個專業成長的環節上孜孜以求,精益求精,從而真正體驗到教書育人的自豪感和幸福感。
二、要更新教育理念,養成良好的專業閱讀習慣
長期以來,一般教師已經習慣于根據自己的設計思路進行教學,他們總是千方百計地將學生雖不大規范、但卻是正確甚至是有創造的見解,引進自己事先布置好的“口袋”,按自己的要求“格式化”。新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人參與,平等對話,教師將由居高臨下的權威轉向“平等中的首席”。在新課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將不斷讓位于師生互教互學,教學相長,教學過程不只是忠實地執行課程計劃的過程,而且還是師生共同開發課程、豐富課程的過程,是一種動態生成的,師生個性化的創造過程。
顯然,新課標對教師提出了更高的要求。在新課程環境下,青年教師專業成長和專業素質的培養,當然離不開教育專家特別是新一輪
課程改革專家的引領?墒牵裎覀冞@樣的山區中學,無論是請進來還是走出去,都是很困難的,也是不現實的。因此,青年教師專業成長的關鍵還是靠青年教師平時自己的學習。
依筆者的淺見,學習的形式主要是專業閱讀。能讀上幾本古今中外教育家的名著和本學科的專著當然更好,即使讀不了,還有一個最簡捷的辦法,那就是經常訂閱或借閱教學專業雜志。這種閱讀,方便靈活,經濟實惠,可以解決外出學習、培訓等許多難以解決的問題。過去,筆者不懂得這一點,只管埋頭苦干,但卻收獲不大。后來,養成了愛讀教學雜志的習慣,許多問題便一下子豁然開朗,迎刃而解了。雜志里面的內容豐富多彩,不但有先進的教育理念和最新的.教改動態,也有實用的教學實錄,還有對各種教學疑難問題的解答和爭鳴等等。所有這些,都為教學提供了最好的思路和方法,使自己在教學中視野開闊,高屋建瓴,游刃有余,真是受益匪淺。后來讀多了,了解了教學雜志的辦刊思路、欄目特點、用稿要求,也開始嘗試像別人一樣寫作和發表教學論文。至今,已經在正規報紙和雜志上發表了好些篇論文。
因此,我個人一直固執地認為,一個青年教師如果能結合教學實踐,認真地讀上一兩種教學專業雜志(當然多多益善),只需兩三年,他就可以在雜志的引領和指導下,走出和擺脫封閉落后、狹隘盲目的教學圈子,自覺地從觀念、素質和方法等各個層面做出戰略性調適,從而就能保持與新課程的同步成長。遺憾的是有的教師教了十年八年甚至一輩子書,除了守著幾本教學參考書以外,很少甚至從來都不看一本教學雜志,不但教學思想保守,思路狹窄,方法陳舊,形式呆板,有時甚至睜著眼睛說瞎話甚至鬧笑話,作為青年教師不可不從中吸取教訓。
三、要養成經常對教學進行反思的習慣。
教學不僅是一種技術,更是一種藝術。青年教師要想盡快成長、成熟起來,以至從“教書匠”轉化為“專家型學者型教師”,還要學會反思。一本教學雜志上有這樣一個片段:某跨國公司在辭退一位員
工時,老總和員工有一段對話:“我有30年的經驗??”“不,你只有一年的經驗,只是將它重復了30次!”一個教師或許工作30年,如果沒有反思,也只是一年經驗的30次重復。這也許就是有些教師為什么教了幾十年書,教學方法總是老一套,缺乏個性和新意,教育教學成效不大的緣故吧。所以,從某種意義上說,一個教師的成長=經驗+反思。如何在不斷的反思中,審視自己的教學理念及教學行為,修正教學中出現的偏差,并不斷地調整個人成長的方向,是新課程下每一位教師的必由之路。
反思教學是指教師在先進的教育理論指導下,借助行動研究,不斷的對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己逐漸成長為優秀教師的過程。這個過程既是教育評價的過程,也是教師專業成長的過程,是教學不斷創新進步和教師不斷成長的動力。因此,反思教學是每個教師,尤其是青年教師專業成長的關鍵。
反思的內容沒有一定的限制,大凡教學中碰到的一切正面、反面的問題都可以反思,比如今天上課上得很得意,得意在哪里,可以進行總結反思;今天的課上得不夠帶勁,走出課堂心里還悵然若失,這更需要反思。對教學中遇到的困難反思,對與自己期望有偏差的教學結果反思,對教學中的失誤反思,對學生的反饋意見反思,對習慣化的日常教學思想和行為反思,對新課程中遇到的各種問題反思等等,這些都是反思的范疇。
依據筆者的經驗,寫“教學案例”或“教學后記”或“教學隨筆”或“教學札記”或“教學日記”等等,都是反思教學的有效方法。當然,將反思形成書面文字時,可以形式不拘,字數不限,有話則長,無話則短,關鍵是要有所得。青年教師如果能夠長期這樣堅持下去,其自身的整體素質和教學水平就會呈螺旋式的全面上升,從而促進自己專業成長和成熟。
筆者深知,作為中學教師,相對于專家教授,我們的最大的不足是理論上的缺失,但我們也有自己的優勢,那就是大家都身處教學第一線,占有大量的豐富的教育教學第一手材料。因此,作為青年教師,應該本著中學教育科研“來自實踐,通過實踐,為了實踐”的原則,充分利用這些第一手材料,對“教育實踐中的問題”進行反思,以解決問題,改進教學。能做到這一點,不管新程標的理念如何先進,都可以積極消化,從容應對,融會貫通,而青年教師的專業成長也就指日可待了!
青年教師成長總結13
剛工作時,更多的是懵懂無知,但心底也是有一個念頭的,就是我工作了,要好好工作。但是沒有任何人告訴我該具體怎么好好工作,怎么和領導、同事、學生相處,怎么上課,怎么講課。出于一種對領導,對各位前輩老師自然的敬重,當時的我就是多聽,多看,少說,踏實干。第一次上課緊張的胃疼,后來才開始慢慢習慣老師的角色。對于備課,當時更多的是看教案參考書籍,大多是教案的翻版,F在感覺這樣遠遠不夠,老師一定要吃透教參,但又要有自己的思路,靈活教學。我認為當時應該,或者說提前看一些教育教學類書籍,名師的教學專著或課堂實錄,班主任教育教學管理書籍。這樣在工作之后也許就會有較強的底氣和明確的方向。什么時候看都不晚,一定要看,學習別人,會讓自己少走彎路,會給我們很多有益的啟迪。
剛開始也不太會或說是不太好意思管學生,但是我也知道絕對不能和學生走的太近,沒有距離感絕對不行。“十分客情不如一分怕情,課上絕對不能和學生嘻嘻哈哈,學習上犯錯絕對不能縱容。課下偶爾談一些學習以外的話題是可以的。現在越來越覺得這樣對,課上輕松和諧的教學氛圍不是指亂成一鍋粥的、嘻嘻哈哈沒有規矩的課堂,那樣絕對保證不了課堂效率。
我們語文原來的教研員武主任有一次來聽課后評課時曾經說過他在港內聽過幾個老師的課后的感受,他說感覺現在的年輕老師有太多把老師這個工作只是看成一份工作,把它當成事業的人少了。這句話我一直記得,我的理解可能是指工作就是干好干壞無所謂,干了就行。事業可能就是需要有所追求吧。我理解的終究是淺薄。但是,我認為工作首先是踏實,別和別人比,別看不慣這看不慣那,年紀輕,沒資格議論別人,干好自己的活是根本,慢慢干,一點點干,把領導交代的工作當成鍛煉,時間長了,工作也就成了事業。
工作的進步除了自己的努力,還要善于接受別人的建議。我們要對領導和同事的建議抱有感激之心。工作初的兩年,各級領導會經常聽我們的課,課后會給我們一些指導建議。這時我們一定要擺平心態,千萬不能把領導對我們的建議指導當成是批評,領導是期望我們能盡快成長成熟,希望我們早日出師,我們要虛心接受,好好反思改正,才能提高教學。校長、主任,各級領導的`出發點都是為了我們的進步,他們的每次教導都值得我們接受。
有同事給自己提建議,我們更應該有感激之心,這是很難得的。我第一年來,接的的蔣老師的班,后來又和她同頭,有幸得到了她很多的指導。她有一句話也深深的影響了我:做一個對得起自己良心,對得起學生,對得起家長的老師,讓學生的初中生活少一些遺憾。我們應該把某些身邊的老師或者是名師當成榜樣,榜樣就是我們努力的方向,激勵我們自己也要成為那樣的人。
其實工作中不可能都是順境,我們的情緒也不可能都是高峰。有時也會心煩、情緒低落,也許是心理周期,也許是生理周期,也許是和家人的關系,或者是工作中的事情。但是心情再不好也不能不好好上課,課堂上展示給學生的一定是你有激情的一面。我們要學會自我調節。我自己有時候就這樣,感覺快堅持不住了,在家里哭一場,白天工作還必須好好干。記得去年教初三,最后一個月我都感覺快熬不住了,孩子、學生哪個也不順心。中考前一周,很緊張,幾乎天天做關于學生的夢。耳朵上火,紅腫。前三天時,周三,我是一、四節課。上完第一節課,忽然感覺自己堅持不住了,對著那么多復習資料,我感覺自己要崩潰了。趴在一摞卷子上哭了一會,然后擦干眼淚繼續干活,我的自信又回來了。第四節課繼續微笑著鼓勵學生,繼續上課。我在日記里寫:我必須堅強,因為我是老師,因為我是班主任,我還要帶領我的學生戰斗,我是他們的領頭羊,也是他們的后盾。當然,有了煩心事也可以和周圍的朋友傾訴,但大家一定要多說正面鼓勵的話,不能總是負面批評,積極的正能量才能讓我們奮進。
工作的路還有很長,以后要學習的還有很多,我要做的工作也有很多,今天只是就自己感觸最深的幾點和大家分享,會后我也希望大家對我的工作和今天的發言給予批評指正,謝謝。
青年教師成長總結14
在實踐中,我覺得校本教研、個人反思、同伴互助、專家引領正是青年教師成長的有效路徑。
1、校本教研——為教師成長提供智力支持
校本教研是指以學校為重心、以新課程實施過程中教師所面對的實際問題為對象、以教師為主體、有理論專業人員共同參與的研究活動。它擯棄了傳統的純理論的研究方法,注重學科理論與教學實踐的有機統一,注重理論在教學實踐中的運用和提升。以校為本的教育科研為全體教師提供了有力的學習環境和智力背景,在實踐中我們發現,一個青年教師只有走“教、學、研”之路,開展切實有效的行動研究法,才能使平時的教育教學工作上升到一定的理論高度。
2、個人反思——梳理成敗得失的一面明鏡
葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師!笔茄,中國古代就素有“三耕”之說——“目耕”(讀書)、“舌耕”(教書)、“筆耕”(寫作)。作為教師,如只是讀書、教書,不寫作、不反思、不梳理自己的成敗得失,又怎么可能提升自己的教學理念呢?充其量只能當一輩子的教書匠而已。要使自己盡快成長起來,就要堅持反思。
3、同伴互助——在資源共享中前行
教學反思更多的是教師個體的思考。在信息社會中,同伴互助也是成長過程中不可或缺的一種方式。現代網絡是獲取信息的環境、學習交流的環境,也是資源共享的環境。我校在培養青年教師時,一方面采用導師制,結合的集體備課、“一課三議”活動進行;另一方面,充分依托網絡的教育功能,利用同伴互助型的培養方式,進行專業培訓。
4、集體備課——智慧碰撞的`搖籃
學期初,由備課組長與組員共同學習新課程標準,根據學科特點,明確學期教學要求,制定詳細的教學計劃。然后,把備課任務進行合理分解。這樣,每個教師的教案中,有獨立備課的部分,也有共享的部分。對共享的部分,教師必須進行第二次備課,要求體現自己的教學思想,體現班級學生特點,可以修改部分章節,也可以重新備課。采用集體備課的方式,把獨立思考與合作交流結合起來,有利于老師們進行思想碰撞,萌發出新的思維,最終孕育出“智慧的果實”。
5、“一課三議”——凸顯個性的陣地
教學活動中的合作是通過“一課三議”、“三課一評”的方式進行的。所謂的“一課三議”,是指一個教學內容,由備課組內的每位老師依次試教,每次上課后,由組長組織評課、議課,修改教案,再上課……在這樣一個教學流程中,對同一個教學內容,不同的教師在某一環節上就會有創新點,在重點、難點的突破上就會有亮點。課堂不是靜態的空間,而是動態的時間流,課堂演繹的是學生成長的故事,在這樣一個氣氛融洽的體現集體智慧的教研活動中,青年教師擁有了教育的熱情,課堂成了一個有魅力的地方。
6、專家引領——借力登高,登高而望遠
特級教師陳穎曾說:“僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭,而擁有智慧的人卻能在一塊石頭里看到風景,從一粒沙子里發現靈魂!敝R只是奠定教師課堂教學的底氣,而智慧卻給教師帶來靈氣,一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣,才會表現出教育機智。對于年輕教師來說,通過校本教研、個人反思、同伴互助可以使自己漸漸進入教學的真境界,但如果缺乏專家的引領,則很難提升其教育理念,做到“登東山而小魯,登泰山而小天下”。每一位剛從教的青年教師,從一般意義上講,都是愿意奮斗、不甘寂寞、激情滿懷、創意無限的老師,但一部分老師會苦于無門,不知從何處著手不知從何處釋放激情。此時,學校所作的工作,就應為青年教師指路,讓其明確發展方向。
青年教師成長總結15
本學年由甘小林老師擔任指導教師對我的工作進行指導。根據本學科特點,以及自己的實際情況,和學期初制定的指導計劃進行了指導工作,指導一段時間后由于甘小林老師在上個學期因為病退 ,所以我自己也就向很多老師請教很多問題 ,學習鉆研教育,現將經過總結如下:
1、認真學習黨的教育方針和政策,努力提高自己的政治素質和職業道德水。
認真學習了教育學、心理學、素質教育、創新教育、現代課堂教學理論、課程標準及目標教學、分層教育等理論,聯系教育教學實際,自動虛心地向甘老師提出問題探討并解決了一些存在問題的措施。
2、明白了老師應該有教師精神跟形象。
作為老師為人師表,形象端莊大方,人格正直高尚,應該熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守學校的規章制度。發揚”銳意進取,求實創新,團結拼搏,敢為人先”的二中教師精神和”人和興!钡墓鈽s傳統,愛護校譽,陪養團隊精神。 并認真完成了教學任務,無一次遲到、早退、請假、曠課。
3、教師既教書又育人,結合實際從各位老師中明白教師應該具有的能力:
(1) 在教學過程中滲透德育的能力: 外在需要通過內因發生作用,德育的培養對學生是非常具有必要的 .只有讓學生門明白學習不僅要學習知識 還讓他們明白我門為什么要學習的道理,這樣他們才能更好的去熱愛學習;
。2)處理課堂突發事件的能力:這鍛煉了一個老師的溝通,組織和領導學生的能力,同時也是贏得家長對教育的.信任的能力,讓他們放心,安心送到教育者這里 ,這是每個老師應該具備的能力;
(3)主動關心學生,與學生談心,進行心理輔導的能力,這是贏得學生對你信任的能力;
。4)觀察,了解,分析研究學生行為表現。(個人總結 )思想動態和心理特點的能力;
(5)對學生進行人生觀,世界觀 ,價值觀指導的能力 ;6與學生家長有效的溝通,知道家長教育的能力
以上方面我通過甘老師及各位老師的幫助也意識了。在能力上有一點的進展,希望今后自己再接再厲,更加完善自己作為教師的能力。
4、在教學能力方面:
在數學知識方面,認真學習了高考大綱,明確了高考的重要考點,使教學有更目的性。對高考中出現的高一數學知識引起重視,使我們直接面對高考; 在常規教學課堂上,在課前認真備課,首先構思出這個課堂安排,常常在上課前先練習一次,在上講臺,做到不上無準備的課。合理安排整節課的內容編排,邏輯思維嚴密,盡量做到不出現教學“卡殼”事件; 在教學內容上,尤其注重先了解學習狀況,“對癥下藥”由于我所任2個班均為理科班級,甘老師重點強調“要注重基礎知識及解題思維能力的培養”的指導下,對常規上課內容進行認真分析,在教學上少講難題、怪題,在基礎知識方面,進行大量的課堂練習及延伸,力爭讓他們會舉一反三,在考試中使學生盡量做到基礎題不丟分,并能對中檔題進行變通。對于個別數學方面能力較強的同學在晚自習的時候進行特別指導。
5、班主任管理工作方面
主動向甘老師及我所任班級的兩個班主任屈萬春老師和朱中偉老師詢問有關班主任職責,學習班主任管理經驗,并在自己所任教班級實習,使我明白教書難,管理學生更難,管理好班級更是對我門老師與學生溝通和融洽的挑戰。
6、完成了學期初制定的計劃
甘老師在學校的日子里,我都有每周向甘老師學習、探討問題均在一次以上,每周聽甘劉老師的課兩節以上,病退之后遇見他也會主動向他請教,在不方便請教甘老師的情況下,我還虛心聽取其他老師的意見及教學經驗,使我收益不少。
每月在辦公事自我反省,反思并對辦公室的老師一起探討問題解決的辦法,這讓我很感謝辦公室幫助我的人及甘老師平日對我的教惠。
總之,對于這一年教學的實習跟實際實踐,我覺得我自身能力跟教學能力有一定的融洽力,自我在成長之中,當然,教學能跟各方面的教育能力還有待進一步提高,同時感謝幫助我的甘老師,感謝幫助我的所有老師。
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